電氣年終工作總結2021

1、電氣年終工作總結2021 電氣工作是怎樣的呢，又該怎樣總結呢?以下是我精心為您整理的“電氣年終工作總結20xx”，僅供參考，希望您喜歡! 電氣年終工作總結20xx(1) 經過20余日的努力，電氣組職工在時間緊、任務重且沒有檢修經驗的前提下，堅持”安全第一 質量優(yōu)先”的原則，在全廠站領導的正確領導和電氣組職工辛勤努力和下，圓滿完成20xx年度大修各項計劃項目，現(xiàn)將有關情況總結如下： 一、 健全組織機構，落實崗位職責 在檢修動員會上，班組領導就大檢修中檢修物資、檢修進度、檢修安全措施、檢修技術措施、以及檢修工作的重點及難點，有針對性的提出了切實可行的解決方案，為了保證檢修工作按質、按量、按時完成，

2、班組人員仔細學習電氣消缺方案，做到了責任到人、任務落實、層層把關、各盡其責。充分調動每個檢修人員的主動性和制造性為檢修工作安全順利完成奠定了堅實基礎。 二、 突出安全治理，保證不傷一個人 不傷一個設備 在大修開始前，電氣組組織全體職工學習電業(yè)安全規(guī)程，增強職工在檢修期間的安全意識，在考核合格后方可參加檢修。在檢修期間仔細落實電氣各種安全制度，在執(zhí)行”停送電申請”時，在各個專業(yè)確認安全的前提下才進行操作。 在接拆臨時用電的過程中，嚴格按照臨時用電安全作業(yè)證執(zhí)行。在變電站停送電過程中，各項操作嚴格按照倒閘操作票的順序執(zhí)行。在外協(xié)單位檢修時辦理相關工作票，隨時監(jiān)督糾正檢修人員的不安全行為。在20xx

3、年度大修期間，電氣組做到了傷一個人 不傷一個設備。 三、 忙而不亂 質量第一 在檢修計劃全部被打亂的情況下，全組職工冒著酷暑、迎難而上，在條件十分不利的情況下，完成所有計劃任務。 高壓方面，對戶外高壓設備13套、主變壓器1臺、高壓開關柜32套、軟啟動設備2套進行了清掃緊固，對二次設備20套進行檢修。增加1#冷劑壓縮機電流變送器，后臺系統(tǒng)全面改造，排除進線母線響聲異常故障。更換貧液泵、循環(huán)水泵電流表4塊。1#貧液泵電機更換軸承。對各絕緣部件進行了檢查，對以往運行的隱患進行了排除。 低壓方面，檢修綜合樓、循環(huán)水、污水廠及生活區(qū)等5處配電室，對綜合樓、裝車區(qū)等5處ups進行全面清掃緊固和試驗。廠區(qū)7

4、臺10kv變壓器進行緊固檢查，進行聯(lián)鎖試驗。增加循環(huán)水和污水泵房兩處臨時電源，將空氮站加熱器臨時電纜埋入電纜溝。對兩套冷劑壓縮機潤滑油泵進行改造。 閉式冷卻塔電纜橋架進行了更換。全站低壓電機閉式冷卻塔風機電機24臺、閉式冷卻塔水泵電機12臺、空冷電機11臺、導熱油風機電機2臺進行檢修并對惡劣環(huán)境下的電機進行防水、防腐保護。全站照明系統(tǒng)全面檢查，對損壞的燈具進行全面改更換。檢修期間接拆臨時電源無數。 四、 抓住機遇 仔細學習 裝置大修是難得的學習機會，這次大檢修，使得班組每位員工的專業(yè)技術、動手能力等方面都得到了很明顯的提高，對于每個人來說，開車階段和大檢修的時候是最能學到知識的時候，自己以前見

5、過的不敢動的現(xiàn)在都有機會一展身手，不怕修不好，就怕不敢修。 每個人都上手進行操作維修，將自己的專業(yè)維修技能進一步得到提高。在潤滑油泵改造、后臺改造過程中有廠家專業(yè)技術人員的指導，配電柜、ups、變頻器的檢修中員工的仔細學習都為以后自己的操作和裝置的運行都打下良好基礎。 20xx年電氣大修結束了，我們圓滿完成了各項計劃任務。但是，我們也熟悉到了自己的不足，但這只會成為我們的動力。 電氣年終工作總結20xx(2) 時光飛逝，轉眼間到公司已經快半年，感受甚多，收獲甚多。進入xx電氣公司，成為一名電氣工程師，對我來說是一個良好的進展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在此，首先非凡感謝

