鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書(shū)記述職報(bào)告

1、whenever i look at the sky, i dont like to talk again, and whenever i talk, i dare not look at the sky again.悉心整理助您一臂（頁(yè)眉可刪）鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書(shū)記述職報(bào)告 【鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書(shū)記述職報(bào)告一】今年以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委班子成員的大力支持和配合下，我認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、服務(wù)為本、依法治鎮(zhèn)、和諧發(fā)展，把黨建工作作為一切工作的基礎(chǔ)，狠抓黨建不放松，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了良好的組織保障。下面，就20_年度黨建工作述職如下：一、取得的主要成績(jī)就任_x鎮(zhèn)黨委書(shū)記以來(lái)

2、，始終把基層黨建作為第一要?jiǎng)?wù)來(lái)抓。按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的方針，我重點(diǎn)做好五項(xiàng)工作。(一)堅(jiān)持帶頭履行書(shū)記職責(zé)。抓好黨委班子自身建設(shè)，帶頭學(xué)習(xí)，提高班子自身素質(zhì)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。尤其是群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，充分發(fā)揮帶頭作用，共組織學(xué)習(xí)62個(gè)小時(shí)，領(lǐng)學(xué)18個(gè)小時(shí)，同時(shí)組織并參加了演講比賽、知識(shí)測(cè)驗(yàn)和電教影片觀看，通過(guò)多種形式豐富了自己和基層干部的政治理論知識(shí)。在全鎮(zhèn)各種會(huì)議上多次強(qiáng)調(diào)“組織上的事無(wú)小事”，時(shí)常通過(guò)與管區(qū)書(shū)記、支部書(shū)記、農(nóng)村黨員群眾談心談話等方式，了解基層班子運(yùn)行情況和黨員群眾對(duì)黨委、黨支部的意見(jiàn)建議，用自己的行動(dòng)帶動(dòng)基層干部，讓大家深知黨建工作的重要地

3、位，自今年5月份以來(lái)，共與各級(jí)各界黨員群眾談心86次、參加“鄉(xiāng)村夜話”21次，走訪黨員群眾124人次。(二)落實(shí)整改提升服務(wù)水平。制定班子成員包管區(qū)抓黨建工作責(zé)任制，用制度規(guī)范黨建活動(dòng)，落實(shí)抓黨建責(zé)任，促進(jìn)問(wèn)題整改。通過(guò)整改，在作風(fēng)整治上，查處“在位不在崗”人員14人，“庸懶散”及違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定事項(xiàng)7起;在民生建設(shè)上，修建鄉(xiāng)村公路52公里，修繕橋梁18座，清淤河道溝渠11000米，以綠化、硬化、亮化為重點(diǎn)對(duì)梁莊街實(shí)行全方位改造，同時(shí)新建了中心幼兒園和集貿(mào)市場(chǎng);在“三公”支出上，公務(wù)車(chē)購(gòu)臵及運(yùn)行費(fèi)以及公務(wù)招待費(fèi)分別同比下降了7.2%和8.5%;在和諧穩(wěn)定上，落實(shí)信訪零報(bào)告制度，開(kāi)展“矛盾排查突

4、擊月”活動(dòng)，共排查出苗頭性問(wèn)題31項(xiàng)，都已得到妥善處理。(三)解決基層組織“有人辦事”難題。今年以來(lái)，借鄉(xiāng)村文明、土地確權(quán)頒證等事務(wù)性工作，我多次組織村支部書(shū)記到兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)，召開(kāi)交流會(huì)，鼓勵(lì)支部書(shū)記豐富黨建工作辦法，切實(shí)履行好責(zé)任。同時(shí)以服務(wù)型黨組織創(chuàng)建為契機(jī)，充分激發(fā)黨組織活力，主動(dòng)服務(wù)。今年以來(lái)，我鎮(zhèn)共成立各類(lèi)黨員“幫工隊(duì)”、夕陽(yáng)紅”志愿服務(wù)隊(duì)x支，開(kāi)辦“四點(diǎn)半”課堂x處，成立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地x處，組建廣場(chǎng)隊(duì)伍x支，并將黨組織引領(lǐng)和“半邊天”創(chuàng)業(yè)相結(jié)合，先后涌現(xiàn)了x個(gè)創(chuàng)業(yè)增收項(xiàng)目;在今年的“兩委”換屆工作中，提出了“一村一方案”、“一村一預(yù)案”的工作措施，在換屆前，將梳理發(fā)現(xiàn)的x個(gè)軟弱渙

