財務(wù)人員個人崗位廉政風險點及防范措施財務(wù)人員廉政風險

1、財務(wù)人員個人崗位廉政風險點及防范措施財務(wù)人員廉政風險 會計工作專業(yè)性很強，對從業(yè)會計人員的勝任實力有嚴格要求，這主要體現(xiàn)在對不同層次會計人員的從業(yè)資格的認定上。我今日為大家細心打算了財務(wù)人員個人崗位廉政風險點及防范措施財務(wù)人員廉政風險，希望對大家有所扶植!財務(wù)人員個人崗位廉政風險點及防范措施財務(wù)人員廉政風險崗位工作職責：（1）編制和執(zhí)行預算、財務(wù)收支安排、信貸安排、擬定資金籌措和運用方案，開拓財源，有效地運用資金；（2）進行成本費用預料、安排、限制、核算、分析和考核，督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益；（3）建立健全經(jīng)濟核算制度，利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析；（4）承辦公司

2、領(lǐng)導交辦的其他工作。存在的廉政風險點：1、可能發(fā)生利用職務(wù)之便人情征收、編制人情預算、撥人情款等風險。2、在公務(wù)活動中，接受饋贈或宴請，可能產(chǎn)生違反法紀規(guī)定的不廉潔行為；對親屬及身邊的工作人員管理不夠嚴格，可能出現(xiàn)不廉潔行為，造成不良后果。3、對財務(wù)收支等重大資金運用等沒有剛好提出建議和看法，存在監(jiān)督不到位的風險。4、結(jié)對資金的調(diào)控不合理，資金的撥付審批不嚴，不按程序?qū)徟鷵芨顿Y金，可能導致財政資金的誤用、挪用。5、對分管的科室在制度建設(shè)上要求不高，管理不到位的風險。防控措施：1、不斷更新和駕馭新的財政法規(guī)學問，增加自己的業(yè)務(wù)實力，提高自己的處理問題的應(yīng)變實力。2、加強財政資金管理制度建設(shè)，完善

3、內(nèi)部管理制度，用制度管人，用制度管事，做到廉潔奉公，清正廉潔。3、強化責隨意識，時刻警醒自己，防范作風上的風險；落實黨風廉政建設(shè)責任制，按規(guī)章制度和規(guī)定程序辦事；自覺遵守廉政從政準則等有關(guān)廉政制度，清正廉潔。4、用制度管人，用制度管事，加強財政項目、資金管理機制的建設(shè)，嚴格程序和依法依規(guī)，落實好和執(zhí)行好各項管理制度。5、仔細執(zhí)行好廉政從政準則等有關(guān)廉政制度，做到廉潔從政。財務(wù)人員個人崗位廉政風險點及防范措施財務(wù)人員廉政風險崗位職責：1、中心每月會計憑證的復核(二級復核)及季度及年度會計報表的編報;2、財政部門預算的編制、年終財政決算報表的編制;3、每月25日之前完成上月銀行存款賬戶的核對，編制

4、銀行存款調(diào)整表;4、固定資產(chǎn)的賬面價值核算和資產(chǎn)動態(tài)管理系統(tǒng)的錄入;5、收費許可證年檢工作;6、擔保公司支付業(yè)務(wù)的復核，會計憑證的復核及會計檔案的裝訂工作;7、中心工會業(yè)務(wù)支付的復核，會計憑證的復核及會計檔案的裝訂工作8、領(lǐng)導交辦的其他工作。自查風險點1、是否充分駕馭會計學問，可能影響會計工作的推斷;2、是否遵守財務(wù)制度，嚴格按規(guī)定辦事;3、是否隱瞞罰沒收入，不偷稅、漏稅;4、可能發(fā)生利用職務(wù)之便編制人情預算、撥人情款等風險;5、對財務(wù)收支等重大資金運用等沒有剛好提出建議和看法,存在監(jiān)督不到位的風險;6、會計資料是否真實、牢靠，報表是否真實反映單位收支狀況;7、是否有保密意識，不對外透露單位財

