職業(yè)生涯規(guī)劃書1845353520

1、職業(yè)生涯規(guī)劃書中原工學(xué)院信息商務(wù)學(xué)院外語系 日語112班琚健萍前 言 結(jié)束了痛并快樂著的高中生活,開始了嶄新的大學(xué)生活。有人說，大學(xué)是一個小社會。我想，這并不僅僅因?yàn)榇髮W(xué)時代沒有了少時的那份單純，更是因?yàn)槲覀兌紩W(xué)會思考、學(xué)會為自己的前程擔(dān)憂、學(xué)會為自己的未來繪制藍(lán)圖。 目前我們的就業(yè)可以用十六個字來概括：不容樂觀、供求總量失衡、結(jié)構(gòu)矛盾突出。雖然經(jīng)濟(jì)正在復(fù)蘇、各單位需要大量的新鮮血液注入，但是大學(xué)生數(shù)量供過于求，待就業(yè)的人數(shù)太多。但是我一直相信著這樣的一句話，時代造就英雄。雖然90后的我們面臨著很嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，但也許正是因?yàn)樵谶@嚴(yán)峻的形勢下，我們才能打拼下屬于自己的那片藍(lán)天。 全球性的金融

2、危機(jī)余波未散，等待著我們的還有不斷攀升的房價。我們的未來真的會很精彩，因?yàn)橛刑嗟睦щy需要我們?nèi)フ鞣?。而面對未知的挑?zhàn)，最重要的就是做好全局部署，想好自己將要走哪一條路，明確自己的方向，不能盲目的向前沖。所以，對自己的未來有所規(guī)劃是非常有必要的。 相信未來屬于自己，為自己的未來繪制藍(lán)圖，為前行的路指明方向。目 錄 卷首語 02 個人小檔案04 自我認(rèn)知05 職業(yè)認(rèn)知07 職業(yè)決策10 計劃與路徑12 評估與調(diào)整13 職業(yè)道德13 小 結(jié)14 附表15 姓名:琚健萍出生日期:1993年2月23日院校:中原工學(xué)院信息商務(wù)學(xué)院系別:外語系班級：日語112班聯(lián)系電話:愛好：聽歌、上網(wǎng)座右銘:過去屬于死

3、神，未來屬于 自己。理想職業(yè)：外企高管寫給自己的話：這個世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能夠經(jīng)受得住嘲笑與批評不斷往前走的人手中。 我是一個會替別人著想、在乎別人感受的人。平時和朋友的關(guān)系良好，喜歡對人和事務(wù)過程打交道，樂于從事各種社交活動。做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，講求規(guī)矩、精確、條理分明，通常會替自己安排一個清楚的工作程序。喜歡以不變應(yīng)萬變，不喜歡鋒芒畢露，對外界有相當(dāng)?shù)慕M織協(xié)調(diào)能力，可以對日常事物進(jìn)行很好的分類和處理、條理清晰、易于理解。善于辭令，善于處理人際關(guān)系。 對周圍的人和事物觀察得透徹，能夠洞察現(xiàn)在和未來。隨時可以發(fā)現(xiàn)事物的深層含義和意義，并能看到他人看不到的事物內(nèi)在的抽象聯(lián)系

4、。崇尚和諧善意、情感豐富、熱情、友好、體貼、情緒強(qiáng)烈，需要他人的肯定，也樂于稱贊和幫助他人?？偸潜苊饷埽谝饩S護(hù)人際關(guān)系，愿意花費(fèi)很多心思結(jié)交各種各樣的人。富有活力，待人寬厚，有同情心，喜歡讓人高興。只要可能，就會使自己適應(yīng)他人的需要和期望。傾向于運(yùn)用情感作出判斷，決策時通?？紤]他人的感受。 我有豐富的想象力，善于創(chuàng)新、自信、富有靈感和新思想。善于尋找新方法，更注意理解，而不是判斷。喜歡提出計劃，并大力將其付諸實(shí)施。善于替別人發(fā)現(xiàn)機(jī)會，并有能力且愿意幫助他們采取行動抓住機(jī)會。 生活中的我重視個人價值，崇尚理想。不遵守傳統(tǒng)，甚至對之毫無敬意，也不尊重權(quán)威和規(guī)則。愛好廣泛、外向、友好，喜歡置身

