工傷條例及工傷事故處理講

1、2021/3/101 工傷保險(xiǎn)條例工傷保險(xiǎn)條例 及工傷事故處理及工傷事故處理 - -匯思人力資源匯思人力資源 2021/3/102 目目 錄錄 關(guān)于工傷的法律法規(guī)關(guān)于工傷的法律法規(guī) 工傷的概念工傷的概念 工傷的認(rèn)定工傷的認(rèn)定 勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)能力鑒定 工傷保險(xiǎn)的待遇工傷保險(xiǎn)的待遇 發(fā)生工傷處理的一般程序發(fā)生工傷處理的一般程序 2021/3/103 關(guān)于工傷的法律法規(guī)關(guān)于工傷的法律法規(guī) 國(guó)務(wù)院第國(guó)務(wù)院第375375號(hào)令工傷保險(xiǎn)條例號(hào)令工傷保險(xiǎn)條例 -2004.1.1 -2004.1.1實(shí)施實(shí)施 江蘇省實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法江蘇省實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法 -2005.4.1 -2005.4.1執(zhí)行執(zhí)行

2、勞動(dòng)和社會(huì)保障部工傷認(rèn)定辦法勞動(dòng)和社會(huì)保障部工傷認(rèn)定辦法 -2004.1.1 -2004.1.1執(zhí)行執(zhí)行 中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法 -2002.5.1 -2002.5.1施行施行 中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)職工工傷中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)職工工傷 與職業(yè)病致殘程度鑒定與職業(yè)病致殘程度鑒定 GBGBT161801996T161801996 2021/3/104 案例（一） 某單位裝配工王某，在快下班時(shí)，某單位裝配工王某，在快下班時(shí)， 裝配零件過(guò)程中，不慎右手食指被壓，裝配零件過(guò)程中，不慎右手食指被壓， 經(jīng)醫(yī)院拍片檢查，診斷為粉碎性骨折經(jīng)醫(yī)院拍片檢查，診斷為粉碎性骨折。 問(wèn)題

3、：王某是否可以認(rèn)定工傷？為什么？問(wèn)題：王某是否可以認(rèn)定工傷？為什么？ 2021/3/105 工傷及職業(yè)病的概念工傷及職業(yè)病的概念 工傷三要素：工傷三要素： 1. 1.工作時(shí)間工作時(shí)間 2. 2.工作場(chǎng)所內(nèi)工作場(chǎng)所內(nèi) 3. 3.因工作原因受到事故傷害的因工作原因受到事故傷害的 職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織 （以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中， 因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物 質(zhì)等因素而引起的疾病。質(zhì)等因素而引起的疾病。 2021/3/106 案例（

4、二） 某單位裝配工王某，下班時(shí)間一到，某單位裝配工王某，下班時(shí)間一到， 整理工具，不小心一把大錘子掉下來(lái)整理工具，不小心一把大錘子掉下來(lái) 壓在腳上，經(jīng)醫(yī)院拍片檢查，診斷為壓在腳上，經(jīng)醫(yī)院拍片檢查，診斷為 粉碎性骨折粉碎性骨折。 李某下班后開(kāi)摩托車在回家路上和李某下班后開(kāi)摩托車在回家路上和 一三輪車相撞倒地，腿骨骨折。一三輪車相撞倒地，腿骨骨折。 問(wèn)題：王某和李某是否可以認(rèn)定工傷？為什問(wèn)題：王某和李某是否可以認(rèn)定工傷？為什 么？么？ 2021/3/107 工傷的認(rèn)定工傷的認(rèn)定 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 一、一、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作在工作

5、時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作 原因受到事故傷害的；原因受到事故傷害的； 二、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或首尾二、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或首尾 性工作受到事故傷害的；性工作受到事故傷害的； 三、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷三、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷 害的；害的； 四、患職業(yè)病的；四、患職業(yè)病的； 五、因外出期間，由于工作原因受到傷害或發(fā)生事故下落不明的；五、因外出期間，由于工作原因受到傷害或發(fā)生事故下落不明的； 六、在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害六、在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害 的；的；

