單位工作紀(jì)律整改措施

1、單位工作紀(jì)律整改措施單位工作紀(jì)律整改措施 回復(fù) 1 樓 2014-08-27 根 據(jù)市建設(shè)局關(guān)于印發(fā)建設(shè)系統(tǒng)機(jī)關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓月實(shí) 施方案的通知 （都建文 200834 號(hào)）精神，我局分階段進(jìn)行 了機(jī)關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓，通過個(gè)別訪談、召開座談會(huì)、發(fā) 放征求意見表等方式，多渠道、多層次的征求市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、市 直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處、 社區(qū)、基層群眾等各方面的意見。 共印發(fā)征求意見表 150 份，目前征求意見和建議 100 多條， 我局將收集的意見和建議進(jìn)行了認(rèn)真梳理歸類，共有四個(gè)方 面意見。 現(xiàn)根據(jù)征求的意見制定詳細(xì)整改方案如下： 一 存在的主要問題： 1、部門服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)有待進(jìn) 一步加強(qiáng)，

2、主動(dòng)服務(wù)的少。2 、工作積極性不強(qiáng)，缺乏進(jìn)取心、 上進(jìn)心，工作中強(qiáng)調(diào)客觀的多、 主觀的少。 3、 工作紀(jì)律有所松弛，有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。 4、干部 帶頭作用，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。 二、整改 措施： 全局黨員干部職工對(duì)照市委市政府提出的“六個(gè) 決不允許”、“七個(gè)嚴(yán)禁”和倡導(dǎo)的“五辦”作風(fēng)廣，泛征求意見， 在開展談心活動(dòng)的基礎(chǔ)上，聯(lián)系機(jī)關(guān)和干部職工的工作實(shí)際， 認(rèn)真查找突出問題，按照紀(jì)律作風(fēng)整頓月要求，及時(shí)對(duì)照檢 查，剖析原因，針對(duì)存在的問題認(rèn)真反思，及時(shí)糾正，旨在 解決實(shí)際問題，積極開展服務(wù)基層，服務(wù)群眾，服務(wù)大局，促進(jìn)社會(huì)和諧，把解決群眾反映最強(qiáng)烈最關(guān)注的問題以及是 否達(dá)到上級(jí)滿意、

3、基層滿意、群眾滿意作為衡量本機(jī)關(guān)和個(gè) 人紀(jì)律作風(fēng)整改成效的標(biāo)尺。（一 ）、開展“五查五看”，認(rèn)真反思差距。 每個(gè)黨員干部職工著力從思想觀念、 工作作風(fēng)、工作能力、服務(wù)質(zhì)量上找差距，分別進(jìn)行 “五查 五看”：一查黨性觀念，查黨員的先鋒模范作用強(qiáng)不強(qiáng) ;二查 勤政廉政，看是否有濫用權(quán)力的現(xiàn)象、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 是否執(zhí)行到位 ;三查政風(fēng)環(huán)境，看服務(wù)意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng) ; 四查工作 作風(fēng)，看是否求真務(wù)實(shí)，工作行為是否規(guī)范、公正 ;五查工作 落實(shí)，對(duì)照崗位職責(zé)，看工作措施是否抓到位，工作成效是 否明顯有提高。 落實(shí)時(shí)間： 2008 年 3 月 20 日以前 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陸幫全、譚龍飛、晏波云 責(zé)任單位：局辦 公

4、室、陸城房管所、枝城房管所（二 ）建立長(zhǎng)效機(jī)制，修訂 12 項(xiàng)制度。我局嚴(yán)格執(zhí)行“六個(gè)決不允許”、“七個(gè)嚴(yán)禁”，倡導(dǎo)“五辦”作風(fēng)，堅(jiān)持政務(wù)公開，修訂和完善了工作 紀(jì)律制度、學(xué)習(xí)制度 、財(cái)務(wù)管理制度 、來客招待制度 、 車輛管理制度 、信訪工作制度 、文件閱處制度 、公 章管理制度 、門衛(wèi)制度、工作責(zé)任追究制度 、督辦落 實(shí)制度直管公房維修管理制度等相關(guān)制度。通過內(nèi)外 監(jiān)督、嚴(yán)明執(zhí)紀(jì)的有力手段，確保了制度落實(shí)到位，達(dá)到了 用制度管人、用制度管事，將各項(xiàng)制度逐步轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)關(guān)運(yùn)行 機(jī)制，并納入效能建設(shè)活動(dòng)考核。 落實(shí)時(shí)間： 2008 年3 月 10 日以前 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：晏波云 責(zé)任單位：局辦 公室（三）

5、、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)。局黨總支和全體機(jī)關(guān)干部每周五下午集體學(xué)習(xí)半天，每周集中學(xué) 習(xí)時(shí)間不少于 4 個(gè)小時(shí)，每個(gè)干部職工有專用的學(xué)習(xí)筆記， 建立學(xué)習(xí)簽到記錄以及學(xué)習(xí)記錄檢查。每人每季度撰寫一篇 高質(zhì)量的體會(huì)文章在學(xué)習(xí)專欄交流，及時(shí)將國(guó)家的大政方針 和上級(jí)指示精神傳達(dá)到位，并堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。 落實(shí)時(shí) 間： 2008 年全年 責(zé)任人：晏波云 責(zé)任單位：局 辦公室、房政房改科（四 ）、實(shí)行民主決策，增強(qiáng)班子凝聚力。 注重增強(qiáng)民主意識(shí)，善于聽取多方意見，重大 事項(xiàng)集體決策，每季度開展一次交心談心活動(dòng)，廣泛征求有 利于單位發(fā)展的合理化建議，鼓勵(lì)職工積極諫言獻(xiàn)策，增強(qiáng) 班子的向心力和凝聚力。落實(shí)時(shí)間：

6、2008 年全年責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陸幫全 責(zé)任單位：局辦公室（五 ）、實(shí)行政務(wù)公開，推行“陽光作業(yè)”。 對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)敏感問題，及時(shí)向社會(huì)公開， 各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理及收費(fèi)及時(shí)公開， 內(nèi)部實(shí)行財(cái)務(wù)公開。 落 實(shí)時(shí)間： 2008 年全年 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陸幫全 責(zé)任單 位：財(cái)務(wù)科、房政房改科、住房保障辦（六 ）、整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，強(qiáng)化工作紀(jì)律。 進(jìn)一步細(xì)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施 細(xì)則，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退、無故缺席、串崗、網(wǎng)上聊 天玩游戲、工作日中餐飲酒、打牌帶彩等違紀(jì)行為。加強(qiáng)日常監(jiān)督：一是分管領(lǐng)導(dǎo)，日常不定期抽查，二是每季度組織 相關(guān)人員對(duì)責(zé)任單位考核通報(bào)，將日常檢查與季度考核一并 納入效能考核予以獎(jiǎng)懲。 落實(shí)時(shí)間： 2008 年全年 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 晏波云 責(zé)任單位： 局辦公室、 陸城房管所、 枝城房管所（七 ）、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，人人爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。為全面深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和市六屆二次黨代會(huì)、人代 會(huì)精神，以管理創(chuàng)新為主題，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以促進(jìn)工 作創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo)，制定文明創(chuàng)建、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)實(shí)施方案 ，營(yíng) 造人人爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍，