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1、安全員必看!安全意識裝進老板腦,只要三步!讓很多企業(yè)安全員困擾的難題是,領導舍不得花錢投入, 領導不重視安全。領導的思想我們怎么改變啊!太難了??! 是的,太難了!但是她做到了! 其實對于安全人來說,要辦成這件事情,智慧必不可少。今 天給各位講一個不拼顏值拼才華的美女安全員的故事,一起 看看故事中的安全人是如何解決這些問題和困惑的吧!第一 步 1 “擒賊先擒王”從領導入手開展培訓故事的主角,美 女安全員,某 500 強美資中國區(qū)新任的高級 EHS 經理。上 任不久,她調研后向老板提出方案:“老板,擒賊先擒王,要 改變當地公司的安全文化和安全績效,必須先從領導入手。 我計劃舉辦所有工廠總經理、運營
2、總監(jiān)和 EHS 經理參加的 安全領導力培訓。 ”之后,她就開始了游說之行, 經過千辛萬 苦,終于在三個月以后成功舉辦了中國區(qū)安全領導力培訓。 由于精心設計,課程涵蓋恐怖教育、事故代價的真實計算、 公司安全信條、卓越領導力、個人榮譽,以及大量世界上卓 越公司的安全范例,如春風化雨般滋潤著他們這些大腦袋的 不一般的心田。培訓期間,一位總經理被激發(fā)得主動上臺分 享了他父親的事情, 令與會者都感動萬分。 第二步 2“打持久 戰(zhàn)”持續(xù)的洗腦是必須的事態(tài)朝著好的方向在發(fā)展, 但總 有不盡人意的地方,比如反復。激情過后是平靜。一點也不 假。安全領導力培訓過后,激發(fā)了很多領導的重視,但是涉 及到安全投入時有人
3、老觀念又在作祟,有時還會出現讓人煩 惱的事情。所以持續(xù)的洗腦是必須的。幾個月以后,中國區(qū) 年度高管會議要召開了,會議議程上安排她有 20 分鐘時間 發(fā)言,她準備了很長一段時間 PPT 。但就在會議開始前的一 天下午,她被通知,發(fā)言最好不要超過三分鐘,因為后面的 Agenda 全部排滿了。而且要命的是這三分鐘是被安排在了 8 點開會前的三分鐘, 也就是 7 :57 分開始,8 點要準時結束。 三分鐘,能說什么呢, 而且三分鐘如果講不好, 還不如不講, 那些總經理們,中國區(qū)高管們都在看著??!而且是一年一次 的重大機會。第三步 3“急中生智”不拼顏值硬拼才華沒 辦法,不能改變領導只能先改變自己。會議
4、當天,她提前到 酒店,在他人的幫助下把白色紗布開始一圈一圈纏繞在自己 的身體上,包括頭部、手部、肩部、腿部直至全身。 7 點 57 分,她準時走入已經座無虛席的會議室。她是倒著蹣跚地走 進去的,當轉身的一剎那,全場驚呼。她聽到大家驚問:這 是誰???這時,總裁秘書配合她打出了那頁有關公司事故的 PPT 。然后她開始用低沉而略帶顫抖的聲音對那些高管們說: “我是一名 XX 員工,我在 XX 財年受了傷,頭部是在 E 工廠 受傷的, 胳膊是在 Z 工廠受傷的, 腿部是在 W 工廠受傷的, 我的雙手是在 Y 工廠受傷的。 當你們給家人用自己的雙手做 一頓美味的早餐時,當你們用你們的雙手舉起你們可愛的孩子時,而我卻不能! ”最后她說,“如果我是您的家人,您心 疼嗎?還忍心讓我受傷嗎?今天我想在此得到眾位中國區(qū) 高管的承諾,新財年,不要再讓您的員工受到傷害!”這就是那個不拼顏值硬拼才華的美女安全員故事,她不怕自毀美麗 的形象,一身綁帶上陣,終于震撼了與會的領導們。之后, 中國區(qū)總裁發(fā)言時,特別感謝她對安全的激情和自毀形象, 他把他的大手放在胸前親自呼吁:“我承諾并帶領中國區(qū)管理團隊要關愛員工的健康與安全,作為領導我們有責任不再讓 我們的員工受傷!”故事講完了,耳邊響起毛澤東那句“世上無難事,只要肯登攀” 的著名詩詞,
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