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文檔簡介
1、資料來源:來自本人網(wǎng)絡(luò)整理!祝您工作順利!2021年公司平面設(shè)計師的個人實習(xí)工作總結(jié) 所以一個優(yōu)秀的團隊,一個精英的團隊,要有不怕苦,不怕累,敢于創(chuàng)新,敢于拼博的精神。下面,我在這給大家?guī)砉酒矫嬖O(shè)計師的個人實習(xí)工作總結(jié),歡送大家借鑒參考! 公司平面設(shè)計師的個人實習(xí)工作總結(jié)(1): 來到公司已經(jīng)快兩個月了。感覺時間過的獨特快??斓木売刹⒉皇且驗闀r間匆忙的消逝,而是因為每一天工作的都非常的改善。我以前一向在職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校做平面講師,工作非常簡潔,每一天講一個半小時的課,其余的時間就是輔導(dǎo)同學(xué)上機操作。每一天上班感覺時間獨特漫長,就盼著時鐘可以快一點走,早點下班。但時間長了我覺得,太安逸的工作環(huán)境
2、,不太合適我。所以我來到豐聯(lián)文化傳媒有限公司,開頭了新的挑戰(zhàn)。我們的設(shè)計任務(wù)很重,公司的vi,樣本,畫冊,網(wǎng)站,動畫都需要我們來設(shè)計,我們的團隊成員就一齊討論和討論,各盡其能,來為我們這個團隊,為公司效勞。所以每一天都有設(shè)計任務(wù),雖然工作累一點,常常加班,但是看到我們自我設(shè)計出來的作品,心里的喜悅超過了苦和累。 那么,我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受: (一)良好的辦公環(huán)境 公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自我的辦公桌和電腦,還給我們裝備了文件夾,筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品,設(shè)施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境,我們的工作熱情會更加高漲。 (二)好的指
3、導(dǎo) 我們的指導(dǎo)董事長、李總、朱總。他們的年齡就應(yīng)和我們的父母年齡相仿,但他們?yōu)榱斯镜倪M展每一天都是勤勤肯肯,兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的趙總,常常和我們一齊加班,每一天工作到很晚,甚至熬夜還在寫文案,寫稿件。不但在工作上幫助我們進步,在生活上,思想上也不斷的開導(dǎo)我們,關(guān)懷我們,激發(fā)我們自身的潛力和制造力,使我們能有充分的精力更好地為公司效勞。有這么好的指導(dǎo)帶著我們,我信任,我們的公司會漸漸壯大。 (三)同事之間可以和諧相處 人際交往、同事之間的相處,是我們大家工作的需要。每一天早上來到公司,同事之間問聲早上好,微笑著點點頭,這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了,端上一懷熱水,送上一句暖和的祝
4、愿,那么,每個人的心里都會是熱乎乎的,少了那些勾心斗角,爾虞我詐,多一些理解和關(guān)心。這樣,我們每個人就會得到更多的暖和,更多的愛。 (四)團隊精神 工作中少不了溝通和溝通,少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少,剛剛組建還不到兩個月,但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個工程的策劃與設(shè)計,例如運動會館的網(wǎng)站,畫冊,裝修效果圖,公司vi,logo,動畫的制作。全部的工程靠一個人的力氣是不能完成的。那里需要我們平面設(shè)計,網(wǎng)站設(shè)計,3d設(shè)計,影視設(shè)計師的互相合作共同來完成。一個人擔(dān)當(dāng)著幾個人的工作,所以說每個人的力氣都是不行或缺的。 一個設(shè)計團隊是否優(yōu)秀,首先要看它對設(shè)計的管理與安排,將最適合的
5、人支配在最適合的位置,這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。團隊精神非常重要,大家在共同商討的過程中很簡單就能碰出新的閃光點,使策劃工程更加的完備,也能更好的開展工作,從而使事半功倍。 所以一個優(yōu)秀的團隊,一個精英的團隊,要有不怕苦,不怕累,敢于創(chuàng)新,敢于拼博的精神。我們會一齊努力,打造出我們豐聯(lián)文化傳媒自我最洪亮的品牌。 (五)喜愛自我的工作 我們無論在哪里工作,最重要的一點是我們務(wù)必要喜愛這份工作。來到公司的這段時間,指導(dǎo)和同事都非常的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高,層次越高,我們就越歡樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展現(xiàn)我們的潛力,對
6、每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都可以有自信和想法去理解,并經(jīng)過自我的勤奮和努力去實現(xiàn)它。實現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的歡樂。 趙總常常和我們說的一句話是:看法打算一切。人的一生就那么幾十年,假如我們每一天都可以充分的利用好時間,仔細(xì)的對待我們身邊的每一件事情,當(dāng)我們老的時候回想起來,我們不會有任何的遺憾。我們作為豐聯(lián)視通的一名員工。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶?,是我們?yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。作為一名設(shè)計師,不斷地開拓設(shè)計思路,更好的與市場交融,是我們目前需要改善和加強的,所以我會和公司一齊努力,為公司的不斷壯大,更好的進展,來盡自我的一份微薄之力。 最終,祝我們的公司能像巨龍般騰飛,像磐石般頑強穩(wěn)固!
