法律體檢調(diào)查問卷_第1頁
法律體檢調(diào)查問卷_第2頁
法律體檢調(diào)查問卷_第3頁
法律體檢調(diào)查問卷_第4頁
法律體檢調(diào)查問卷_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

1、法律體檢調(diào)査冋卷提示:靖如實填寫,以便址確了解情況、有效評估。我f承廉所有18息將彼。一、企業(yè)基tffia1、企業(yè)名稱:2、企業(yè)性質(zhì):3、員工人數(shù):4、業(yè)務輻射圍:5、是否有關聯(lián)公司:有控制公司的沫人有公司控制的沫人口 有合營企業(yè)或聯(lián)營企業(yè)口6、公司有形資嚴:擁有土地冊有房嚴 81賃土地 81賃房產(chǎn)口擁有生嚴設備口7、公司無形資產(chǎn):擁有商標權(quán)口抑有專利權(quán)口擁有商標便用許可口擁有專利便用肖可口擁有專有技術(shù)口擁有專有技術(shù)使用權(quán)口二、勞動人事管理1、招卿時是否就工作容、條件、地點、職業(yè)危害、勞動報酬等事項如實告知員工?是口否口2、上述應告孫容是否形成書而的“崗位說明書”,并由員工簽字U?是口否口3、

2、錄用員工時是否簽有錄用通知書?是口否口4、錄用通知書是否寫明了未來勞動合同的基本容?是口否口5、在簽口 了勞動合同之后,是否收回錄用通知書?是口否口6、是否要求擁錄用者提供與原單位解除或苜終止勞動合同的證明?7、是否與員工簽ij勞動合間:全跚簽訂口部分簽ij口均無簽訂口8、與勞朋者訂立書面勞動合同是否在人職一彳、月之?是口 否口9、勞動合同來源:勞朋臺同本口自fifflsn10、勞動合同是否給員i-fft?是口否口11、給員工勞動合同時是否簽售登記?是口否口12、是否有入鞏登記表?有口無口13、是否為每一個員工建立了員工檔案?是口否口14、對員工提交的用干IH檔的夏印類HW,是否要求員工簽字確

3、認?是口否口15、是否有扣押員工件及件怖況?有口無口16、是否有收取新人職員工押金、Wffiffifi?有口無口17、有無勞務湎追用工情況?有口無口18、是否對員iafiffljg的崗前、崗中教育利ga?是口否口19、為員工提供專項培訓皺用,逍行專址技術(shù)培illl后,是否與垓員工訂立協(xié)放,約定 服務期?.總結(jié)資料是口否口20、變更勞動合同時,是否采用了書面形式?是口 否口21、已簽ij兩次勞動合間的員工,是否簽iJ了無固定期限勞朋合同?是口否口22、發(fā)笊工資時,是否需要員工在工資表上簽名?是口否口23、工資表上是否列明正常工作時間及工資、各種船冊時冋及工賈?是口否口24、工資發(fā)赦情況:基本上能

4、按時發(fā)赦口有時遲赴發(fā)股口25、工資發(fā)放方氏:員工簽字領取現(xiàn)金口打人員IfBIi卡口26、是否為員II! Ttt會保臉?全跚外理口 部分辦理口 均無亦理口27、是否為具有高度風險作業(yè)、容易引發(fā)工佃事故的員工BS買了 IKK險?是口否口28、是否為員工繳納H房公枳金?是口否口29、經(jīng)常有口有時有口基本沒有口30、mas是否發(fā)放?是口否口31、是否設立了工會?32、是否與員工簽或條款?與技術(shù)人員簽ij口與高管人員簽il與所有員工簽訂均不簽ij口33、是否與員工簽ij克業(yè)禁止怵放或條款?與技術(shù)人員簽ij口與高管人員簽il與所有員工簽訂均不簽iJ口34、是否有員工兼職?是口 否口(可在規(guī)章制度中明確不可

