發(fā)電運行分場黨支部申報材料

1、發(fā)電運行分場黨支部申報材料xxx黨支部成立于2010年，現(xiàn)有職工92人，黨員25名，其中正式黨員21名，預備黨員4名；男黨員23名，女黨員2名；支部下設5個黨小組。2010年至2013年連續(xù)四年被評為公司先進單位，2012年度曾榮獲xx公司“爭先創(chuàng)優(yōu)”先進黨支部榮譽稱號；2011年度、2013年度xx公司宣傳報道先進單位，xxx被全國總工會評為“全國工人先鋒號”， xx榮獲xx公司“五比五賽”和“三抓一承諾”保增長活動優(yōu)秀班組榮譽稱號，被xx集團公司評為“三抓一承諾”活動先進班組。在2013年至2014年度，xx黨支部積極響應公司黨委的大黨建工作思路，以黨的十八大和十八屆三中全會精神為統(tǒng)領，貫

2、徹落實xx公司和公司職代會精神，緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定和提高經(jīng)濟效益這個中心，完善大黨建工作體系，樹立大宣傳工作理念，建立大監(jiān)督工作機制，樹立大群眾工作觀，夯實黨建工作管理基礎，提升科學化管理水平。支部的各項工作始終緊密圍繞xx公司二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標，結(jié)合公司實際，堅持“電為核心、熱為基礎、以熱促電、壓本增效”的總體經(jīng)營策略，牢牢把握“搶電量、抓供熱、強管理、促發(fā)展”等重點工作，扎實有效的開展各項基層黨建工作，把x全體黨員干部職工的思想統(tǒng)一到公司二次創(chuàng)業(yè)的發(fā)展要求上來，凝聚到實現(xiàn)公司的各項工作目標上來。充分發(fā)揮基層黨組織政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)和調(diào)動各方面力量，為實現(xiàn)公司二次創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)略

3、目標提供堅實的政治思想和組織保障。一、狠抓黨建基礎，強化黨建管理。（一）認真整理、完善各種黨建基礎資料：一是按照上級黨委關于支部標準化建設的要求，深入開展支部標準化建設工作，不斷推動基層黨建工作改革創(chuàng)新，形成支部工作的亮點，全面提高支部黨建工作水平。完善xx黨支部標準化建設各項資料，將自2012年以來的各年度黨支部工作進行認真歸檔匯總，編制了年度黨支部工作材料匯編4冊。二是不斷完善支部標準化建設電子書的編制，現(xiàn)已將2012至2014年的黨建工作統(tǒng)一編制于電子書中，便于查閱，審核及黨建工作的歸檔。三是支部安排人員及時認真填寫黨支部工作手冊，及時記錄支部人員狀況，學習狀況及“三會一課”的開展情況。

4、支部下屬各黨小組均及時填寫黨小組活動記錄簿，支部定期檢查審核，以此督促基層黨小組工作的開展不敷衍，不對付，讓黨建工作扎根于最基層，達到從群眾中來到群眾中去的效果。四是按照班組標準化建設要求，逐項落實班組標準化建設工作，以值際為單位的各班組認真完成工會小組活動記錄，安全活動記錄班前班會后記錄等重要信息材料，支部組織人員定期檢查評比，一次促進班組標準化建設的扎實有效的開展。（二）定期開展各項基層黨建活動：按照“融入中心，服務大局”的黨建工作思路，搭建多種教育培訓平臺，全面提高員工學習力，并將學習力轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新力、生產(chǎn)力，助推學習型黨組織建設出成果。加大力度、采取措施，加快推進領導班子和領導干部能力建

5、設，不斷提高推動科學發(fā)展、促進和諧穩(wěn)定的能力。一是組織分場領導班子成員通過中心組集中學習，強化理論武裝，爭創(chuàng)“四好”班子，發(fā)揮整體優(yōu)勢。分場黨支部帶領班子成員緊緊圍繞“領導班子好”這一主題，不斷借鑒先進企業(yè)黨建工作經(jīng)驗，總結(jié)提出了分場領導班子的“五要”標準，即心要正、腦要清、眼要亮、手要短、腿要勤，形成了分場管理的嚴格自律，求真務實，團結(jié)向上的管理氛圍。二是定期開展黨風廉政建設活動，著重抓好懲治和預防腐敗體系制度的貫徹落實工作，構(gòu)建反腐倡廉長效機制，把反腐倡廉建設貫穿于公司工作的各個環(huán)節(jié)。圍繞公司管理的難點和熱點問題，認真貫徹落實中央、集團公司及xx公司“八項規(guī)定”有關要求，在制度建設、調(diào)查研

