職業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)工作管理實(shí)施辦法

1、貴陽市中華職業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)工作管理實(shí)施辦法（試行）第一章 總 則第一條為完善我校學(xué)生就業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)，更好的貫徹“全程化”、“全員化”就業(yè)服務(wù)理念，確保國(guó)家和省的畢業(yè)生就業(yè)工作政策和要求落到實(shí)處，維護(hù)畢業(yè)生和用人單位的合法權(quán)益，促進(jìn)各系調(diào)動(dòng)學(xué)工主任及參與就業(yè)工作相關(guān)人員工作積極性，正確激勵(lì)先進(jìn)，合理實(shí)施獎(jiǎng)懲，推動(dòng)我校學(xué)生就業(yè)工作在持續(xù)發(fā)展中不斷提高，制定本辦法。第二條學(xué)校成立學(xué)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)管全校學(xué)生就業(yè)工作。學(xué)校招生就業(yè)處為學(xué)校學(xué)生就業(yè)工作管理、協(xié)調(diào)和服務(wù)專門機(jī)構(gòu)，在學(xué)校學(xué)生就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下歸口管理全校學(xué)生就業(yè)工作。各系成立學(xué)生就業(yè)工作小組，切實(shí)落實(shí)“一把手”工程，

2、負(fù)責(zé)本系學(xué)生的就業(yè)工作。招生就業(yè)處和各系圍繞學(xué)校工作中心，以服務(wù)學(xué)生和用人單位為目標(biāo)，共同為學(xué)生就業(yè)做好服務(wù)工作。第二章 就業(yè)工作主要內(nèi)容第三條做好就業(yè)工作計(jì)劃的制定和總結(jié)，畢業(yè)生生源匯總整理和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。第四條組織開展就業(yè)指導(dǎo)課、開展學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)能力提升活動(dòng)、開展就業(yè)指導(dǎo)講座、開展創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)咨詢并做好創(chuàng)業(yè)典型畢業(yè)生的宣傳工作，開展就業(yè)指導(dǎo)工作人員的培訓(xùn)服務(wù)工作。第五條負(fù)責(zé)加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系，努力拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，收集、審核需求信息并向畢業(yè)生發(fā)布，積極推薦學(xué)生就業(yè)，加強(qiáng)學(xué)校就業(yè)工作信息化建設(shè)，為畢業(yè)生、用人單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第六條組織、指導(dǎo)學(xué)生參加就業(yè)“雙選”活動(dòng)，負(fù)責(zé)舉辦

3、校內(nèi)大型畢業(yè)生供需洽談會(huì)和組織校園各種小型專場(chǎng)招聘會(huì)。第七條落實(shí)家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生和就業(yè)困難畢業(yè)生的幫扶工作。第八條負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)推薦表的發(fā)放和審核，就業(yè)審批表、單位接收函等材料的簽訂或收集工作，負(fù)責(zé)畢業(yè)生報(bào)到證發(fā)放、檔案整理轉(zhuǎn)遞工作。第九條及時(shí)統(tǒng)計(jì)、上報(bào)學(xué)校初次就業(yè)率、年度就業(yè)率、專業(yè)對(duì)口率，撰寫就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。第十條經(jīng)常深入企業(yè)，了解用人單位對(duì)畢業(yè)生的要求與建議，開展畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查分析和畢業(yè)生對(duì)母校教育教學(xué)情況滿意度調(diào)查分析并形成分析報(bào)告。第十一條做好學(xué)校就業(yè)工作評(píng)估的各項(xiàng)資料的收集整理工作，做好就業(yè)工作對(duì)外宣傳報(bào)道工作。第十二條密切與上級(jí)部門的聯(lián)系，按要求參加省、市主管部門召集

4、的畢業(yè)生就業(yè)工作有關(guān)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)就業(yè)工作的新精神、新要求。第三章 職責(zé)分工第十三條 校招生就業(yè)處的主要職責(zé)：1、根據(jù)國(guó)家的就業(yè)方針、政策和規(guī)定以及上級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門的工作意見，制定并完善本校畢業(yè)生就業(yè)的實(shí)施辦法；2、按要求參加省、市主管部門召集的畢業(yè)生就業(yè)工作有關(guān)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)就業(yè)工作的新精神、新要求；3、負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)各系開展就業(yè)指導(dǎo)系列專題講座、報(bào)告會(huì)以及合同法的學(xué)習(xí)等，負(fù)責(zé)各系就業(yè)指導(dǎo)工作人員的培訓(xùn)及其他服務(wù)工作；4、與相關(guān)處室協(xié)調(diào)，積極開展學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)能力提升活動(dòng)，提升畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；5、負(fù)責(zé)加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系，努力拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，收集、