5、兼取,勸說不改可解除勞動合同)35、解除或者終止勞動合同時,是否岀具解除或者終止勞動合間的證明?是口 否口36、臺同到期前后是否向員工出具征詢函?是口否口37、與離職員工是否簽ij離怵議?是口否口38、企業(yè)與包括董事長、剛董事長、董事、監(jiān)事、總經(jīng)理、81總經(jīng)理、筋門經(jīng)理等高管人員是否簽口了勞動合同?是口否口39、是否發(fā)生過勞動爭議?是口否口40、近兩年是否受過勞動行政處第,處弭的原因:三、企業(yè)規(guī)章制度1、企業(yè)的章槨、規(guī)章制度、員工手冊、工作手冊是否由法律專業(yè)人士制定或?qū)彇耍?是口 否口2、在制定、修改頁接澇及員工幼身利益的規(guī)章制度或車夫事頂時,是否經(jīng)職工代表大 會或者全商彌定?是口否口3、是否

6、將上述規(guī)章制度和璽大事頂處示?4、是否有股東會的議事規(guī)U?有口 無口5、是否建立勞動用工管理制度?是口否口6、是否建立員工獎懲制度?是口否口7、是否建立n冊審批制度?是口否口8、是否建立薪!制度?是口否口9、是否建立績效考核闕度?是口否口10、是否建立財務管理制度?是口否口11、是否建立質(zhì)量管理制度?是口否口12、是否建立安全生產(chǎn)管理制度?是口否口13、是否建立知識產(chǎn)權(quán)管aas?是口否口14、是否建立倉儲管理制度?是口否口15、是否建立設備使用與維護保養(yǎng)制度?是口否口16、是否*1定員工手冊或工作手冊?是口否口.總結(jié)資料17、是否建立對外擔保、借貸或投資的管理對度?是口否口18、是否有行政章、

7、財務章、合間專用章等的使用和管理規(guī)定?有口無口19、是否有試用期考核表?一宜有口 有時有口 沒有口20、是否有考勤表?一頁有口有時有口沒有口21、是否有JD冊審批單?一頁有口有時有口沒有口22、是否有績效考核表?一盲有口有時有口沒有口23、是否有員工領取物品表?一盲有口有時有口沒有口24、是否有員工違紀處分單?一頁有口有時有口沒有口25、是否有員工違紀處分送這告知單?一頁有口有時有口沒有口26、企業(yè)的股東會8是否有書面記錄?是口 否口27、企業(yè)的董事會議是否有書面記錄?是口否口28、企業(yè)的經(jīng)理亦公會垃是否有書面記錄?是口否口四、生產(chǎn)經(jīng)1、企業(yè)交易是否都與H!對方簽訂了書而合間?是口否口2、企業(yè)

8、合同是否由法偉專業(yè)人士制作或?qū)彾??是?否口3、所用合同來澹:4、簽訂合同的人員是否經(jīng)U專口的法律培Uli?是口 否口5、平時是否堅持對垂要商業(yè)伙伴生產(chǎn)經(jīng)營等方面的的信息予以收集和什析?是口否口6、訂立合同時,是否對合間H1對方的資信與經(jīng)營情況進行調(diào)査?是口否口7、$1&同簽iJ前是否實地調(diào)查對方當事人的情況?是口否口8、代簽合同時,是否要求對方提供明或授權(quán)委托書?是口否口9、在iJ立合同過f?中是否曽有締約過失糾盼?是口否口10、合同罷行程序是否實現(xiàn)了書面化?是口否口11、合同股行時,松關憑證由對方業(yè)務員等簽字后,是否罐續(xù)要*對方負責人簽字或 蓋章?是口 否口12、合同中是否列明經(jīng)辦人?是口

9、否口13、是否存在合同先履行后簽約、先簽章后填寫合同容的W14、修改臺同或協(xié)商解決合間糾紛時,有無書面文字M料?有口無口15、合同的折辦權(quán)、撤舗權(quán)、代位權(quán)、留置權(quán)等的行使18況:必要時行使口偶爾行便口設行使過口16、是否行便過中止履行合同、單方解除合間的權(quán)利?必要時行使口偶爾行便口設行使過口17、中止、解除合同,是否通知合同相對人?書面通知口 口頭aan不通知口五、知識產(chǎn)權(quán)1、企iffllifi術(shù)開發(fā)時,是否會與松關人員約定技術(shù)成果的ih屬? 是口 有時會口 否口2、企業(yè)專利的權(quán)屬狀況如河?完全自有口 大部分自有少部分自有口基本上是被肖可口3、企業(yè)在技術(shù)研發(fā)之前是否僉進行專利檢索?是口有時會口