5、于人群當(dāng)中，善于用話語抓住人們的注意力。言談是語言辛辣，同時又充滿幽默和比喻。喜歡跟朋友一起逛街、聊天。喜歡跟知己在一起的感覺。 我的優(yōu)勢是能統(tǒng)籌全局，看出行為和思想之間的潛在含義，能夠打破常規(guī)思考，考慮事情發(fā)展可能出現(xiàn)的新情況。敢于冒險、敢于嘗試新事物，能克服障礙，能夠在任何我真正感興趣的領(lǐng)域中成功。適應(yīng)能力強(qiáng)，能迅速改變自己的行事速度及目標(biāo)，興趣廣泛、對自己感興趣的東西接受能力強(qiáng)。對收集自己所需信息有一種天生的求知欲和技能。交際能力強(qiáng)，能以有感染力的熱誠和精力激勵他人。能夠洞察別人，理解他們的需要和動機(jī)。能夠把自己的天賦與別人的興趣和能力集合起來，善于賦予合適的人以合適的任務(wù)。善于創(chuàng)造，是

6、相當(dāng)棒的問題解決者。 在工作方面，我喜歡輕松的工作環(huán)境。人際友好，能與不同特點(diǎn)的人一起工作。希望工作充滿樂趣、富于挑戰(zhàn)，能夠允許我自由發(fā)揮靈感和創(chuàng)造力。可以創(chuàng)造新的想法、產(chǎn)品、服務(wù)或幫助別人，然后看到計劃變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。但是不喜歡處理太多的重復(fù)性、程序性、常規(guī)性、瑣碎的事物。 但是由于我過分關(guān)注事物之間的聯(lián)系，可能性，忽視當(dāng)下事物的具體細(xì)節(jié)、過程。非常理想化，容易忽視現(xiàn)實(shí)和事物的邏輯，只要感興趣，什么都去做。常常喜歡著手許多事情，無法專注于一件事情，也不喜歡重復(fù)和例行的事物。性格比較直，說話有時會比較犀利，會在不經(jīng)意間傷害到別人。容易受自己的感情支配，有時會有些沖動。但靜下心來后會反省自己的行為。

7、據(jù)統(tǒng)計，日語專業(yè)人才在各行業(yè)的就業(yè)比例為：日資企業(yè)占50%-60%；國家機(jī)關(guān)（包括外交部、各級政府、海關(guān)、外經(jīng)貿(mào)辦公室和貿(mào)易促進(jìn)會等）占20%左右；大學(xué)老師和日語導(dǎo)游各占10%左右。u 就業(yè)方向1）進(jìn)軍日企很容易日資企業(yè)在東南沿海城市，諸如大連、煙臺、青島、蘇州、無錫等都有分布，今后在中國的發(fā)展?jié)摿艽?，很多同學(xué)都把進(jìn)入外企作為自己職業(yè)生涯的開始。但是，日本公司的工作風(fēng)格與國內(nèi)、歐美都有差別。日本公司的老板工作講拼搏，加班加到十一二點(diǎn)是常有的事，也要求員工同樣勤奮，有奉獻(xiàn)精神，絕不可斤斤計較；日資公司喜歡把工作的目標(biāo)、進(jìn)程訂得細(xì)致清楚，然后一絲不茍的按部就班完成，不喜歡任何人標(biāo)新立異；凡事須向

8、上司匯報，問準(zhǔn)方可行動。 2）日語+it很光明： 日本的it業(yè)發(fā)展速度之快是有目共睹的，因此“日語+計算機(jī)”的復(fù)合型人才將十分走俏。近幾年美國通用（ge）公司、美國戴爾集團(tuán)的亞洲分部紛紛把原來在日本的業(yè)務(wù)拿到中國大陸來做，他們對既通日語又懂計算機(jī)的人才的需求量很大。 如果對計算機(jī)感興趣，可以參加微軟的一些計算機(jī)認(rèn)證考試，然后向it業(yè)發(fā)起進(jìn)攻；同理如果對會計學(xué)感興趣，可以去考acca（英國注冊會計師）等會計師考試，然后去勝任翻譯兼財務(wù)總監(jiān)等職?？傊趯W(xué)好日語的同時，培養(yǎng)好自己的興趣，并爭取有一定的造詣，這樣會使自己的就業(yè)前景更加光明。 3）其他去向也燦爛： 前些年對于日語人才的需求主要來自大連