6、公司領導和同事們給予我的大力支持、關心與幫忙，使我能夠很快地適應的公司的治理制度，努力做好本職工作。 進入公司以來，我仔細了解了公司的進展概況，學習了公司的規(guī)章制度，熟悉了公司工藝流程。同時，更是真切地感受到了主動向上、催人奮進的企業(yè)文化，使我受益匪淺?，F(xiàn)將本人一年來的工作情況總結如下： 一、扎實工作 在車間的安裝組、一次軟線組、一次銅排組和二次線組整整三個月。我們進入箱變從車間開始，可以說車間是我們對箱變公司的第一印象。不得不說，車間工人給我樹立了良好的形象，使我受益匪淺。 十月份，我進入技術工藝辦公室實習，我深刻感受到同事們兢兢業(yè)業(yè)、力求完善的精神。進入技術部辦公室開始，我就知道自己的擔子

7、很重，我時刻牢記這句話“要給別人一碗水，自己就要有一桶水”。 因為我知道要想成為一名合格的技術員不是一件輕易的事，作為一名技術員不僅僅要能處理客戶提出的要求，更重要的是要能解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題，對現(xiàn)場的機器設備運行情況要做到心中有數。 二、努力學習、不斷進步 在工作中，仔細學習，不斷提高自己，并且利用其他時間，學習更高新的知識。從最簡單的制造規(guī)范畫起，到畫完整的一套圖紙，這里既有自己的勤奮好學，更離不開辦公室同事的答疑解惑。從老工程師身上我不僅學到了很多東西，又給了我很多感悟。對于我初次設計的圖紙，同事們不僅細心幫我審核還耐心的給我講解，非常感謝同事們的幫忙，也對在我們公司這樣的文化氛圍中更好的

8、工作有了充足的信心。 三、缺點與不足 由于我參加工作不久，因此在很多方面技術和經驗都不足，碰到的問題多，處理問題就不能做到得心應手。 在以后的工作中，要敢于解決和處理問題，碰到問題，決不逃避，虛心向經驗豐富的技術員，老工人學習;另外，及時組織經驗教訓，把存在的迷惑，不懂的方面都記錄下來，并且抓緊時間解決處理，做好記錄，以便日后碰到同樣的事情，能夠更快的解決處理好。仔細學習箱變知識，使自己在今后的工作中，能夠更好的完成領導布置的工作和任務，使自己更快的成熟起來。 四、自我評價 雖然我參加生產勞動和技術學習的時間只有半年，但在思想上和技術上都得到了很大的提高和進步。既豐富了知識，又提高了自己的治理

9、和業(yè)務水平，最重要的是為自己在今后的工作中，能夠更好的完成工作任務打下了良好的基礎。 總結一年來的工作，既有成績又有不足。在今后的工作中，只有不斷的仔細總結，發(fā)現(xiàn)不足，努力改正，才能得到更快的進步，才能更好為公司服務，實現(xiàn)人生價值。 電氣年終工作總結20xx(3) 在歲末年初，各項工作收關開局之際，有必要對電器部門過去一年來的工作進行仔細總結，仔細的籌劃明年的工作?，F(xiàn)將20xx年度的工作情況以及20xx年度的工作設想簡要的向公司領導作匯報如下： 一、20xx年工作總結與回顧 1、主要工作與成績 作為公司的電氣主管，我們的工作與公司的整體工作密不可分，為了圓滿地完成公司的工作任務，保證電器設施的

10、良性運行，為公司全年目標奠定堅實的基礎，本人協(xié)同電部門全體同志圍繞以下幾個方面，取得了較好的成績： (1)強化制度落實，提高責任意識。 首先，進一步落實部門員工的崗位責任制。 對員工的職責進行合理分工，細化責任、目標到人，為制度的落實打下堅實的基礎。具體表現(xiàn)在：以規(guī)范治理為原則，將電器設施責任區(qū)細化到具體責任人身上，強化對目標考核的控制力度，最大限度激發(fā)職工的責任感;進一步落實物料倒退制度，嚴格進行每日一算，減少無謂的、人為的材料損耗;在各電器設施責任區(qū)內采取責任人自查、部門檢查，自檢與安檢體系相結合的方法，保證了電器維護工作到崗到位。 其次，加強制度的執(zhí)行工作。 為了保證各車間電器設施的正常