10、否口4、企業(yè)擁有一壩技術(shù)之后是否會及時申請專利?是口有時會口否口5、企業(yè)商標的注冊時同:企業(yè)成立前注冊的口 企業(yè)應立時注冊的口企業(yè)成立并發(fā)最北大后注冊的 II沒注冊口6、企業(yè)商標權(quán)屬狀Sfflfi?完全自有口 大部分自有口少跚分自有口 基本上是被許可口7、是否進行了商標國際注冊?是口否口.總結(jié)資料8、商標是否及時鎮(zhèn)展?是口未到續(xù)展期口否口9、是否及時為企業(yè)的注冊商標、商號等注冊力網(wǎng)絡MS?有口 否口10、是否有負責知iRffi管理的機構(gòu)或人員?有口無口1是否與技術(shù)人員簽iJ怵垃、競業(yè)禁止協(xié)議?有口否口12、近兩年有無艮犯他人商標、專利權(quán)的悄況?有口無口13、是否有建立知識產(chǎn)權(quán)時案?有口無口14

11、、企業(yè)應對知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)時遇到的最大I可題是什么?證儘不足,難以證明口成本丈大,得不償失口管轄不利,肪算不大口 Htn15、企業(yè)自行研發(fā)的16項軟件普作權(quán),具體情況?兀、法律風險防1、合同iJ立后,是否統(tǒng)一保管?是口 否口2、是否理立了合同逐級審批制度?是口否口3、是否建立了合同腋行監(jiān)普制度?是口否口4、企業(yè)在遇到合同糾紛時,與對方的交逍方a-是: 傳真口 掛號信特快專遞口公證侑函口 電子口其它.總結(jié)資料5、企業(yè)的財產(chǎn)及權(quán)利證明,色牯房嚴a is. 土地便用證等是否有專人負責保管? 是口部分是口否口6、送貨單、授權(quán)委托書、給算書、發(fā)票、付款淸單等原始憑込是否有專人尿管?是口否口7、企業(yè)岀具的授權(quán)

12、委托書、介給信等是否SK?是口否口8、有無出資不實或抽違注冊資本怖況?是口 否口9、企業(yè)的主要融資方式是:銀行借貸口 民間借貸股東追加投資口吸收新股東增資擴股口引投資者口發(fā)行公司債券上市融資口 具它10、企業(yè)常用的擔保方衣為:保證口 8U甲質(zhì)押口 因置口 定金口11、是否會對被擔保人的賈信情況逍行ill查?是口否口12、為債務人向債權(quán)人提供擔保時,是否會要求債務人提旗反擔保。是口否口13、當某分支機枸為保jj人時,是否要求對方岀具法人書面授權(quán)書?是口否口14、在簽訂擔保合間時,是否總是對保證方氏有明隔約定?是口否口15、擔保合同是否經(jīng)過(I師或貝它法律人士審查?是口否口16、是否存在貸司為公司

13、股東或者實際腔闕人提供擔保的怖況?17、企業(yè)的土地、房產(chǎn)、固定資產(chǎn)等是否辦理了權(quán)屬址?是口 否口18、朋務人員是否符合規(guī)定的任取資榕?是口否口19、壬管會it和岀納僉計是否由不間人員fill?是口否口20、是否按規(guī)定代抽代皴個人原棉稅?是口否口21、岀售產(chǎn)品是否開具贈值稅發(fā)票或普通發(fā)票?是口否口22、購買放物是否取得贈値稅發(fā)票或普通發(fā)票?是口否口23、有無因安全生rwa受到行政處罰的情亂?是口否口24、有無因環(huán)境保護冋題受到行政處罰的1B亂?有口無口25、有無因易燃易爆及化學他臉品的存笊冋題而受到行政處T3的怖況?有口無口26、近一年有無亜大產(chǎn)品質(zhì)量糾粉?有口無口27、近一年有無車大工傷事故發(fā)生?有口無口28、目前對本企業(yè)彫響最大的沫律風險是:合同沫律風險口市場營角風險人力資源風險口資本運營風

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論