9、以及東北其他一些對日語交流比較廣泛的地區(qū)，但這些年，南方一些城市，比如深圳、廣州、上海的一些獨(dú)資企業(yè)、合資企業(yè)、商社、旅行社對日語人才的需求量都比較大；像煙臺、威海、青島等北方的沿海城市對日語人才的需求量也比較大。另外，國家部委、各省市政府機(jī)關(guān)對日語人才的需求量有增無減。比如今年三月中旬，煙臺市政府來大連外國語學(xué)院要本科畢業(yè)生20人，他們將被聘為煙臺的區(qū)級政府機(jī)關(guān)和街道社區(qū)的日語翻譯和經(jīng)貿(mào)談判人員，盡管沒有日資企業(yè)的待遇豐厚，但是卻反映了國家對日語人才的重視程度在不斷提高。u 日語專業(yè)就業(yè)前景 1）日企數(shù)量大幅攀升 中國良好的投資環(huán)境、巨大的市場潛力為日本企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。近年來，在滬

10、的日資企業(yè)數(shù)量大幅度增加。據(jù)2011年得上海日資企業(yè)要覽記載，日本企事業(yè)單位常駐上海的代表機(jī)構(gòu)為617家，日資企業(yè)為2967家；而2005年該刊記載的代表機(jī)構(gòu)數(shù)量已經(jīng)達(dá)到了1083家，日資企業(yè)數(shù)量為3234家。兩項(xiàng)相加，截至2004年底，上海的日本公司和代表處達(dá)到了4300多家。包括上海在內(nèi)的長江三角洲地區(qū)共有日資企業(yè)7000多家。日企增多了，吸納勞動力數(shù)量自然也增多。據(jù)測算，在華日資企業(yè)直接和間接吸納就業(yè)人數(shù)920萬人。 2）日企人才需求旺盛 從專業(yè)的日語人才服務(wù)機(jī)構(gòu)上海創(chuàng)價人才服務(wù)有限公司了解到，今年前4個月，日資企業(yè)招聘需求旺盛，每個月都有400多項(xiàng)崗位需求委托。和去年同期相比，日資委托

11、獵頭招聘的比例增加了，這表明一些高端職位正在向本地人才招手。 根據(jù)上海創(chuàng)價交流部長鄭軍分析，日企在快速消費(fèi)品、制造業(yè)、金融和貿(mào)易商社等領(lǐng)域?qū)θ瞬诺男枨罅枯^大。一些金融方面的崗位需求量也有增加，原因是部分日本金融和保險公司進(jìn)入了上海。另外，it企業(yè)對軟件人員需求量也很大，懂日語的軟件工程師尤其難覓，很多公司不得不委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代為培養(yǎng)。 u 決策平衡單考慮因素重視程度到外貿(mào)公司工作自己創(chuàng)業(yè)考研深造 分?jǐn)?shù) 分?jǐn)?shù) 分?jǐn)?shù)自己物質(zhì)方面得失1、收入情況5+2+1-32、健康狀況4+1+1o3、工作時間2+3-3-34、休閑生活3+1-3-15、未來展望5+1+3+3自己精神方面得失1、發(fā)揮興趣和能力3+1+

12、3+12、有成就感4+1+3+23、改變生活方式5-2-2+3他人物質(zhì)方面得失1、家庭收入5+3-2-32、為家人分擔(dān)家里的事4+2-2-23、與家人相處時間4+2-1+14、與朋友相處時間2+2+3+2他人精神方面的得失1、家人自豪4+1+2+32、家人認(rèn)同4+1+2+33、家人的擔(dān)心5+3-3 -2合 計2224小結(jié):綜上所述，我認(rèn)為我的職業(yè)應(yīng)該定位在外企高管上，據(jù)我了解，想要成為外企高管，首先要攻破英語大關(guān)，不是簡單的過六級，要能與外國人熟練對話，這樣才會被領(lǐng)導(dǎo)賞識，才能有更多的機(jī)會。其次，專業(yè)知識要掌握牢固，在學(xué)好日語的基礎(chǔ)上，也要掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的專業(yè)知識，最好是英文版得，知道專業(yè)

