醫(yī)院工會主席述職報(bào)告

1、醫(yī)院工會主席述職報(bào)告1、醫(yī)院工會主席述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：自開展“兩評一樹”活動(dòng)以來，按照區(qū)委安排部署和局黨總支要求，認(rèn)真開展“兩評 一樹”活動(dòng)，廣泛征求意見，全面總結(jié)工作、作風(fēng)情況，深入查找問題，分析原因， 明確努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：一、工作情況（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心請教，迅速完成角色轉(zhuǎn)換，為順利開展各項(xiàng)工會工作打好基 礎(chǔ)。擔(dān)任醫(yī)院的工會主席，對我來說是一項(xiàng)全新的任務(wù)，為了迅速完成角色轉(zhuǎn)換，盡快的 融入到新的工作中。我采取了像檔案資料學(xué)習(xí)，向醫(yī)務(wù)人員請教的方式。認(rèn)真學(xué)習(xí) 新工會法等文件法規(guī)以及醫(yī)院工會以往的所有檔案資料，熟悉了相關(guān)的法律規(guī)定 和工作要求，為今后的工作打下了較好的基

2、礎(chǔ)。（二）堅(jiān)持和完善職工代表大會制度，切實(shí)履行民主管理和民主監(jiān)督職責(zé)。積極探索職工民主管理的有效途徑，堅(jiān)持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管 理制度。作為公立醫(yī)院改革的試點(diǎn)單位，加強(qiáng)醫(yī)院的民主管理勢在必行，制訂了 * 醫(yī)院職代會制度，認(rèn)真落實(shí)職工代表大會各項(xiàng)職權(quán)。職代會堅(jiān)持民主決策、 民主管理、民主監(jiān)督，不斷規(guī)范職代會程序，使職代會工作制度化。對職工關(guān)心的相 關(guān)問題、工作中的難點(diǎn)以及關(guān)系到職工切身利益的事項(xiàng)，進(jìn)行公開和商定。使職工群 眾的民主監(jiān)督和管理權(quán)力得以充分實(shí)施和發(fā)揮，廣大職工的主人翁感進(jìn)一步增強(qiáng)。（三）積極開展送溫暖活動(dòng)，多方位幫扶職工群體，維護(hù)職工合法權(quán)益。我們把送溫暖活動(dòng)引向制

3、度化，經(jīng)常化。一是堅(jiān)持重要節(jié)日送溫暖活動(dòng)。及時(shí)走訪慰 問離退休職工，發(fā)送補(bǔ)助金和慰問品；二是每年組織干部職工進(jìn)行健康查體，保障職 工的健康權(quán)益；三是當(dāng)職工家中有紅、白大事，傷病等情況時(shí)，工會及時(shí)伸出援助之 手，幫職工解除后顧之憂。（四）大力加強(qiáng)文化建設(shè)，活躍職工文化生活。兩個(gè)文明建設(shè)緊密結(jié)合，開展健康有益的文體娛樂。五一勞動(dòng)節(jié)期間組織了職工運(yùn)動(dòng) 會，有 329人次參加了 9個(gè)項(xiàng)目的角逐，發(fā)放獎(jiǎng)品 400 個(gè)。組織 15名單身女職工參加 了* 工業(yè)園第二屆青年聯(lián)誼會活動(dòng)。有 12 人經(jīng)過篩選取得了資格代表衛(wèi)生系統(tǒng)參加全 區(qū)健身運(yùn)動(dòng)會。二、工作作風(fēng)在工作中始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真履行崗位職

4、責(zé)，工作中注意發(fā)揚(yáng)民主， 對工作安排，首先征求有關(guān)科室、工會委員的意見，針對可能出現(xiàn)的問題，共同商討 解決方案，方可實(shí)施，提高工作效率。虛心接受職工的意見，要求職工做到的，自己 首先做到，以身示范。以黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求來衡量自己，嚴(yán)格執(zhí)行廉政制度，認(rèn)真 學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例 、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則 等有關(guān)材料，不斷堅(jiān)定信念，增強(qiáng)反腐倡廉意識和拒腐防變能力，堅(jiān)決和一切不正之 風(fēng)作斗爭。沒有私自從事營利活動(dòng)的行為，嚴(yán)格遵守有關(guān)接待、使用公用車的規(guī)定。 沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為；奉公守法，嚴(yán)格管好家人和親朋，自己與家人沒有 參與任何企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營活動(dòng)。三、存在不足和下步打