7、也祝福在座的每一個人身體安康,美好歡樂! 公司平面設(shè)計師的個人實習(xí)工作總結(jié)(2): 回憶過去一年,工作上獲得滿足得成果。涉及到膠印,制版,印刷,畫冊展現(xiàn)等不一樣種類。有設(shè)計襯衫包裝盒、外貿(mào)商品包裝盒、紙箱包裝;有教務(wù)部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣揚單頁,各類證書卡片、規(guī)章制度的編排,打印等;也有技術(shù)部負(fù)責(zé)的學(xué)院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃,設(shè)計風(fēng)格定型,詳細(xì)設(shè)計以及不定期的改版更新工作;也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標(biāo);還有超多的圖片掃描處理等。等。所以不得有絲毫的馬虎大意,稍不細(xì)查,就有可能出現(xiàn)失誤,挺直影響到我公司的對外整體形象,更會造成挺直的經(jīng)濟損失??梢哉f但凡需要突
8、出我們網(wǎng)絡(luò)學(xué)院整體形象的地方,就需要美編參加工作。 工作上缺乏的地方: 1、設(shè)計眼界不高,只能局限于當(dāng)前的事物。不能處理好詳情處,畫面做好后很粗糙,美觀度不夠,不能很好的認(rèn)識到如何修飾。 2、不能嫻熟的把握元素中的聯(lián)絡(luò)點。畫面中各個元素孤立,影響整體畫面的協(xié)調(diào)性。 3、軟件用法的嫻熟度不夠,目前只能嫻熟把握ps、coreldraw,其他軟件如:ai等只能說是會用,雖說目前工作對ps以外的軟件要求不高,但是以后公司要向高程度設(shè)計公司邁進,要求軟件把握面會很大。 4、沒有方案性。要做什么不做什么都沒有明確性和強迫性,時間總是在遲疑不覺中鋪張,有時因為沒有合理支配導(dǎo)致工作中的遺漏,更重要是每一天在勞
9、碌中過去但卻沒有太高的效率。 明年務(wù)必要改善的地方: 1、從設(shè)計風(fēng)格上,自我從以往偏愛的個人風(fēng)格、簡約風(fēng)格向多元化風(fēng)格轉(zhuǎn)變,將多種設(shè)計元素結(jié)合群眾愛好做出方案。 2、學(xué)無止境,時代的進展瞬息萬變,各種學(xué)科學(xué)問日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計相關(guān)學(xué)問,并用于指導(dǎo)理論,大膽創(chuàng)意! 3、業(yè)精于勤而荒于嬉,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問,透過多看、多學(xué)、多練來不斷的進步自我的各項技能。 4、不斷熬煉自我的膽識和毅力,工作上、做人做事上都要非常細(xì)心,進步自我解決實際問題的潛力,并在工作過程中漸漸克制急躁心情,不能魯莽行事,專心、熱情、細(xì)致地的對待每一項工作指令。 最終: 許多時候,日常的工作是瑣
10、碎的,我們只有自我從中找到樂趣,才不會覺得枯燥;許多時候當(dāng)我們做設(shè)計剛有靈感的時候,會突然有其它的工作布置下來,我們只有自我調(diào)整好自我的心態(tài),統(tǒng)籌支配好自我的工作,才不會手忙腳亂,顧全大局。這樣才能對自我的工作不會感到厭倦或者是不勝任,才能持續(xù)飽滿的精神去工作。 設(shè)計工作是苦痛與歡樂的煉獄,每當(dāng)面臨重大的設(shè)計任務(wù)時布滿了壓力,開頭搜集各種資料(包括文字的、圖片的),接下來查找設(shè)計靈感,深思、焦灼,經(jīng)過苦痛煎熬,最終有了滿足的創(chuàng)意時倍感簡潔。每當(dāng)經(jīng)過艱辛的磨礪,自我的勞動成果得到大家的確定時,便是工作中最大的歡樂!布滿了快意。 當(dāng)然,工作中的苦痛與歡樂首先要求有堅決的政治信念與立場,遵紀(jì)遵守法律
