總經(jīng)理助理聘用合同

1、總經(jīng)理助理聘用合同 聘請(qǐng)方(以下簡(jiǎn)稱甲方)：_ 應(yīng)聘方(以下簡(jiǎn)稱乙方)：_ 甲方經(jīng)公司董事會(huì)決議，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理助理。為強(qiáng)化管理，提升績(jī)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。 一、合同期限及工作崗位 甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的_日常經(jīng)營(yíng)管理。 聘用期限為兩_年，自_年_月_日起至_年_月_日止，試用期為個(gè)_月。 二、工作時(shí)間、報(bào)酬及福利 1、甲方按國(guó)家法定節(jié)假_日和公司相關(guān)規(guī)定，合理安排乙方休假或休息。 2、在季節(jié)性旺季或有連續(xù)性或緊急性工作，乙方來調(diào)整假期和工作時(shí)間，公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時(shí)間，乙方可在連續(xù)性或緊急性等階段性工作完成后進(jìn)行補(bǔ)休。

2、 3、在履行本合同期間，甲方為乙方支付房屋租住費(fèi)用。 4、乙方報(bào)酬由年薪+利潤(rùn)分紅兩部分組成 年薪為_元，(年薪為稅前工資，包涵基本工資，崗位工資，養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)等所有福利)。月薪按年薪的_%為_月工資，當(dāng)月_日發(fā)放，40%通過績(jī)效考核后年終發(fā)放，合約期內(nèi)或合約到期雙方續(xù)簽，發(fā)放時(shí)間為一個(gè)自然_年結(jié)束后次年的_月_日，如合約到期雙方未續(xù)簽，發(fā)放時(shí)間為合同到期后_日內(nèi)進(jìn)行結(jié)算。 利潤(rùn)分紅按照當(dāng)年完成利潤(rùn)后超額利潤(rùn)的一定百分比率進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 績(jī)效考核方式及年終分紅比率由雙方另行協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。 三、培訓(xùn)及保密規(guī)定 1、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承當(dāng)，但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后，必需按本合同約定在甲方工作一

3、定期限，假設(shè)乙方違約離開甲方，則由乙方承當(dāng)(與培訓(xùn)費(fèi)等額)違約金。 2、乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù)，合同期內(nèi)假設(shè)乙方違約擅自從事或到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承當(dāng)賠償。 3、本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞作合同后的_年內(nèi)，乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在同類企業(yè)并與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè)。否則，乙方應(yīng)賠償甲方損失。 四、雙方權(quán)利義務(wù) (一)甲方權(quán)利 1、甲方有制定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃，并要求乙方按決策落實(shí)執(zhí)行的權(quán)利; 2、甲方有監(jiān)督乙方工作的權(quán)利; 3、甲方有依據(jù)公司制度對(duì)乙方違規(guī)的行為進(jìn)行行政處分及經(jīng)濟(jì)處分的權(quán)利; (二

4、)甲方義務(wù) 1、甲乙雙方必需依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞作確保部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞作合同時(shí)，甲方有按相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)的義務(wù)。 (三)乙方權(quán)利 1、乙方有依法享受國(guó)家規(guī)定的婚假、喪假、產(chǎn)假等待遇，及相關(guān)福利政策的權(quán)利。 (四)乙方義務(wù) 1、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，完成工作任務(wù)，遵守勞作紀(jì)律及職業(yè)道德。保守甲方商業(yè)秘密。 五、陳述和確保? 1、甲方向雙方陳述和確保如下： (1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司; (2)其

5、有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采用所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同?; (3)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。 2、乙方向雙方陳述和確保如下： (1)其確保所提供的個(gè)人資料內(nèi)容的真實(shí)性? (2)?其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會(huì)導(dǎo)致甲方因此承當(dāng)任何對(duì)第三方的責(zé)任? (3)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。 六、?合同解除、變更、續(xù)約 本合同簽訂后，甲、乙雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確必需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致看法的，原合同效力不變。 (一)乙方有以下情

6、形之一的，甲方可以解除本合同： 1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改正; 2、嚴(yán)重違反公司制度，營(yíng)私作弊，給甲方造成重大傷害; 3、乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任; (二)有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前_日以書面形式通知乙方： 1、乙方患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的; 2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的; 3、勞作合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞作合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞作合同達(dá)成協(xié)議的; (三)有以下情形之一的，乙方可以解除本合同： 1、甲方未按照本合

7、同提供勞作保護(hù)和勞作條件的; 2、未及時(shí)足額支付勞作報(bào)酬的; 3、未依法為勞作者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的; 4、法律法規(guī)規(guī)定勞作者可以解除勞作合同的其它情形; 5、甲方公司撤銷。 (四)有以下情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞作合同手續(xù)： 1、本合同期滿的; 2、乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; 3、甲方依法宣告破產(chǎn)或解散的; 4、法律法規(guī)規(guī)定的其它情形; (三)在以下狀況下，合同可以變更： 1、雙方協(xié)商達(dá)成一致; 2、因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。 3、不可抗力。 (四)本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前_日協(xié)商勞作合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞作合同。如合同期滿后，雙方仍存在勞作關(guān)系

8、的，甲方應(yīng)與乙方補(bǔ)簽勞作合同，假設(shè)甲乙雙方無法就補(bǔ)簽合同達(dá)成一致而持續(xù)存在勞作關(guān)系的，視為合同延續(xù)，在視合同延續(xù)期限_日內(nèi)，雙方未簽訂新勞作合同，則視同甲乙雙方自愿解除勞作關(guān)系。 七、附隨義務(wù) 1、合同解除后10天內(nèi)內(nèi)，乙方須馬上交出有關(guān)文件、財(cái)物等，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)，停止履行職務(wù)。 2、合同期滿，本合同終止，甲方不承當(dāng)乙方的補(bǔ)償.雙方如續(xù)訂合同，應(yīng)在本合同期滿前十天，向?qū)Ψ教岢鰰婵捶ā?3、乙方離職須提前30天提出離職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承當(dāng)。 4、乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動(dòng)，工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;假設(shè)乙方不服從調(diào)動(dòng)則本合同終止，甲方不須向乙方支付任何補(bǔ)償。 5、乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費(fèi)用。 6、乙方未滿合同約定的期限，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)，由乙方返還甲方。 7、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，乙方應(yīng)照價(jià)賠償，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。 8、乙方不能勝任合同約定的工作，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。 八、調(diào)解與仲裁 1、甲、乙雙方發(fā)生勞作爭(zhēng)議后，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不