11、使用，我?guī)ьI部門員工，利用一切機會對電器設施進行維護保養(yǎng)。一方面，主動主動和生產部門聯(lián)系和協(xié)調，確定好維修的時間及人員，及時制定好維修計劃，保證了養(yǎng)護維修工作按章、有序地進行。 另一方面，加強值班電工對電器設施的巡查力度，要求部門人員做到“三勤”勤巡視、勤保養(yǎng)、勤動手，要求值班電工每日不斷在車間巡視，加大對各種電器設施的每日每周的巡查力度，對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的問題立即整改，將其消滅在萌芽狀態(tài)，為保證生產的正常運行提供有力的保障。 再次，強化責任意識。 加強對電氣人員的思想了解，培育歸屬感和責任心，促進電工隊伍的凝聚力，促進職工主人翁意識的培育。在實際工作中增強電工的自覺意識與責任感，轉變工作作風

12、，增強工作的主動性和制造性。進一步提高全體電工的工作能力技術水平，保證班組電工整體工作上一各新的臺階。 (2)加強科技創(chuàng)新，狠抓節(jié)能降耗 創(chuàng)新與治理是企業(yè)效益得到保障的生命線。為此，我?guī)ьI電器部門的員工從自身做起，銳意創(chuàng)新、細化治理，為公司進展做出應有的貢獻。 首先，在設備的安裝過程中，以節(jié)約為原則，充分利用公司原有的舊設備對部分電器進行升級改造，在去年的基礎上，對計量系統(tǒng)和中心收卷機等設備進行了創(chuàng)新升級，使得設備的自動化程度進一步得到提高。 其次，在能源治理上，從監(jiān)管維護、節(jié)能治理、修舊利廢三方面入手，從小處做起，嚴格執(zhí)行，常抓不懈。我們結合電器設施實際運行狀態(tài)，針對制約生產過程的實際問題加

13、大科技攻關力度，在減輕勞動強度、降低能耗上下攻夫，激發(fā)電工創(chuàng)新思想、多出點子、想辦法，保證了創(chuàng)新工作的全面開展。 同時，加大對生產過程中的監(jiān)控工作，在保證正常生產的前提下，加大對人走不關燈、不停機等能源浪費現(xiàn)象的考核與監(jiān)督力度，使得問題基本上得以杜絕。另外，大力提倡以舊換新、修舊利費的節(jié)約之風，提高綜合利用率，做到廢件回收治理，節(jié)約了材料，提高了效率。 (3)加強學習培訓，狠抓安全教育 在電氣人員技術素質的培育過程中，我們以實踐為主，學習工作標準，規(guī)范操作行為。一方面，進行各項規(guī)章制度治理標準的學習，在培育電工的服從意識、創(chuàng)新意識、安全意識的同時，提高每個人的業(yè)務素質。 另一方面，仔細落實執(zhí)行

14、“以師帶徒”工作，利用老師傅在工作中對新員工進行傳、幫、帶，以有效提高維修技能的把握程度。另外，在用人、穩(wěn)人、容人、育人上下功夫，提高他們的工作責任心。利用每日早晨按排工作時間，對當天的工作進行有效的布置和安排，并結合實際的相關問題進行探討，并以此來推動電工的工作激情，增強工作自覺性。 在抓好電器設施和創(chuàng)新工作的同時，我們還進一步深化開展安全知識教育強化安全生產意識，提高標準安全生產，從防患保障生產正常進行，提高效率入手，有計劃、有針對性的開展電器設勢檢修保養(yǎng)，時刻提醒全體電工的安全防范意識，同時主動按排電工參加供電局和勞動局的安全和上崗培訓，使他們多持證上崗，時刻警記安全第一，安全深化心中。