6、究、作風建設、職務消費、會風、文風管理、公務接待、新聞宣傳報道以及加強監(jiān)督檢查等方面力求體現(xiàn)“八項規(guī)定”的要求。三是每月定期召開支部支委會議，及時安排總結(jié)基層黨務工作。定期組織班子成員集中開展政治理論學習，定期召開班子成員的民主生活會，加強班子建設。四是定期組織廣大黨員、積極分子參加黨課講座，回顧黨史，展望未來。組織廣大黨員按時以黨小組為單位認真開展活動，積極發(fā)展身邊要求的同志向黨組織靠攏，在2013年至2014年度遞交入黨申請書8人，確立入黨積極分子4人。二、創(chuàng)新工作思路，展現(xiàn)黨建風采（一）夯實黨建基礎，強化黨建特色。隨著公司大黨建工作的不斷深入，xx黨支部的基層黨建工作也在強化支部和班組標

7、準化建設工作的基礎上，著力強化黨建特色工作。黨支部結(jié)合分場實際情況，2014年初帶領廣大黨員開展 “黨員結(jié)對手拉手，共同進步促發(fā)展”建設， 此項工作的開展，使得分場廣大黨員干部在員工中自覺形成成了“思想先進，敢為人先；作風務實，默默領先；開拓創(chuàng)新，事實為先；業(yè)績一流，勇于爭先；困難面前，一馬當先”的服務與責任意識，充分發(fā)揮表率作用，掀起比學趕幫超的熱潮。分場黨支部一直都致力于打造一支專業(yè)化、高素質(zhì)，具有較高執(zhí)行力，能吃苦耐勞的運行團隊。通過“黨員結(jié)對手拉手，共同進步促發(fā)展”工作的開展，在分場的各項生產(chǎn)任務及活動中廣大黨員都起到了模范帶頭作用，充分體現(xiàn)了黨支部的團結(jié)，樂觀，積極，向上的風采。在例

8、如每次機組啟停重要操作、見習崗位培訓、節(jié)能降耗等分場的生產(chǎn)經(jīng)營的重要工作中，在公司的各項重要舉措落實及文體活動中，以黨小組為核心，以黨員為核心的工作局面得到有利驗證。 （二）突出工作主線，抓好工作載體在2013年至2014年度的支部工作中，始終堅持突出以貫徹黨的十八大精神和落實黨的群眾路線教育實踐活動為主線。認真組織十八大、十八屆三中全會精神的學習，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，組織召開黨的群眾路線教育實踐活動“回頭看”研討會，特別針對如何理解和踐行習近平總書記提出的“三嚴三實”要求？”及如何把整改落實工作與促進企業(yè)中心工作結(jié)合起來，真正做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，推動xx公司深化二次

9、創(chuàng)業(yè)和公司各項目標任務順利完成。同時，按照公司黨委關于實施黨委書記創(chuàng)新、黨建品牌創(chuàng)建、黨員價值創(chuàng)造工程的通知要求，以深化實施黨委書記創(chuàng)新、黨建品牌創(chuàng)建、黨員價值創(chuàng)造“三創(chuàng)”工程活動為載體，由支部書記牽頭，帶領廣大黨員干部，黨建品牌創(chuàng)建重點圍繞組織、隊伍、陣地、制度和先進性建設等方面選題立項；黨員價值創(chuàng)造重點立足崗位發(fā)揮黨員作用，重點圍繞提升素質(zhì)、圍繞中心工作攻堅克難、推動企業(yè)發(fā)展等方面選題立項。總計征集黨建品牌項目14項，黨員價值創(chuàng)造申報表25份，優(yōu)中選優(yōu)，支部確立黨建品牌建設2項，黨員價值創(chuàng)造4份。（三）發(fā)揮支部優(yōu)勢，助推三大工程。 xx黨支部不斷挖掘自身優(yōu)勢，積極助推公司黨委打造三大工程工