5、審核需求信息并向畢業(yè)生發(fā)布，加強(qiáng)學(xué)校就業(yè)工作信息化建設(shè)，為畢業(yè)生、用人單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；6、積極組織、指導(dǎo)學(xué)生參加就業(yè)“雙選”活動(dòng)，負(fù)責(zé)舉辦校內(nèi)大型畢業(yè)生供需洽談會(huì)和組織各種校園小型專場(chǎng)招聘會(huì)并做好過程材料記錄；7、負(fù)責(zé)畢業(yè)生推薦表和就業(yè)協(xié)議的審核；8、按教育主管部門的要求，按時(shí)上報(bào)學(xué)校畢業(yè)生生源、初次就業(yè)率、年度就業(yè)率、就業(yè)工作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告；9、按照上級(jí)主管部門的要求和畢業(yè)生與用人單位的就業(yè)協(xié)議編制就業(yè)方案，做好畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞工作；10、組織各系開展校內(nèi)畢業(yè)生就業(yè)工作評(píng)比活動(dòng)；11、協(xié)助做好畢業(yè)教育及學(xué)生文明離校教育工作。第十四條 各系的主要職責(zé)：1、根據(jù)學(xué)校關(guān)于學(xué)生就業(yè)工作的有關(guān)政策，全面

6、負(fù)責(zé)本系學(xué)生就業(yè)工作，及時(shí)召開就業(yè)工作會(huì)議，年初制定本系畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃，年終總結(jié)本系一年就業(yè)工作情況，形成電子文本按時(shí)上報(bào)學(xué)校招生就業(yè)處；2、負(fù)責(zé)本系學(xué)生從入校到畢業(yè)各階段就業(yè)指導(dǎo)課的具體實(shí)施，組織開展本系學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)能力提升活動(dòng)，每年至少舉辦二場(chǎng)由企業(yè)人員或職業(yè)指導(dǎo)專家開設(shè)的講座，積極開展創(chuàng)業(yè)教育，創(chuàng)業(yè)咨詢并做好創(chuàng)業(yè)典型畢業(yè)生的宣傳和資料收集工作，落實(shí)家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生和就業(yè)困難畢業(yè)生的幫扶工作并做好過程記錄；3、了解和掌握本系畢業(yè)生的思想狀況，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確就業(yè)觀念，準(zhǔn)確定位、愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信，根據(jù)本系學(xué)生的狀況，認(rèn)真組織有關(guān)人員深入用人單位，積極推薦學(xué)生就業(yè)；4、組織

7、填寫畢業(yè)生就業(yè)推薦表，負(fù)責(zé)本系畢業(yè)生的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、審批表、單位接收函等材料的簽訂或收集工作，做好本系畢業(yè)生實(shí)習(xí)、見習(xí)基地的建設(shè)以及資料的收集和匯總工作；5、負(fù)責(zé)本系初次就業(yè)率、年度就業(yè)率對(duì)口率的統(tǒng)計(jì)上報(bào)，本系畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查分析和畢業(yè)生對(duì)母校教育教學(xué)情況滿意度調(diào)查分析，形成本系就業(yè)情況分析報(bào)告，按時(shí)上報(bào)學(xué)校招生就業(yè)處；6、組織、指導(dǎo)本系學(xué)生參加就業(yè)洽談活動(dòng)、參加學(xué)校以及省市相關(guān)部門組織的各種“雙選”活動(dòng)；7、負(fù)責(zé)本系畢業(yè)生畢業(yè)鑒定和檔案整理工作，畢業(yè)生檔案應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)移交招生就業(yè)處；8、按學(xué)校要求及時(shí)完成就業(yè)評(píng)估資料收集整理和上報(bào)工作，完成招生就業(yè)處臨時(shí)交辦的與就業(yè)相關(guān)工作。第