6、七、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。七、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 2021/3/108 案例（三） 某單位組織員工籃球比賽，裝配工李某比賽中，不慎摔某單位組織員工籃球比賽，裝配工李某比賽中，不慎摔 了一跤，經(jīng)醫(yī)院拍片檢查，診斷為手腕骨折了一跤，經(jīng)醫(yī)院拍片檢查，診斷為手腕骨折。 某單位利用休息天，組織員工去黃山旅游，裝配工王某某單位利用休息天，組織員工去黃山旅游，裝配工王某 不慎摔了一跤，經(jīng)醫(yī)院拍片檢查，診斷為手腕骨折不慎摔了一跤，經(jīng)醫(yī)院拍片檢查，診斷為手腕骨折。 某單位職工張某，上班時(shí)間去洗手間，因洗手間地面某單位職工張某，上班時(shí)間去洗手間，因洗手間地面 有水滑

7、了一跤，經(jīng)醫(yī)院拍片檢查，診斷為手腕骨折。有水滑了一跤，經(jīng)醫(yī)院拍片檢查，診斷為手腕骨折。 問(wèn)題：李某、王某、張某是否屬于工傷？問(wèn)題：李某、王某、張某是否屬于工傷？ 2021/3/109 工傷的認(rèn)定工傷的認(rèn)定 江蘇省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于實(shí)施工傷保險(xiǎn)條江蘇省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于實(shí)施工傷保險(xiǎn)條 例如干問(wèn)題的處理意見(jiàn)中規(guī)定：例如干問(wèn)題的處理意見(jiàn)中規(guī)定： 用人單位安排或組織職工參加文體活動(dòng)用人單位安排或組織職工參加文體活動(dòng) ，應(yīng)作為工作，應(yīng)作為工作 原因。原因。 用人單位組織職工觀光、旅游、休假用人單位組織職工觀光、旅游、休假 等活動(dòng)，不能作等活動(dòng)，不能作 為工作原因?yàn)楣ぷ髟?“ “因工作原因受到事故傷

8、害因工作原因受到事故傷害”既包括在工作時(shí)間和工既包括在工作時(shí)間和工 作作 場(chǎng)所內(nèi)因從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)直接導(dǎo)致的事故傷害，也場(chǎng)所內(nèi)因從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)直接導(dǎo)致的事故傷害，也 包括在工作過(guò)程中職工臨時(shí)解決合理必須的生理需要包括在工作過(guò)程中職工臨時(shí)解決合理必須的生理需要 是由于本單位不安全因素造成的意外傷害。是由于本單位不安全因素造成的意外傷害。 2021/3/1010 工傷的認(rèn)定工傷的認(rèn)定 職工有下列情形之一的，視同工傷：職工有下列情形之一的，視同工傷： 1 1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡 或在或在4848小時(shí)之內(nèi)搶救無(wú)效死亡的；小時(shí)之內(nèi)搶救無(wú)效死亡的； 2

9、2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益 活動(dòng)中受到傷害的；活動(dòng)中受到傷害的； 3 3、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致 殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位 后舊傷復(fù)發(fā)的。（無(wú)一次性傷殘補(bǔ)助金）后舊傷復(fù)發(fā)的。（無(wú)一次性傷殘補(bǔ)助金） 2021/3/1011 工傷的認(rèn)定工傷的認(rèn)定 職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷：職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷： 1、因犯罪或違反治安管理傷亡的；（例：、因犯罪或違反治安管理傷亡的；（例： 打架斗毆）打架斗毆） 2、酗酒導(dǎo)致傷亡的；、酗酒導(dǎo)致傷亡的