5、散基層黨組織全部整改到位，提前完成換屆;在換屆中，嚴(yán)格程序、規(guī)范紀(jì)律、確保穩(wěn)定，力爭(zhēng)選出的農(nóng)村干部有能力、有素質(zhì)、會(huì)干事、干成事。同時(shí)修建完善村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所x處，使場(chǎng)所覆蓋率達(dá)到100%，并配備了必要的辦公和碳晶電熱板等取暖設(shè)施，實(shí)現(xiàn)基層黨組織活動(dòng)開(kāi)展“有人、有陣地”。(四)解決基層組織“有錢(qián)辦事”難題。堅(jiān)持把發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)作為一項(xiàng)硬性任務(wù)納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，成立以自己為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組并多次實(shí)地走訪，按照“結(jié)合實(shí)際，量體裁衣”的原則制定切實(shí)可行的增收計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。(五)優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。在發(fā)展黨員工作中，由黨建辦人員對(duì)入黨積極分子進(jìn)行嚴(yán)格篩選，通過(guò)進(jìn)村入戶(hù)明察暗訪，與支部書(shū)記談話和

6、走訪黨員群眾，了解申請(qǐng)人的基本情況和日常表現(xiàn);并派專(zhuān)人對(duì)遞交的入黨申請(qǐng)書(shū)進(jìn)行審查，對(duì)書(shū)寫(xiě)內(nèi)容或格式不符合要求的一律退回或要求重寫(xiě)。在黨員的教育管理上，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，充分利用好“黨員放映廳”，增派駐村指導(dǎo)員，對(duì)基層黨組織活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督導(dǎo)。在處理不合格黨員上，堅(jiān)持零容忍、不手軟。二、存在的問(wèn)題和不足(一)黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理。一是年齡結(jié)構(gòu)不合理，個(gè)別村發(fā)展年輕黨員不及時(shí)，造成黨員隊(duì)伍老齡化嚴(yán)重，社區(qū)(村)黨組織60周歲以上黨員達(dá)80%以上;二是知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理，黨員受教育水平普遍較低。全鎮(zhèn)共有黨員1705名，初中及以下文化程度者達(dá)1000人。受年齡和文化教育程度的影響，部分黨員的思想

7、觀念陳舊，缺乏創(chuàng)造力，不適應(yīng)現(xiàn)實(shí)要求，造成黨員在引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的主體作用發(fā)揮不明顯。(二)基層黨組織建設(shè)活力不足。基層黨建機(jī)制體制還不夠完善，缺乏形式多樣的活動(dòng)載體，黨員組織生活比較單一，黨員干部參與積極性不高，活動(dòng)效果不明顯。黨員干部教育培訓(xùn)力度還不夠大，特別是近年來(lái)農(nóng)村青年黨員大多外出務(wù)工或經(jīng)商，黨員的流動(dòng)性大，部分黨員很少參加組織生活，增加了平常教育、培訓(xùn)和管理的難度。個(gè)別黨組織由于黨員難以組織甚至不能正常開(kāi)展活動(dòng)，黨內(nèi)生活制度流于形式，以至于有的黨員黨性觀念淡薄，把自己混同于一般群眾，起不到模范帶頭作用，一定程度影響了黨組織的凝聚力和向心力，加之現(xiàn)階段村干部待遇和報(bào)酬較低，部分外出

8、黨員“能人”過(guò)多的考慮經(jīng)濟(jì)因素，不愿當(dāng)“村官”，導(dǎo)致村“兩委”后繼乏人，通過(guò)選舉進(jìn)入村“兩委”班子的大都年齡偏大、整體素質(zhì)偏低、思想滯后，造成基層黨組織缺乏活力，為民服務(wù)的主動(dòng)性不足。(三)黨建與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合還不夠不緊密?；鶎狱h建工作方式方法相對(duì)落后，與日益發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀不相適應(yīng)，與加快發(fā)展要求存在差距，部分社區(qū)黨員干部的思想觀念、思維方式、管理方法等還不適應(yīng)新形勢(shì)的要求，存在“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”思想，認(rèn)為黨建工作是“軟任務(wù)”，在結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展開(kāi)展黨建工作中一無(wú)想法、二無(wú)規(guī)劃、三無(wú)措施，工作上思路不寬、組織領(lǐng)導(dǎo)能力不強(qiáng)，在一定程度上影響了黨建工作的開(kāi)展。(四)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展任務(wù)繁重。雖然

