2018財務人員下半年工作計劃

1、精品文檔2018財務人員下半年工作計劃作為一名財務人員，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮 財務的職能作用，以最大限度地服務于公司，較好地完成了 各項工作任務。以下是由為大家整理的 “ 2018財務人員下半 年工作計劃”，僅供參考，歡迎大家閱讀。2018財務人員下半年工作計劃（一）一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教 育，但是11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務部最 新發(fā)布公告：xx年財務上將有大的變動， 實行新會計準則 新科目新規(guī)范制度，可以說財務部 20xx年的工作將 一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參加財

2、務人員繼續(xù)教育， 了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內(nèi)容，要點、和精 髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行 帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后， 匯報學習情況報告。二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算， 做好財務工作，2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關 系。3、 做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦-理現(xiàn)金 的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮 真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支 的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月 初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領用

3、手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金 以票和轉(zhuǎn)帳支票。4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事， 做出表率。5、完成領導臨時交辦的其他工作。三、個人見意措施要求財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化， 強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財 務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐?？傊谛碌囊荒昀?，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管 理力度，提高自身業(yè)務操作能力， 充分發(fā)揮財務的職能作用， 積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司。 為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。2018財務人員下半年工作計劃（二）時光飛逝，轉(zhuǎn)瞬間已進入 xx年7月份，回顧上半年， 財務部全體人

4、員對待工作兢兢業(yè)業(yè)，較為圓滿的完成了公司賦予的各項任務。根據(jù)上半年工作完成情況，現(xiàn)對xx年度下半年的工作作出如下計劃一、增強財務監(jiān)督職能在工作中，嚴格按照國家相關會計法規(guī)及公司財務管理 制度的規(guī)定，對違法違規(guī)的活動進行制止，預防財務風險。 在報銷方面，加強內(nèi)部監(jiān)督，嚴格遵照相關財務管理制度執(zhí) 行，對不符合規(guī)定的單據(jù)一律予以退回，努力開源節(jié)流，使 有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用。二、科學合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率1、加強并規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算，按照財務制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務，強化資金使用的計劃性、效率性和安全性，結合實際，重點加強對房地產(chǎn)項目投資的 分析與管理，盡可能地規(guī)避

5、因政策變化帶來的資金風險。2、加強與各開戶行的合作，搭建安全、快捷的資金結 算絡；通過內(nèi)部管理控制，合理籌措、統(tǒng)籌安排運用資金。 庫存現(xiàn)金管理方面，除滿足集團公司日常開支外，要繼續(xù)和 各開戶行協(xié)調(diào)，解決大額現(xiàn)金支取難的問題，保障各個項目 在下半年秋收季節(jié)的大量現(xiàn)金需求。3、加強對公司資金需求及回籠情況的分析，積極與公司生產(chǎn)經(jīng)營部門進行信息交流，掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的資金缺口，加大資金籌措力度，提高項目融資貸款能力。 為此，下半年的工作中一方面要克服困難，做好老貸款的還 舊續(xù)新；一方面要與銀行方面保持積極溝通，爭取條件優(yōu)惠 的貸款，降低融資費用。個人貸款方面，要及時支付到期本 金及利息，維

6、護公司信用，為進一步融資創(chuàng)造良好的平臺。三、加強會計核算工作目前財務部會計核算是在初步實現(xiàn)會計電算化的基礎 上進行的，已基本建立電算化為主、手工賬為輔，電算化手 工賬相互印證的核算管理模式，較好的解決了手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動產(chǎn)生的錯記、漏計、錯算、重復 等錯誤。下一步將繼續(xù)加大財務基礎工作建設，從票據(jù)粘貼、憑證裝訂、賬證登錄、報表出具等工作抓起，認真審核原始 票據(jù)，細化賬務處理流程，內(nèi)控與內(nèi)審結合，每月進行自查、 自檢，做到賬目清楚，賬證、賬實、賬表、賬賬相符，使財 務基礎工作更加規(guī)范化。為做好以上工作，要求全體財務人 員在工作中認真學習，不斷總結經(jīng)驗及教訓，把財務核算工 作做得

7、更精細化，能夠全面、細致、及時地為公司及相關部 門提供翔實信息，并要從單一的會計核算向前端的財務籌 劃、過程中的財務監(jiān)督、事后的財務分析轉(zhuǎn)移，為公司領導 層決策提供可靠依據(jù)。四、加強與銀行、稅務等有關部門的合作，積極研究稅 收政策，合法避稅增加效益在下半年的工作中， 全體財務人員應加強稅收政策法規(guī) 的研究，加強與稅務部門對各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，需特別 關注的是省直地稅上至局長下至專管員全部履新，稅務方面的交流與溝通要重新開展。五、組織全體人員積極參加各種形式的在崗培訓財務部既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門，要求能夠隨時為公司的決策提供準確的參考信息和決策 依據(jù)。在本職工作方面，全體財

8、務人員兢兢業(yè)業(yè)，基本滿足 公司需求，但對比公司快速發(fā)展，還存在人員業(yè)務素質(zhì)明顯 偏低、財務管理意識較為淡薄、執(zhí)行公司高層決策不力、綜 合協(xié)調(diào)能力亟待提高等一系列問題。因此，全面深入的學習 財務知識，開拓視野，改進工作方法，增強財務管理意識等 對財務全體人員十分必要。綜上，下半年將通過每周部門工 作例會、平時專題探討、中財訊會計人員培訓等內(nèi)外結合的 方式對財務人員進行在崗培訓。進一步完善財務人員知識結 構，培養(yǎng)一專多能、德才兼?zhèn)洹⒏挥袆?chuàng)新精神和進取意識的 復合型財會人才。六、加強與公司其他部門之間的溝通，資源共享，積極 參與公司的各項政策、經(jīng)營方案的制定，做好參謀工作下半年，為完成集團公司本年度