10、； 3、自殘或自殺的；、自殘或自殺的； 2021/3/1012 工傷的認(rèn)定的期限工傷的認(rèn)定的期限 職工發(fā)生事故傷害或被鑒定為職業(yè)病，所在單職工發(fā)生事故傷害或被鑒定為職業(yè)病，所在單 位應(yīng)自發(fā)生之日起位應(yīng)自發(fā)生之日起3030日內(nèi)，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。日內(nèi)，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 用人單位未按規(guī)定提出申請(qǐng)的，工傷職工或其用人單位未按規(guī)定提出申請(qǐng)的，工傷職工或其 親屬、工會(huì)組織在事故發(fā)生之日起親屬、工會(huì)組織在事故發(fā)生之日起1 1年內(nèi)可以直年內(nèi)可以直 接向用人單位所在地區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷接向用人單位所在地區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷 認(rèn)定申請(qǐng)，認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間所發(fā)生符合工傷待遇等有在此期間所發(fā)生符合工傷待遇等

11、有 關(guān)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。關(guān)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。 2021/3/1013 工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定應(yīng)提交的材料應(yīng)提交的材料 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（事故發(fā)生的時(shí)間、地工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（事故發(fā)生的時(shí)間、地 點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。）點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。） 與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān) 系）的證明材料系）的證明材料 醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書(shū)醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書(shū) 用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申 請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合條例規(guī)定的工傷待遇等請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合條例規(guī)定的工傷待遇等 有關(guān)

12、費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。 2021/3/1014 工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定應(yīng)提交的材料應(yīng)提交的材料 工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到 事故傷害的，提交工作時(shí)間表及與預(yù)備性或者收尾性工作內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材事故傷害的，提交工作時(shí)間表及與預(yù)備性或者收尾性工作內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材 料。料。 因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，提交公安機(jī)關(guān)的證明或人民法院的判決書(shū)。因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，提交公安機(jī)關(guān)的證明或人民法院的判決書(shū)。 因工外出期間，除提交因工外出期間，除提交“派工單派工單”、“出差通知

13、書(shū)出差通知書(shū)”等能證明因工外出的原等能證明因工外出的原 始證明材料外，屬于下列情況的，還需提供以下證明：始證明材料外，屬于下列情況的，還需提供以下證明： 1 1受到交通事故傷害的，提交事故發(fā)生地公安機(jī)關(guān)的交通事故證明；受到交通事故傷害的，提交事故發(fā)生地公安機(jī)關(guān)的交通事故證明； 2 2發(fā)生事故下落不明的，提交人民法院宣告死亡的判決文書(shū)；發(fā)生事故下落不明的，提交人民法院宣告死亡的判決文書(shū)； 3 3其他意外事故傷害的，提交相關(guān)證明材料。其他意外事故傷害的，提交相關(guān)證明材料。 上下班途中受機(jī)動(dòng)車事故傷害的，提交工作時(shí)間表、用人單位至居住地正常上下班途中受機(jī)動(dòng)車事故傷害的，提交工作時(shí)間表、用人單位至居住

14、地正常 路線圖，路線圖， 以及公安機(jī)關(guān)的道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)等有效證明。以及公安機(jī)關(guān)的道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)等有效證明。 派遣和借調(diào)人員，提交雙方用人單位的協(xié)議書(shū)、實(shí)際用人單位對(duì)事故的調(diào)查派遣和借調(diào)人員，提交雙方用人單位的協(xié)議書(shū)、實(shí)際用人單位對(duì)事故的調(diào)查 材料，由勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào)。材料，由勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào)。 2021/3/1015 勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)能力鑒定 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影 響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度勞動(dòng)功能障礙程度 和和生活自理障礙生活自理障礙 程度程度 的等級(jí)鑒定。的等級(jí)鑒定。 勞動(dòng)功能障礙

15、程度：勞動(dòng)功能障礙程度：分分1-10 1-10 級(jí)級(jí),1 ,1級(jí)最重級(jí)最重,10,10級(jí)最輕級(jí)最輕。 生活自理障礙程度：生活自理障礙程度：三個(gè)等級(jí)三個(gè)等級(jí)。 生活完全不能自理生活完全不能自理 生活大部分不能自理生活大部分不能自理 生活部分不能自理生活部分不能自理 2021/3/1016 勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)能力鑒定 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定 申請(qǐng)之日起申請(qǐng)之日起6060日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要 時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)3030日。日。 申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)

