驗(yàn)廠匯編-健康、安全和工作條件政策.doc

1、優(yōu)質(zhì)參考文檔文件編號(hào)RR-QG-23版本文件名稱健康、平安、環(huán)境和工作條件政策生效日期20RR年 9 月 20 日職業(yè)健康衛(wèi)生政策：1本公司倡導(dǎo)員工擁有與保持體魄健康，調(diào)整心態(tài)，內(nèi)外兼修，以積極向上的身心，面對(duì)工作、 同事，健康生活、美好未來(lái)。2、健康檢查a. 入職前接受健康檢查，確認(rèn)身體健康方可入職工作；b. 入職后從事職業(yè)危害的員工每年接受一次健康體檢；c. 如發(fā)現(xiàn)員工患職業(yè)病，應(yīng)積極治療，以使員工恢復(fù)健康；3、 本公司鼓勵(lì)員工我參加有益體育活動(dòng)，定期組織集體運(yùn)開工程，并多讀書看報(bào)。公司認(rèn)為 心靈的豐富與健康至關(guān)重要，所謂改變心態(tài)即可改變?nèi)松?。通過(guò)讀書看報(bào)來(lái)吸取別人的感悟與心 得，以及參加

2、體育運(yùn)動(dòng)增強(qiáng)自己的體魄，從而放松及平衡心態(tài)，更加健康工作和生活。平安政策：1 所有員工在參加公司時(shí)都必須受到嚴(yán)格的平安衛(wèi)生理念及平安衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，認(rèn)同公司的安全衛(wèi)生理念及培訓(xùn)合格前方可上崗作業(yè)。2、在下班及工作外出中，所有員工務(wù)必嚴(yán)格遵守交通規(guī)那么，不違章橫穿馬路、闖紅燈；除非緊急，否那么不要在上下班途中奔跑與嘻鬧。3、制定完善的勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，防止平安事故發(fā)生。4、熟悉廠房與宿舍疏散逃生路線及滅火器材方位，一旦發(fā)生火災(zāi)、地震、臺(tái)風(fēng)等緊急事故，就 在公司健康與平安委員會(huì)應(yīng)急小組的協(xié)調(diào)下，按事故應(yīng)急預(yù)案平安逃生，并將傷員送往醫(yī)院進(jìn)行急救。5、公司為存在健康與平安

3、隱患的操作員工提供平安防護(hù)用品，并培訓(xùn)、指導(dǎo)員工正確使用。6、公司為保證食物平安，由有資質(zhì)的膳食公司提供食物。制定完善廚房衛(wèi)生管理 制度，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。文件編號(hào)RR-QG-23版本文件名稱健康、平安、環(huán)境和工作條件政策生效日期20RF年 9 月 20 日7、所有員工在參加公司時(shí)都必須受到嚴(yán)格的急救訓(xùn)練，一旦發(fā)生傷害就能緊急急救，快速采取 正確的措施，有效的控制傷情，防止病情惡化。環(huán)保政策：奉公守法，遵守環(huán)保法規(guī)；強(qiáng)化教育，增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)；節(jié)能降耗，提咼環(huán)保績(jī)效。1、本公司在嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的前提下，堅(jiān)持把保護(hù)環(huán)境、保護(hù)員工健康和平安入在 首要位置。公司將為提高EHS水平而不懈努力。2

4、、本公司追求成為具有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)公民，處處有環(huán)保觀念。3、公司對(duì)所采購(gòu)的設(shè)備、產(chǎn)品等涉及環(huán)保因素時(shí)，首先選擇產(chǎn)品具有環(huán)保機(jī)構(gòu)認(rèn)證及獲得環(huán)保 休系認(rèn)證的供應(yīng)商。工作條件政策：1、本公司及公司的合作伙伴不斷改善工作條件，竭力保證工人有一個(gè)平安健康的工作環(huán)境，不 得將工人置于危險(xiǎn)的工作條件下，確保員工的健康平安。按崗位規(guī)定要求佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，減 少職業(yè)危害。2、公司在較大危險(xiǎn)因素的工作場(chǎng)所和有關(guān)機(jī)器、設(shè)備上，設(shè)置明顯的平安警示標(biāo)志。并教育和 催促作業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程。3、本公司在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施等。文件編號(hào)RR-

5、QG-23版本文件名稱健康、平安、環(huán)境和工作條件政策生效日期20RF年 9 月 20 日本公司對(duì)環(huán)境健康與平安承諾：1、經(jīng)營(yíng)我們的企業(yè)并兼顧對(duì)環(huán)境的尊重與關(guān)心，不犧牲人類的健康與平安，是我們的承諾。因此，不管是對(duì)我們員工、合作伙伴人員，或是社區(qū)人員，我們的每位員工都有責(zé)任遵守此項(xiàng)承諾。2、注重和加強(qiáng)EHS是公司各級(jí)部門的職責(zé)，公司所有員工及公司合作伙伴人員嚴(yán)格遵循公司的EHS政策。3、為充分洛實(shí)，我們力求做到：a. 向員工及承包商傳達(dá) EHS政策，為他們提供教育和培訓(xùn)，提高他們的平安意識(shí)及平安技能，掌握相關(guān)的工業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。保護(hù)環(huán)境、防止污染。b. 加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)及設(shè)施運(yùn)行情況的管理，做好日常監(jiān)督與檢查，并定期對(duì)監(jiān)督、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改、審查、跟蹤。c. 加強(qiáng)對(duì)外交流與聯(lián)系，密切關(guān)注國(guó)內(nèi)外有關(guān) EHS等方面的信息。d. 定期對(duì)從事職業(yè)危害的崗位員工進(jìn)行體檢，做好職業(yè)病的預(yù)防與控制。e. 加強(qiáng)對(duì)空氣、噪聲、輻射、高溫等危險(xiǎn)有害因素的監(jiān)督與管理，逐漸加大整治力度。責(zé)任任何違反本公司?健康、平安、環(huán)境和工作條件管理政策?的行為將受到批評(píng)或處分，甚至可解除勞動(dòng)合同。只有每位員工對(duì)平安及環(huán)保工作忠于職守，才