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文檔簡介
1、公司黨支部副書記述職報告總結(jié) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 大家好! 我是_公司黨支部副書記_。回顧這一年,格外感謝公司各級黨政領(lǐng)導(dǎo)對我工作的指導(dǎo)和支持,讓我有了新的認(rèn)識。在這一年中,我主要負(fù)責(zé)_的黨建工作,這些工作都取得了肯定的成績,但也存在很多不足。下面我就自己所做的主要工作做以下匯報,如有不妥,請大家批判指正: 一、黨建方面的基本工作狀況: (一)建立健全組織體系,各項工作順當(dāng)推動。 2021年是公司加強基層黨組織建設(shè)的一年。2021年_月_日,公司發(fā)文成立了_黨支部,作為新的黨支部基礎(chǔ)比較薄弱,但我們在公司各級領(lǐng)導(dǎo)、公司各部門的指導(dǎo)和關(guān)心下準(zhǔn)時選舉了支委,健全了組織體系,各項工作得以順當(dāng)推動。另外
2、,我支部嚴(yán)格根據(jù)簽訂的黨建工作目標(biāo)考核責(zé)任書開展工作,黨建工作得以規(guī)范化管理。 (二)不斷加強學(xué)習(xí),保持黨員的先進(jìn)性 2021年是深化學(xué)習(xí)和貫徹黨的ldquo;_rdquo;精神的一年,支部組織全體職工通過電視直播、網(wǎng)絡(luò)等多種途徑觀看ldquo;_rdquo;開幕盛況。在參與公司組織的學(xué)習(xí)貫徹ldquo;_精神專題會rdquo;、黨建ldquo;主題日rdquo;活動以后,組織_人員細(xì)讀ldquo;_rdquo;原文、學(xué)習(xí)黨章,同時主動學(xué)習(xí)公司網(wǎng)站、微信公眾號上ldquo;_rdquo;相關(guān)內(nèi)容。同時,在_建立了宣揚欄,用于宣揚貫徹ldquo;_rdquo;精神,_上下掀起了ldquo;_rd
3、quo;學(xué)習(xí)的熱潮。 我支部仔細(xì)貫徹黨_和省委、集團(tuán)和公司的要求,推動ldquo;兩學(xué)一做rdquo;學(xué)習(xí)訓(xùn)練常態(tài)化。把ldquo;兩學(xué)一做rdquo;納入ldquo;三會一課rdquo;制度里,作為基本內(nèi)容固定下來、堅持下去。同時,利用黨建網(wǎng)站平臺,探究開放式組織生活,增加吸引力和感染力。 (三)重點工作有序綻開,具體活動落到實處 1、黨建生產(chǎn)兩不誤,黨建生產(chǎn)雙促進(jìn)。支部嚴(yán)格根據(jù)ldquo;六有rdquo;標(biāo)準(zhǔn)在_項目部建立ldquo;黨員之家rdquo;,為黨員供應(yīng)了一個很好的學(xué)習(xí)溝通的平臺。同時在黨建提升年之際在_項目建立ldquo;基層黨建示范點rdquo;,圍繞一個中心,兩個建設(shè),三
4、個亮點開展系列活動,把黨建融入生產(chǎn),促進(jìn)生產(chǎn)。 2、提高認(rèn)識,深化開展ldquo;五講五比rdquo;等系列活動。支部嚴(yán)格執(zhí)行公司ldquo;五講五比rdquo;活動的實施方案,在項目進(jìn)度瓶頸的關(guān)鍵時候,以ldquo;五講五比rdquo;主題開展流淌紅旗評比活動,激發(fā)大家大干快上,掀起大干的_。另外,支部對比廉政建設(shè)責(zé)任書成立ldquo;小金庫rdquo;問題查找小組,仔細(xì)開展自檢自查工作,每逢節(jié)假日都會宣貫上級單位的相關(guān)文件并嚴(yán)格規(guī)范公車用車管理。 3、嚴(yán)格落實ldquo;三會一課rdquo;制度,做好黨建內(nèi)業(yè)工作。我支部嚴(yán)格落實ldquo;三會一課rdquo;制度,開展黨員民主評議,主動查