8、十五條 各專業(yè)組的主要職責(zé)：1、密切與行業(yè)企業(yè)聯(lián)系，積極開拓畢業(yè)生就業(yè)新渠道，積極推薦本專業(yè)學(xué)生就業(yè)；2、及時(shí)了解用人單位對(duì)畢業(yè)生的評(píng)價(jià)，結(jié)合本專業(yè)實(shí)際提出人才培養(yǎng)方案修改意見，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量，從而提高本專業(yè)就業(yè)率和對(duì)口率；3、負(fù)責(zé)本專業(yè)初次就業(yè)率、年度就業(yè)率對(duì)口率的統(tǒng)計(jì)上報(bào)，本專業(yè)畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查分析和畢業(yè)生對(duì)母校教育教學(xué)情況滿意度調(diào)查分析，形成專業(yè)就業(yè)情況分析報(bào)告；4、組織、指導(dǎo)本專業(yè)畢業(yè)生參加就業(yè)洽談活動(dòng)、參加學(xué)校組織的“雙選”活動(dòng)；5、了解畢業(yè)生狀況，做好專業(yè)畢業(yè)生實(shí)習(xí)、見習(xí)指導(dǎo)和資料收集、整理工作；6、做好本專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育，創(chuàng)業(yè)咨詢。第十六條 畢業(yè)生的主要職責(zé)：

9、1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家、福建省和學(xué)校關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)工作的政策和規(guī)定，認(rèn)真填寫畢業(yè)生就業(yè)推薦表；向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意向；2、積極參加學(xué)校、系組織的畢業(yè)教育和就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)，樹立正確的就業(yè)觀，準(zhǔn)確定位，積極就業(yè)，及時(shí)、如實(shí)向?qū)W校、系報(bào)告就業(yè)情況；3、與用人單位協(xié)商一致后，簽訂就業(yè)協(xié)議書并認(rèn)真履行合約，按學(xué)校要求及時(shí)上交就業(yè)協(xié)議書、審批表、接收函、質(zhì)量跟蹤調(diào)查表等相關(guān)資料；4、根據(jù)簽訂的協(xié)議按時(shí)到用人單位報(bào)到，若遇特殊情況不能按時(shí)報(bào)到的，需及時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)，需解約者，應(yīng)與用人單位協(xié)商后辦理解約手續(xù)，違約者按相關(guān)規(guī)定處理；5、遵守校紀(jì)、校規(guī)，做到文明離校；6、畢業(yè)

10、生畢業(yè)離校后，應(yīng)配合學(xué)校相關(guān)部門做好就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等信息反饋事宜。第四章 畢業(yè)生供需見面會(huì)及“雙向選擇”內(nèi)容和程序第十七條 供需見面會(huì)及“雙向選擇”活動(dòng)是落實(shí)畢業(yè)生就業(yè)的重要環(huán)節(jié)，主要形式有：學(xué)校舉辦的供需見面會(huì)、與其他學(xué)校聯(lián)辦的供需見面會(huì)、各類人才市場(chǎng)交流會(huì)以及省、市和有關(guān)單位舉辦的其他類似活動(dòng)。第十八條 根據(jù)上級(jí)的有關(guān)精神，結(jié)合我校的具體情況，雙向選擇原則上按以下程序進(jìn)行：1、畢業(yè)生的推薦表由學(xué)校招生就業(yè)處下發(fā)，經(jīng)畢業(yè)生所在系簽署意見后由校招生就業(yè)處審核蓋章有效；2、畢業(yè)生和用人單位達(dá)成一致意見后，簽訂就業(yè)協(xié)議書，經(jīng)畢業(yè)生所在系簽署意見、學(xué)校招生就業(yè)處確認(rèn)后蓋章生效；3、畢業(yè)生與用人單位達(dá)成就