5、算經(jīng)過廣泛征求意見，作認(rèn)真查擺分析，發(fā)現(xiàn)自身還存在一些制約工作開展和作風(fēng)建設(shè) 的問題，主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)上自覺性差，需待進(jìn)一步增強(qiáng)自覺學(xué)習(xí)理念，完善知識 結(jié)構(gòu)，提高理論素養(yǎng)；深入基層調(diào)查研究少，與基層職工溝通少，為職工辦實(shí)事、解 難題的工作措施有待加強(qiáng)。今后，將以開展“兩評一樹”活動(dòng)為動(dòng)力，認(rèn)真履行職 責(zé)，加大工作力度，推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。（一）認(rèn)真履行職責(zé)，秉公辦事，維護(hù)大局，立足本職，努力工作，做好全院的工會 工作。（二）堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，切實(shí)解決職工群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，努力維護(hù)職工合 法權(quán)益和切身利益，為職工辦好事、辦實(shí)事，做職工群眾的貼心人。（三）堅(jiān)持清正廉潔，接受群眾監(jiān)督，

6、不貪、不沾，遵紀(jì)守法，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清 白白做人，樹立良好的黨員干部形象。2、醫(yī)院工會主席述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：本人自20XX年7月任職一年以來，在上級工會和衛(wèi)生院黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)、行政支持 下，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，堅(jiān)持圍繞服務(wù)于基層工會的理念。廣泛征求意見， 全面總結(jié)工作，深入查找問題，分析原因，明確努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：一、工作情況（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心請教，迅速完成角色轉(zhuǎn)換，為順利開展各項(xiàng)工會工作打好基 礎(chǔ)。擔(dān)任醫(yī)院的工會主席，對我來說是一項(xiàng)全新的任務(wù)，為了迅速完成角色轉(zhuǎn)換，盡快的 融入到新的工作中。我虛心向歷屆工會主席請教的方式。遇事多與工會委員商量的工 作方法。認(rèn)

7、真學(xué)習(xí)新工會法等文件法規(guī)，明確基層工會主席的職責(zé)以及醫(yī)院工會 組織制度，熟悉了相關(guān)的法律規(guī)定和工作要求，為今后的工作打下了較好的基礎(chǔ)。（二）堅(jiān)持和完善職工大會制度和發(fā)揮基層工會女工委的作用，切實(shí)履行民主管理和 民主監(jiān)督職責(zé)。積極探索職工民主管理的有效途徑，堅(jiān)持和完善以職工大會為基本形式的民主管理制 度。作為公立醫(yī)院醫(yī)療改革的初始階段，加強(qiáng)醫(yī)院的民主管理勢在必行。對職工關(guān)心 的相關(guān)問題、工作中的難點(diǎn)以及關(guān)系到職工切身利益的事項(xiàng)，進(jìn)行公開和商定。使職 工群眾的民主監(jiān)督和管理權(quán)力得以充分實(shí)施和發(fā)揮，廣大職工的主人翁感進(jìn)一步增 強(qiáng)。（三）積極開展送溫暖活動(dòng)，多方位幫扶職工群體，維護(hù)職工合法權(quán)益。我們把

8、送溫暖活動(dòng)引向制度化，常態(tài)化。一是在中秋、國慶兩節(jié)之際到XXX敬老院開展免費(fèi)體檢及送醫(yī)送藥活動(dòng)，春節(jié)期間開展關(guān)心老一輩活動(dòng)，走訪慰問離退休職工， 發(fā)送補(bǔ)助金和慰問品；二是每年組織干部職工進(jìn)行健康查體，保障職工的健康權(quán)益； 三是當(dāng)職工家中有紅、白大事，傷病等情況時(shí)，工會及時(shí)伸出援助之手，幫職工解除 后顧之憂。四是對困難職工“兩節(jié)”送溫暖，把關(guān)愛職工生活落到實(shí)處。（四）大力加強(qiáng)文化建設(shè)，活躍職工文化生活。兩個(gè)文明建設(shè)緊密結(jié)合，開展健康有益的文體娛樂。積極組織職工參加衛(wèi)生系統(tǒng)組織 的代表團(tuán)參加繁昌縣第二屆全民健身運(yùn)動(dòng)會。 7 月份組織職工學(xué)習(xí)了季昌明同志的先進(jìn) 事跡，立志愛崗敬業(yè)，服務(wù)百姓。二、工作

9、作風(fēng)在工作中始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作中注意發(fā)揚(yáng)民主。 對工作安排，首先征求有關(guān)科室、工會委員的意見，針對可能出現(xiàn)的問題，共同商討 解決方案，方可實(shí)施，提高了工作效率。虛心接受職工的意見，要求職工做到的，自 己首先做到。以黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求來衡量自己，嚴(yán)格執(zhí)行廉政制度，不斷堅(jiān)定信 念，增強(qiáng)反腐倡廉意識。堅(jiān)決和一切不正之風(fēng)作斗爭。沒有私自從事營利活動(dòng)的行 為，沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為；奉公守法，嚴(yán)格管好家人和親朋，自己與家人 沒有參與任何企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營活動(dòng)。三、存在不足和下步打算回顧一年來的工作，發(fā)現(xiàn)自身還存在一些制約工作開展的不足之處，主要表現(xiàn)在一、 需待進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)

