2021年工會年終工作總結(jié)

1、2021年工會年終工作總結(jié)二_年，在公司工會和車間支部的領(lǐng)導下，圍繞公司的中心工作，切實履行“維護、參與、教育、建設(shè)”的職責，結(jié)合建國_周年、遷廠二十周年，以及新廠房奠基等重大事件，緊緊圍繞、契合主題，統(tǒng)一服從安排，自主開展活動，生產(chǎn)與生活有機結(jié)合，較好地完成了公司工會布置的各項工作任務(wù)，下面將檢封分工會一年來的工作總結(jié)如下：一、開展好勞動競賽、崗位練兵活動。為提高職工的生產(chǎn)積極性，分工會針對車間的生產(chǎn)情況，積極開展崗位練兵和技術(shù)比武活動，在檢封各工種中開展了崗位技術(shù)練兵活動和爭創(chuàng)產(chǎn)、質(zhì)量冠軍競賽活動。針對檢封部門大、職工多、工種雜的難點，為避免或減少差錯，每月將班組的生產(chǎn)資料收集成檔，每季及

2、時下到班組去了解職工的超產(chǎn)情況，仔細核實各工種的超產(chǎn)幅度，做到準確無誤。形成了季有爭創(chuàng)“優(yōu)勝”，月有爭創(chuàng)“冠軍”活動的勞動競賽格局，使車間的崗位練兵、勞動競賽工作開展的有聲有色。_月份，分工會在大張工序開展了大張判廢比武活動，_月份_裁切新進員工崗位練兵活動。競賽的開展，激發(fā)了一線工人的生產(chǎn)熱情。為加大崗位練兵和技術(shù)比武力度，先后在_月_日、_月_日、_月_日完成了裝箱崗位練兵、大張數(shù)數(shù)比賽、大張技能崗位練兵。為進一步激發(fā)職工的生產(chǎn)熱情，分工會根據(jù)車間的生產(chǎn)情況，積極開展崗位練兵和技術(shù)比武活動，_月_日_了清分機崗位練兵;針對裁切個別高級工調(diào)試能力較差的情況，_月_日_了裁切高級工崗位練兵;_

3、月_日又_了數(shù)扎技能比賽。與此同時，分工會還積極配合廠工會做好全廠的勞動競賽。先后在車間_開展了大張“零漏廢”質(zhì)量競賽、裁切“零作廢”質(zhì)量競賽和數(shù)扎、裝箱“零差錯”質(zhì)量競賽，從而提高了職工的操作水平與責任意識，取得了較好的效果。二、積極協(xié)助支部做好部門的思想政治工作及宣傳板報工作。_年檢封分工會共出板報?期，利用黑板報、宣傳櫥窗、網(wǎng)絡(luò)等宣傳工具及時地報導了黨和國家的（范本）方針、政策;報道了我廠的經(jīng)營目標和生產(chǎn)形勢以及勞動競賽的情況、經(jīng)營目標和生產(chǎn)形勢以及職工保密須知。這些板報的刊出極大地鼓舞了車間職工的生產(chǎn)熱情，為推動車間生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的作用。車間分工會還積極參與車間的民主管理，每

4、年職代會召開之前_職工代表聽取職工建議，認真做好提案工作。年終，_好職工代表做好一年一度的民主評議中層干部及班組長考評工作。為加強班組管理，督促班組做好“臺帳”記錄，做到月有檢查，季有考核。在今年_月份召開職代會之前，還積極_職工代表聽取職工建議，認真做好提案工作。_月_日收集職工_條，_條提交到廠提案委員會。三、豐富職工的文化生活，增強職工的體質(zhì)。分工會積極配合、_、策劃、參與公司工會_的一系列文體活動：_月份，女工委_的“唱響南鈔”歌會上，我車間選手付嶸、林婷等獎分別獲得二等獎和三等獎。_月份，分工會結(jié)合部門特點舉辦了第_屆“檢封杯”乒乓球比賽等活動，通過這些活動的開展，加深職工之間的友誼

5、，增強企業(yè)的凝聚力。分工會積極參與公司工會_的健身排舞比賽，從_月份開始培訓，到_月_日決賽，整整兩個月，參加活動的員工始終利用休息時間進行排練，既不耽誤生產(chǎn)，又不耽誤比賽。功夫不負有心人，檢封一隊獲得了此項比賽的特等獎。_月，成功舉辦了第_屆檢封卡拉ok比賽，并完成了“唱響印制”職工大合唱的前期_工作。通過這些活動的開展，鍛煉了職工隊伍，提高了職工的才藝水平，豐富了職工的業(yè)余文化生活。四、服務(wù)生產(chǎn)一線，當好職工的貼心人。服務(wù)生產(chǎn)一線，當好職工的貼心人。每逢車間物品發(fā)放時，分工會總是不計個人報酬，不叫苦叫累，經(jīng)常是職工下班了，他們還在忙碌著，與此同時積極配合公司工會，做好職工商品房的團購摸底、

6、登記、修改房型、收預付款等工作。在職工生病住院的時候，帶著_的關(guān)心和問候，先后看望住院職工_人/次，為部門職工申請辦理各種補助_人/次,使他們感受到_的溫暖.服務(wù)生產(chǎn)一線，做好后勤保障工作。分工會在做好本質(zhì)工作的同時，盡可能為職工提供便利,每逢發(fā)放物品時，不計個人得失，經(jīng)常是職工下班了，他們還在等候著，在職工生病住院的時候，帶著_的關(guān)心和問候，使他們感受到_的溫暖，先后看望住院職工_人/次，為部門職工申請辦理各種補助_人/次。積極配合廠工會，及時了解職工團購房的動態(tài)（范本）。做好帑德實業(yè)有限公司的注冊登記、_認購、紅利發(fā)放等工作，深受職工好評。每當職工出現(xiàn)家庭糾紛的時候，分工會能及時上門做好調(diào)

