廣州市勞動合同范文2014

1、廣州市勞動合同范文2014以下是 WTT為大家整理的廣州市勞動合同范文 2014 文章，供大家參考！用人單位 ( 甲方 ):地 址 :職 工(乙方):身份證號碼:使用說明一 , 用人單位在與職工簽訂勞動合同時, 雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動合同.勞動合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力, 雙方必須嚴(yán)格履行 .二, 勞動合同必須由用人單位 ( 甲方 ) 的法定代表人 ( 或者委托代理人 ) 和職工 ( 乙方 ) 親自簽章 , 并加蓋用人單位公章 ( 或者勞動合同專用章 ) 方為有效 .三 , 合同參考文書中的空欄 , 由雙方協(xié)商確定后填寫清楚 ; 不需填寫的空欄 , 請打上” / ”.四 , 乙方的工作崗位及其類別

2、 ( 管理類 / 工人類 ) 應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定 . 變更崗位的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定 .五 , 工時制度分為標(biāo)準(zhǔn) , 不定時 , 綜合計(jì)算工時三種 . 如經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時 , 綜合計(jì)算工時工作制的 , 應(yīng)在本參考文本第十二條中約定其具體內(nèi)容 .六 , 約定職工正常工作時間的工資要具體明確 , 并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn) ; 實(shí)行計(jì)件工資的 , 可以在本參考文本第十二條中列明 ,或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議 .七 , 本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資 , 工作時間, 休息休假 , 勞動安全衛(wèi)生 , 保險福利等事項(xiàng)集體協(xié)商 , 簽訂集

3、體合同. 職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項(xiàng)勞動標(biāo)準(zhǔn) , 不得低于集體合同的約定 .八 , 對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜 , 可在參考文本第十二條中列明 , 或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議 ; 另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議 , 作為勞動合同的附件 , 與勞動合同一并履行 .九 , 簽訂勞動合同時請使用鋼筆填寫 , 字跡必須清楚 , 并不得單方涂改.( 甲方 ) 與 ( 乙方 ) 雙方根據(jù)國家和省市的有關(guān)勞動法律 , 法規(guī)和規(guī)章 , 經(jīng)平等自愿 , 協(xié)商一致 , 訂立本合同 .一, 合同期限( 一) 甲, 乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限 :1, 有固定期限:從年月日起至年月日止.2, 無固定期限

4、: 從 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止 .3, 以完成一定的工作為期限: 從 年 月 日起至工作任務(wù)完成時止 , 并以完成工作任務(wù)為標(biāo)志 .( 二) 雙方同意本合同有效期內(nèi)的前個月為試用期 ( 即從年 月 日起至 年 月 日止).二, 工作內(nèi)容乙方的工作崗位 ( 地點(diǎn) , 部門 , 工種或職務(wù) ):.乙方崗位類別確定 ( 打” ) 為:( )管理類 /( )工人類 .三, 勞動報(bào)酬( 一) 甲 , 乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度 , 約定乙方正常工作時間工資為 元/ 月; 乙方試用期工資為 元/ 月. ( 二) 甲方每月 日前向乙方支付貨幣工資 .四, 社會保險甲

5、, 乙雙方按照國家和省 , 市有關(guān)規(guī)定 , 參加社會保險 , 繳納社會保險費(fèi), 乙方依法享受相應(yīng)的社會保險福利待遇 .五, 勞動保護(hù)和勞動條件( 一) 甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要, 確定其執(zhí)行工時制度 .( 二) 甲方執(zhí)行國家和省 , 市有關(guān)工作 , 休息 , 休假和勞動保護(hù)規(guī)定 , 為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動條件.六, 勞動紀(jì)律甲 , 乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律, 法規(guī) . 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律要告知乙方, 乙方要予以遵守并服從甲方的管理.七 , 勞動合同的變更 , 解除 , 終止( 一) 符合勞動法所列的法定條件或者經(jīng)甲, 乙雙方協(xié)商一致 , 可以

6、變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本勞動合同.( 二) 變更勞動合同 , 雙方應(yīng)當(dāng)簽訂變更勞動合同協(xié)議書.( 三) 乙方合同期未滿而依照勞動法第三十一條的規(guī)定解除本合同, 給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的 , 應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟(jì)損失:( 四) 符合下列條件之一的, 本合同即告終止( 有固定期限的合同除外):1, 本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;2,3,八 , 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 , 醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放解除或者終止本合同 , 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 , 生活補(bǔ)助費(fèi) , 醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放按國家 , 省, 市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 .九 , 違反本合同的責(zé)任甲方有下列情況之一的 , 應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任 : 1, 違反法律 , 法規(guī)規(guī)定

7、, 單方面解除本合同的 ; 2, 3,( 二) 乙方有下列情況之一的 , 應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任 :1, 未按規(guī)定 , 單方面解除本合同或者不履行本合同的;2,3,( 三) 雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:1, 違約金 . 一方違約 , 應(yīng)當(dāng)支付違約金元;2, 賠償金 . 違約金不足以賠償對方損失的, 還需支付賠償金 . 賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算. 賠償?shù)姆秶?:十, 因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭議, 應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決 ; 協(xié)商不成的 , 可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解 , 或者自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 .十一 , 本合同的條款與國家 , 省 , 市新頒布的法律 , 法規(guī) , 規(guī)章不符的 , 按新的法律 , 法規(guī) , 規(guī)章執(zhí)行 .十二 , 雙方需要約定的其他事項(xiàng)本合同 ( 含附件 )