10、習(xí)理念，熟知工會有關(guān)法律法規(guī)知識，提高理論素養(yǎng)；二、增強(qiáng)與 職工的有效溝通，講原則、辦實(shí)事、解難題的工作措施有待加強(qiáng)。今后，一、將認(rèn)真履行工作職責(zé)，維護(hù)大局，立足本職，努力工作，做好全院的工會工作; 二、切實(shí)解決職工群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，努力維護(hù)職工合法權(quán)益和切身利益，為職工辦好事、辦實(shí) 事，做職工群眾的貼心人；三、堅(jiān)持清正廉潔，接受群眾監(jiān)督，不貪、不沾，遵紀(jì)守 法，踏踏實(shí)實(shí)做事，明明白白做人，樹立良好的黨員干部形象。為推進(jìn)基層衛(wèi)生事業(yè) 又好又快發(fā)展盡綿薄之力。謝謝！述職人： XXX20XX年9月10日3、醫(yī)院工會主席述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好XX年X月任工會主席以來，在院黨政和上級工會的

11、正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在分工會的大力支持下，我認(rèn)真履行職責(zé)，圍繞中心做好服務(wù)，努力完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將情 況匯報(bào)如下，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正：一、以規(guī)范化建設(shè)學(xué)習(xí)為契機(jī)，促進(jìn)工會工作全面開展通過學(xué)習(xí)新編工會法 、工 會主席工作操作指南、工會財(cái)務(wù)管理制度等法規(guī)和工會工作相關(guān)書籍，完善了工 會各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范了辦公室檔案管理、文件往來、建立了工會會員和困難職工的 電子信息檔案、工會器材用品出入庫登記等。使工會各項(xiàng)工作有序、高效的開展。二、以職代會工作為重點(diǎn)，加強(qiáng)全院民主政治建設(shè)職代會是我院實(shí)行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式。從完善職代會制度和程序著手， 遵照執(zhí)行工會法和有關(guān)政策、規(guī)定，制

12、訂了 xx 醫(yī)院職工代表大會工作規(guī)范，規(guī) 范完成了職代會換屆選舉工作流程，于去年順利完成換屆工作。把代表提案的收集、 整理和反饋?zhàn)鳛橐豁?xiàng)工作重點(diǎn)，認(rèn)真辦理，督促落實(shí)。落實(shí)率達(dá)XX%以上，使職工群眾能通過合法渠道參政議政，真正當(dāng)家作主，強(qiáng)化了職工的主人翁意識。三、以技能競賽為載體，搭建教學(xué)交流成長平臺通過每年推薦優(yōu)秀青年教師參加醫(yī)科大學(xué)的教學(xué)基本功競賽等活動(dòng)，使一大批青年教 師迅速成長。XX年，X名同志被省高校工委、教育廳和教科文衛(wèi)體工會評為“三育 人”先進(jìn)個(gè)人； X 名同志獲得醫(yī)科大學(xué)“育人杯”青年教師教學(xué)基本功競賽二等獎(jiǎng)。 XX 年X名同志榮獲醫(yī)科大表彰的中青年教師教學(xué)基本功競賽貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。四、

13、以學(xué)習(xí)先進(jìn)典型為動(dòng)力，推進(jìn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)通過選樹典型人物、表彰先進(jìn)模范，用先進(jìn)事跡教育人，用模范行動(dòng)感染人，帶動(dòng)全 院職工廣泛參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。經(jīng)過逐級認(rèn)真評選、推薦、申報(bào)，先后申報(bào)推薦國家級先進(jìn)集體x個(gè)、個(gè)人x名；評選出省級記功及表彰的先進(jìn)集體x個(gè)、個(gè)人x名；受高校、衛(wèi)生廳、醫(yī)科大學(xué)表彰的有 xx 名同志。五、以幫困送溫暖為載體，不斷增強(qiáng)組織醫(yī)院凝聚力醫(yī)院工會常年致力于為職工排憂解難，關(guān)心困難職工，切實(shí)履行幫扶的職責(zé)，積極參 加社會捐贈(zèng)救助活動(dòng)。一年來，組織全院職工在參加省委辦公廳、省政府辦公廳、省 紅十字會等部門、省文明辦、省直文明委聯(lián)合倡導(dǎo)的“博愛一日捐”、“慈善一日 捐”、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等社會捐助活動(dòng)中，捐款總計(jì)XX 元整。去年與省工會聯(lián)網(wǎng)建立了困難職工電子檔案，申請的困難資金總額達(dá)XX元。在職工XXX同志患病期間，全院共XX個(gè)科室及分工會積極響應(yīng)倡議，捐款共計(jì)：XX元整。六、以豐富職工文化生活為支點(diǎn)，加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè)一年來，先后開展了“盛世頌歌”慶祝建國 60 周年歌詠比賽、“虎躍龍騰舞新春”秧歌大賽、承辦了“省直醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)迎春聯(lián)歡會”等 活動(dòng)。并積極組織職工參加上級部門舉辦的教職工運(yùn)動(dòng)會、大眾健美操、“健康杯” 保齡球、羽毛球、足球等各項(xiàng)比賽以及書畫攝影展和文藝演出，為