13、名詞用英語怎么說。在工作中，要有領(lǐng)導(dǎo)才能，要富有創(chuàng)造力。在平時也要鍛煉自己的口才，做生意、集資需要很好的談判能力，但是，高管也是從基層干起的，只要不懈努力，相信自己一定能成功。經(jīng)過仔細(xì)的思考，我為自己確立了分階段的清晰的目標(biāo):我的長期目標(biāo)是：成為外企高管我的中期目標(biāo)是：大二時期考過英語四級、大三時期考過國際日語n1級證 目前離我最近的短期目標(biāo)是: 2011年年底,期末考試不掛科如果實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)，我將會：目標(biāo)實(shí)現(xiàn)以后，我將會更有動力的學(xué)習(xí)。會感覺自己一學(xué)期的努力沒有白費(fèi)。目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后，請我的玩伴們好好慶祝一下。針對我的目標(biāo)和我的目前情形，我的優(yōu)勢是： 學(xué)習(xí)認(rèn)真，對語言學(xué)習(xí)有一定的天賦，閱讀理解能力

14、強(qiáng)。我的限制是： 學(xué)習(xí)沒有定性，玩性大根據(jù)我的優(yōu)劣勢，我制定了具體、可衡量、能實(shí)現(xiàn)、有意義、有時限的行動計劃，如下:制定嚴(yán)格的計劃，并堅決實(shí)施。 每天保證一定的學(xué)習(xí)時間。如果我完成以上的行動計劃，我將給予自己一個獎勵： 買一件自己心儀的衣服。跟同學(xué)一起吃喜歡吃的東西 如果我的長期目標(biāo)沒有能夠?qū)崿F(xiàn)，我會準(zhǔn)備考研。為自己的未來做好兩手準(zhǔn)備。高學(xué)歷畢竟會給自己多一點(diǎn)機(jī)會、多些競爭力。如果我能順利進(jìn)入外企，但并不是自己想象中的高官，那我會從基礎(chǔ)做起，一步一步往上走，直至實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。 愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會 。 通過對自己職業(yè)生涯的規(guī)劃，以及對所學(xué)專業(yè)前景的分析，我對我的未

15、來充滿了信心，始終堅信過去屬于死神，未來屬于自己。努力打出自己的一片天。忘記過去的榮耀，整理背囊，再次起航。我相信我的未來不是夢。 附表1：職業(yè)測評結(jié)果-職業(yè)性格報告作答者：琚健萍職業(yè)性格報告職業(yè)性格報告通過性格測評，你的性格類型特征如下圖所示： 為了便于你更好地理解，下面是每個維度的簡單解釋： 一、我們與世界相互作用的方式 外向 外向的人更關(guān)注自己如何影響外部環(huán)境和與他人的交往，喜歡聚會、討論、聊天。 內(nèi)向的人更關(guān)注外部環(huán)境對自己的影響，注重內(nèi)心體驗(yàn)，喜歡獨(dú)立思考，避免成為注意焦點(diǎn)。 內(nèi)向 二、我們獲取信息的主要方式 感覺 感覺的人關(guān)注由感器獲得的具體信息，關(guān)注細(xì)節(jié)、喜歡使用已知的東西。 直

16、覺的人關(guān)注事物的整體和發(fā)展變化趨勢，重視靈感和推理，富于想象和創(chuàng)造。 直覺 三、我們的決策方式 思考 思考的人重視事物之間的邏輯關(guān)系，理智、客觀、公正，認(rèn)為原則比人情更重要。 情感的人重視自己和他人的感受，富有同情心，認(rèn)為人情比原則更重要。 情感 四、我們的做事方式 判斷 判斷的人喜歡計劃和控制，希望井然有序，重視結(jié)果，尊重時間期限。 知覺的人靈活、能適應(yīng)環(huán)境，喜歡寬松自由的生活方式，重視過程，喜歡有多種選擇。 知覺 綜合你在四個維度上的傾向，總體來說，你的類型是：公關(guān)型天下沒有不可能的事你的特點(diǎn): 你對周圍的人和事物觀察得相當(dāng)透徹，能夠洞察現(xiàn)在和未來。隨時可以發(fā)現(xiàn)事物的深層含義和意義，并能看