16、人對(duì)市級(jí)勞動(dòng)能力鑒申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)市級(jí)勞動(dòng)能力鑒 定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該 鑒定結(jié)論之日起鑒定結(jié)論之日起1515日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞 動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治 區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力 鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。 2021/3/1017 勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)能力鑒定 所需材料所需材料： 身份證復(fù)印件；身份證復(fù)印件； 工傷認(rèn)定決定書(shū)；工傷認(rèn)定決定書(shū)； 病歷、出院記錄、職

17、業(yè)病診斷證明等原件及病歷、出院記錄、職業(yè)病診斷證明等原件及 復(fù)印件。復(fù)印件。 鑒定費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。申請(qǐng)?jiān)俅舞b定鑒定費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。申請(qǐng)?jiān)俅舞b定 的，鑒定結(jié)果維持原結(jié)論的的，鑒定結(jié)果維持原結(jié)論的 ，由申請(qǐng)方支付費(fèi)，由申請(qǐng)方支付費(fèi) 用。用。 停工留薪期的確認(rèn)，又申請(qǐng)人提供規(guī)定的材料停工留薪期的確認(rèn)，又申請(qǐng)人提供規(guī)定的材料 費(fèi)用由用人單位支付費(fèi)用由用人單位支付 2021/3/1018 工傷保險(xiǎn)待遇工傷保險(xiǎn)待遇 1.醫(yī)療待遇醫(yī)療待遇: 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī) 療待遇。療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服

18、務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊 急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥 品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。 2021/3/1019 工傷保險(xiǎn)待遇工傷保險(xiǎn)待遇 2.住院治療待遇：住院治療待遇： 由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn) 的的70%發(fā)給伙食補(bǔ)助費(fèi)。發(fā)給伙食補(bǔ)助費(fèi)。 經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

19、同意，工傷經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷 職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi) 用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷 2021/3/1020 工傷保險(xiǎn)待遇工傷保險(xiǎn)待遇 3.護(hù)理待遇：護(hù)理待遇： 工傷職工經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定確定需要生活護(hù)理的，工傷職工經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定確定需要生活護(hù)理的， 由工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)：由工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)： 生活完全不能自理：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工生活完全不能自理：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工 資的資的50%。 生活大部分不能自理：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職

20、工月平均生活大部分不能自理：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資的工資的40%。 生活部分不能自理生活部分不能自理 ：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資的工資的30%。 2021/3/1021 工傷保險(xiǎn)待遇工傷保險(xiǎn)待遇 4.薪資待遇薪資待遇 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停 工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不停工留薪期一般不 超過(guò)超過(guò)12個(gè)月個(gè)月 工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照規(guī)定工

21、傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照規(guī)定 享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療 的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 2021/3/1022 工傷保險(xiǎn)待遇工傷保險(xiǎn)待遇 5.傷殘鑒定傷殘鑒定14級(jí)的享受級(jí)的享受由工傷保險(xiǎn)按月支由工傷保險(xiǎn)按月支 付的傷殘津貼付的傷殘津貼: 一級(jí)為本人工資的一級(jí)為本人工資的90% 二級(jí)為本人工資的二級(jí)為本人工資的85% 三級(jí)為本人工資的三級(jí)為本人工資的80% 四級(jí)為本人工資的四級(jí)為本人工資的75% 到退休年齡辦理退休到退休年齡辦理退休,停止享受傷殘津貼停止享受傷殘津貼 2021/3/1023

