房管局作風(fēng)整治指導(dǎo)方案

1、房管局作風(fēng)整治指導(dǎo)方案 為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的通知，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)水平，為扎實(shí)開展好這次機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，打造“服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型、文明型”機(jī)關(guān)，特制定本方案。 一、總體要求 這次機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓要圍繞落實(shí)好今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以整頓作風(fēng)、嚴(yán)肅紀(jì)律、改進(jìn)工作，更好地服務(wù)人民、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展為主題，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，為全面落實(shí)好我局2011年重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真查找和解決我局干部職工在作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題，清除影響我局事業(yè)發(fā)展的各種思想的問題根源，促進(jìn)干部精神狀態(tài)更加振奮、群眾觀念更加牢固、廉政意識(shí)更加自覺

2、、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)水平進(jìn)一步提高，努力營造“作風(fēng)好、形象好、效率高”的機(jī)關(guān)形象，為開創(chuàng)我局各項(xiàng)工作新局面提供強(qiáng)有力的思想和組織保障。 二、主要方法步驟 機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)歷時(shí)一周，從2月22日開始，至3月1日結(jié)束?；顒?dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行： （一）動(dòng)員學(xué)習(xí)階段（2月22日至2月23日） 1、組織發(fā)動(dòng)。組織召開局屬各單位主要負(fù)責(zé)人和機(jī)關(guān)全體干部職工大會(huì)，局長對這次作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員和具體部署。要求各單位要高度重視這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織。會(huì)后，各單位立即分頭召開干部職工大會(huì)，把會(huì)議精神傳達(dá)到每個(gè)干部職工，并制定好各自的活動(dòng)方案和工作配檔。 2、組織學(xué)習(xí)。由各單位分頭組織，采取

3、個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)討論相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔從政準(zhǔn)則、學(xué)習(xí)市委書記王培廷同志、市長孫樹濤同志在2010年全市工作總結(jié)表彰大會(huì)上的講話精神，努力做到學(xué)深吃透，掌握其精神實(shí)質(zhì)，真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府的工作決策和部署上來。 （二）查找問題階段（2月24日至2月25日） 各單位組織干部職工緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)從以下五個(gè)方面查找問題：一是精神狀態(tài)方面。重點(diǎn)查找是否在爭先創(chuàng)優(yōu)工作中存在意識(shí)不強(qiáng)、因循守舊、按部就班、缺乏創(chuàng)新等問題；二是工作作風(fēng)方面。重點(diǎn)查找是否存在弄虛作假、只圖虛名、做表面文章等現(xiàn)象；是否存在說得多，做得少，工作不落實(shí)等問題；三是服務(wù)水平方面。重點(diǎn)查找是否存在門難進(jìn)

4、、臉難看、話難聽、事難辦等“衙門”作風(fēng)，是否存在辦事拖拉，效率低、遇事推諉、扯皮等現(xiàn)象；四是群眾觀念方面。重點(diǎn)查找是否真正從感情上尊重群眾，為群眾辦實(shí)事，解難事、是否站在群眾的立場上想問題、做決策；五是廉潔自律方面。重點(diǎn)查找是否嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則和中央、省、市委各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定，是否存在“吃拿卡要”等以權(quán)謀私、違法亂紀(jì)等行為；是否存在違反車改紀(jì)律、禁酒令以及嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部為子女大操大辦婚宴等問題；是否存在遲到早退、無故缺勤、擅自離崗等問題。根據(jù)以上五個(gè)方面問題如實(shí)查擺，從根源上剖析成因，為整改工作打好基礎(chǔ)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，鋪下身子，沉下心來，帶頭查找問題和成因，確保令行禁止、令行長久。 （三）整改總結(jié)階段（2月26日至3月1日） 各單位組織干部職工要針對查找出來的問題，要有針對性地提出整改目標(biāo)，制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，明確整改時(shí)限。并建立相應(yīng)的監(jiān)督和激勵(lì)機(jī)制，保證整頓活動(dòng)取得實(shí)效。對整個(gè)整頓活動(dòng)情況要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，并向局黨委上報(bào)整頓活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。對走過場的單位，要責(zé)成重新補(bǔ)課，并追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 為組織好這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，局黨委成立了整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由同志任組長、同志任副組長、各單位主要負(fù)責(zé)人、各科科長等為成員，辦公