15、 3、20xx年工作存在的主要問題 綜觀任務完成情況和效能，我和本部門的工作還存在幾個方面的不足： (1)重技術而輕治理。 因為我一直以來把技術看得很重，總是想把公司里的電氣技術多全面的撐握，這樣就忽視了細節(jié)上的治理，非凡是在電工的勞動紀律上，少數人還存在著紀律觀念不足，工作責任心較差的現(xiàn)象，影響了工作的質量。 (2)工作前瞻性不夠，主動性不到位。 對未來的工作缺乏長遠的規(guī)劃，或者猜測不正確，沒有更好地做到未雨綢繆。電器部門整體來說，在工作中還缺乏創(chuàng)新意識與能力的問題，業(yè)務素質還需要進一步提高。 (3)部門之間的協(xié)調工作做得不力，有的工作領域參加不夠，部分電工缺乏大局意識，在和其他部門間配合不

16、全面，缺乏相應的信息構通，使得工作有時會出現(xiàn)環(huán)節(jié)吻合上的問題，一定程度上影響了工作的效率。 這些都需要我本人在明年工籌劃、組織和實施中予以重視和改進。 二、20xx年工作展望與思考 20xx年，我們的工作將遵循如下思路：圍繞公司目標抓治理，創(chuàng)新思維抓設備，務實高效抓落實，人本治理抓細節(jié);以安全生產為宗旨，以日常維護檢修為基礎，以節(jié)能降耗為突破口，制造性的開展工作;做到電器設施的“四個完好、兩個保證、兩個提高”?！八膫€完好”即設施完好率90%，維修計劃完好率100%，工作質量合格率100%，檢查結果整改率100%;“兩個保證”即保證電器設施安全正常運行，保證電器設施現(xiàn)場治理始終處以受控狀態(tài)。兩個

17、提高，即電氣人員技術水平的提高，電器設施現(xiàn)場治理的提高。 為此，我們將主要從這樣幾個方面開展工作： 1、堅持貫徹執(zhí)行以人為本績效治理為基礎的指導思想，要求全體電工轉變思想，抓根本、抓細節(jié)、抓實效，加大對各項治理制度的執(zhí)行力度，保證完成各項目標的完成。結合實際情況克服人員設施相對薄落，技術力量不足的因素，制定出合理電器設施的安檢計劃、電工培訓計劃等，并及時考核總結。 2、繼續(xù)完善電器設施臺帳制度，對電器設施進行規(guī)范化治理，爭取做到清楚記錄每一臺電器設施運行狀況，保證電器設施的正確使用與維護。 3、大力推動各項治理制度的執(zhí)行力度，結合實際生產情況緊緊圍繞日常維修計劃檢查。在抓好細節(jié)治理的同時，合理

18、強化好能源物料治理，針對生產質量的薄落環(huán)節(jié)主動查找創(chuàng)新改造空間，為生產排憂解難，使電器設施整體工作穩(wěn)步前進，保證各項目標任務的順利完成。 4、強化安全的重要性，注重工作質量及效率的提高，強化現(xiàn)場治理標準。利用一切時間對生產線上的電器設施進行維護保養(yǎng)，加強對生產人員現(xiàn)場講解操作規(guī)程，監(jiān)控違反安全操作的人和事，發(fā)現(xiàn)問題及時制止。 5、加大能源考核控制力度，合理制定各電器設施的操作程序，從細化監(jiān)管責任指標每月考核入手，果斷杜絕不合理不必要的浪費。 6、進一步提高電氣操作人員與維修人員的技術能力，強化人員素質培訓，以效益創(chuàng)新及檢修計劃為有利條件。結合實際情況培育電氣人員單獨作業(yè)的能力，加強對各種工作標

19、準和效益挖潛的空間，主動為生產排憂解難，從節(jié)約能源減少勞動強度，提高修理質量入手，制造性的開展工作，保證效益挖潛能收到良好的效果。 我和我的部門同事一起保證：在已經到來的20xx年，電氣部門將在公司領導的正確領導下，嚴格落實各項工作制度，狠抓制度治理與人員治理，優(yōu)化治理規(guī)程，爭取出色地完成公司領導交給的各種任務，以最大的熱情，最大限度地服務于生產，為全面完成20xx年的公司整體目標做出應有的貢獻。 電氣年終工作總結20xx(4) 本年度即將過去，為能在下一年度更好工作、總結經驗、堅持優(yōu)點、改正不足，按公司要求總結如下： 在這一年的工作中，由實習電氣技術員變?yōu)檎降碾姎饧夹g員，在實習的時候主要是

