公司社保制度版

1、陜西旭唐房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)管理辦法為進(jìn)一步完善公司保險(xiǎn)管理制度，提高員工福利待遇，穩(wěn)定公司 人才隊(duì)伍，特制定本制度。一、遵循原則堅(jiān)持公司提倡，員工自愿的原則。二、適用范圍本制度適用于公司全體員工。三、參保類(lèi)型根據(jù)公司不同崗位性質(zhì)，采取社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)相結(jié)合的方式為員工提供保險(xiǎn)福利。四、社會(huì)保險(xiǎn)構(gòu)成社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及比例（1）繳費(fèi)基數(shù)：按照西安市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的社會(huì)保險(xiǎn)最低標(biāo)準(zhǔn)繳納。（2）繳費(fèi)比例：A養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)的20% （個(gè)人繳納8%,單位繳納20%）；B醫(yī)療保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)地10% （個(gè)人繳納2%,單位

2、繳納8%）；C失業(yè)保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)的3% （個(gè)人繳納1%,單位繳納2%）；D工傷保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)的1% （單位繳納1%）;E生育保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)的1% （單位繳納1%）；（3）根據(jù)陜西安市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)規(guī)定，每年8月 將進(jìn)行一次社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整。六、社會(huì)保險(xiǎn)參保條件入職滿一年的員工（保安、保潔、門(mén)衛(wèi)崗位除外）；備注：保安、保潔、門(mén)衛(wèi)崗位按照“本規(guī)定第十一條商業(yè)保險(xiǎn)” 執(zhí)行。七、社會(huì)保險(xiǎn)的繳納方式（1）社會(huì)保險(xiǎn)公司繳納費(fèi)用由公司承擔(dān)；（2）社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納費(fèi)用由員工個(gè)人承擔(dān)，每月個(gè)人社保費(fèi)用 先由公司代交，再?gòu)谋救水?dāng)月工資中扣除（如：7月份的 社保費(fèi)用，在其7月份的工資中扣除）。八、社會(huì)保險(xiǎn)

3、新參保流程符合購(gòu)買(mǎi)社保條件的員工每月10日前提出社保繳納申請(qǐng)表至所屬部門(mén)，逾期當(dāng)月將不予辦理，移至下月辦理；（1）部門(mén)根據(jù)員工工作表現(xiàn)及品行提交審核意見(jiàn)至行政人事 部；（2）行政人事部將部門(mén)提交的且符合參保條件的人員名單匯總 呈董事長(zhǎng)審批；（4）通過(guò)審批的員工遞交參保資料：身份證復(fù)卬件1份、彩色 照片1張、工木費(fèi)20元（用于購(gòu)買(mǎi)社保本和醫(yī)?？ǎ┲?行政人事部；（5）行政人事部前往社保辦為員工辦理社保。九、離職人員停保處理（1）員工自離職之日起，公司及時(shí)辦理停保處理；（2）員工前半月離職的，當(dāng)月社保單位應(yīng)繳部分和個(gè)人應(yīng)繳部分 均由個(gè)人承擔(dān)；員工后半月離職的，當(dāng)月社保單位應(yīng)繳部分 由單位和員工各承

4、擔(dān)一半。十、社會(huì)保險(xiǎn)注意事項(xiàng)（1）根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，公司將為員工提供社會(huì)保險(xiǎn)。若員工 因個(gè)人原因不愿意購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的（如：有社區(qū)或農(nóng)村醫(yī) 療或養(yǎng)老，考慮到即使再購(gòu)買(mǎi)一份社會(huì)保險(xiǎn)，也只能享受 一份保險(xiǎn)待遇，故：不再重復(fù)購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)）員工必須向 公司書(shū)而提交自愿放棄社保購(gòu)買(mǎi)承諾書(shū)，行政人事部存檔。（2）員工因請(qǐng)假或者其他原因不在崗一個(gè)月以上（含一個(gè)月） 的，該員工請(qǐng)假期間社保個(gè)人承擔(dān)部分和公司承擔(dān)部分 由個(gè)人全部承擔(dān)，且應(yīng)在其離崗前提前將相應(yīng)金額交給公 司財(cái)務(wù)部或在當(dāng)月薪資中提前進(jìn)行代扣代繳。（3）員工當(dāng)月請(qǐng)假超過(guò)10天，當(dāng)月個(gè)人除了承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳部 分外還需要承擔(dān)請(qǐng)假期間單位應(yīng)繳金額中相應(yīng)比例的金

5、 額。女口：張三本月應(yīng)出勤24天，實(shí)際出勤12天，請(qǐng)假 12天，那么本月張三社保繳納金額二個(gè)人應(yīng)繳金額+12/24* 單位應(yīng)繳金額。、商業(yè)保險(xiǎn)（1）適用范圍：項(xiàng)目部員工、保安、保潔、門(mén)衛(wèi)；（2）參保條件：參保崗位員工轉(zhuǎn)正當(dāng)月公司為其購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)；（3）參保周期：每一個(gè)周期為12個(gè)月；（4）參保流程A達(dá)到參保條件員工向行政人事部提出參保申請(qǐng)；B行政人事部整理參保人員名單報(bào)董事長(zhǎng)審核；C通過(guò)審核后行政人事部為員工辦理商業(yè)保險(xiǎn)。（5）注意事項(xiàng)：?jiǎn)T工若在其保期內(nèi)離職時(shí)，行政人事部從其工資中扣除商業(yè) 保險(xiǎn)其相應(yīng)未使用月份的金額。如：張某2014年1月份入 職，公司為其辦理了商業(yè)保險(xiǎn)，其2014年6月份申請(qǐng)離職, 那么結(jié)算其工資時(shí)，扣除其6個(gè)月未使用的商業(yè)保險(xiǎn)金50 元，此份保算辦法為：剩余月份（12-6）*平均每月商業(yè)保 險(xiǎn)金額（100/12） =50元。結(jié)算后，此份保險(xiǎn)相應(yīng)保單由員 工本人帶走。（完）陜西旭唐房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司二零一五年四月八日附：社保繳納中請(qǐng)表社保繳納申請(qǐng)表FI期:姓名部門(mén)職務(wù)入職日期個(gè)人申請(qǐng)部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)時(shí)間：行政人事部意見(jiàn)時(shí)間：董事長(zhǎng)意見(jiàn)時(shí)間：附：自愿放棄社保購(gòu)買(mǎi)承諾書(shū)自愿放棄社保購(gòu)買(mǎi)承諾書(shū)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！本人，性別，身份證號(hào)，于 年日入職貴公司，在公司告知我具備