22、工傷保險(xiǎn)待遇工傷保險(xiǎn)待遇 6.傷殘鑒定傷殘鑒定56級(jí)的由用人單位安排適當(dāng)工級(jí)的由用人單位安排適當(dāng)工 作作,難以安排的難以安排的由用人單位按月支付傷殘津由用人單位按月支付傷殘津 貼貼: 五級(jí)為本人工資的五級(jí)為本人工資的70% 六級(jí)為本人工資的六級(jí)為本人工資的60% 經(jīng)本人提出經(jīng)本人提出,可以與用人單位解除或終止可以與用人單位解除或終止 勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療 補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 2021/3/1024 工傷保險(xiǎn)待遇工傷保險(xiǎn)待遇 7.傷殘鑒定傷殘鑒定510級(jí)的級(jí)的: 勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)勞動(dòng)合同期滿終

23、止或者職工本人提出解除勞動(dòng) 合同的由用人單位支付一次性工傷傷醫(yī)療補(bǔ)助合同的由用人單位支付一次性工傷傷醫(yī)療補(bǔ)助 金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 2021/3/1025 工傷保險(xiǎn)待遇工傷保險(xiǎn)待遇 8.一次性傷殘補(bǔ)助金待遇一次性傷殘補(bǔ)助金待遇(工傷保險(xiǎn)支付工傷保險(xiǎn)支付) 繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系的繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系的 110級(jí)的一次性傷殘補(bǔ)級(jí)的一次性傷殘補(bǔ) 助金標(biāo)準(zhǔn)為本人工資：助金標(biāo)準(zhǔn)為本人工資： 一級(jí)一級(jí) 24個(gè)月個(gè)月 二級(jí)二級(jí) 22個(gè)月個(gè)月 三級(jí)三級(jí) 20個(gè)月個(gè)月 四級(jí)四級(jí) 18個(gè)月個(gè)月 五級(jí)五級(jí) 16個(gè)月個(gè)月 六級(jí)六級(jí) 14個(gè)月個(gè)月 七級(jí)七級(jí) 12個(gè)月個(gè)月 八級(jí)八級(jí) 10個(gè)月個(gè)月 九級(jí)九級(jí) 8個(gè)月

24、個(gè)月 十級(jí)十級(jí) 6個(gè)月個(gè)月 2021/3/1026 工傷保險(xiǎn)待遇工傷保險(xiǎn)待遇 9.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(用人單位支付用人單位支付) 五級(jí)五級(jí)30個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY 六級(jí)六級(jí)25個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY 七級(jí)七級(jí)10個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY 八級(jí)八級(jí)7個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY 九級(jí)九級(jí)4個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY 十級(jí)十級(jí)2個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY 2021/3/1027 工傷保險(xiǎn)待遇工傷保險(xiǎn)待遇 10 .一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(用人單

25、位支付用人單位支付) 五級(jí)五級(jí)30個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY 六級(jí)六級(jí)25個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY 七級(jí)七級(jí)10個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY 八級(jí)八級(jí)7個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY 九級(jí)九級(jí)4個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY 十級(jí)十級(jí)2個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY 2021/3/1028 幾個(gè)規(guī)定幾個(gè)規(guī)定 用人單位按照勞動(dòng)合同約定或者經(jīng)與勞動(dòng)者用人單位按照勞動(dòng)合同約定或者經(jīng)與勞動(dòng)者 協(xié)商一致指派職工到其他單位工作的協(xié)商一致指派職工到其他單位工作的,由用人單由用人單 位承擔(dān)工傷責(zé)任位承擔(dān)工傷責(zé)任,但

26、用人單位與其他單位可以約但用人單位與其他單位可以約 定補(bǔ)償辦法定補(bǔ)償辦法 本人工資為職工遭受事故傷害起前本人工資為職工遭受事故傷害起前12個(gè)月平均個(gè)月平均 繳費(fèi)工資繳費(fèi)工資,不足不足12個(gè)月的按實(shí)際發(fā)生的月平均工個(gè)月的按實(shí)際發(fā)生的月平均工 資計(jì)算資計(jì)算. 2021/3/1029 處理工傷事故的一般程序處理工傷事故的一般程序 （一）（一） 1 1、積極救治積極救治。事故發(fā)生后，該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)趕到事故現(xiàn)場(chǎng)協(xié)。事故發(fā)生后，該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)趕到事故現(xiàn)場(chǎng)協(xié) 助客戶公司送受傷員工去醫(yī)院救治；助客戶公司送受傷員工去醫(yī)院救治； 2 2、安撫傷員安撫傷員。在員工醫(yī)療期間希望該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)員工進(jìn)行心理在員工

