稅務人員述職報告模板三篇

1、稅務人員述職報告模板三篇【篇一】尊敬的各位領導納稅人和同事們:大家下午好!我叫,大學本科學歷,參加工作,曾在公司工作了四年,12月通過省公務員考試進入到地稅局,目前是縣地稅局分局的一名稅收管理員,分管公司等三戶企業(yè)納稅人的稅務管理工作,同時兼任分局的票證管理發(fā)票管理和檔案管理等工作?；仡櫚肽陙淼墓ぷ鲗W習和生活,我有取得成績的喜悅,也有經(jīng)驗教訓的反思,但更多的是切身感受到了組織溫暖,得到了領導和同事們的無私幫助。今天借此機會,向在坐的各位道一聲:“謝謝你們”,下面我從三個方面進行匯報。一以踏實的工作作風“盡職盡責”地做好本職工作首先介紹一下什么是稅收管理員,稅收管理員是基層稅務機關及其稅源管理部

2、門中負責分片分類管理稅源,并負有管戶責任的工作人員,其工作包括以下內容:(1)宣傳貫徹稅收法律法規(guī)和各項稅收政策,開展納稅服務,為納稅人提供稅法咨詢和辦稅輔導;督促納稅人按照國家有關規(guī)定及時足額申報納稅建立健全財務會計制度加強帳簿憑證管理。在日常工作中做到文明辦稅,熱情接待,優(yōu)質服務。我所分管的三戶納稅戶均是新辦戶,在首次申報前均對各單位的辦稅員進行了首次納稅輔導,告知其所要申報的稅種和各稅種的申報期限。(2)調查核實所分管納稅人稅務登記事項的真實性;掌握納稅人合并分立破產等信息;了解納稅人外出經(jīng)營注銷停業(yè)等情況;掌握納稅人戶籍變化的其他情況;調查核實納稅人納稅申報(包括減免緩抵退稅申請,下同

3、)事項和其他需核定認定事項的真實性;了解掌握納稅人生產經(jīng)營財務核算的基本情況。對納稅人進行動態(tài)管理。(3)對所分管的納稅人進行稅款催報催繳;掌握納稅人的欠稅情況和欠稅納稅人的資產處理等情況;對納稅人使用發(fā)票的情況進行日常管理和檢查,對所發(fā)現(xiàn)的異常發(fā)票進行實地核查;工作在廣大納稅人的積極支持配合下,通過電話和上門等方式,及時提醒廣大納稅人,做到月稅月清。到目前為止,我所分管的三戶納稅戶共繳納入庫稅款為268747.4元。(4)對分管納稅人開展納稅評估,綜合運用各類信息資料和評估指標及其預警值查找異常,篩選重點評估分析對象;對納稅人納稅申報的真實性準確性作出初步判斷;根據(jù)評估分析所發(fā)現(xiàn)的問題,約談

4、納稅人,進行實地調查;對納稅人違反稅收管理規(guī)定行為提出處理建議。對于票證和檔案管理,這是地稅部門的內部管理工作,而發(fā)票管理中的發(fā)票發(fā)售相信是大家較為熟知的,1-8月份,地稅分局共發(fā)售搬運裝卸發(fā)票10本銷售不動產發(fā)票2本服務業(yè)發(fā)票千元版4本服務業(yè)發(fā)票萬元版6本新版貨運發(fā)票(自開)68份有獎稅控發(fā)票20卷文化體育業(yè)發(fā)票1本廣告業(yè)專用發(fā)票4本和縣定額有獎票10元591本,在發(fā)票發(fā)售中,我們都是以方便納稅人為己任,在最短的時間內完成流程操作,節(jié)省納稅人寶貴的時間。二以嚴謹?shù)那谡瓌t做一名廉潔奉公的稅務干部古人有“公生明明生廉廉生威”的世訓,它告誡我們如何去履行一個國家公務員的職責,作為稅務執(zhí)法部門的成