11、,愛崗敬業(yè)的劇烈職責(zé)感和事業(yè)心。 因為喜愛自我的工作,所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務(wù)技能,熟識有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),關(guān)注行業(yè)的進展趨勢。時刻持續(xù)劇烈的創(chuàng)新意識。 鋼鐵紀(jì)律預(yù)示著非凡的成果,遵守規(guī)章制度,堅守工作崗位,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自我的工作當(dāng)中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自我工作,杰出的履行了崗位職責(zé),可以高質(zhì)、高效的完本錢職工作。 公司平面設(shè)計師的個人實習(xí)工作總結(jié)(3): 首先,感謝陳總的工作支配,讓我在進入公司的第五個年頭工作的的象一個正常點的設(shè)計人,擁有了許多可供思索的時間,也簡潔開心的完成了公司急的、緩的、有方案的、無預(yù)期的設(shè)計工作。 在過去的這一年里,獨特是下半年以來
12、的,在公司擬定的市場策略里,在陳總親自指導(dǎo)和同事部門的協(xié)作下,完成了a-盾、英慧兒兩大新增系列的創(chuàng)新設(shè)計,完成了嬰兒水(飲水機)、高端奶粉禮品化包裝的概念設(shè)計,完成了終端陳設(shè)的形象柜設(shè)計,獨特是完成了幾年來一向想改動卻無計可施的金智嬰、ac、優(yōu)c以及米粉、葡萄糖等包裝設(shè)計的勝利改造,這個勝利雖然未必是使外觀更美觀,但卻深深的烙上市場策略的印記,使之更貼合市場進展的需要,也期盼這些設(shè)計在公司有力的市場銷售推廣策略下,為公司帶來源源不斷的利潤。 對于我來說,這是非常值得紀(jì)念的一年,是我從業(yè)15年來第一次有時間、有系統(tǒng)地對長期設(shè)計工作進展了一番深入的檢討和反思,一改以往只對設(shè)計表達(dá)技巧和相關(guān)工藝的討
13、論討論、對外表上的人事行政管理、工作制度流程的審視擬定,為自我、也為設(shè)計部查找一個行之有效的設(shè)計方法,并期望這個方法能成為設(shè)計部門管理指導(dǎo)原那么: 設(shè)計的本質(zhì)是什么?設(shè)計的價值在哪里?設(shè)計從何開頭,創(chuàng)意從何而來?怎樣評價一個設(shè)計?設(shè)計師致命的錯誤是什么? 在綻開這些問題答案之前,我再次真誠的感謝陳總,慶幸自我遇到了一個用頭腦做企業(yè),用才智解決問題的教師。陳總不僅僅給我一個優(yōu)越的工作平臺,更給了我一個卓越的學(xué)堂,教會我用商業(yè)目光對待設(shè)計、用市場策略進展設(shè)計、用管理思維經(jīng)營設(shè)計。使我自xx年后就漸漸擺脫了拼體力的工作,更在xx后半年工作中初試即見成效,并且屢試屢驗。而就在一年前,我還在艷羨原先的設(shè)
14、計公司老總的設(shè)計思維,竟然能使設(shè)計象流水消費線一樣進展工作,創(chuàng)意說來就來,想停就停。在經(jīng)過這一年的思索、整理和總結(jié),我也找到了一些規(guī)律和方法,并嘗試著在工作中運用,發(fā)覺自我開頭也能做到了(盡管此刻還不能運用自如,但我信任,透過一些時間歷練一下,一切會更完善的),而這一切,均感謝陳總多年的悉心教導(dǎo)和嚴(yán)苛的詳情要求,讓我感覺被帶了一回討論生,而且還是速成班。 其實,說起來,這個設(shè)計方法一向存在于我的工作中,并一向在實際中運用,我明白我能做到,卻不明白為什么能做到。只是,當(dāng)年我沒發(fā)覺它,沒把它給找出來。原先,設(shè)計也象做市場營銷一樣,需要方法,需要一個好的方法,需要一個對的方法。 一、設(shè)計的本質(zhì)是什么