20、學習技術知識，但調到辦公室后，除了技術還要更多的治理工作，這對我這個剛參加工作不久的毛頭小子來說是個不小的難題，但我并不氣餒，在工作中虛心的向老師傅們學習請教，以豐富自己的經驗。 這樣才能夠更合理的治理，將電氣工作做的更好。通過總結，雖然取得了一定的進步，但是仍存在很多的缺點和不足。作為一動車間一名電氣技術人員，在工作生產中只有不斷的總結經驗教訓，發(fā)現(xiàn)不足，才能使自己得到更快的進步。 今年三月份我很興奮的來到我公司一動車間，先在二原液車間進行實習，正好碰到短絲擴建二期工程安裝，在這里，我接觸到各種電氣儀表，從那一刻起我知道我將在這里不斷的豐富自己，學到很多東西，我也抱著這樣的心態(tài)工作下去。 在

21、以下實習一個月左右，在領導的重視下，在肖工知道下，我完成了新區(qū)二酸站閃蒸，結晶，脫氣的plc編程工作，在這段時間我學到了很多東西，之后進行調試，雖然這些東西對我來說比較生疏，因為學校里學到的都是書面的東西，這樣的實際應用還是第一次，我時刻努力著，在調試中，出現(xiàn)很多問題，在其他技術員的支持下，順利完成了車間領導交給的任務，并且讓自己的業(yè)務水平得到進一步提高。 七月份，我正式調到車間辦公室，我深刻感受到身上肩負的責任。作為電氣電車間的一名電氣技術員，我的主要職責是負責電氣車間電氣技術支持工作，制定電氣設備的檢修安排工作和相應的治理規(guī)程、技術操作措施，組織職工搞好業(yè)務培訓，并且常常深化現(xiàn)場，對工藝車

22、間提出的技術改造和小修項目進行落實，保證車生產車間機器穩(wěn)定運行。 一年來，我努力工作，仔細履行職責，從技術和治理水平上不斷提高自己，在各個方面都取得了較大進步。在車間里我與工人師傅們同上同下，碰到設備出現(xiàn)問題主動到現(xiàn)場處理故障、排除隱患。 每日堅持到現(xiàn)場查驗設備運轉情況，高、低壓設備的供電情況;學習plc控制技術;了解控制信號的走線布置情況、信息傳輸方式?，F(xiàn)在很多方面都取得了較大的進步，例如：對酸站站系統(tǒng)、長絲打包機系統(tǒng)、短絲打包系統(tǒng)、短絲烘干控制系統(tǒng)等，由淺入深的把握了系統(tǒng)基本控制結構和原理。 使我對工藝的生產過程有了進一步的了解，并且有把以前學到的知識與實際生產有效的結合，為以后能夠更好的

23、理論聯(lián)系實際，更好的促進生產、更好的減少工人師傅們的勞動強度、更有效的提高勞動生產效率、為企業(yè)和社會制造更多的效益打下了堅實的基礎。其他方面，一絲不茍的完善和完成電氣安全規(guī)程措施，并且仔細監(jiān)督實施。 材料計劃提的及時、全面，備件參數的正確是設備正常運轉的保證，我擔負著電氣設備材料計劃的上報工作，在工作中，我及時跑現(xiàn)場，查問題，以便使備件能夠更加全面，可靠，避開了因為缺少備件而耽誤生產的狀況。 對于材料計劃工作，選型號看似一個很簡單的工作，但是這也是一門大學問，各種材料的參數，如何選型都需要根據實際需求進行選擇，在領導的虛心教導下，我一步步的成長著。 在工作中，首先是對自己要求嚴，不答應職工辦的

24、事，自己果斷不干，為現(xiàn)場職工做好表率。在執(zhí)行貫徹規(guī)程措施上，嚴格現(xiàn)場對號，措施不對號的工作一項不干。 對職工的違章行為和不規(guī)范行為果斷制止。在生產中出現(xiàn)的安全事故和影響生產的事故仔細組織分析，不走過場，責任追究不走形式，做到了落實責任，教育、警醒大家的目的。 其次是考慮工作細，做到了統(tǒng)籌兼顧，即有安全教育方面又有具體地工作布置，既考慮到了生產又考慮到了電氣，做到了面面俱到無漏控現(xiàn)象，工作做到了有布置、有落實、有檢查。 三是務實，通過每日堅持學習，不斷提高了自己的理論水平、業(yè)務水平、實踐經驗和個人素質。 四是工作扎實，工作不停留在表面上，不怕困難、不怕傷人、求實見效，進一步提高了自己的治理水平。