9、在發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)工作中取得了一定成效，但還存在一些問(wèn)題，如部分社區(qū)(村)“兩委”班子思想上對(duì)集體經(jīng)濟(jì)工作不重視，思路狹窄，不能積極主動(dòng)地尋找增收門(mén)路，個(gè)別村可支配使用的資源有限又找不到其他增收項(xiàng)目，現(xiàn)有集體收入社區(qū)(村)收入_渠道單一，致使集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁不足等，都在一定程度上影響了集體收入的增加，導(dǎo)致部分村黨支部在為群眾辦實(shí)事上心有余而力不足。三、下一步工作打算及措施(一)進(jìn)一步健全黨建工作機(jī)制，落實(shí)黨建工作制度保障。結(jié)合當(dāng)前黨建工作新形勢(shì)，通過(guò)親自主持黨委會(huì)研究并充分聽(tīng)取機(jī)關(guān)干部、農(nóng)村黨員干部和群眾代表意見(jiàn)，明年3月份以前，對(duì)黨建制度進(jìn)行進(jìn)一步健全完善。一是建立健全黨建工作責(zé)任制。建立完

10、善班子成員、管區(qū)書(shū)記包管區(qū)制度，并帶頭簽訂責(zé)任書(shū)。要求各班子成員、管區(qū)書(shū)記根據(jù)所包管區(qū)情況制定當(dāng)年黨建工作發(fā)展規(guī)劃，拿出具體可行的工作措施;同時(shí)通過(guò)定期召開(kāi)黨建工作推進(jìn)會(huì)議，隨時(shí)掌握各管區(qū)工作進(jìn)展情況，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題。二是進(jìn)一步完善基層黨員干部培訓(xùn)管理制度。創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)形式和內(nèi)容，以在管區(qū)服務(wù)中心建立的黨員服務(wù)站為陣地，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理;重點(diǎn)加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，要求各支部書(shū)記必須全面掌握本支部流動(dòng)黨員情況，建立流動(dòng)黨員管理臺(tái)賬，及時(shí)組織返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員開(kāi)展活動(dòng);三是健全黨內(nèi)組織生活制度。要求班子成員每月參加兩個(gè)所包管區(qū)內(nèi)村黨支部的黨員會(huì)，并留取影像資料;黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)每月

11、在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)隨機(jī)兩個(gè)黨支部參與監(jiān)督組織生活開(kāi)展情況，在嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)新活動(dòng)載體，增強(qiáng)基層黨組織活動(dòng)系統(tǒng)性和新穎性。(二)進(jìn)一步發(fā)揮村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所作用，落實(shí)黨建工作陣地保障。以規(guī)范管理和科學(xué)使用為抓手，按照“一室多用”原則，推進(jìn)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所作用發(fā)揮最大化。定期召開(kāi)村“兩委”和黨員群眾代表會(huì)議，鼓勵(lì)群眾參與監(jiān)督村內(nèi)重大事務(wù)和決策，推進(jìn)村級(jí)事務(wù)辦理標(biāo)準(zhǔn)化;建立村干部輪流值班制度，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議，接受群眾咨詢(xún)，幫助群眾解決實(shí)際困難，實(shí)現(xiàn)服務(wù)群眾“一站式”;定期組織黨員交流學(xué)習(xí)，提高黨員思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織凝聚力和向心力;積極組織黨員群眾召開(kāi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和致富項(xiàng)目座談會(huì)，開(kāi)展科

12、普宣傳和科技培訓(xùn)，提高黨員領(lǐng)富、群眾致富能力，著力促進(jìn)農(nóng)民增收;同時(shí)通過(guò)組織開(kāi)展各種喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)、定時(shí)開(kāi)放“農(nóng)家書(shū)屋”和“黨員放映廳”等方式，不斷豐富群眾的精神文化生活，力爭(zhēng)將村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)成為具有議事決策、便民服務(wù)、教育培訓(xùn)和文體娛樂(lè)等功能的綜合服務(wù)陣地。(三)進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村干部管理。落實(shí)黨建工作組織保障。制定農(nóng)村干部管理辦法，逐步實(shí)現(xiàn)依據(jù)工作成績(jī)量化補(bǔ)貼報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。成立以黨委副書(shū)記為組長(zhǎng)、以各管區(qū)書(shū)記和黨建辦工作人員為成員的農(nóng)村干部綜合考核小組，結(jié)合各村工作開(kāi)展情況，一年兩次對(duì)農(nóng)村干部進(jìn)行全面考核，并將考核結(jié)果作為落實(shí)農(nóng)村干部補(bǔ)貼報(bào)酬的重要依據(jù);同時(shí)完善獎(jiǎng)懲機(jī)制，制定激勵(lì)制度。作為黨