15、? 設(shè)計是完全執(zhí)行商業(yè)目的的創(chuàng)作行為。目的兩個字至關(guān)重要! 在做任何設(shè)計之前,必需要先確定公司的目的是什么。并在設(shè)計工作中,要隨時提示自已永久清楚地明白目的在哪里,否那么當(dāng)迷失了目的同時,設(shè)計人員將陷入被動的修改修改修改的不停重復(fù)的工作中,延誤時間、鋪張資源、損耗金錢。 我們是為公司商業(yè)戰(zhàn)略目的帶給視覺表達(dá)效勞的部門,用我們專業(yè)學(xué)問和閱歷來達(dá)成企劃目的的工作。所以,在每一項工作的起始,在溝通協(xié)商中明確企劃目的,也就是象做企劃一樣,是在進展市場調(diào)查情報的搜集與分析,將不一樣的情報進展組合后才可得到的正確目的,然后才能著手設(shè)計?;蛟S,我們最終定下來的設(shè)計不怎樣藝術(shù),至少,你不至于偏離目的。設(shè)計對于
16、企劃策略來說,至多是錦上添花,而不是去打算什么。而設(shè)計的再藝術(shù)再美觀,推廣策略的錯誤確定使你設(shè)計永無露臉的時候。比方我們的優(yōu)c系列,從設(shè)計角度而言,極具視覺沖擊力和顏色平衡感,但因缺少有效的營銷推廣支持,使得該系列產(chǎn)品銷售情況未盡如人意。相反,a系列產(chǎn)品設(shè)計并不抱負(fù),卻因價格的定位優(yōu)勢(價格永久是最有殺傷力)及品牌派生力而獲得良好的市場。 所以,一件產(chǎn)品或一件廣告都是有兩位,一個是策略的制定者,主要是公司的指導(dǎo)(獨特是陳總本人)或企劃部門,另一個才是我們設(shè)計者,兩者的合作程度打算了設(shè)計的程度。 二、設(shè)計的價值在哪里? 設(shè)計的真諦:設(shè)計最終產(chǎn)品是商品,是讓被包裝起來的東西,看起來物有所值,物超所
17、值! 比方,當(dāng)年公司要求設(shè)計ac系列,包裝設(shè)計目的就是要求國際化、高端,一個ac的命名和排版就讓包裝外形看起來就是值139元。再比方智嬰系列,同樣的目的,一個抱一桶金回去的簡潔概念成就了行業(yè)里無金不高檔的流行設(shè)計形式。這兩款產(chǎn)品在視覺上表現(xiàn)出來的價值就是設(shè)計制造出的價值,設(shè)計在其中最重要的表現(xiàn)就是讓產(chǎn)品看起來物超所值。當(dāng)然,最最重要的還是營銷策略上的勝利,設(shè)計但是扮演了粉飾的主角,讓人親近你,喜愛你而已。就象素昧平生的人相見,對方的穿著容貌、舉止言談帶給你的感受一樣。 雖然,設(shè)計的最高價值也是制造品牌,因為只有產(chǎn)品擁有了品牌,才不再需要特意粉飾了,一個logo就可以堂而皇之地比別人貴上數(shù)倍。但
18、制造品牌需要困難的綜合策劃推廣過程,不是簡潔的設(shè)計一個logo或一份廣告或一個包裝或一套vi,這就要負(fù)責(zé)策劃部門的努力工作了,設(shè)計永久為策略效勞。 所以,設(shè)計本身是難以確定價值的,或許這天設(shè)計費用投入是數(shù)千或數(shù)萬或數(shù)十萬,但這個設(shè)計制造出來的價值卻可以衡量,或許1000萬,或許10個億,或許-或許一錢不值。 三、設(shè)計從何開頭,創(chuàng)意從何而來? 設(shè)計的目的就是為了實現(xiàn)企劃的目的,而企劃的目的設(shè)定必定來自各方面市場情報的分析結(jié)合后制定出來的,也就是說設(shè)計也是從市場情報調(diào)查開頭,否那么,我們的設(shè)計必定偏離企劃的目的。 對于設(shè)計這樣基于未知事物的討論來說,設(shè)計務(wù)必從調(diào)查開頭,從搜集競爭對手的情報入手,找
