個(gè)人勞動(dòng)合同模板簡(jiǎn)單

1、資料來(lái)源：來(lái)自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！個(gè)人勞動(dòng)合同模板簡(jiǎn)單 在簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候，雙方應(yīng)當(dāng)針對(duì)工作期間的事項(xiàng)進(jìn)展商定，劃分好相應(yīng)的職責(zé)范圍才行。以下是由我為大家整理的勞動(dòng)合同范本，僅供參考，歡送大家閱讀。 勞動(dòng)合同模板簡(jiǎn)潔1 甲方(用人單位)_ 乙方(勞動(dòng)者)_ 甲乙雙方在公平自愿的根底上，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商全都達(dá)本錢合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行： 第一條、勞動(dòng)合同期限 1、本勞動(dòng)合同為： a、有固定期限勞動(dòng)合同：_年_月_日至_年_月_日; b、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自_年_月_日起。 c、以完成工作為期限。 2、本合同包含_個(gè)月的試用期(自_年_月

2、_日至_年_月_日) 其次條、工作地點(diǎn) _. 第三條、工作內(nèi)容 1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)當(dāng)_職務(wù)，乙方詳細(xì)工作內(nèi)容根據(jù)甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。 2、假設(shè)因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提早30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金根據(jù)國(guó)家規(guī)定發(fā)放。 3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)峻過(guò)失或者有意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。 第四條、工作時(shí)間和休息休假 1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。詳細(xì)工作時(shí)間由甲方依據(jù)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)需要支配，乙方應(yīng)當(dāng)服從。 2、休息休假：甲方根據(jù)國(guó)

3、家的規(guī)定支配乙方休息休假。 第五條、勞動(dòng)酬勞 1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)元; 2、因消費(fèi)經(jīng)營(yíng)需要，甲方支配乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。 3、甲方保證按月發(fā)放工資，詳細(xì)發(fā)放日期為每月_日。 第六條、社會(huì)保險(xiǎn) 1、甲方根據(jù)國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi); 2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。 第七條、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方為乙方供應(yīng)勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的平安消費(fèi)條件，并依法實(shí)行平安防范措施

4、，預(yù)防職業(yè)病。 第八條、乙方職責(zé) 1、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。 2、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)隱秘、學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否那么造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。 3、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否那么，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。 第九條、勞動(dòng)合同解除或終止 1、假設(shè)乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提早30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方(詳細(xì)部門、職務(wù))為準(zhǔn); 2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，根據(jù)勞動(dòng)合同法等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 3、在解除或者終止勞

5、動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方用法的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)展交接。因乙方緣由未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。 4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第十條、其他條款 1、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原那么協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 2、本合同未商定的事項(xiàng)，根據(jù)法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。 3、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

6、甲方(蓋章)_ 乙方(簽字)_ _年_月_日 勞動(dòng)合同模板簡(jiǎn)潔2 甲方：_ 乙方：_ 甲方因消費(fèi)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)考核，錄用乙方_(姓名)為_(kāi)(工程名稱)工人，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。 第一條 甲方錄用乙方從事_(工作名稱)。 其次條勞動(dòng)合同期限從_年_月_日起至_年_月_日時(shí)止。其中試用期限為_(kāi)個(gè)月，至_年_月_日止。 第三條 甲方的根本權(quán)利義務(wù)是： 1、依據(jù)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)展管理。 2、愛(ài)護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。 3、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并供應(yīng)符合國(guó)家平安標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)

7、生條件。 4、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)展獎(jiǎng)懲。 第四條 乙方的根本權(quán)利義務(wù)是： 1、甲方必需每月按時(shí)發(fā)放乙方工資，不得拖欠。 2、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。 3、完成甲方安排的消費(fèi)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 第五條 乙方在試用期每月工資為_(kāi)月，試用期完后為_(kāi)每月，加班工資另計(jì)。 第六條 每天工作時(shí)間為八個(gè)小時(shí)。 第七條如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無(wú)正值理由不得提早解除合同。任何一方解除合同，須提早_天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。 第八條 本合同一式_份，甲乙雙方各執(zhí)_份，本合同自雙方簽字之日起生效。 甲方(蓋章)：_ 乙方：_ _年_月_日 勞動(dòng)合同模板簡(jiǎn)潔3 甲方：_ 乙方

8、：_ 甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法，在公平自愿、協(xié)商全都的根底上，訂立本合同。 第一條 勞動(dòng)合同期限 本合同期限_年，自_年_月_日起至_年_月_日。其中試用期_個(gè)月，自_年_月_日起至_年_月_日。 其次條 工作內(nèi)容 甲方依據(jù)工作需要，支配乙方的工作崗位為_(kāi)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。 第三條 勞動(dòng)酬勞 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月_日支付工資，支付的勞動(dòng)酬勞為_(kāi)元/月，其中試用期的勞動(dòng)酬勞為_(kāi)元/月。 第四條 勞動(dòng)合同的終止與解除 雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明，符合國(guó)家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第五條、乙方職責(zé) 1、工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等根據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。 2、如乙方不同意參與社會(huì)保險(xiǎn)的，甲方應(yīng)為乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方在每月結(jié)算工資時(shí)挺直支付給乙方。 3、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)隱秘，乙方不得在把握甲方商業(yè)隱秘的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離任，亦不得在保密期限內(nèi)自行與甲方競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職一樣或有關(guān)的經(jīng)