11、業(yè)或意向就業(yè)的，畢業(yè)生應(yīng)將就業(yè)證明或意向就業(yè)證明及時(shí)報(bào)所在系登記上報(bào)；4、到其他省、市、縣就業(yè)的畢業(yè)生按地方要求簽訂各類協(xié)議書，須報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)審批的由校招生就業(yè)處上報(bào)有關(guān)機(jī)關(guān)審批；5、在推薦畢業(yè)生就業(yè)過程中，畢業(yè)生一經(jīng)與用人單位簽約的，任何一方不得違約，違約者按相關(guān)規(guī)定處理，有特殊情況的，須協(xié)商辦理解約手續(xù)；6、就業(yè)推薦工作一般從畢業(yè)生在校的最后一學(xué)年的5月份開始。用人單位開始與畢業(yè)生供需見面，進(jìn)行雙向選擇。畢業(yè)生個(gè)人落實(shí)就業(yè)單位后，需申請(qǐng)?zhí)崆半x校的應(yīng)按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條 對(duì)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、“三支一扶”、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”、自謀職業(yè)、參軍、專升本等其他就業(yè)形式，學(xué)校給予積極支持和幫助

12、。畢業(yè)生應(yīng)將其他形式就業(yè)證明材料提交所在系登記匯總。第二十條 貫徹平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)推薦的基本原則。學(xué)校優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生及困難畢業(yè)生就業(yè)。畢業(yè)生在校期間操行評(píng)定優(yōu)、學(xué)業(yè)成績(jī)好、技能水平高、綜合素質(zhì)強(qiáng)的，予以重點(diǎn)推薦。對(duì)困難畢業(yè)生應(yīng)重點(diǎn)推薦，一次推薦不成功，應(yīng)多次再推薦。第二十一條 畢業(yè)生在校期間受留校察看處分未解除者；在就業(yè)推薦期間違反紀(jì)律受處分者；在校期間因?qū)W科被扣學(xué)分達(dá)到相關(guān)規(guī)定者暫緩?fù)扑]，待解除處分或考試及格后予以推薦。第五章 派遣工作第二十二條 畢業(yè)生落實(shí)單位，經(jīng)用人單位主管部門審批后，由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證。第二十三條 畢業(yè)生檔案在畢業(yè)生派遣后由校招生就業(yè)處按報(bào)到證的信息寄發(fā)到

13、有關(guān)單位。畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后應(yīng)于畢業(yè)當(dāng)年9至12月份期間查詢檔案轉(zhuǎn)遞情況，如未收到，應(yīng)及時(shí)向?qū)W校招生就業(yè)處查詢?cè)?，如因個(gè)人原因造成的檔案滯留、無法查詢或檔案丟失等情況，責(zé)任自負(fù)。第二十四條學(xué)生到用人單位報(bào)到后，發(fā)生疾病不能正常工作的，按在職人員患病的有關(guān)規(guī)定處理，不得把報(bào)到后發(fā)生疾病的學(xué)生退回學(xué)校。第六章 考評(píng)第二十五條 就業(yè)工作考評(píng)必須堅(jiān)持公平、公正的原則，堅(jiān)持定性、定時(shí)與定量相結(jié)合的原則。第二十六條 學(xué)校招生就業(yè)處負(fù)責(zé)辦理考評(píng)工作的日常事務(wù)，初評(píng)結(jié)果報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)議審定通過。第二十七條 就業(yè)工作考評(píng)對(duì)象為：各系部、各系部負(fù)責(zé)就業(yè)工作的副主任、各系就業(yè)工作人員、當(dāng)年有畢業(yè)生的專業(yè)組。第二

14、十八條就業(yè)工作考評(píng)應(yīng)遵循以下程序：1、被考評(píng)對(duì)象按考評(píng)內(nèi)容進(jìn)行自評(píng)；2、招生就業(yè)處對(duì)考評(píng)對(duì)象進(jìn)行考評(píng)；3、招生就業(yè)處負(fù)責(zé)將初評(píng)結(jié)果報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)議審定；4、招生就業(yè)處負(fù)責(zé)公示考評(píng)（評(píng)優(yōu)）結(jié)果。第七章 附 則第二十九條 本辦法由招生就業(yè)處負(fù)責(zé)解釋。第三十條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。 二一二年三月十日附件1：貴陽市中華職業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)工作考評(píng)內(nèi)容序號(hào)考核內(nèi)容分值支撐材料自評(píng)分校綜合測(cè)評(píng)分1是否切實(shí)落實(shí)系“一把手”工程；是否及時(shí)調(diào)整系就業(yè)工作小組人員；是否召開系就業(yè)工作專題會(huì)議研究布署并認(rèn)真落實(shí)就業(yè)相關(guān)工作。（三項(xiàng)內(nèi)容有一項(xiàng)未落實(shí)，此條目不得分）5提供成立就業(yè)工作小組文件、召開就業(yè)工作會(huì)議紀(jì)錄、新聞報(bào)