19、到對方的優(yōu)勢,比擬和發(fā)覺自我的問題,然后確定工作目的,這方面我們可以跟公司指導(dǎo)層和企劃部共享市場情報調(diào)查資源,現(xiàn)成的,而且還都是過濾后的情報精華。但自身對該行業(yè)行情、對競品情況、對消費心理、消費程度、消費環(huán)境等一系列認(rèn)知深淺程度肯定影響著你對設(shè)計結(jié)果的打算。就比方ac包裝設(shè)計,很簡潔,當(dāng)年上市前我們定位的是高端產(chǎn)品,最重要的競品是外資的一些品牌,我們討論他們包裝形式、圖案顏色、版式構(gòu)造、賣點以及一系列標(biāo)簽標(biāo)準(zhǔn)要求,學(xué)習(xí)借鑒競品優(yōu)勢后,才得到公司想要的設(shè)計。而之后的智嬰包裝設(shè)計就更進一步的分析了競品之間的差異性、查找到一個國人普遍寵愛的顏色幾乎人人都期望擁有的黃金顏色,僅僅以一個金桶的概念就確立
20、了包裝設(shè)計的定位。 這就是創(chuàng)意,所以,創(chuàng)意是查找出來的,是從超多的市場情報中找出來的,是從消費者的腦袋里找出來的,而不是在我們設(shè)計師自我腦袋里找。 四、怎樣評價一個設(shè)計? 設(shè)計是解決問題的過程,評價一個設(shè)計就是看這個設(shè)計是否解決了問題,是否到達(dá)了預(yù)期目的。 為誰設(shè)計就讓誰來評價,這個工作可以透過市場調(diào)查部門來完成,當(dāng)然,設(shè)計者最好能親臨現(xiàn)場傾聽那是最好的,假如能跟各個階層的消費群體成為伴侶,那就更真實了。 盡管這么多年來,我們從未為設(shè)計評價特地進展市場調(diào)查,但我們卻是一向生活在我們消費群體當(dāng)中,工作在我們銷售團隊中。我們鼓舞自我在大街小巷上、在大賣場小商超、在公車的士、在廣場醫(yī)院等不一樣場合逗
21、留,聽聽群眾人群中那些埋怨的、快樂的、美好的、愁苦的不一樣話語,回味。 公司平面設(shè)計師的個人實習(xí)工作總結(jié)(4): 本年度日常工作包括:為各樓層打pop,巡場,攝影,泛光大屏動態(tài)設(shè)計,看板燈片等廣告物料的更換,做公司廣告,國慶氣氛,公司dm和軟文,公司pr活動的設(shè)計局部,其中以公司平面廣告,泛光大屏動態(tài)設(shè)計,攝像和公司pr活動的設(shè)計居多, 報紙廣告包括5月份-8月份、11月份-12月份平面廣告。 pr活動包括:4月份公司開業(yè)背景噴繪設(shè)計,12星女孩logo、海報設(shè)計,魔方大賽logo、海報和戶外噴繪設(shè)計。 隨著對設(shè)計的審美和要求增加,根本完成了在設(shè)計上由初期的求穩(wěn)到后期的求美的轉(zhuǎn)變,并對自身的潛
22、力有了必需的進步 在做完手上工作時能認(rèn)真檢查,避開出錯。 在工作中各方面得到了全面的進展:拍照攝像、平面設(shè)計、flash設(shè)計、陳設(shè)安裝等。 在工作上和同事能達(dá)成默契,能進展有效的溝通和執(zhí)行,高效率的完成工作。 在心態(tài)的掌握上還有所欠缺,在工作上比擬簡單受心情影響。 愛好廣泛,好奇心比擬重。對于自我感愛好的事情愛鉆研,接收新事物的潛力比擬強。可以舉一反三,做事敏捷且具有制造性和職責(zé)心。 性格方面比擬樂觀開朗,為人幽默,本性正直。缺點是性子直,比擬急燥,目前正在逐步往更成熟穩(wěn)重的方向進展。 20xx年,我期望在設(shè)計上能有一些新的打破,比方更多的從受眾的內(nèi)心動身,而不是僅僅的只是為了促銷。讓受從可以
23、看到一些眼前一亮的設(shè)計,這對于自身和提升慶春店的知名度都有幫助,當(dāng)然,這也是對自我的一個挑戰(zhàn)。不僅僅在設(shè)計上要有打破,在營銷企劃方面也要開頭學(xué)習(xí)系統(tǒng)的專業(yè)學(xué)問,并運用在廣告設(shè)計上。一名勝利的設(shè)計師必定對市場營銷有獨道的見解。 要完成這個目的,首先要自已的性格上著手,簽于性子比擬急,目前正在看一些和修身養(yǎng)性有關(guān)的書,對于改善自我的性格有很大的幫助。平常多看一些國內(nèi)外的設(shè)計營銷網(wǎng)站,能汲取更多的靈感并運用在廣告上。在工作中多與同事溝通,相互討論和學(xué)習(xí),對于20xx,我布滿了期盼。 公司平面設(shè)計師的個人實習(xí)工作總結(jié)(5): 大學(xué)在不知不覺中匆忙的過去了,來實習(xí)單位已經(jīng)一個月了,從報到的那天起,我所感
