公司活動策劃方案模板6篇（精選）

1、my heart is unwilling to move forward. the road is too far away and i feel too tired. when love becomes so barren, my heart has no place to belong.通用參考模板（頁眉可刪）公司活動策劃方案模板6篇 公司活動策劃方案 篇1為了切實提高員工業(yè)余文化生活，提升全員運動意識，團隊意識，特舉辦此次比賽。一、活動主題：第三屆羽毛球賽二、賽事時間：_年12月15日_年12月22日每日12：00-13：30三、比賽地點：b廠房四、比賽項目：男子單打、女子單打、男女混

2、雙五、總比賽規(guī)則：預賽、決賽（11分制均）采用三局兩勝制。（出現(xiàn)平則需高出對方分為勝，出現(xiàn)平，最先得到分的為勝利）六、工作組名單裁判長：_主持比賽，宣布比賽規(guī)則，裁定爭議。裁判員：_宣布相應場地的比賽的開始，按流程確定比賽人員，并對比賽中出現(xiàn)的狀況進行判定。記分員：_更換桌簽，并隨時更新記分牌上的比分。紀律維護：_對比賽現(xiàn)場的紀律進行維持。計分：_抽簽情況進行登記，對比賽積分進行記錄，并整理好比賽流程，隨時更新比賽狀況。拍照：_抓拍精彩瞬間七、獎項設(shè)置：男子單打冠軍、亞軍、季軍。女子單打冠軍、亞軍、季軍。男女混雙冠軍、亞軍、季軍。八、開幕式：第一項：參賽隊員入場第二項：工會主席開場講話第三項：

3、裁判員代表宣誓第四項：參賽隊員代表宣誓第五項：主裁判宣讀比賽規(guī)則簡介第六項：領(lǐng)導講話，宣布比賽正式開始第七項：各代表隊代表抽簽、登記第八項：準備開賽需準備物品：羽毛球、球拍、哨子2個、比賽規(guī)則、條幅1條、記分桌2張、記分牌2個、代表牌、比賽抽簽號、比賽成績登記表、飲用水及水杯、清潔場地用品、比賽用紙、筆前期準備事項：1.裁判員培訓2.工作人員培訓條幅內(nèi)容：_制品有限公司第三屆羽毛球比賽九、閉幕式議程第一項：工會主席致詞，宣布比賽成績第二項：請工會主席、生產(chǎn)部經(jīng)理、人事行政部經(jīng)理為獲得冠軍、亞軍、季軍三名隊員頒獎！第三項：請工會主席講話，宣布本次比賽正式閉幕。公司活動策劃方案 篇2一、活動主題_

4、女工籃球賽，有你參與更精彩！二、活動目的為慶祝一年一度的三八婦女節(jié)，公司組織女工趣味籃球賽，目的是豐富廣大女工的文化生活，增強女職工體質(zhì)，選撥籃球女隊員，提高女工的凝聚力，同時也為五月的運動會，營造一種熱愛運動的氛圍。三、活動時間20_年3月7日下午1點半四、比賽地點籃球場五、活動人員全體女職工六、組織人員裁判和記分員：_，_七、比賽項目及規(guī)則1、比賽項目：比賽由投球、運球二個分項組成投球分項：每位選手有10次投籃機會，其中在三秒?yún)^(qū)里定位投3次，三秒?yún)^(qū)外定位投3次，運球上籃4次。運球分項：每位選手從籃球場一側(cè)的底線開始運球，運到籃球場的另一邊并繞過籃球架，再運回起點處。2、比賽規(guī)則選手在定位投

5、籃時，雙腳不能左右移動。選手在運球上籃時，可以三步上籃也可以持球移動上籃，但是起點必須在三秒?yún)^(qū)外。運球時，選手可以單手運球也可以雙手運球，但是不能持球。3、記分標準選手在三秒?yún)^(qū)里定位投籃，投進一球得2分。選手在三秒?yún)^(qū)外定位投籃，投進一球得3分。選手運球上籃，投進一球得3分。選手在運球分項中，以運球時間排序，第一位的得7分，第二位的得5分，第三位的得4分，第四至十名的得2分?；顒訒r如發(fā)生疑問，由裁判商議后決定。八、獎勵及其他1、選手以總分進行排序，前10名進行相應的物質(zhì)獎勵2、其他未盡事宜，以公司工會商議為準，九、準備用具4只籃球、2只秒表、4支筆、評分表格、簽到表、4個文件夾、礦泉水十、活動經(jīng)