17、到他人看不到的事物內(nèi)在的抽象聯(lián)系。 你崇尚和諧善意、情感豐富、熱情、友好、體貼、情緒強(qiáng)烈，需要他人的肯定，也樂于稱贊和幫助他人?？偸潜苊饷埽谝饩S護(hù)人際關(guān)系，愿意花費(fèi)很多心思，結(jié)交各種各樣的人，而不是做事。 你富有活力，待人寬厚，有同情心，有風(fēng)度，喜歡讓人高興。只要可能，你就會使自己適應(yīng)他人的需要和期望。你傾向于運(yùn)用情感作出判斷，決策時通常考慮他人的感受。 你有豐富的想象力，善于創(chuàng)新，自信，富有靈感和新思想，善于尋找新方法，更注重理解，而不是判斷。你喜歡提出計劃，并大力將其付儲實(shí)施。你特別善于替別人發(fā)現(xiàn)機(jī)會，并有能力且愿意幫助他們采取行動抓住機(jī)會。生活中的你： 重視個人價值，崇尚理想 不遵

18、守傳統(tǒng)，甚至對之毫無敬意，也不尊重權(quán)威和規(guī)則 穿著打扮顯得非常有創(chuàng)意，有一副藝術(shù)家的派頭，不在乎別人的意見 愛好廣泛，外向，友好，喜歡置身于人群當(dāng)中，善于用話語抓住人們的注意力 言談時語言辛辣，同時又充滿幽默和比喻優(yōu)勢: 能統(tǒng)觀全局，能看出行為和思想之間的潛在含義；能夠打破常規(guī)思考，考慮事情發(fā)展可能出現(xiàn)的新情況 敢于冒險、敢于嘗試新事物，能克服障礙，能夠在任何你真正感興趣的領(lǐng)域中成功 適應(yīng)能力強(qiáng)，能迅速改變自己的行事速度及目標(biāo)，興趣廣泛、對自己感興趣的東西接受能力強(qiáng) 對收集自己所需信息有一種天生的求知欲和技能 交際能力強(qiáng)，能以有感染力的熱誠和精力激勵他人 能洞察別人，能理解他們的需要和動機(jī) 能

19、夠把自己的天賦與別人的興趣和能力集合起來，善于賦予適合的人以合適的職位/任務(wù) 富于創(chuàng)造，是相當(dāng)棒的問題解決者崗位特質(zhì): 工作環(huán)境輕松，人際友好，能與不同特點(diǎn)的人一起工作，避免沖突和矛盾 工作充滿樂趣，富于挑戰(zhàn)，允許你自由發(fā)揮靈感和創(chuàng)造力，參與冒險 可以創(chuàng)造新的想法、產(chǎn)品、服務(wù)或幫助別人，然后看到計劃變?yōu)楝F(xiàn)實(shí) 工作環(huán)境與你的理念、個人價值觀一致 規(guī)則和限制少，能夠自己安排工作的進(jìn)程和節(jié)奏 工作不要求處理太多的重復(fù)性、程序性、常規(guī)性、瑣碎的事物不足和改進(jìn)： 你過分關(guān)注事物之間的聯(lián)系，可能性，忽視當(dāng)下事物的具體細(xì)節(jié)、過程，因此建議你關(guān)注重要的細(xì)節(jié)，避免總是丟三落四 你非常理想化，容易忽視現(xiàn)實(shí)和事物的

