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1、本文格式為word版,下載可任意編輯社會事業(yè)管理局2021年度工作總結社會事業(yè)管理局2021年度工作總結2021年以來,在開發(fā)區(qū)黨工委和管委會的正確領導下,社會事業(yè)管理局緊緊圍繞創(chuàng)建一流投資環(huán)境這一總目標,立足本職,以維護社會穩(wěn)定為基石,以發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟為抓手,突出工作重點,統(tǒng)籌規(guī)劃安排,綜合協(xié)調(diào)發(fā)展各項社會事業(yè),全力推動開發(fā)區(qū)各項工作的順利開展。一、多措并舉,維護和鞏固社會穩(wěn)定今年以來,開發(fā)區(qū)的建設發(fā)展步入了新的快速發(fā)展軌道,社會事業(yè)管理局本著“穩(wěn)定是最基礎、最重要的投資環(huán)境”這一理念,切實采取各種有效措施,積極化解各種矛盾。(一)建立健全信訪網(wǎng)絡,暢通信訪渠道,及時進化解社會矛盾。成立“社會
2、矛盾調(diào)解中心”,專門負責接待處理群眾的來信來訪。對于群眾映的各種問題,在認真做到件件有回音,事事有著落的同時,切實加強對群眾的宣傳教育,培養(yǎng)他們的法制意識,積極引導他們理解、支持、配合開發(fā)區(qū)的建設發(fā)展。為了及時了解群眾的思想動向,主動變上訪為下訪,深入基層開展調(diào)查研究,察民情、聽民聲、解民憂,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題,努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。今年共接待和處理各類信訪案件115批、1018人次,處理上級交辦案件27件,有效地維護了社會穩(wěn)定。(二)推行居務公開,嚴格“兩費”發(fā)放針對群眾上訪所反映問題大部分涉及居委會財務問題這一特點,切實加強以居委會帳務公開為重點的居務公開制度建設,以管委會202121
3、1文件下發(fā)宿遷經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社區(qū)辦居委會政務公開工作實施方案,實行陽光操作,提高工作透明度,推動居委會各項工作步入規(guī)范化軌道。特別是對于今年“兩費”發(fā)放這一涉及面廣、影響大的重點工作,我們精心組織,嚴格要求,督導各居委會在廣泛公示的基礎上,及時將資金發(fā)放到位,同時組成專門督查組深入居民家中,對“結算卡”的發(fā)放情況進行抽查,確保發(fā)放工作做到準時、足額、規(guī)范。(三)積極推進安置小區(qū)啟動和建設工作為了保證拆遷工作的順利開展,同時兼顧拆遷群眾的利益,一方面積極做好群眾的思想工作,征得他們對拆遷工作的理解和支持,另一方面,積極開展安置小區(qū)建設競賽活動,調(diào)動各方面的積極性,強力推進安置小區(qū)建設。目前,10個安
4、置小區(qū)已全面啟動,共建成317戶,另有471戶在建。安置小區(qū)的順利啟動和有效推進,確保了拆遷群眾能夠安居樂業(yè),維護了社會穩(wěn)定,同時也保障了拆遷工作的正常開展。(四)積極發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟,增加居民收入發(fā)展是解決前進道路中各種問題的關鍵。為此,社管局積極倡導和鼓勵居委會干部帶頭發(fā)展各種民營經(jīng)濟,依托各居委會現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)狀況和優(yōu)勢,因地制宜發(fā)展壯大地方經(jīng)濟。同時,加大勞動力培訓和輸出力度,一方面與勞動部門密切配合,根據(jù)企業(yè)用工需求開展勞務培訓服務。今年共舉辦失地農(nóng)民培訓班3期,培訓人數(shù)達602人,其中90已就業(yè)。另一方面,積極向區(qū)內(nèi)和區(qū)處輸出勞動力,共向區(qū)內(nèi)企業(yè)輸送合格員工700余人,另外向市外輸出勞動力
5、2000余人,比較有效地解決了“錢從哪里來,人往哪里去”的問題。(五)積極做好民政優(yōu)撫和扶貧濟困工作受到老、弱、病殘等因素的困擾,弱勢群體不能象其他人群一樣享受開發(fā)區(qū)建設發(fā)展所帶來的就業(yè)和收入方面的優(yōu)惠。為了保障他們的基本生活,社管局積極組織、協(xié)調(diào)開展春夏荒救濟、結對幫扶和“三就三百”等扶貧濟困活動。同時,嚴格按照有關政策要求積極開展城市低保工作,保證救濟金及時發(fā)放到低保對象手中,切實解決好區(qū)內(nèi)弱勢群眾的生活困難。今年以來,共為4092人次累計發(fā)放低保金23.1萬元;及時為革命復員軍人、革命傷殘軍人、“三屬”、精減退職老職工等各類定補對象發(fā)放定補經(jīng)費共計16.4萬元。二、統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)發(fā)展各項
6、社會事業(yè)(一)計劃生育根據(jù)區(qū)內(nèi)生育形勢和有關計生法規(guī)要求,制定了2021年開發(fā)區(qū)計生工作要點,確立了“以抓計生隊伍建設為主,以形成居民自治管理為目標”的工作思路,明確了今年的工作重點和工作要求。根據(jù)工作需要,多次召開居委會支部書記、計生專干會議,布置計生宣傳、婦檢、征收社會撫養(yǎng)費、計生清底、統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報以及計生隊伍培訓等各項工作。具體工作中,按照年初確立的目標,在嚴把“五關”上狠下功夫。即:1、嚴把管理關。對婦檢帳冊、各種證明、各種證件實行專人管理,嚴格把關。對外地寄來的婦檢證明,嚴格審核。積極開展計生互查清底工作,對各居委會計生工作各種帳冊、人口出生情況、婦檢對象參檢情況、已婚育婦落實手術情況、社會撫養(yǎng)費征收情況進行4次拉網(wǎng)式清查,震懾了部分超生對象,取得了較好的效果。2、嚴把婦檢關。加強外出流動人口登記管理,深入進行隱性婚育調(diào)查,確保婦檢參檢率在99以上。每次婦檢,都嚴格檢查清楚每一位婦檢對象的孕情和節(jié)育情況,并定期印發(fā)婦檢通報,督促有關居委會進一步做好相關工作。3、嚴把掃尾關。對計劃外懷孕、外躲準備生育對
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