15、道及圖片等資料；落實(shí)就業(yè)相關(guān)工作情況材料2年度就業(yè)工作有計(jì)劃（2分）有總結(jié)（2分）形成年度就業(yè)情況分析報(bào)告（2分）6提供計(jì)劃、總結(jié)、就業(yè)情況分析報(bào)告紙質(zhì)材料3初次就業(yè)率90%（30分）88%（20分）85%（10）（低于85%，此條目不得分）30省人事廳審定初次就業(yè)率為準(zhǔn)（系每年3月26日、6月23日、8月20日前報(bào)送，逾期此項(xiàng)不得分），并提供初次就業(yè)率分專業(yè)統(tǒng)計(jì)表4年度就業(yè)率95%（15分）90%（10分）85%（5分）（低于85%，此條目不得分）15以省人事廳審定年度就業(yè)率為準(zhǔn)（系每年12月20日前報(bào)送，逾期此項(xiàng)不得分），并提供年度分專業(yè)就業(yè)率和對(duì)口率統(tǒng)計(jì)表5畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查分析報(bào)告（2

16、分）；畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查率30%（4分）25%（3分）15%（1分）6提供畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查分析報(bào)告及詳細(xì)調(diào)查表，招就辦結(jié)合各系平時(shí)工作實(shí)際確定最后得分6畢業(yè)生滿意度調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析情況及調(diào)查率：滿意度90%（4分）85%（3分）80%（2分）（滿意度得分調(diào)查率=最后得分）4提供畢業(yè)生滿意度調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告及詳細(xì)調(diào)查表材料7就業(yè)工作動(dòng)態(tài)報(bào)道、就業(yè)宣傳工作、就業(yè)信息及時(shí)報(bào)送、規(guī)范使用學(xué)校就業(yè)服務(wù)網(wǎng)情況（4分）4提供報(bào)道匯總表及詳細(xì)內(nèi)容材料；招就辦結(jié)合各系平時(shí)是否及時(shí)報(bào)送材料、是否規(guī)范使用就業(yè)網(wǎng)確定最后得分8實(shí)習(xí)、見習(xí)基地與當(dāng)年畢業(yè)生數(shù)比例不低于1：50，提供的實(shí)習(xí)崗位與當(dāng)年畢業(yè)生數(shù)不低于1：14提供

17、實(shí)習(xí)、見習(xí)基地匯總表，及當(dāng)年新增基地合作協(xié)議及新聞圖片等資料9職業(yè)指導(dǎo)課實(shí)施情況：有授課計(jì)劃、有課程表、有成績(jī)單（3分）；就業(yè)指導(dǎo)專題講座開展情況：各系每年至少開展2場(chǎng)（3分）6提供當(dāng)年系職業(yè)指導(dǎo)課授課計(jì)劃書（蓋系章）、課程安排表、成績(jī)登記材料；提供開展就業(yè)指導(dǎo)講座記錄和圖片資料（包括時(shí)間、主題、授課教師姓名及聯(lián)系方式）；10開展職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)能力提升活動(dòng)情況：年度有計(jì)劃、有總結(jié)（2分）；積極開展各項(xiàng)活動(dòng)（3分）；參加全國(guó)省、市相關(guān)比賽獲三等獎(jiǎng)及以上者（2分）、獲校級(jí)相關(guān)比賽獲三等獎(jiǎng)及以上者（1分）8提供計(jì)劃、總結(jié)紙質(zhì)材料；開展各項(xiàng)活動(dòng)列表及新聞報(bào)道和圖片材料；獲獎(jiǎng)項(xiàng)目證明材料11積極開展創(chuàng)業(yè)教育，創(chuàng)業(yè)咨詢，對(duì)創(chuàng)業(yè)同學(xué)實(shí)行“一對(duì)一”的輔導(dǎo)和扶持情況（2分）2提供創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)