24、覺到的是貴單位的人性化管理和每位員工的敬業(yè)精神和設(shè)計部對設(shè)計的嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。 我來到單位正好是中午休息時間,剛到一個生疏的環(huán)境時的茫然也許人人都有的吧,而且又不是上班時間,我一時不知所措。貴單位的其他部門對我們這些實習(xí)生也都很照看,只要有問題、有費事,不管找到誰都會給我們指導(dǎo)。在那里始終可以感覺到和諧的人際關(guān)系所帶來的暖和和關(guān)愛。 在我理解了自我的工作之后,覺得單位的管理條例很細(xì)也很嚴(yán),尤其對于我們設(shè)計部的要求很嚴(yán)格。我們做的是一條龍的綜合設(shè)計,初到公司,指導(dǎo)覺著對工作不太理解,一開頭要我主要負(fù)責(zé)設(shè)計部的畫圖,然后指導(dǎo)依據(jù)我的潛力讓我負(fù)責(zé)廣告的版面設(shè)計,包括廣告視覺傳達(dá)中的文字;廣告視覺傳達(dá)中的顏
25、色;廣告視覺傳達(dá)中的形象,廣告畫面的編排等等。 短短的一個月,在工作的過程中體會到軟件操作的重要性和軟件運用的嫻熟程度。公司并不像在學(xué)校教師讓我們作業(yè)的時候有足夠的時間去漸漸想,漸漸完成,而公司對工作的要求是很嚴(yán)格的,尤其在時間的限制上,因為做的又是一條龍設(shè)計,所以要求在規(guī)定的時間內(nèi)務(wù)必做出必需數(shù)量的方案! 短短的一個月,我對廣告有了更深的感受和認(rèn)識。設(shè)計的有用性是很重要的,它是一種良好的溝通方式。設(shè)計師就應(yīng)和一個企業(yè)的指導(dǎo)團隊嚴(yán)密相連,與設(shè)計團隊共同搜集來自企業(yè)指導(dǎo)的反應(yīng)看法,反過來說,理論了外部從內(nèi)部而來,內(nèi)部又源于外部。,我們的作品,尤其是出此刻公共場合的作品是不行能不被人看到的。無論它
26、是對是錯,都不行能不看到它,而這也正是我們設(shè)計的職責(zé)所在。 就這一點而言,我覺的各學(xué)科之間的溝通是非常重要的。例如:平面設(shè)計師要用圖形的方式與公眾溝通時,就需要向建筑設(shè)計師、城市設(shè)計師、社會學(xué)家和工業(yè)設(shè)計師展現(xiàn)設(shè)計方案。然而,我們的設(shè)計應(yīng)將人放在首位,為城市和環(huán)境思索,對新文化有所奉獻(xiàn),用一種新的美學(xué)感覺和對市民的敬重來從事設(shè)計。以前想來排版就應(yīng)是一種很簡潔的工作,真正理論了才發(fā)覺自我對版面文字的編排存在著許多問題,第一天做版面設(shè)計工作,對文字的大小沒有精確的尺度,指導(dǎo)告知我文字處理不好,打印出來畫面是很不協(xié)調(diào)的,記的哪天晚上忙到很晚,一個本以為很簡潔的排版做了三四遍,由于公司做的主要是宣揚廣告,主要應(yīng)對群眾化,不得不以全身的精力去投入工作中。 在實習(xí)的過程中,透過向指導(dǎo),同事的溝通和向他們虛心的學(xué)習(xí),總結(jié)了在廣告版面設(shè)計的過程中要留意的很多方面: (1)在版面的文字的排列方面:從文字的大小;字體的外形改變,字體筆行改變;字體外行的改變,排列的改變漸漸改善。透過轉(zhuǎn)變字體外部構(gòu)造特征
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