5、員,代表國家行使收稅的權力,在權力的天平上,我時刻以廉潔奉公的原則勤政行政,在實際工作中,能夠做到了嚴格遵守稅收管理員廉政行為規(guī)范和稅務人員廉潔自律若干規(guī)定,用自己的實際行動悍衛(wèi)著深藍色的執(zhí)著和純潔。以“三個必須”要求自己:一是必須要加強廉政學習和教育,不斷提高廉政意識和拒腐防變能力。二是必須要在日常工作中嚴格遵守各項廉政制度,防微杜漸,從我做起,堅持“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”工作中堅持聚財為國執(zhí)法為民做到公平公正公開,杜絕關系稅人情稅。三是必須要誠懇接受廣大納稅人的監(jiān)督,虛心聽取各方面的意見和建議,努力構建和諧地稅,不斷提高征管質量和效率。三以謙遜的態(tài)度來面對自己的不足和今后努力的方

6、向一是管理質量和效率有待進一步提高;二是業(yè)務學習不精,納稅輔導水平方式方法單一,通過學習,提高業(yè)務素質,增強納稅輔導技能,多渠道多層面創(chuàng)新納稅服務方式和方法。不斷優(yōu)化納稅服務。三是下戶調研不多,對納稅人的生產經(jīng)營情況了解不夠,和納稅人溝通少,因此要多渠道聯(lián)系,增加了解,增進友誼,共同創(chuàng)造良好的稅收環(huán)境。總之,要能坐得下來,心要能靜得下來,要耐得住清貧和寂寞,敬業(yè)愛崗,勇于吃苦,甘于奉獻,正確對待榮譽地位,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕,做到清正廉潔,拒腐防變。進一步對照檢查自己的缺點和不足,提出改進方向措施,勤奮學習,努力工作,做一名高素質的地稅干部。同時我堅信,在各級領導的指導下,在廣大納稅人的

7、支持配合下,一定會把我們地稅事業(yè)推向和諧與發(fā)展的更高層面。述職人:xxx2xxx年xx月xx日【篇二】2xxx年,我任第二稅務所所長,現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下,請予評議。一主要職責和工作目標(一)主要職責負責本所的全面工作;負責本所的隊伍建設;組織完成各項稅收收入;對所內各項工作遇到的問題及時向上級和相關科室反饋;負責對本所干部進行廉政教育及監(jiān)督;組織審定本所的工作制度計劃總結;完成上級交辦的其他工作。(二)工作目標帶領全所干部以組織收入為中心,做到應收盡收,超額完成稅收任務,保質保量地完成局黨組交辦的各項工作。與納稅人建立客戶服務型關系,充分考慮納稅人的差別需求,不斷探索納稅服務新模式;

8、爭創(chuàng)區(qū)級青年文明號及文明科室;使納稅人滿意率達到;爭取各項工作走在本局前列。二主要工作情況(一)積極籌建第二稅務所1組織干部深入開展調研,采取電話電子郵件上門等方式征詢了50余戶企業(yè)的意見與服務需求,根據(jù)納稅人需求,結合本所實際向納稅人發(fā)放納稅服務承諾,以便納稅人監(jiān)督。2為方便納稅人,組織干部認真編印了涉稅操作指南及vip貴賓卡免費發(fā)放給納稅人。3制作宣傳展版和滾動屏,向納稅人發(fā)放“致納稅人一封信”。4完成崗位職責及設置,明確了工作內容及要求。通過上述充分積極地準備與醞釀,為第二稅務所的順利成立奠定了基礎。(二)做好稅源戶信息核查工作1核查稅源戶基本信息。順利完成與其它兄弟稅務所145份稅源戶