6、費預算共計_元。公司活動策劃方案 篇3【活動目的】融合員工之間情誼增加公司凝聚力【活動時間】20_年5月14日 星期六 7：00【目的地介紹】遼陽核伙溝（核伙溝省級森林公園位于遼陽縣寒嶺鎮(zhèn)政府東南11公里，為東北長白山余脈，現(xiàn)有景區(qū)總面積7、97平方公里，可供開發(fā)面積23平方公里。門票30元/人）【活動流程】戶外景區(qū)瀏覽、就餐、游戲【活動預算】合計：8980元，人均134元門票費：約20_元（30元/人_67人） 礦泉水：約140元（2瓶/人_67人）白酒：約480元（12瓶_40元/瓶） 餐費：約3000元桌（400元/桌_7）面包及火腿腸：335元（5元/人） 禮品費：約3015元（45元

7、/把_67人）【人員安排】購買礦泉水、白酒、面包及禮品負責人：條幅制作：（_、_）發(fā)放禮品負責人：發(fā)放食品負責人：藥箱負責人：現(xiàn)金結(jié)算負責人：人員分組：要求負責人在發(fā)車時清點本組人員，確保無人走散。（人員名單及聯(lián)系方式見附表）管控與財務1組，負責人： _ 機械液壓事業(yè)部1組，負責人：_電氣儀表事業(yè)部與項目部1組，負責人：_ 綜合業(yè)務管理部1組：負責人：_公司1組：負責人：_ 膠管車間與巖神公司1組：負責人：_采購部、鲅魚圈和朝陽辦事處1組，負責人：_【活動人數(shù)】_公司55人，_公司2人，_公司10人（詳見人員名單）【禮品】天堂雨傘【車輛安排】遼k_乘24人遼c_乘7人遼c_乘11人【時間安排】

8、9：3014：00進入核伙溝景區(qū)游覽14：3016：00就餐16：30返程人員自由組合游覽，員工要求互相照顧。遇緊急情況拔打_手機1390422_；_手機1524210_。游戲一：abc counts 1-2-3借著找東西培養(yǎng)組中的團隊精神人數(shù)：不限場地：不限道具：一組一個袋子適合：全部的人游戲方法：1、分組，不限幾組，但每組最好五人以上。給每組一個袋子。2、在限定的場所中，尋找二十六個物品，每個物品名字的.開頭必須是二十六個英文字母的順序。合力吹汽球借著分工合作來完成任務要求：參加人數(shù)每組限六人道具：主持人準備每組各六張簽，上寫：嘴巴；手（二張）；屁股；腳（二張） 汽球（每組一個）游戲規(guī)則：

9、1、分組，不限幾組，但每組必須要有六人。2、主持人請每組每人抽簽。3、首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二個抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破。名稱：搶當短信王方法：當場公布一個不超過20字的文字，內(nèi)容不限?，F(xiàn)場告訴大家一個手機號碼，由主持人說開始，參與者開始編輯規(guī)定內(nèi)容的短信，發(fā)送到指定號碼，然后主持人講收到的號碼打回去，看誰的手機響。前三個先發(fā)到指定號碼的獲獎。2、心有靈犀猜成語規(guī)則：以兩人為一組。一個用肢體動作或語言（但不能說出成語中的任何一個字）向同伴提示?。埰琣4、成語）整個游戲過程分為六組，參加的人員按照45-5

10、0人估算，則每組估計有8人。一等獎為相冊、二等獎為筆記本、三等獎為牙膏、紀念獎為筆游戲項目1、 擊鼓傳氣球。獎品：獎品相冊，總數(shù)為4個。2、 動作模擬獎品：只要是最后按照規(guī)則表演的，給一等獎相冊；不肯表演或者表演不到位者，給予三等獎牙膏。3、 對歌接力賽獎品：獲勝組每個人得到一個紀念獎筆，大概4550支。4、 情侶配對。5、 球拍托乒乓球跑獎品：一等獎1個相冊，二等獎3個筆記本。6、 現(xiàn)場抽獎獎品：一等大獎相冊，1個；二等獎筆記本，34個；三等獎筆，68個。7、猜謎獎品：紀念獎一支筆，數(shù)量50個注意：剩余獎品整理好，以備后用！公司活動策劃方案 篇4一、活動主題：喜迎元旦，共創(chuàng)未來二、活動目的：

11、促進公司員工團結(jié)，激發(fā)員工工作熱情，加強企業(yè)文化建設(shè)。三、活動內(nèi)容：1、評選 “20_年度五星員工”2、拔河比賽四、組織機構(gòu)負責部門： 企劃部參加部門：公司所有部門五、活動對象：公司全體在職員工六、活動地點：1、“五星員工”評選：公司所有部門2、拔河比賽：公司籃球場七、活動時間：1、“五星員工”評選：20_年12月21日20_年12月28日2、拔河比賽：20_年12月28日20_年12月31日兩天中午八、活動流程：宣傳階段（12月11-12月15）：1、準備宣傳單和要發(fā)的通知。2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責人。3、在公司首頁發(fā)布相關(guān)信息和公示。4、發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積