9、目標任務，財務部的工 作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作1、做好下半年集團公司及四個子公司營業(yè)稅、所得稅 的納稅申報及匯算清繳工作，合理降低各項稅務風險。2、加強公司投標保證金管理，建立投標保證金統(tǒng)計檔 案，對每一筆投標保證金的收取、支付、退回都詳細登記， 做到有案可查，變混亂為清晰、變被動為主動。3、領導帶頭、全員參與，堅信”辦法總比困難多”，通過各種途徑加大收集材料發(fā)票力度，搞好集團公司成本核算，做好第四季度稅務稽查的準備工作。這是財務部下半年的工作重點也是難點。4、在上半年的對賬工作基礎上，將繼續(xù)分施工項目、 分負責人、按照日期分別統(tǒng)計公司開具的每一張發(fā)票及甲方 支付的每

10、一筆款項，遵循”先內(nèi)部、后甲方”的對賬原則， 分別與項目經(jīng)理、建設單位核對工程款往來賬項，重點關注 甲方代扣代繳、甲供材及實物抵扣工程款等問題，爭取每對一次賬都有結果形成并存檔，切實維護公司及項目經(jīng)理的經(jīng)濟利益。最后，我部門全體人員將緊緊跟隨公司的發(fā)展步伐，堅 持過程化控制、準確性核算的工作方法和態(tài)度，為公司全面 完成下半年的目標任務而努力。2018財務人員下半年工作計劃（三）光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這 個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與 倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱

11、之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不 可推卸的責任?！皠諏?、求實、抓落實”，對照公司的精益管 理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過 穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭， 有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理 ；其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓。其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正 進入角色；其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺 乏溝通；其五、工作思

12、路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上 不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠；以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加 強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有 很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能 得到提高！“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械 又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人 身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個

13、人的榮辱，作為財務管理 部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的 六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、 精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這 六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門 必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、 趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉 庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作 一匯報：一、完善公司內(nèi)部管理制度 ；部門責任領導明確分工的 職責，加強責任考核；內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企

14、業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結 合集團管理的要求，與有關部門進行修正。部門責任領導之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，領導之間相互信任,遇事不推諉 搞好通力協(xié)助，對分管內(nèi)容加強責任考核力度，做到獎罰分明；二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試， 合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度；今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的 突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織， 另一方面繼續(xù) 加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的

15、業(yè)務 熟悉,真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務管理水平都要有 質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)，管理員的電腦操作水平還有 待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓 ，使每一位管理 人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理 員的業(yè)務管理水平， 會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施 目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督 力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。三、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是 財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真 細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效， 幫助條線人員解決問題，

16、充分發(fā)揮團隊的合作精神， 學先進、 趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動， 發(fā)揮團隊的力量， 擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三 個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、 讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心” ；四、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān) 督職能；今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將 繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務監(jiān)督職能，審核控制好 各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一 筆業(yè)務；五、 搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據(jù)；我知道合理高效的財務分析思路與方法，

17、是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在 企業(yè)成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本 學習，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷 售定價分析等等，量化分析具體的財務數(shù)據(jù)，并結合企業(yè)總 體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持；六、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品， 提高資金的運行質(zhì)量，合理控制資金的使用：公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題， 大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金 是財務的一個主要職能，良好的銀企關系，是企業(yè)融資的一 根紐帶，目前我們只能

18、在應收款管理與庫存管理上進行控 制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,財務部將從米購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金 的運作；七、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：今年公司對各部門都簽訂了責任合同， 我財務部將繼續(xù) 嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資， 并組織 資金確保工資的發(fā)放；以上工作是我財務部下半年的主要工作， 還有與集團搞 好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作 都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行 動，利用團隊精神集思廣益

19、，財務條線所有人員重點思考如 何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷 地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì) 與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步， 與公司共同成長。2018財務人員下半年工作計劃（四）財務部在公司領導的支持和幫助下，在其他部門的有效配合下，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門年度工作目標和重要 任務，全體財務人員共同努力，力求做到及時準確完成核算 工作，為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務；真實反映公司財務狀況、經(jīng)營成果，為領導經(jīng)營決策提供依據(jù)?，F(xiàn)就上半年度實際工作總結匯報如下：全面反映了公司的經(jīng)營狀況

20、、債權債務、資本結構， 為20xx年度的績效考核、經(jīng)營責任目標考核工作提供了真 實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務部將根據(jù)公司領導的經(jīng)營思 路，不斷積累經(jīng)驗，提供更加詳盡的財務數(shù)據(jù)。圍繞公司年 度經(jīng)營目標，制定和下達年度財務預算，持續(xù)推進全面預算 管理工作。財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為 各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，滿足了各部門對財務部的工作要求。嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，嚴 格按照公司有關規(guī)定程序和審批權限辦理。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復核，按時編制報送財務報表，及時反映公司 經(jīng)營狀況。建立了良好的銀企關系和稅企關系；定期與國稅地稅業(yè)務溝通，認真聽取對方意見和建議， 使工作能更快速、 更有效得完成。按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款。 報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電 子數(shù)據(jù)。這樣，強化了各崗位會計