25、 20xx電氣工程師年終工作總結5 時光飛逝，轉眼間到公司工作已經快一年了，感受頗多，收獲頗多。進入xx房地產開發(fā)公司，對我來說是一個良好的進展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。 “治理規(guī)范、運作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、爭創(chuàng)一流、工作愉快、親如一家”是我這近一年來的切身感受。 在此，首先非凡感謝公司領導和同事們給予我的大力支持、關心和幫忙，使我能夠很快地適應了公司的治理與運作程序，努力做好本職工作。 進入公司工作以來，我仔細了解了公司的進展概況，學習了公司的規(guī)章制度，熟悉了公司操作流程。同時，更是真切地感受到了主動向上、催人奮進的企業(yè)文化，使我受益匪淺?，F(xiàn)將本人今年的工作情

26、況總結如下： 一、今年的工作成績(以時間為序) 1.參加設計pws 與毛工一起設計，對液壓夾頭，氣液增壓泵等的工作原理有了更深化的理解，從毛工身上學到了很多東西。比如，設計的嚴謹和嚴厲性，此產品已發(fā)貨。 2.設計、調試出口的摩托車試驗機 之行是成功的，也是艱難和值得回味的。我們一行三人，在沒有翻譯的情況下，克服當地天氣炎熱和飲食不適應的困難，在不到三周的時間內將四臺設備調試完畢，拿到了用戶的驗收紀要，這是值得肯定的。但，我覺得也有一些遺憾的地方。 由于是第一次做車輛產品的出口，缺乏經驗，我們的包裝和防銹做的不夠好，設備出現(xiàn)了故障，讓人對我們的滿足度下降。假如我們注重這些細節(jié)，用我們的產品打開這

27、個工業(yè)剛起步的國家的大門，那么，我相信我們會從中受益。 3.主管設計pws-j20b1 此試驗機已經交檢完畢，各項指標達到了技術協(xié)議要求，等用戶款到發(fā)貨。 2.參加了pnw-b5000的設計 此產品我在車工的指導下參加了設計，目前圖紙已設計完畢，等待用戶審查圖紙后出圖。我覺得自己很幸運，和車工、毛工以及貝工都合作設計過產品，他們都是業(yè)務素質高、人品好的動態(tài)權威人物，是他們讓我在短時間內對動態(tài)產品有了較全面的理解。 3.參加了pnw-6000的設計 目前正在緊張的圖紙設計階段。 4.與毛工一起調研了驅動橋方面的試驗臺驅動橋方面的試驗臺在我公司是空白，我跟著毛工去過北京和濟南的重汽進行調研，把握了

28、大量資料，目前，毛工正跟客戶談技術方面的問題。 5.參加設計pws-250c 與毛工一起設計，目前已通過用戶預驗收。 6.作為技術方面的項目負責人，設計nw-dyb200 此項目為新產品，完全是全新設計，而且設計時間短，難度大，對我是一個嚴重的考驗。左工對我要求很嚴，找mts等產品的資料讓我參考，給了我很大的自主性，經過努力，最終完成了設計任務。目前，此產品機械部分已安裝完畢，等待控制器調試。 7.為銷售部門做技術方案，提供技術支持。 9.參加qpns-200h7、qpsb-200的設計 這兩臺產品同樣是新產品，而且結構復雜，開始時定我為項目負責人，但設計中我明顯感到自身能力的不足，加上項目的

29、要害期間，家中有急事，我休假近三周，耽誤了設計時間，左工承擔了很多本該我做的工作，我深感遺憾和感謝。 這兩百多萬的產品，對我是很好的磨練，讓我熟悉到了自身的不足，同時要感謝左工教了我很多東西，因為這兩個產品，我成熟了很多。 二、工作作風方面的改進 “三年磨一劍，如今把示君”，經過三年多工作的錘煉，我已經完成了從學校到社會的完全轉變，已拋棄了那些不切實際的想法，全身心地投入到工作中。 隨著工作越來越得心應手，我開始考慮如何在工作中取得新的成績，以實現(xiàn)自己的價值。我從來都是主動的，從來都是不甘落后的，我不斷告誡自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。通過這幾年的摸打滾怕，我深刻熟悉到：細心、嚴謹是設計人員所應具備的素質，而融會貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是決定設計人員平庸或優(yōu)秀的要