7、解工作。在職工生病住院的時候，帶著_的關(guān)心和問候，使他們感受到_的溫暖，先后看望住院職工_人/次，為部門職工辦理各種補助_人/次。在做好職工商品房團購貸款及帑德實業(yè)公司股權(quán)登記、新股認購、_年紅利簽收工作中，分工會做了大量工作，盡心盡職為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。分工會的宗旨就是要全心全意的為職工服務(wù)。我們認為，“工作沒有最好，只有更好”。憑著對工會工作的摯愛，不圖名，不圖利，盡自己的義務(wù)，分工會的同志以認真負責的態(tài)度，做了許多不起眼的工作，取得了一些成績，其滿腔的工作熱情，得到了領(lǐng)導及廣大職工的認可。在新的一年中，我們會不斷加強學習，提高自身素質(zhì)，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作，認真履行好工會的各項社會

8、職能，充分發(fā)揮工會的作用，創(chuàng)新工會工作，建設(shè)和諧南鈔，爭取把檢封分工會的工作做得更好!第4頁共6頁工會年終工作總結(jié)及明年工作計劃市總工會在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，堅持“務(wù)實、創(chuàng)新、爭先”的工會工作思路，以發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系為主線，以協(xié)調(diào)解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，以構(gòu)建工會工作堅實的_體系為基礎(chǔ)，大膽探索，努力創(chuàng)新，各項工作額有了突破性進展?，F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：一、主要工作（一）、繼續(xù)深化幫扶工作，解困難職工之所憂。，我們依托幫扶中心這個“窗口”，在面向社會、服務(wù)職工群眾上，開展形式多樣幫扶工作，積極籌措幫扶資金，為困難職工提供“直接幫扶”和“有效幫扶”。1、暢通

9、職工訴求渠道，維護職工合法權(quán)益。對職工群眾的來信來訪，做到熱情接待，認真對待，不推諉每一個來訪者，每一封來信，竭盡全力為他們解決問題，做到能現(xiàn)場解決的問題，當場解決，不能及時解決的問題向相關(guān)部門反映。如今年_月，我市有一位_歲的農(nóng)民工來工會反映他在_惠安市某企業(yè)打工時，右手除拇指外的其它四個手指全部連根切斷，變成了終生殘疾，但他所在的企業(yè)對傷殘補助長期不給，我會知道這個情況后，與市人勞局和市司法局的領(lǐng)導共同_了一個_小組前往惠安市，與當?shù)毓?、勞動部門一起到該企業(yè)幫其追討公道，經(jīng)過兩天的協(xié)商，為該農(nóng)民工討回了_萬多元的傷殘補助金，保障了該農(nóng)民工的合法權(quán)益2、籌集幫扶資金，深化職工幫扶工作。我會

10、多方籌措資金，及時幫扶困難職工，取得了良好社會效果。春節(jié)期間籌集“送溫暖”資金_萬元，走訪慰問困難職工_人._月_日，為我市_名省勞模發(fā)放困難幫扶_元，體現(xiàn)了黨和政府對勞模的重視和關(guān)懷。_月，我會幫扶中心開展“金秋助學”活動，為_名考取二本以上大學的困難職工子女給予每年元的跟蹤助學幫扶，連續(xù)資助_年，本年度活動共發(fā)放助學資金_萬元。從開展“金秋助學”活動以來，四年共資助_人困難職工子女上大學，累計發(fā)放助學金_萬元?！敖鹎镏鷮W”活動的開展，緩解了困難職工的經(jīng)濟壓力，得到了社會群眾和職工群眾的一致好評。（二）、加強了工會組建力度，落實了上級工會對“兩新”_的建會要求。隨著新經(jīng)濟_和新社會_的不斷發(fā)

11、展和職工隊伍逐步壯大，工會工作又有了新的內(nèi)容和要求，面臨許多新的挑戰(zhàn)，研究新情況，解決新問題，在那里建立“橋頭堡”擴大工會_覆蓋面，依法維護好職工、農(nóng)民工的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系及和諧穩(wěn)定社會。1、廣普查。今年，我們利用兩個月的時間，對全市“兩新_”、特別是工業(yè)園內(nèi)正常生產(chǎn)的企業(yè)進行了摸底調(diào)查，做到對未建會企業(yè)數(shù)量清、所處區(qū)位清、未建會原因清，為今年工會組建提供了重要依據(jù)。根據(jù)調(diào)查，我市工業(yè)園區(qū)內(nèi)落戶企業(yè)_家，除了_家企業(yè)已建工會外，還有_家企業(yè)未建立工會_。2、深組建。面對我會進展緩慢的落后狀況，我會把組建和發(fā)展會員任務(wù)納入目標管理。一是時俱進不斷創(chuàng)新建會方法。圍繞贛州市總工會關(guān)于組建工會和發(fā)展會員的預期目標，積極推行“一對一建會”模式，實行主要領(lǐng)導負總責，其他領(lǐng)導帶領(lǐng)小分隊，工會組建任務(wù)落實到人的考核辦法，調(diào)動了全體工會