20、邏輯，只要感興趣，什么都去做。你常常喜歡著手許多事情，無法專注于一件事情，對事情步入正軌后的常規(guī)部分不感興趣，也不喜歡重復(fù)和例行的事物，很少能把事情“從頭做到尾”。你總能看到太多的可能性，因此無法確定那些事情是自己真正追求的。建議你認(rèn)真選擇一個目標(biāo)，善始善終，以免浪費(fèi)時間和揮霍自己的天賦。 你喜歡即興發(fā)揮，不愿意籌備和計劃，做事沒有條理，或不善于分清主次順序，獨(dú)自工作時經(jīng)常效率較低。如果你要有所作為，應(yīng)盡量使自己的新思路現(xiàn)實(shí)，可操作。與更實(shí)際的人一起工作會對你很有幫助，這也符合你的特點(diǎn)，因?yàn)槟悴幌矚g獨(dú)自工作。同時，還建議你提升時間管理能力。 你組織紀(jì)律性比較弱，不肯服從，不能容忍過于嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋C(jī)構(gòu)

21、或個人。因此，倘若你在制度比較完善的企事業(yè)單位工作或遇到要求嚴(yán)格的上級，建議你盡可能地規(guī)范自己的工作狀態(tài)。成功秘訣： 判斷和把握事情輕重，優(yōu)先處理重要的事情 集中精力于某一目標(biāo)，盡量將事情計劃和落實(shí) 減少外界無關(guān)因素的干擾，對自己接受的事情堅持到底，不要輕易妥協(xié)附表2：職業(yè)測評結(jié)果-職業(yè)興趣報告職業(yè)興趣報告職業(yè)興趣報告每個人都有獨(dú)特的興趣特點(diǎn)，下圖顯示了你在六種職業(yè)興趣類型上的分布狀況，你可以了解你的興趣傾向的整體情況：六邊形代表的六種興趣類型的含義是： 興趣類型 特點(diǎn) 最熱衷的事 最討厭的事 現(xiàn)實(shí)型 手腳靈活，擅操作，愛運(yùn)動 擺弄機(jī)器或工具 大型社交活動 研究型 理性、精確，求知欲、思維力強(qiáng)

22、 復(fù)雜的推理論證 游說別人 藝術(shù)型 理想化，崇尚美、個性、創(chuàng)新、激情 創(chuàng)造有美感的新事物 單調(diào)重復(fù)，按部就班 社會型 愛結(jié)交，重人脈，樂于助人 其樂融融地和別人打成一片 獨(dú)自操作機(jī)器或工具 企業(yè)型 喜歡競爭，追求掌控感 在辯論中勝利，或組織、指導(dǎo) 復(fù)雜深奧的純理論研究 常規(guī)型 有條理，循規(guī)蹈矩，腳踏實(shí)地 組織或整理繁冗的信息和資料 快速應(yīng)對出其不意的變更 表示你最強(qiáng)的兩類興趣表示你最弱的類興趣根據(jù)你最強(qiáng)的興趣，可見你的特點(diǎn)是： 你是一個很會替別人著想，在于別人感受的人。你平時和朋友的關(guān)系良好，喜歡對人和事務(wù)過程打交道，樂于從事各種社交活動，你關(guān)注為他人服務(wù)，協(xié)助別人解決行政上的事務(wù)和難題。做事

23、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有始有終，講求規(guī)矩、精確、條理分明，通常會替自己安排一個清楚的工作程序，由于不能忍受冒險、變動、競爭，也不擅長創(chuàng)意與設(shè)計，所以不愿意獨(dú)當(dāng)一面的去創(chuàng)業(yè)或者做管理。你為人自律、很有禮貌，做事結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，謹(jǐn)慎周密，墨守陳規(guī)，循規(guī)蹈矩。你更喜歡在一個有組織、有保障、福利好的機(jī)構(gòu)里從事服務(wù)、教育等與人有關(guān)的工作。 你喜歡以不變應(yīng)萬變，有相當(dāng)強(qiáng)的實(shí)力和能力，但不愿鋒芒畢露，對外界有相當(dāng)?shù)慕M織協(xié)調(diào)能力，可以對日常事物進(jìn)行很好的分類和處理，條理清晰，易于理解。善于辭令，善于處理人際關(guān)系。工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，但有時表現(xiàn)得過于拘謹(jǐn)和固執(zhí)。屬于實(shí)干家和日常事務(wù)的解決者，但缺乏天才的勇于幻想精神和創(chuàng)造性。使你如魚

