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1、醫(yī)院行風建設社會監(jiān)督員制度為深入貫徹落實科學發(fā)展觀,牢固樹立“以病人為中心”服務理念,充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用,密切醫(yī)院與人民群眾的聯(lián)系,推動醫(yī)院行風建設,結(jié)合實際,特制定本制度。一、社會監(jiān)督員的組成社會監(jiān)督員一般由社區(qū)群眾代表擔任,由68人組成,由醫(yī)院頒發(fā)社會監(jiān)督員聘書和峰山醫(yī)院行風監(jiān)督證。社會監(jiān)督員的聘請以本人自愿為前提,聘期兩年,期滿后可以調(diào)整或續(xù)聘。二、社會監(jiān)督員的條件(一)具有與履行職責相適應的法律知識、政策水平和工作經(jīng)驗,熱心醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。(二)堅持原則,能客觀公正、實事求是地反映情況,提出合理化的意見和建議。(三)具有良好的思想道德素質(zhì),公道、正派,保守秘密,自覺遵守法律法規(guī)和執(zhí)行有
2、關規(guī)章制度。(四)身體健康,能勝任監(jiān)督工作需要。 三、社會監(jiān)督員的職責(一)了解宣傳醫(yī)院行風建設重點工作、重點任務及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的相關政策。(二)收集并向醫(yī)院反饋病人及其家屬、社會各界人士對我院醫(yī)療質(zhì)量、服務態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療收費等方面的意見、建議。(三)深入病房、門診等窗口科室(崗位)調(diào)查了解醫(yī)院的行風狀況,將病人反映的意見或投訴,及時向醫(yī)院反饋,由醫(yī)院調(diào)查核實,亦可在向醫(yī)院反饋后自行進行必要的查訪核實。(四)根據(jù)醫(yī)院的安排要求,參加行風評議、問卷調(diào)查、明查暗訪等有關工作。每月至少開展四次明查暗訪、社會調(diào)查等工作,并及時向醫(yī)院作出書面反饋,積極為醫(yī)院行風建設建言獻策。(五)承辦醫(yī)院委托的其
3、他有關事項。四、社會監(jiān)督員的權利(一)有權了解醫(yī)院開展行風建設工作情況。(二)接到群眾對醫(yī)務人員及其他職工違反規(guī)章制度情況的反映,有權向有關科室和個人咨詢、核實情況,醫(yī)務人員及其他職工不得推諉拒絕。(三)對在行風監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題,有權向醫(yī)院提出意見和建議,并可隨時通過電話、信函、郵件或上門的方式向醫(yī)院紀檢監(jiān)察室、糾風辦反映。(四)對所反映問題、提出意見和建議的處理結(jié)果有知情權。(五)有權對全院干部職工履行職責和行風建設情況進行評議,任何人不得以任何方式進行打擊報復。五、社會監(jiān)督員的義務(一)遵守醫(yī)院有關規(guī)章制度,不以權謀私,不接受任何醫(yī)院個人的吃請或收受好處。(二)關心醫(yī)院行風建設工作的開展情
4、況,經(jīng)常主動了解社會各界對我院醫(yī)務工作的意見、建議和要求,發(fā)現(xiàn)問題第一時間向醫(yī)院反映。(三)監(jiān)督檢查中,未經(jīng)醫(yī)院同意,不向社會發(fā)表表態(tài)性處理意見、接受新聞媒體相關采訪,不直接處理具體問題,不傳播、不發(fā)布負面言論。六、日常管理(一)社會監(jiān)督員在聘期內(nèi)因健康、遷居外地等原因不能勝任監(jiān)督員工作的,醫(yī)院予以解聘,公示作廢其聘書,并擇期補聘。(二)社會監(jiān)督員到醫(yī)院開展行風建設明察暗訪活動的,應事先與醫(yī)院糾風辦取得聯(lián)系。(三)建立醫(yī)院與社會監(jiān)督員溝通、聯(lián)系機制,不定期召開座談會,就醫(yī)院近階段行風建設情況與社會監(jiān)督員進行交流,聽取社會監(jiān)督員的意見和建議。(四)建立社會監(jiān)督員反映問題的落實、反饋機制。院紀檢監(jiān)察室、糾風辦及時調(diào)查、核實監(jiān)督員反映的問題,提出處理意見,并及時向監(jiān)督員反饋。(五)醫(yī)院為社會監(jiān)督員開展工作提供方便,監(jiān)督員可憑行風監(jiān)督證出入醫(yī)院的有關部門進行了解調(diào)查,被訪問的科室或個人應積極配合。(六)社會監(jiān)督員所做的工作屬義務性社
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