9、檔案移交工作。2核查稅源戶欠稅情況。在全面了解稅源戶信息的基礎上,重點掌握企業(yè)欠繳稅款情況,大力清繳稅款。(三)健全制度,全面推行稅收管理員制度1制定所內各項管理制度,其中包括學習制度廉政制度咨詢答復制度欠稅管理制度等涉及征管服務廉政安全考勤學習六方面,十五項工作制度,在建所之初就讓各項工作都有了統(tǒng)一的標準和規(guī)范。2制定崗位職責及設置,明確每位干部的專職及兼職崗位職責。3制定第二稅務所稅收管理員工作制度,對稅收管理員的基本工作職責臺帳維護稅源監(jiān)控征收管理納稅服務評估約談監(jiān)督管理等七個方面的內容作了明確規(guī)定,建立“管理到戶責任到人人戶對應”的管理機制,對稅收管理員的工作進行了拓展和深化。(四)以

10、組織收入為中心,加強稅源監(jiān)控強化稅收征管,實現(xiàn)科學化精細化管理。2xxx年5-12月,年我所完成各項收入10.4億元。主要做法是:1建立稅收管理員電子臺帳,加強征管資料的“一戶式”管理,實現(xiàn)征管的數(shù)據(jù)化科學化。2加強稅控裝置及發(fā)票管理工作,對全所245臺稅控裝置的品牌型號安裝地點進行核對,根據(jù)企業(yè)需要調整發(fā)票月核定量。3對企業(yè)實行分行業(yè)管理,對房地產業(yè)物流業(yè)航空運輸?shù)刃袠I(yè)重點監(jiān)控管理。組織分行業(yè)分稅種的小規(guī)模納稅人輔導會。4始終把登記率申報率入庫率作為對每名干部量化考核的重要指標,同時采取多項措施提高“三率”。通過努力,我所各稅的申報率都在99%以上,登記率入庫率均達到了100%。5對重點行業(yè)

11、進行重點監(jiān)控,建立房地產企業(yè)庫存銷售月報制度,對房地產企業(yè)的發(fā)展情況做到時時監(jiān)控。6對所內的110戶重點企業(yè)每月進行兩次稅收預測,準確率均達到我局要求,為全局的收入預測提供了準確的數(shù)據(jù)依據(jù)。(五)加強納稅服務工作,全面提升納稅服務的層次在建所之初就提出以“預約服務個性化服務網(wǎng)絡服務”為基礎的“兩條預約通道,三項輔導制度四點個性化服務五大網(wǎng)絡手段”的具體服務措施。1咨詢服務。積極幫助納稅人協(xié)調有關部門,促進涉稅問題解決。通過稅收政策管理科協(xié)調,召開由北京市地稅局營業(yè)稅處地方稅處征管處票證中心參加的“vip服務日”座談會,以解決大田-聯(lián)邦快遞的疑難涉稅問題。與我局稅政科市局個人所得稅處相關負責人共

12、同走入現(xiàn)代汽車飛機維修等企業(yè),現(xiàn)場辦公,上門為企業(yè)解決問題;【篇三】尊敬的各位領導納稅人和同事們:大家下午好!我叫,大學本科學歷,參加工作,曾在公司工作了四年,12月通過省公務員考試進入到地稅局,目前是縣地稅局分局的一名稅收管理員,分管公司等三戶企業(yè)納稅人的稅務管理工作,同時兼任分局的票證管理發(fā)票管理和檔案管理等工作?；仡櫚肽陙淼墓ぷ鲗W習和生活,我有取得成績的喜悅,也有經(jīng)驗教訓的反思,但更多的是切身感受到了組織溫暖,得到了領導和同事們的無私幫助。今天借此機會,向在坐的各位道一聲:謝謝你們,下面我從三個方面進行匯報。一以踏實的工作作風盡職盡責地做好本職工作首先介紹一下什么是稅收管理員,稅收管理員