24、得水的環(huán)境：社會事務(wù)處理，要求有條理而且善于待人接物的工作。你樂衷的活動或課程：討論保險、團(tuán)體活動、朋友聚會等。你特別鐘愛的專業(yè)有：會計、財經(jīng)、保險、教育等。你可能喜歡的職業(yè)有：服務(wù)人員、學(xué)校老師、咨詢?nèi)藛T、解說員等。根據(jù)你最弱的興趣，提醒你要避免自己不怎么感興趣的事： 你不喜歡和機(jī)器、工具、設(shè)備打交道，在這些方面你不太感興趣，因此，在職業(yè)生涯規(guī)劃過程中，你可能要回避那些特別多跟機(jī)器打交道的工程領(lǐng)域發(fā)展方向，同樣，你可能不是很喜歡特別需要體力投入和實(shí)際動手的發(fā)展領(lǐng)域，因此，在生涯選擇時需要慎重考慮。附表3：職業(yè)測評結(jié)果-職業(yè)技能報告 作答者：琚健萍 職業(yè)技能報告任何探索都是對自己重新思考和認(rèn)識

25、的過程，你在評估自己技能的過程中，是不是對自己又有了進(jìn)一步的認(rèn)識和新的思考？對于那些你不擅長的技能，你可以通過學(xué)習(xí)和鍛煉來提高，但建議你不要選擇那些以你薄弱技能為核心的工作。 以下是你認(rèn)為你最擅長的5項(xiàng)技能： 人際適應(yīng) : 根據(jù)他人的表現(xiàn)，來調(diào)整自己的行為和表現(xiàn) 人員管理 : 激勵、促進(jìn)和指導(dǎo)他人的工作，以及確定最佳工作人選 閱讀理解 : 流暢地閱讀，并準(zhǔn)確理解其中含義 人際敏感 : 人際交往中，關(guān)注他人的反應(yīng)，并從中理解他們的想法 學(xué)習(xí)策略 : 根據(jù)所學(xué)新知識的具體情況，靈活調(diào)整最有效的學(xué)習(xí)方式 上面的這些技能是通過探索篩選出來的，又經(jīng)過了你重新的梳理，希望你在平時的生活和學(xué)習(xí)中認(rèn)真思考和觀

26、察自己這些技能的應(yīng)用，充分發(fā)揮自己的長項(xiàng)。將來你可以考慮選擇自己的優(yōu)勢技能對應(yīng)的職業(yè)，這樣在求職中你將更有競爭力，從事工作時也更得心應(yīng)手。 以下是你認(rèn)為你最薄弱的3項(xiàng)技能： 工具選擇 : 確定某項(xiàng)工作中所需的工具或設(shè)備的種類 修理 : 使用工具修理機(jī)器或系統(tǒng) 批判性思考 : 解決問題時，運(yùn)用邏輯分析和推理，鑒別不同解決方案、結(jié)論或方法的優(yōu)劣 你認(rèn)為這些技能是你的軟肋，你可能并不重視這些技能，也沒有關(guān)系。但如果你要提升這些技能，就需要付出比一般人更多的努力，對于這些你弱勢技能對應(yīng)的職業(yè)，你將來求職時要謹(jǐn)慎選擇。在進(jìn)入任何一個工作領(lǐng)域、崗位后，一般都會經(jīng)歷專業(yè)化的技能訓(xùn)練，但是有些技能卻是在當(dāng)前的

27、工作市場上普遍“熱門”。它們是：預(yù)算管理 公共(人際)關(guān)系 督導(dǎo)(促)他人 撰寫應(yīng)用文 公開發(fā)言 組織/管理/調(diào)整 應(yīng)對最后期限的壓力 交談溝通 協(xié)商/仲裁 教授/指導(dǎo) 你可以比較一下你自己擅長的技能與這些“熱門”技能的差異。技能在日?；顒又惺强梢灾鲃渝憻?、獲得、提高的。但你要清楚地制訂一個完善這些技能的計劃，這樣才能有目標(biāo)地達(dá)成自己想要的結(jié)果。 另外，如果你想深入分析自己的技能，這里還有一種非常有趣的方法：成就事件分析首先，找出一張紙，寫下自己到目前經(jīng)歷過的成就事件。這些事不必驚天動地，只要你感覺在這些事件中有成就感就可以。一般情況下，像你這個年齡段的人至少可以寫出二十件，你可以寫一寫，看你

