知名物業(yè)公司勞動(dòng)合同

1、本文格式為word版，下載可任意編輯知名物業(yè)公司勞動(dòng)合同 知名物業(yè)公司勞動(dòng)合同 編號(hào)：_ 勞動(dòng)合同 甲方(公司)：_ 公司名稱：_ 公司地址：_ 公司法定代表人：_ 公司聯(lián)系電話：_ 乙方(職工)：_ 職工姓名：_ 職工家庭住址：_ 職工身份證號(hào)：_ 職工聯(lián)系電話：_ 甲方(用人單位)：_ 乙方(職工)：_ 根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、中華人民共和國勞動(dòng)合同法及其他相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同，共同遵守履行。 一、合同期限 乙方入職甲方工作的時(shí)間為_年_月_日。甲乙方雙方同意按以下第_種方式確定本合同期限： 1、固定期限：從_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期從

2、_年_月_日起至_年_月_日止。 2、無固定期限：從_年_月_日起至中華人民共和國勞動(dòng)合同法規(guī)定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。 3、以完成一定的工作任務(wù)為期限：從_年_月_日起至_工作任務(wù)完成時(shí)止，并以_為標(biāo)志。 二、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容 1、乙方工作地點(diǎn)為_。 2、乙方擔(dān)任甲方_部門_類職位，工作內(nèi)容為_。 3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，在雙方平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)和工作崗位。 三、工作時(shí)間和休息休假 1、根據(jù)工作崗位性質(zhì)，甲方對(duì)乙方實(shí)行下列第 種工作時(shí)間制度。 (1)甲方對(duì)乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，即每天工作8小時(shí)，每周工作5天。勞動(dòng)合同履行期間甲方安排乙方每周在工

3、作5天的基礎(chǔ)上另行加班(每隔一周的周末加班0.5天，0.5天，1天)。 (2)不定時(shí)工作制。 (3)綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 甲方因工作需要安排乙方在其它時(shí)間加班加點(diǎn)的，乙方如無合理理由，應(yīng)當(dāng)服從。加班以經(jīng)甲方批準(zhǔn)的加班申請(qǐng)表為依據(jù)(除上述每周末安排加班的0.5天或1天外)。 2、甲方給予乙方享受國家和地方規(guī)定的有關(guān)假期。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 1、甲乙雙方協(xié)商，確定按下列第 種工資形式執(zhí)行。 (1)計(jì)時(shí)工資。乙方試用期正常工作時(shí)間基本工資為_元/月，轉(zhuǎn)正后乙方基本工資為(_元/月， 以轉(zhuǎn)正后乙方所領(lǐng)工資條顯示金額為準(zhǔn))。之后，按甲方制度調(diào)整工資。 (2)計(jì)件工資。按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)計(jì)件工資

4、。 2、甲方定于每月_日為工資支付日，甲方于支付日前代扣代繳乙方應(yīng)繳項(xiàng)目金額后向乙方支付上月實(shí)發(fā)工資。 3、甲方安排乙方每周在工作5天的基礎(chǔ)上另行按正常工作時(shí)間加班(每隔一周的周末加班0.5天，0.5天，1天)，為此，試用期每月隨工資發(fā)給乙方周末加班費(fèi) 元，轉(zhuǎn)正后(_元，以轉(zhuǎn)正后乙方所領(lǐng)工資條顯示金額為準(zhǔn))，或乙方在不影響工作的情況下申請(qǐng)補(bǔ)休。 五、社會(huì)保險(xiǎn)及其它福利待遇 1、合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn))， 乙方應(yīng)按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)提供社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要求的證件和資料，否則，由乙方承擔(dān)未繳納社保的法律責(zé)任。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按國家和地方規(guī)定的比例，由甲乙

5、雙方各自負(fù)擔(dān)。 2、乙方任職期間，甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、乙方出勤情況及表現(xiàn)，向乙方發(fā)放獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金采取每月預(yù)發(fā)放的方式，按月在乙方工資中提前發(fā)放，年終時(shí)結(jié)算。其中試用期獎(jiǎng)金_元/月，轉(zhuǎn)正后(_元/月，以轉(zhuǎn)正后乙方所領(lǐng)工資條顯示的獎(jiǎng)金金額為準(zhǔn))。獎(jiǎng)金每月發(fā)放的具體金額以當(dāng)月所領(lǐng)工資條顯示金額為準(zhǔn)。 六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 1、甲方按國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按職業(yè)病防治法的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。 2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的

6、勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。 3、乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向甲方高級(jí)管理人員或集團(tuán)行政中心檢舉、控告。 七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng) 1、乙方在任職期間接受甲方安排或同意本人申請(qǐng)的外派培訓(xùn)，按員工外派培訓(xùn)合同履行。 2、乙方在職期間或離職后，不得泄露公司秘密，如乙方泄露公司秘密，造成甲方損失的，甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任和賠償甲方由此引起的全部經(jīng)濟(jì)損失。 3、乙方在職期間不得在其他公司兼職，并且不得承攬公司之外的規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，不須向乙方作任何補(bǔ)償或賠償。

7、4、本公司依法制定的各規(guī)章制度與勞動(dòng)合同具有同等法律效力，乙方知道其中內(nèi)容并愿意遵守。這些規(guī)章制度包括：?jiǎn)T工手冊(cè)、福利管理制度、廉政制度、審計(jì)制度、考勤管理辦法、獎(jiǎng)罰制度、乙方所屬管理系統(tǒng)的營運(yùn)手冊(cè)、所屬部門規(guī)章制度。 5、乙方在離職之前，應(yīng)與甲方辦理完整工作移交、公司物品移交手續(xù)，并接受離任審計(jì)。物品(含專項(xiàng)配置資源)未完整移交的，乙方按物品原價(jià)經(jīng)提取使用期限折價(jià)后予以賠償。 6、甲方出現(xiàn)公司名稱變更、分立或合并等事項(xiàng)的，按原條款繼續(xù)履行或訂立變更勞動(dòng)合同協(xié)議書，不再另行訂立新合同。 7、本勞動(dòng)合同期限屆滿，乙方如決定不再續(xù)約的應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方，否則，因此而影響甲方工作的由乙方

8、負(fù)責(zé)，造成經(jīng)濟(jì)損失的由乙方負(fù)責(zé)賠償。 8、其它約定_。 八、本合同壹式貳份，甲乙雙方各持壹份，經(jīng)甲乙雙方蓋章(簽字)后生效。 甲方(蓋章)：_ 乙方(簽名)：_ 法定代表人或委托代理人(簽章)：_ 合同簽訂日期：_年_月_日 合同簽訂日期：_年_月_日 注：本人已領(lǐng)取本勞動(dòng)合同一份。 鑒證機(jī)關(guān)：_ 簽名：_ 日期：_ 印章：_ 日期： 勞動(dòng)合同變更書 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同作以下變更： 除上述變更的條款外，原勞動(dòng)合同的其他條款不變，按原約定繼續(xù)履行。本勞動(dòng)合同變更書自雙方簽字確認(rèn)之日起生效。本合同壹式貳份，甲乙雙方各持壹份。 甲方(蓋章)：_ 乙方(簽名)：_ 法定代表人或委托代理人(簽章) 變更日期：_年_月_日 勞動(dòng)合同續(xù)訂書 本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為以下第_類。 1、無固定期限：從_年_月_日起至中華人民共和國勞動(dòng)合同法規(guī)定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止； 2、有固定期限：從_年_月_日起至_年_月_日止； 除上述勞動(dòng)合同期限條款外，