5、找問題。支部嚴(yán)格根據(jù)黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)每月按時足額收繳黨費,2021年支部共繳黨費_元,我支部主動配合公司黨群工作部開展干部人事檔案審核工作,并支配專人對支部職工檔案進(jìn)行審核,并準(zhǔn)時更新支部全部黨員的信息庫。 4、組織開展相關(guān)活動,增加員工的歸屬感和美好感。在ldquo;三middot;八rdquo;婦女節(jié)、 ldquo;中秋節(jié)rdquo;、ldquo;國慶節(jié)rdquo;、等節(jié)日里,組織了ldquo;春游活動rdquo;、 ldquo;游園活動rdquo;、ldquo;_跟黨走rdquo;等主題活動,增加員工的歸屬感和美好感。組織員工主動參與上級單位的各項競賽,并獲得不俗的成績。其中參與_活動,獲得
6、了_。 項目氣候酷熱,我們主動組織ldquo;送涼爽rdquo;活動,并宣貫夏季防暑方法。另外,在一線建立ldquo;青年突擊隊rdquo;、ldquo;青年之家rdquo;、ldquo;職工書屋rdquo;、ldquo;快樂農(nóng)場rdquo;等等,給青年職工搭建一個展現(xiàn)自己的平臺。 5、注重宣揚,提升各項工作力量。本支部配備1名兼職宣揚員,宣揚員準(zhǔn)時將生產(chǎn)過程中重大大事、典型人物、先進(jìn)管理閱歷等進(jìn)行宣揚。共向上級單位投稿41篇,其中2篇刊登_報刊、3篇刊登_網(wǎng)站、8篇刊登_報刊,28篇刊登_網(wǎng)站。通過大家的努力,支部被公司評為2021年度-2021年度ldquo;青年文明號rdquo;稱號。
7、二、存在的不足和今后努力的方向 一年來,黨建工作雖然取得了一些成績,但仍存在著不行忽視的問題: (一)思想上對基層黨建重要性認(rèn)識不夠,黨建工作上投入精力不足。下一步我會把黨建工作作為重心來抓,在落實中多聽黨員看法、多聽群眾的訴求。 (二)行動上對基層開展黨建思索不深,支部黨建工作積累了一些管理閱歷,事實上落實黨建任務(wù)沒有進(jìn)行分類,活動載體創(chuàng)新不夠,缺乏特色和亮點。下一步,我們首先會緊緊圍繞在公司四周,以公司開展的各類活動為榜樣、為依托,主動開展黨建工作。其次要學(xué)習(xí)各支部、甚至是_優(yōu)秀黨支部工作模式、工作方法,開展黨建工作也要ldquo;走出去rdquo;。 (三)在管理上對制度的落實督查不嚴(yán),規(guī)范化建設(shè)抓的不牢,制度運行常態(tài)化監(jiān)督落實不嚴(yán),存在老好人思想,問責(zé)追究查的少,影響工作質(zhì)量和效率。下一步的目標(biāo)要完善督促考核機制,保證規(guī)章制度正確的執(zhí)行。要求_領(lǐng)導(dǎo)班子必需做好表率,帶頭執(zhí)行。 (四)職工的自我宣揚意識、展現(xiàn)不夠,部分人員思想仍舊存在惰性。對一線職工塑造身邊先進(jìn)事跡工作做的不到位。下一步的目標(biāo)以公司改革進(jìn)展大講臺為平臺,引導(dǎo)職工英勇走上講臺講好自己的故事講好身邊的故事。主動塑造一批優(yōu)秀的人才。另外,黨支部連續(xù)利用ldquo;一線職工學(xué)校rdquo;平臺統(tǒng)籌好綜合培訓(xùn)機制,嚴(yán)格落實管理制度。利用好公司、集團(tuán)等更好的外交培訓(xùn)通道,
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