13、委書(shū)記，我將對(duì)制度運(yùn)行情況進(jìn)行全程督導(dǎo)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假，真正實(shí)現(xiàn)“能者多得”，激勵(lì)農(nóng)村干部安心做好農(nóng)村工作。(五)進(jìn)一步開(kāi)拓創(chuàng)新，落實(shí)黨建工作思想保障。下一步工作中，我將帶領(lǐng)梁家一班人緊緊圍繞“服務(wù)”抓好黨建創(chuàng)新。積極創(chuàng)造全體黨員發(fā)揮積極性的平臺(tái)和空間，探索黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制，采取豐富多彩的形式方法，增強(qiáng)黨建工作的活力和效果;同時(shí)通過(guò)經(jīng)常性開(kāi)展結(jié)合實(shí)際服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體活動(dòng)，將黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合，更新觀念，強(qiáng)化功能，提高能力，落實(shí)責(zé)任，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)，為黨建工作注入新的活力?！距l(xiāng)鎮(zhèn)副書(shū)記述職報(bào)告二】一年來(lái)，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本人切實(shí)履行抓黨建工作第一責(zé)任人的

14、職責(zé)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，認(rèn)真推進(jìn)基層黨建工作，取得了一定成效?，F(xiàn)述職如下：一、履職工作特色和亮點(diǎn)1.堅(jiān)持抓責(zé)任落實(shí)，找準(zhǔn)黨建工作的著力點(diǎn)。一是健全分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，與各支部簽訂黨建責(zé)任書(shū)，對(duì)包村領(lǐng)導(dǎo)和干部明確工作職責(zé);堅(jiān)持從自身做起，一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)做給一級(jí)看，形成了上下聯(lián)動(dòng)、層層抓落實(shí)的工作格局。二是先后24次約談村組黨組織負(fù)責(zé)人，走訪群眾100余戶(hù)，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力;同時(shí)以整治軟弱渙散黨組織為契機(jī)，加大了督查、考核、整改力度，推動(dòng)了各黨組織作用發(fā)揮。三是年內(nèi)撥付4個(gè)村辦公經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元，村組干部待遇、補(bǔ)助等各項(xiàng)保障措施落實(shí)到位。2.堅(jiān)持抓謀劃研究，定準(zhǔn)黨建工作的中心點(diǎn)。對(duì)黨建工作超前謀劃，

15、準(zhǔn)確定位，定準(zhǔn)黨建工作思路。每月堅(jiān)持至少2次到各黨組織調(diào)研、督導(dǎo)工作，每季度至少組織召開(kāi)1次黨建工作專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村組干部待遇、經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)等重點(diǎn)工作，專(zhuān)題研究提出解決方案，并親自督促指導(dǎo)，確保了工作的落實(shí)。3.堅(jiān)持抓班子隊(duì)伍，形成推動(dòng)工作的合力點(diǎn)。健全黨委決策備案和責(zé)任追究等各項(xiàng)制度17項(xiàng)，執(zhí)行民主集中制，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，做到及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)。全面推行“四議兩公開(kāi)”、一事一議等民主議事程序、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)跟蹤督查、村級(jí)班子績(jī)效考核“述職評(píng)議”等機(jī)制，強(qiáng)化村班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。重視加強(qiáng)黨員的教育管理，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，新發(fā)展黨員9名。積極宣傳典型人物事跡，推廣先進(jìn)

16、做法，引導(dǎo)黨員干部向先進(jìn)看齊，進(jìn)一步推進(jìn)了黨建工作發(fā)展。4.堅(jiān)持抓工作創(chuàng)新，凸現(xiàn)基層黨建的閃光點(diǎn)。在全鄉(xiāng)開(kāi)展“雙包雙帶比落實(shí)”、“六夸兩評(píng)樹(shù)新風(fēng)”、“先鋒引領(lǐng)促發(fā)展”、“星級(jí)管理提素質(zhì)”、“品牌創(chuàng)建增活力”等黨性實(shí)踐活動(dòng)，使廣大黨員干部在推動(dòng)工作落實(shí)、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務(wù)群眾的實(shí)踐中，增強(qiáng)黨性，增長(zhǎng)才干。把黨建陣地作為服務(wù)群眾的“主戰(zhàn)場(chǎng)”，年內(nèi)完成了1個(gè)村級(jí)文化中心、5個(gè)組文化室的修建;抓品牌創(chuàng)建，鞏固黨建提升點(diǎn)6個(gè)，培育先鋒富民示范基地5個(gè)，鄉(xiāng)黨委被市委評(píng)為市級(jí)“三型五好”班子。二、存在的主要問(wèn)題及原因主要表現(xiàn)在：一是對(duì)抓黨建工作的思路和辦法相對(duì)欠缺，黨建工作缺乏創(chuàng)新和亮點(diǎn)。如在抓黨員學(xué)習(xí)教育

