勞動合同范文

1、勞動合同書甲 方：深圳市永浩利股權(quán)投資有限公司乙 方： 凌永平根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律、法規(guī)甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同, 共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條 甲方深圳市永浩利股權(quán)投資有限公司法定代表人廖建平， 公司注冊地：深圳市 寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道興業(yè)路 2004 號西格公寓 A 棟 27D第二條 乙方凌永平，性別：男，戶籍：深圳，類型：非農(nóng)業(yè)，居民身份證號碼：二、勞動合同期限第三條 本合同為固定期限的勞動合同。本合同于 2018年 5月 2日生效，合同期限自 2018年 5月 2日至

2、 2019年 4月 30日， 其中試用期自 2018 年 5 月 2 日至 2018 年 5 月 31 日。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任財務(wù)工作。第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為深圳。四、工作時間和休息休假第六條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，乙方每天工作時間不超過 8 小時， 每周工作 不超過 40小時，每周休息日為 2 天。第七條 甲方對乙方實行的休假制度按國家勞動法執(zhí)行。五、勞動報酬第八條 甲方每月 10日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 5500 元。六、社會保險及其他保險福利待遇第九條 甲乙雙方按國家和深圳市的規(guī)定參

3、加社會保險。 甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險 手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。第十條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、深圳市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和深圳市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備 必要的安全防護措施， 發(fā)放必要的勞動保護用品。 第十五條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、 法規(guī)， 建立安全生產(chǎn)制度； 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度， 嚴(yán)禁違章作業(yè)， 防止勞動過程 中的事故，減少職業(yè)危害。七、勞動紀(jì)律第十三條 乙方應(yīng)自覺遵守國家和地方的有關(guān)法律法規(guī)以及甲方依法制定的員工手冊 和其他規(guī)章制度，服從甲方的

4、管理， 按時完成工作任務(wù)， 保守甲方的商業(yè)秘密。甲方有權(quán)對 乙方執(zhí)行員工手冊和其他規(guī)章制度的情況進行檢查、監(jiān)督和獎懲。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑臈l 乙方有下列情形之一的， 甲方可以不經(jīng)提前通知且無需向乙方支付任何經(jīng)濟 補償金而解除本合同：1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或 者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者 變更本合同、致使本合同無效的；6）每月曠工三天及以上的；7）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；第十五條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國勞動合同法和國 家及 市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作 交接時支付。九、勞動爭議處理及其它第十七條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解； 調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十八條 本合同未盡事