兼職人員管理方案.doc

1、LOnGma兼職人員管理方案為了加強兼職人員的管理并有效地激勵兼職人員提升工作效率，不斷推進(jìn)公司 的經(jīng)營業(yè)績建設(shè)，使公司兼職（臨聘）人員的聘用及日常管理的制度化、規(guī)范化， 特制定本管理辦法。一、目的解決現(xiàn)有工作人手不足的問題，摸索形成一套新型的用人與合作機制，不斷挖 掘具有潛質(zhì)的后備人員，提升公司的業(yè)務(wù)團隊的綜合實力。二、適用范圍本制度僅適用于公司非經(jīng)常性設(shè)立的臨時業(yè)務(wù)人員。三、錄用標(biāo)準(zhǔn)1. 年滿18周歲，60周歲以下。2. 品行端正，溝通、應(yīng)變能力強，善于與人打交道。3. 強烈的團隊意識和集體榮譽感，責(zé)任心強，不怕吃苦。4. 心理承受能力強，能適應(yīng)較大的工作壓力。5. 熱愛本行業(yè)，具有一定的

2、社會資源和人脈資源。四、薪資報酬兼職人員不享受專職員工的福利、勞保、晉職等待遇，薪酬由每月交通補貼、 傭金及績優(yōu)獎三部分構(gòu)成。1. 交通補貼兼職員工每月可享受公司交通補貼 300元，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)見條例要求。2. 傭金：兼職人員享受與專職人員一致的提成。借貸產(chǎn)品目標(biāo)月提成比例10萬以下1 %o10萬-20萬1.2 %20萬-30萬1.5 %30萬以上2%備注：以上公司借貸產(chǎn)品提成活動日期_3. 績優(yōu)獎：兼職人員按月完成下表所規(guī)定的業(yè)績，公司將給與額外的物質(zhì)獎勵。業(yè)績10萬20萬30萬50萬獎勵500元700元1200 元1700 元4. 業(yè)績核算：兼職人員以自然月進(jìn)行核算，月末由財富中心安排專人

3、統(tǒng)計各兼職人員的 銷售業(yè)績，并編制兼職人員薪資核算表，報主管領(lǐng)導(dǎo)簽字審批后由財務(wù)部 統(tǒng)一發(fā)放。五. 管理條例1. 資料報備：兼職人員必須在公司填寫兼職人員信息登記表，在入職時須提供真 實有效的個人資料，包括身份證復(fù)印件，近期免冠照片2張，作為公司個人資料建檔的依據(jù)。2. 交通補貼報銷標(biāo)準(zhǔn)：交通補貼在第一個月無責(zé)任領(lǐng)取，從第二個月開始在產(chǎn)生業(yè)績后方可領(lǐng) 取當(dāng)月交通補貼，公司將以月為單位在次月5日前進(jìn)行核準(zhǔn)發(fā)放。3. 缺勤處罰標(biāo)準(zhǔn)：兼職人員需要每個星期按照公司規(guī)定的時間回公司本部報到一次，具體時 間由主管負(fù)責(zé)人通知，將本周工作計劃及總結(jié)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，若在每個星期 規(guī)定的時間未能回公司報到，每次扣

4、除 75元。六. 本制度自頒布之日起執(zhí)行，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字審批生效。七附件：1. 兼職人員信息登記表2. 兼職人員薪資核算統(tǒng)計表.附件一：兼職人員履歷表部門名稱： 崗位名稱： 姓名性另S籍貫健康狀況昭八、片出生日期民族婚姻狀況政治面貌身高cm體重kg職稱外語水平學(xué)歷學(xué)歷類別統(tǒng)招非統(tǒng)招計算機 水平血型特長愛好戶口所在地：（?。ㄊ?縣/區(qū)）身份證號碼：現(xiàn)詳細(xì)住址：聯(lián)系電話：特殊情況聯(lián)系聯(lián)系人姓名：關(guān)系：電話：現(xiàn)居住狀況自購房租房 與親屬同住 住學(xué)校其他（）學(xué) 習(xí) 經(jīng) 歷起止年月學(xué)校名稱專業(yè)名稱取得學(xué)歷工 作 經(jīng) 歷起止年月就職公司擔(dān)任職務(wù)離職原因家 庭 成 員姓名關(guān)系工作單位職務(wù)電話曾取得 的

5、資格 證書或 獎勵精品文檔資格證書：獎勵：其他需 說明情 況身份證 復(fù)印件 粘貼處填表說 明1. 表內(nèi)所列項目，請本 表示；2. 書寫時請用鋼筆或簽:3. 表內(nèi)的年、月、日請.4. “照片”請用近期一-5. 對表內(nèi)所列事項有疑人實事求是地填寫齊全，沒有內(nèi)容的，可寫“無”或“/字筆正楷填寫， 并使用碳素或藍(lán)黑墨水，字跡須端正、清楚； 用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字；寸正面、免冠彩色照片；問的，請與人力資源部聯(lián)系。本人簽字填表日期附件二：財富中心事業(yè)部年月兼職人員薪資核算表基礎(chǔ)信息欄工資結(jié)構(gòu)（單位：元）扣款項合計序號姓名業(yè)績（萬兀）傭金比例（）傭金績優(yōu)獎交通補貼缺勤扣款123456789101112131415總計備注：表中姓名欄要求填寫全部兼職人員的姓名，具體核算辦法見兼職人員管理制度提報：審核：審批：批準(zhǔn):批示意見及簽名DECISION行政副總Executive Vice Preside nt批示意