工會(huì)自查報(bào)告

1、2012年xxxx工會(huì)工作自查報(bào)告根據(jù)上級工會(huì)的具體要求，xxxx工會(huì)對2012年度工會(huì)工作進(jìn)行嚴(yán)格細(xì)致的自查，現(xiàn)報(bào)告如下：一工會(huì)經(jīng)費(fèi)方面2012年xxxx工會(huì)經(jīng)費(fèi)按預(yù)算執(zhí)行，截止2012年10月31日經(jīng)費(fèi)運(yùn)行情況如下：上年結(jié)余xx元，經(jīng)費(fèi)收入xx元，上級行撥入補(bǔ)助xx元，其他收入xx元，職工之家建設(shè)資金撥入xx元；上繳上級工會(huì)及地方工會(huì)xx元，春晚及春游等花去 7xx元，看望有病員工等花去xx元，困難職工幫扶xx元，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn) 及女工保險(xiǎn)等花去xx元，其他支出xx元，職工之家建設(shè)花去xx元，工會(huì)經(jīng)費(fèi)余額xx元。二、強(qiáng)化職能，維護(hù)職工合法權(quán)益1、堅(jiān)持職代會(huì)制度。每年春節(jié)過后的第一件事情就是召開職

2、工代表大會(huì)。廣泛收集職工的建議，提高職工參政議政的意識。職工提案得到落實(shí)；同時(shí)提交效益工資分配方案，職工休假制度，請假制度，加班規(guī)定并審議通過。2、認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)合同制度。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)女工合法權(quán)益的落實(shí)，行里在員工聘用、工資福利、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)等方面進(jìn)行了認(rèn)真的落實(shí)。 在此基礎(chǔ)上，工會(huì)又幫助和指導(dǎo)全體員工與公司簽訂了個(gè)人勞動(dòng)合同。使員工的合法權(quán)益制度化、合法化，從而更加規(guī)范。3、認(rèn)真落實(shí)行務(wù)公開制度。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，圍繞我行業(yè)務(wù)經(jīng)營實(shí)際，從業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)、重要決策事項(xiàng)、重大工程項(xiàng)目的招投標(biāo)、干部職工招聘、財(cái)務(wù)預(yù)決算、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制及考核結(jié)果、職工

3、工資福利資金的使用、物資采購招標(biāo)等方面對廣大員工進(jìn)行公開，增強(qiáng)了企業(yè)管理的透明度，為職工知情參政創(chuàng)造了條件，推進(jìn)了企業(yè)民主管理，密切了干群關(guān)系。三、關(guān)心員工生活，努力為員工辦實(shí)事，辦好事。1、關(guān)心職工生活。把職工體檢納入管理制度，每年為全體職工進(jìn)行身體健康檢查，為女職工進(jìn)行專項(xiàng)健康保險(xiǎn)。2、創(chuàng)建“職工之家”。為進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，推進(jìn)和諧企業(yè)風(fēng)氣 ，工會(huì)在辦公樓xx室創(chuàng)建了職工活動(dòng)中心，并投資x萬元左右購置了各種健身器材和桌椅板凳，為豐富職工x小時(shí)之外的文化生活創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件，使職工生活更加豐富多彩，有力促進(jìn)了我行“創(chuàng)建和諧企業(yè)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。四、送溫暖保障機(jī)制1、為員

4、工辦理大病醫(yī)療保險(xiǎn)。患病職工除了享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)外，還能得到大病醫(yī)療保險(xiǎn)的補(bǔ)償，為廣大職工提供了堅(jiān)實(shí)的醫(yī)療保障并積極跟蹤了解患病職工的治療情況，及時(shí)幫他們辦理大病醫(yī)療的保險(xiǎn)，讓他們在困難時(shí)感到工會(huì)這個(gè)大家庭的溫暖。2、及時(shí)為員工排憂解難。在行政配合下努力實(shí)施送溫暖工程，為職工排憂解難。對因病住院的職工進(jìn)行慰問， 及時(shí)送去組織的關(guān)懷和溫暖；對困難職工給予了不同檔次的救濟(jì)；遇有職工和職工家屬不幸去世，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)組織力量上門慰問，協(xié)助辦理喪事，并落實(shí)好有關(guān)勞保待遇，讓員工感到我們工會(huì)是她的堅(jiān)強(qiáng)后盾。五、開展豐富多彩的活動(dòng)，豐富職工文化生活1、每年年終進(jìn)行評先活動(dòng)，把評出先進(jìn)工作者進(jìn)行歸檔管理，并召

5、開“總結(jié)頒獎(jiǎng)大會(huì)”激發(fā)員工積極向上干勁；在春節(jié)前舉辦的“大型聯(lián)歡晚會(huì)”已成為我行規(guī)范性的大型文體活動(dòng)，年年辦，年年出新。在各節(jié)假日，還適時(shí)的開展籃球、乒乓球、羽毛球比賽等活動(dòng)。x年x月x日至x日，先后組織了“熔煉團(tuán)隊(duì)、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力”為主題的拓展訓(xùn)練，xx余名員工分四批以飽滿的熱情參加了在上馬場野外進(jìn)行拓展活動(dòng)。通過這些活動(dòng)的開展，堅(jiān)定了員工信心，提高了企業(yè)的凝聚力和向心力。2、維護(hù)女職工合法權(quán)益。為充分發(fā)揮女職工在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的積極作用，每年的“三八”婦女節(jié)工會(huì)都開展豐富多彩的文體活動(dòng)慶祝自己的節(jié)日。2012年，為慶?！叭恕眿D女節(jié)，激發(fā)女職工在經(jīng)濟(jì)危機(jī)面前的工作熱情和進(jìn)取精神，充分發(fā)揮女職工的聰明才智和“半邊天”的作用，我們舉辦了“和諧生活，快樂工作”為主體的座談會(huì)，女職工們歡聚一堂，從如何搞好婆媳關(guān)系和教育兒女，到各自的美容和廚藝絕招，大家暢所欲言，進(jìn)行了熱烈的交流和溝通，營造了歡快的氣氛。通過開展一系列的活動(dòng)，工會(huì)自身建設(shè)有了進(jìn)一步的加強(qiáng)，整體工作水平也在不斷提高。 以上這些是我們工作中所取得的成績，但用一分為二的觀點(diǎn)看，我們的工作仍然存在一些不足，工會(huì)的工作作風(fēng)和方法還應(yīng)進(jìn)一步改進(jìn)，各工會(huì)小組的職能有待進(jìn)一步發(fā)揮，要全面履行工會(huì)的各項(xiàng)職能還需進(jìn)一