27、醫(yī)療期間希望該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)員工進(jìn)行心理 上的安撫工作，多關(guān)注員工的治療康復(fù)情況，生活不能自理的上的安撫工作，多關(guān)注員工的治療康復(fù)情況，生活不能自理的 要安排好護(hù)理，必要時(shí)須和家屬聯(lián)系。如病情有重大變化請(qǐng)及要安排好護(hù)理，必要時(shí)須和家屬聯(lián)系。如病情有重大變化請(qǐng)及 時(shí)通知工傷專員，以便在工傷申報(bào)中準(zhǔn)確的處理。時(shí)通知工傷專員，以便在工傷申報(bào)中準(zhǔn)確的處理。 3 3、配合調(diào)查配合調(diào)查。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人詳細(xì)的了解事件發(fā)生的原因經(jīng)過(guò)，配合。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人詳細(xì)的了解事件發(fā)生的原因經(jīng)過(guò)，配合 客戶公司調(diào)查并撰寫(xiě)事故調(diào)查報(bào)告；（必要時(shí)可以要求員工關(guān)客戶公司調(diào)查并撰寫(xiě)事故調(diào)查報(bào)告；（必要時(shí)可以要求員工關(guān) 系專員一起參與）系專員

28、一起參與） 4 4、收集資料收集資料。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在事故發(fā)生一周之內(nèi)將資料收集齊全交。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在事故發(fā)生一周之內(nèi)將資料收集齊全交 員工關(guān)系專員，員工關(guān)系專員， 5 5、確定申報(bào)確定申報(bào)。員工關(guān)系專員提出是否申報(bào)工傷的建議，向項(xiàng)目運(yùn)。員工關(guān)系專員提出是否申報(bào)工傷的建議，向項(xiàng)目運(yùn) 營(yíng)部經(jīng)理報(bào)告；（掌握原則：視員工受傷害程度，可申報(bào)可不營(yíng)部經(jīng)理報(bào)告；（掌握原則：視員工受傷害程度，可申報(bào)可不 申報(bào)的一般不作工傷申報(bào)，只需待員工治療結(jié)束后憑醫(yī)療發(fā)票申報(bào)的一般不作工傷申報(bào)，只需待員工治療結(jié)束后憑醫(yī)療發(fā)票 報(bào)醫(yī)療保險(xiǎn)或雇主責(zé)任險(xiǎn)）報(bào)醫(yī)療保險(xiǎn)或雇主責(zé)任險(xiǎn)） 2021/3/1030 處理工傷事故的一般程序處理工傷事故的一般程序 （二）（二） 6 6、實(shí)施申報(bào)實(shí)施申報(bào)（工傷發(fā)生之日起（工傷發(fā)生之日起3030天內(nèi)）：天內(nèi)）： 待員工出院后提交材料項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)收集提供的資料待員工出院后提交材料項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)收集提供的資料 ： 1 1）勞務(wù)派遣協(xié)）勞務(wù)派遣協(xié) 2 2）勞動(dòng)合同原件）勞動(dòng)合同原件 3 3）客戶公司關(guān)于事故的調(diào)查報(bào)告（電腦打印，需雙方公司蓋章。）客戶公司關(guān)于事故的調(diào)查報(bào)告（電腦打印，需雙方公司蓋章。 應(yīng)寫(xiě)明事故時(shí)間、應(yīng)寫(xiě)明事故時(shí)間、 地點(diǎn)、起因、經(jīng)過(guò)等地點(diǎn)、起因、經(jīng)過(guò)等 4 4）與該員工同一批次外派該單位的勞務(wù)輸出名單（需雙方公司）與該員工同一批次外派該單位的勞務(wù)輸出名單（需雙方公