28、可以寫出多少件。舉個例子，一個同學(xué)寫道：兩次高考失敗，我沒有氣餒，最終以高分考到了自己心儀的北京師范大學(xué)心理學(xué)院。那么，從這些感覺不錯的事件中，你能夠分析出哪些能力出來呢？一般都可以分析出三類能力的：比如“兩次高考失敗，我沒有氣餒，最終以高分考到了自己心儀的北京師范大學(xué)心理學(xué)院”，可以分析出：形容詞描述的“自我管理技能”：有勇氣的、自信的、目標(biāo)明確的動詞描述的“可遷移技能”：壓力應(yīng)對、攻克名詞描述的“知識技能”：心理學(xué)知識、數(shù)學(xué)、語文、英語附表4：職業(yè)測評結(jié)果-職業(yè)價值觀報告價值觀報告 作答者：琚健萍職業(yè)價值觀報告職業(yè)價值觀指的是，你無論從事的是什么工作，都會努力在工作中追求的東西。從某種角度

29、，可以認(rèn)為，工作價值觀就是你在工作是最期待獲得的東西。當(dāng)然，這可能是金錢、權(quán)力，也可能是成就感、社會奉獻(xiàn)等。本測驗(yàn)就是把職業(yè)價值觀從六個方面加以區(qū)別，然后測定你更傾向于表現(xiàn)出哪種類型的職業(yè)價值觀。在六個方面你的平均得分如下圖所示： 你最突出的職業(yè)價值觀是注重關(guān)系、工作條件。注重關(guān)系:期望工作的內(nèi)容是能夠給予別人幫助，并希望在這樣的職位上同事之間關(guān)系融洽，大家都有積極的道德觀念和社會服務(wù)意識把“注重關(guān)系”視為自己重要的職業(yè)價值觀的你，希望的工作是：1.能夠擁有與同事和諧的關(guān)系，并且與上下級也能夠融洽相處；2.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作性質(zhì)的，能夠以團(tuán)體共同努力的方式進(jìn)行工作；3.能夠接觸到不同類型、群體、層次

30、的人；4.是服務(wù)他人取向的，能夠在工作是給予他人服務(wù)；5.合乎社會道德，或者是能夠在道德的原則下行事的。工作條件:你非常希望獲得有充分保障的工作(包括擁有良好的工作條件)，比如能夠在一個比較安全和舒適的環(huán)境中工作，能夠獲得應(yīng)有的報酬，能夠有自主決斷的可能性等。而且還希望工作具有多樣性，能夠在工作的范圍內(nèi)做不同的事情把“工作條件”視為自己重要的職業(yè)價值觀的你，希望的工作是：1.內(nèi)容豐富，在工作的時間里有充實(shí)的工作可做；2.內(nèi)容豐富，在工作的時間里有充實(shí)的工作可做；3.有保障的，穩(wěn)定的；4.能夠有比較豐富的工作內(nèi)容，而不是簡單重復(fù)勞動；5.擁有一個自由、舒適的環(huán)境；6.有固定的較長假期，可以保證定期的休閑娛樂活動；7.地處交通便利的位置。下面幾個價值觀相對而言不是你最大的工作動力來源，但是了解它們對你更好的認(rèn)識自己和職業(yè)有很大的幫助: 崇尚獨(dú)立:你是一個期望在工作中能夠獨(dú)立工作、獨(dú)立決策，而且能夠表現(xiàn)出自己的創(chuàng)新，發(fā)揮自己的責(zé)任感、自主性的人。而且你能夠以自我監(jiān)督的形式使自己的工作按照自己的計劃順利進(jìn)行支持滿足:期望在職業(yè)中，獲得管理層的支持，比如獲得充分的培訓(xùn)機(jī)會，能