17、上形式單一，多半采用開(kāi)會(huì)、學(xué)文件、評(píng)議等方式，沒(méi)有注重教育方法的多樣性，教育手段的生動(dòng)性，使黨員教育缺乏吸引力。二是對(duì)黨員干部隊(duì)伍中存在的不敢擔(dān)當(dāng)、挑肥撿瘦等不良風(fēng)氣查處糾正不夠。如對(duì)個(gè)別黨支部負(fù)責(zé)人履職不到位以及個(gè)別黨員干部不作為、慢作為等問(wèn)題只停留在口頭批評(píng)教育，問(wèn)責(zé)不嚴(yán)。三是存在深入村組、深入群眾不夠的問(wèn)題，到村工作往往以解決問(wèn)題為主，接觸黨員干部多，深入普通群眾家中走訪交流少。四是對(duì)基層黨組織黨建工作指導(dǎo)和重視均衡程度還不夠，各村還存在發(fā)展不夠平衡、基層基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)象。如在建黨建示范點(diǎn)時(shí)，總是選在雙泉村和六道溝村這些基礎(chǔ)條件好、容易出亮點(diǎn)的村，對(duì)其給予政策和資金傾斜，而對(duì)于條件相對(duì)較差

18、的五道溝村和七道溝村，扶持力度和重視程度不夠。產(chǎn)生問(wèn)題的原因：一是作為第一責(zé)任人，在履行抓黨建直接責(zé)任人方面經(jīng)驗(yàn)尚有不足，思想上還存在重經(jīng)濟(jì)發(fā)展、輕黨的建設(shè)的傾向，對(duì)基層黨建責(zé)任制落實(shí)還不夠到位。特別是對(duì)新時(shí)期黨建工作的目標(biāo)任務(wù)認(rèn)識(shí)不深、定位不準(zhǔn)，圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建的意識(shí)不夠強(qiáng)，有時(shí)不能統(tǒng)籌兼顧，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，導(dǎo)致黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合不緊密。二是對(duì)村級(jí)班子素質(zhì)能力提升、運(yùn)行機(jī)制完善、村組陣地提標(biāo)、活動(dòng)載體創(chuàng)新、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化等方面要求不夠嚴(yán)格，有時(shí)簡(jiǎn)單地認(rèn)為村組把產(chǎn)業(yè)發(fā)展好了就行，沒(méi)有用辯證的思維去分析解決問(wèn)題，使黨建工作沒(méi)有很好地創(chuàng)新和發(fā)展。在各村的發(fā)展上，主觀上有追求好中更好，在臉上

19、貼金的想法，缺乏破解難題、開(kāi)拓創(chuàng)新的勇氣。三是在黨員干部監(jiān)督管理上，主觀上認(rèn)為基層干部工作條件差，任務(wù)重、壓力大，強(qiáng)調(diào)理解關(guān)心多，有時(shí)制度堅(jiān)持不嚴(yán)，還不同程度地存在老好人思想，忽視了從嚴(yán)管理。在隊(duì)伍建設(shè)上，部分黨務(wù)干部還是“新手”，不熟悉黨建工作，缺乏黨建工作經(jīng)驗(yàn)，自己作為第一責(zé)任人，在培訓(xùn)、指導(dǎo)上下的工夫還不夠。三、下一步工作思路和主要措施1.嚴(yán)格落實(shí)管黨職責(zé)，強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)。帶頭落實(shí)好黨委中心組學(xué)習(xí)、干部周一例會(huì)集體學(xué)習(xí)和周三學(xué)習(xí)交流制度，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。進(jìn)一步完善督查考評(píng)等各項(xiàng)制度，加強(qiáng)對(duì)黨建工作的督查檢查;建立軟弱渙散黨組織動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和常態(tài)整頓機(jī)制，積極推動(dòng)問(wèn)題整改。嚴(yán)格落實(shí)黨委會(huì)議制度，細(xì)化工作責(zé)任，對(duì)履職不到位的班子及個(gè)人嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，加強(qiáng)工作的落實(shí)力度。2.狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。以身作則，帶領(lǐng)干部工作重心下沉，