13、是基層稅務機關及其稅源管理部門中負責分片分類管理稅源,并負有管戶責任的工作人員,其工作包括以下內容:(1)宣傳貫徹稅收法律法規(guī)和各項稅收政策,開展納稅服務,為納稅人提供稅法咨詢和辦稅輔導;督促納稅人按照國家有關規(guī)定及時足額申報納稅建立健全財務會計制度加強帳簿憑證管理。在日常工作中做到文明辦稅,熱情接待,優(yōu)質服務。我所分管的三戶納稅戶均是新辦戶,在首次申報前均對各單位的辦稅員進行了首次納稅輔導,告知其所要申報的稅種和各稅種的申報期限。(2)調查核實所分管納稅人稅務登記事項的真實性;掌握納稅人合并分立破產等信息;了解納稅人外出經(jīng)營注銷停業(yè)等情況;掌握納稅人戶籍變化的其他情況;調查核實納稅人納稅申報

14、(包括減免緩抵退稅申請,下同)事項和其他需核定認定事項的真實性;了解掌握納稅人生產經(jīng)營財務核算的基本情況。對納稅人進行動態(tài)管理。(3)對所分管的納稅人進行稅款催報催繳;掌握納稅人的欠稅情況和欠稅納稅人的資產處理等情況;對納稅人使用發(fā)票的情況進行日常管理和檢查,對所發(fā)現(xiàn)的異常發(fā)票進行實地核查;工作在廣大納稅人的積極支持配合下,通過電話和上門等方式,及時提醒廣大納稅人,做到月稅月清。到目前為止,我所分管的三戶納稅戶共繳納入庫稅款為268747.4元。(4)對分管納稅人開展納稅評估,綜合運用各類信息資料和評估指標及其預警值查找異常,篩選重點評估分析對象;對納稅人納稅申報的真實性準確性作出初步判斷;根

15、據(jù)評估分析所發(fā)現(xiàn)的問題,約談納稅人,進行實地調查;對納稅人違反稅收管理規(guī)定行為提出處理建議。對于票證和檔案管理,這是地稅部門的內部管理工作,而發(fā)票管理中的發(fā)票發(fā)售相信是大家較為熟知的,1-8月份,地稅分局共發(fā)售搬運裝卸發(fā)票10本銷售不動產發(fā)票2本服務業(yè)發(fā)票千元版4本服務業(yè)發(fā)票萬元版6本新版貨運發(fā)票(自開)68份有獎稅控發(fā)票20卷文化體育業(yè)發(fā)票1本廣告業(yè)專用發(fā)票4本和縣定額有獎票10元591本,在發(fā)票發(fā)售中,我們都是以方便納稅人為己任,在最短的時間內完成流程操作,節(jié)省納稅人寶貴的時間。二以嚴謹?shù)那谡瓌t做一名廉潔奉公的稅務干部古人有公生明明生廉廉生威的世訓,它告誡我們如何去履行一個國家公務員的職

16、責,作為稅務執(zhí)法部門的成員,代表國家行使收稅的權力,在權力的天平上,我時刻以廉潔奉公的原則勤政行政,在實際工作中,能夠做到了嚴格遵守稅收管理員廉政行為規(guī)范和稅務人員廉潔自律若干規(guī)定,用自己的實際行動悍衛(wèi)著深藍色的執(zhí)著和純潔。以三個必須要求自己:一是必須要加強廉政學習和教育,不斷提高廉政意識和拒腐防變能力。二是必須要在日常工作中嚴格遵守各項廉政制度,防微杜漸,從我做起,堅持勿以善小而不為,勿以惡小而為之工作中堅持聚財為國執(zhí)法為民做到公平公正公開,杜絕關系稅人情稅。三是必須要誠懇接受廣大納稅人的監(jiān)督,虛心聽取各方面的意見和建議,努力構建和諧地稅,不斷提高征管質量和效率。三以謙遜的態(tài)度來面對自己的不足和今后努力的方向一是管理質量和效率有待進一步提高;二是業(yè)務學習不精,納稅輔導水平方式方法單一,通過學習,提高業(yè)務素質,增強納稅輔導技能,多渠道多層面創(chuàng)新納稅服務