12、極性與參與熱情，詳細介紹本活動并讓他們咨詢。5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示?；顒訙蕚涔ぷ髋c實施：宣傳通知在即將過去的20_年里，公司整體發(fā)展狀況良好。這樣優(yōu)異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。為弘揚企業(yè)文化，調(diào)動員工工作積極性與工作熱情，經(jīng)公司研究決定將在20_年元旦來臨之際開展 “20_年度五星員工” 評選活動，現(xiàn)將有關(guān)評選事宜通知如下：1、評選基本條件與標準基本條件：（1）在公司連續(xù)任職時間1年以上。（2）本年度無任何的違紀評比和處罰。（3）具有較強的工作能力、盡職盡責、高質(zhì)量的完成本職工作。（4）嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。（5）富有創(chuàng)新精神，

13、能夠提出有建設(shè)性的建議。（6）具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。評選標準：（1）有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。（2）有細致心：善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。（3）有進取心：工作中積極進取、主動好學，善于開拓創(chuàng)新。（4）有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系，企興我榮，企衰我恥。2、評選部門劃分根據(jù)公司機構(gòu)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、權(quán)威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內(nèi)部選出最佳員工，然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。3、具體流程：（1）針對此次活動制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵

14、事項。（2）制作出合理的調(diào)查表（附“五星員工”選票），并全數(shù)打印出來。（3）溝通聯(lián)系好各個部門的負責人，按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表，并交待相關(guān)事宜。（4）各部門負責人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工，務必每個員工人手一份，并強調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時間。（5）主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種咨詢。（6）從各部門負責人收回所有選票并進行統(tǒng)計，選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工。（7）主辦方收回選票并進行統(tǒng)計，選出五名員工評為“最佳員工”，選出一人為“五星員工”。頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。公司活動策劃方案 篇5一、活動的前期準備：1、要求員工了解公司成立的時間及幾年來所取得的成績，不僅知道，而且

15、一定可以宣講，要有自豪感的講；可以通過早、午、晚三會進行練習。2、本次活動在會務方面的要求，會場的檔次一定要高，會場的布置要喜慶、熱烈，（氣球可以多打；掛燈籠；拉一些拉花；禮品展示區(qū)要多擺禮品，用拉花裝飾起來，一定要很搶眼）會場整個布置要有一種強烈的視覺沖擊力，會場的音樂以熱烈為主。早會一定要做激勵，調(diào)到員工的積極性。3、邀約顧客的分類：鐵桿顧客（來聯(lián)誼會做工作的）、新顧客（老顧客的轉(zhuǎn)介紹；科普收集等預熱成熟的資源）停服顧客（服用效果好的）二、活動目的：1、通過本次活動，充分展示企業(yè)文化，加強顧客對企業(yè)、產(chǎn)品的信心，從而發(fā)掘轉(zhuǎn)介紹。2、借助隆重的場面，為老顧客轉(zhuǎn)介紹提供更好的平臺。3、通過現(xiàn)場

16、的氛圍，加大買贈銷售政策，達到高比例的銷售。三、活動主題：熱烈慶祝會銷集團成立五周年大型慶典活動四、活動流程：1、會前多放一些企業(yè)的文化片如俱樂部介紹、_回顧等2、暖場：大型的舞蹈表演，節(jié)目要有檔次，調(diào)到整個會場的氛圍；3、開場白4、介紹嘉賓5、公司領(lǐng)導講話6、當?shù)氐念I(lǐng)導講話（可替換為典型顧客發(fā)言）7、節(jié)日表演1-2個（顧客表演、員工表演、員工和顧客同臺表演。最好現(xiàn)場演繹顧客和員工間的故事，以小品的形式呈現(xiàn)“敬天愛人”的企業(yè)宗旨。）8、顧客贈送字畫、牌匾等（評選出當?shù)氐臉s譽顧客3-4名，領(lǐng)導上臺發(fā)證書，合影，主持人采訪，顧客感言，）9、主題發(fā)言（專家講座）10、宣布優(yōu)惠政策五、獎品的設(shè)置：1、

17、凡是來到活動現(xiàn)場的顧客都贈送一份小禮品（禮品根據(jù)當?shù)氐娜说南埠枚ǎ?、現(xiàn)場購買產(chǎn)品的獎品設(shè)置，加大買贈政策，加大購買產(chǎn)品顧客的抽獎力度，用抽大獎來吸引顧客。六、本場聯(lián)誼會的亮點：（邀約話術(shù)）1、本次活動是會銷集團成立五周年的特別慶典活動。現(xiàn)場不僅展示會銷集團五年來取得的一系列成績，更會為大學帶來了最新的國際前沿的保健養(yǎng)生知識，而且您將有機會參與到生命質(zhì)量控制工程當中，體會由國家中醫(yī)藥管理局中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心牽頭總結(jié)出的十大慢病解決方案的系統(tǒng)性和權(quán)威性，相信使您受益菲淺、不虛此行。2、本次活動，規(guī)格之高，是本年度長沙老年保健養(yǎng)生的一場重頭戲。3、現(xiàn)場將邀請企業(yè)會員團體為大家?guī)砭实睦夏瓴?/p>