5、務(wù)信息;8、國有資產(chǎn)管理不到位,易出現(xiàn)物資的流失和奢侈。防控措施1、不斷更新和駕馭新的財政稅務(wù)法規(guī)學問，增加自己的業(yè)務(wù)實力，提高自己的處理問題的應(yīng)變實力;2、加強制度建設(shè)，完善內(nèi)部管理制度;3、強化責隨意識，時刻提示自己，防范作風上的風險;落實黨風廉政建設(shè)責任制，按規(guī)章制度和規(guī)定程序辦事;自覺遵守廉政制度，清正廉潔。財務(wù)人員個人崗位廉政風險點及防范措施財務(wù)人員廉政風險一、財務(wù)管理崗位廉政風險點主要有以下幾個方面：1、坐收、坐支、截留收入不入賬，私設(shè)小金庫。2、違規(guī)發(fā)放津貼、補貼和獎金。3、弄虛作假。4、不根據(jù)規(guī)定管理、運用發(fā)票、致使發(fā)票損毀、丟失。5預算支出管理不夠規(guī)范，核定的項目經(jīng)費支出存在

6、隨意性，安排和限制的嚴謹性不強。6、資產(chǎn)管理制度執(zhí)行不嚴，資產(chǎn)調(diào)配、報廢、閑置資產(chǎn)的管理不能精確到位。二、財務(wù)出納崗位廉政風險點分析。出納工作職責主要是：負責公司日常資金收支業(yè)務(wù)辦理;有價票證的管理;托收簽收;資金劃撥;嚴格遵守財經(jīng)紀律，嚴格根據(jù)國家現(xiàn)金管理條例和銀行結(jié)算制度處理經(jīng)濟業(yè)務(wù)。其崗位廉政風險點主要是：一、隱瞞現(xiàn)金收入，據(jù)為己有。二、未經(jīng)批準私自將銀行存款轉(zhuǎn)出，挪做他用。三、改動報銷憑證，將他人已報賬的憑證金額改大，騙取現(xiàn)金。四、在他人已報賬的憑證后插入粘貼支出票據(jù)，增大報銷金額，騙取現(xiàn)金。五、抽取他人前已報賬憑證，重新報銷一次，騙取現(xiàn)金。造成風險緣由主要是：出納人員沒有樹立正確的人

7、生觀、價值觀，缺乏良好的職業(yè)道德，經(jīng)不起金錢的誘惑，在金錢面前失去理智，置法律法規(guī)于不顧，中飽私囊，滿意一己之利。防范財務(wù)關(guān)鍵崗位廉政風險點的相關(guān)措施。1.加強財務(wù)法規(guī)學習，夯實理論基礎(chǔ)。組織財務(wù)人員開展會計法等財務(wù)相關(guān)法律、法規(guī)和財經(jīng)紀律學問學習。提高財務(wù)人員理論水平，做到從思想上重視、業(yè)務(wù)上嫻熟，為財務(wù)廉政風險防范打下堅實基礎(chǔ)。2.規(guī)范管理，加強監(jiān)督。嚴格執(zhí)行國家會計基礎(chǔ)規(guī)范要求，仔細落實資金管理的有關(guān)規(guī)定，制訂了嚴格的內(nèi)限制度和明細的崗位職責，做到責任明確到人，管理落到實處。設(shè)置了崗位間的相互監(jiān)督，明確的職責分工有效的制約了工作權(quán)力的運用。加強財務(wù)公開制度，將各項經(jīng)費支出狀況剛好張貼公示欄，以便干部職工監(jiān)督。3.全面落實收支兩條線，嚴格執(zhí)行罰繳分別。全部收費全部納入財務(wù)管理，做到剛好、足額上繳行政性收費和罰沒款。根據(jù)建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的要求，加強預算管理，堅持經(jīng)費跟著預算走，嚴格按上級撥款項目支配財務(wù)收支，把日常開支納入到制度化、規(guī)范化的管理軌道。4.加強對現(xiàn)金、票據(jù)、固定資產(chǎn)的管理。建立健全有關(guān)現(xiàn)金、票據(jù)、固定資產(chǎn)的管理制度，開展定期核查，從日常工作中防止和杜絕各類不廉潔行為的發(fā)生。本文來源：網(wǎng)絡(luò)收集與整理，如有侵權(quán)，請聯(lián)系作者刪