10、作，我們發(fā)揮支部融情聚力，團結(jié)奮進的優(yōu)勢，助推公司黨委打造企業(yè)文化入心工程，全面推進企業(yè)文化落地，著力提升企業(yè)品牌形象；我們發(fā)揮支部的宣傳倡導優(yōu)勢，助推公司黨委打造員工隊伍素質(zhì)提升工程，促使員工學習力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力再上新臺階；我們發(fā)揮支部的組織協(xié)調(diào)優(yōu)勢，助推公司黨委打造精神文明提升工程，進一步加強精神文明建設，大興文明之風。（四）關心青年骨干，發(fā)展后備力量xx支部始終將加強民主管理，維護職工合法權(quán)益的工作放在職工隊伍維穩(wěn)工作的首位，定期征集總經(jīng)理聯(lián)絡員會議建議，定期聽取職工建議，各值定期上報員工思想動態(tài)匯報。特別關注具有高端技能的青年骨干員工的思想動態(tài)，關心、鼓勵他們在崗位上厚積薄發(fā)，彰顯風

11、采。通過開展職工技能勞動競賽、安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督、扶貧幫困、巾幗建功及文體等活動，團結(jié)員工隊伍，凝聚員工力量。按照東北公司第二個班組建設三年規(guī)劃及有關文件要求，繼續(xù)深入開展標準化班組建設工作，逐步形成各具特色的班組文化。深入開展團青工作，充分發(fā)揮共青團助手后備軍作用。組織高文憑，積極進取的畢業(yè)生成立3支青年突擊隊，隨時準備在分場攻堅克難的關鍵時刻大顯身手，積極引導他們向黨組織靠攏，成為支部發(fā)展的生力軍。三、總結(jié)良好舉措，形成良好工作機制分場黨支部曾于2012年度被評為東北公司的爭先創(chuàng)優(yōu)先進黨支部，分場支部認真總結(jié)了在創(chuàng)優(yōu)爭先活動的良好實踐，一是提高領導班子經(jīng)營管理，服務全局的能力。二是提高管理人

12、員精通業(yè)務，開拓創(chuàng)新，服務基層的能力。三是提高專業(yè)技術(shù)骨干綜合作業(yè)能力。四是提高普通員工本崗位工作達到“三化”（規(guī)范化、程序化、科學化）標準的能力。正是由于分場黨支部的認真總結(jié)，良好發(fā)揚，進一步加強了規(guī)章制度的完善，并且做到管理措施到位，保障機制落實到位，支部在分場的各項工作中切實起到保駕護航的作用，最終使得分場的各項工作運行順暢有序。四、開展文化建設，豐富員工文化生活大力開展企業(yè)文化建設，豐富員工文化生活，振奮精神，凝聚力量，營造和諧發(fā)展氛圍。分場在公司組織文化活動的基礎上，結(jié)合分場生產(chǎn)實際，開展了一系列助推生產(chǎn)，凝心聚力的黨建活動活動。實現(xiàn)了黨建與生產(chǎn)管理工作的有機結(jié)合，既使黨建工作呈現(xiàn)出活力，又使生產(chǎn)工作體現(xiàn)出效益。2013年至2014年度，支部先后組織開展了“系統(tǒng)在我心”集控系統(tǒng)圖繪制大賽，“全能值班我先行”集控知識大賽，“掃雷英雄榜”消缺大賽，紅旗幟，月度電量優(yōu)勝值等等一系列職工技能勞動競賽調(diào)動員工積極性，形成愛崗敬業(yè)無私奉獻的良好氛圍。健康生活，快樂工作的理念自此植根于每個員工的心中。在公司舉辦的各項活動中發(fā)電分場支部也是碩果累累，各類比賽的前三甲舉不勝舉。黨建活動的有效開展拉近員工之間距離，增強了員工的凝聚力和責任感，有力地促進了企業(yè)文化建設。一分耕耘，一分收獲。xx黨支部取得了令人滿意的成績，這離不開公司黨