18、藝展示，詮釋當代老年健康美，樹立老年生活全新典范。4、生命質(zhì)量控制工程組委會領(lǐng)導親臨現(xiàn)場，參與活動、答疑解惑。5、權(quán)威專家將專程前來為大家?guī)碜钚吗B(yǎng)生保健知識的主題發(fā)言。6、凡是參加本次活動的老年朋友，都將得到一份“紀念品”。7、活動現(xiàn)場好戲連臺、精彩不斷，禮品獎品豐富多樣。8、會銷集團系列產(chǎn)品前所未有優(yōu)惠酬賓，大獎連連，幸運不斷，購買顧客可參與多種抽獎方式，千元大獎傾情奉獻、激動人心。七、會前宣講內(nèi)容主辦單位：_承辦單位：_x。特邀嘉賓：主講專家：活動時間：_年5月全月活動地點：活動規(guī)模：300人左右目的：通過大場面、大規(guī)模展示企業(yè)綜合實力，樹立企業(yè)公益形象，鞏固老顧客服用信心，挖掘顧客購買

19、潛力，拉動市場銷售。強化顧客對公司的認同；加強老顧客對員工的理解及支持；提升顧客宣傳轉(zhuǎn)介紹的積極性與行動力；八、會前工作（一）、參會資源_要求：會前預熱成熟，承接4-26大會資源。特別要求：重點顧客至少做一次深入溝通的家訪。最好會形成會下定單，會場提貨，營造搶購氛圍。（二）、活動亮點包裝：1、本次活動是由中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心、生命質(zhì)量控制工程組委會、中國老年保健協(xié)會、長壽雜志社長沙工作站等多家單位聯(lián)合舉辦的大型夏季養(yǎng)生保健暨會銷集團成立五周年特別答謝活動。2、現(xiàn)場內(nèi)容精彩大氣，科學權(quán)威，驚喜連連。3、著名權(quán)威保健營養(yǎng)專家為您帶來人性化專業(yè)的個性化的健康指導。4、幸運抽獎刺激新穎，神秘大禮從天

20、而降。5、權(quán)威專家團隊一對一見面咨詢，讓您掌握詳細、準確的身體健康狀況。6、前所未有的健康產(chǎn)品特大優(yōu)惠贈送為您的健康保駕護航。7、所有到會嘉賓均有機會獲得精美禮物一份。（三）、其他要求1、經(jīng)理與員工要對會議理解到位，銷售為目的，會議內(nèi)容是形式。以銷售為中心是原則，會中注意做好顧客觀察及服務工作。對全員進行宣講積極開展顧客篩選及邀約工作的重要意義。2、員工統(tǒng)一邀約話術(shù)，注意預熱步驟，學會把握顧客的心理，以此來作為資源準備都要到位的先決條件。3、經(jīng)理和員工都應搜索顧客典型病例，挑選金牌發(fā)言顧客，力求現(xiàn)場顧客發(fā)言的沖擊力，為會議制造亮點做準備。發(fā)掘經(jīng)典事例，顧客與員工的感人故事，為小品的準備提供素材

21、依據(jù)。4、參會人員的選擇：忠誠鐵桿顧客，老顧客及其轉(zhuǎn)介新顧客，預熱成熟的顧客。5、會前預熱主要解決信任度問題，要講企業(yè)、講文化。6、邀約時要強調(diào)：因座位緊張，能否確定來，時間上準時開始，別遲到。九、會中板塊本次會議的特點：是在現(xiàn)場營造溫暖大氣，令人心潮起伏的感覺，整個流程中要環(huán)環(huán)相扣，跌宕起伏，要讓顧客有感觸，感動顧客，從各種方面來刺激顧客的定貨欲望，因而要讓顧客一進會場就要感覺到重視，中程要讓顧客情感起伏，先快樂，讓他快樂起來，感受到樂趣，感受到會銷集團的每一份成績的取得都跟他本人有關(guān)系，讓顧客有自豪感，暗示給顧客其實健康幸福是一種自由，再感動，最后落腳點在健康上。主題發(fā)言要以情動人，重點講為什么要下大力氣抓產(chǎn)品質(zhì)量，為什么要啟動全國性的生命質(zhì)量控制工程。隨后，用小品這一新穎的形式，引出顧客分享，發(fā)言過程要短小精悍