私人教練主管聘用合同

1、教練聘用合同甲方： （以下簡稱甲方）乙方： (以下簡稱乙方） 甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條 合同期限1.合同有效期： 自 至 ，合同期為 壹 年。合同期滿聘用關系自然終止。2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第二條 工作崗位1.乙方受聘為 ,全面負責教練部業(yè)務及管理工作。2.根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位。第三條 工作條件和勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。2.乙方一旦受聘,為了便于宣傳推廣包裝,甲

2、方有權免費使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。第四條 工作報酬1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方的工作崗位是教練總教練，每節(jié)課課時費不低于 ，具體參照獎懲制度，每月結(jié)算兩次。第五條 工作紀律、獎勵和懲處1.乙方須根據(jù)維密訓練營學員的自身條件制定相應的訓練計劃，并負責組織和安排教練教學，每周每個班不低于3個課時（每節(jié)課不得低于90分鐘），每個教練負責一個班至該班畢業(yè)（為期3個月36節(jié)課）。2.如教練有事或生病請假請?zhí)崆?4小時告知甲方，乙方負責及時安排其他教練教學，不得因此耽誤課程進度，否則扣除本月獎勵。3.乙方如應遵守甲方的規(guī)章制度，如違約則該月所有費用扣除，并承擔甲方相應的損失。4.每月底甲方會對乙方

3、及乙方的教練進行考核評估：每月每人全勤獎為200元，期間不得以任何形式請假或遲到；學員滿意度達90%以上，則獎勵300元，不得以任何形式向?qū)W員索要好評，如發(fā)現(xiàn)則扣除該月所有獎勵并罰款200元；如教練團隊在月底考核時滿意度達80以上 總教練獎勵200元，90以上獎勵300元，95以上獎勵500元。第六條 聘用合同的變更、終止和解除1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。如需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。4.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同： a.乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作 b.乙方連續(xù)兩次不能完成私教團隊教學任務 c.乙方不履行聘用合同的5.乙方要求解除聘用合同，應當提前十天正式通知甲方。并且乙方負責協(xié)助甲方招聘相應人員代替乙方工作方可執(zhí)行。6.乙方需遵守競業(yè)規(guī)則，若乙方離職后去同行業(yè)其他公司，乙方不得以任何形式及原因引導客戶去他方，否則乙方須賠償壹萬元作為甲方的經(jīng)濟損失補償，同時，甲方保留追究一切經(jīng)濟損失的權利。第七條 其它事項1.本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一