公司管理制度范本職業(yè)技能鑒定管理制度范本3篇

1、公司管理制度范本職業(yè)技能鑒定管理制度 范本3篇為了確保職業(yè)技能鑒定實施的客觀性和公正性，對職業(yè) 技能鑒定對象進行嚴格的考核和評審，需要制定并實施相應(yīng) 的管理制度。接下來X為你帶來了職業(yè)技能鑒定管理制度范 本。職業(yè)技能鑒定管理制度范本一一、林業(yè)職業(yè)技能鑒定第 038站規(guī)章制度1. 本站由國家林業(yè)局職業(yè)技能鑒定中心指導(dǎo)，實施林業(yè) 特有工種職業(yè)技能鑒定工作。2. 本鑒定站在站長領(lǐng)導(dǎo)下，完成鑒定站的年度工作計劃 制定，并完成年度總結(jié)。3. 鑒定站鑒定前對學(xué)生開展職業(yè)技能鑒定工作的宣傳、 考試命題、考核、成績上報、證書辦理和發(fā)放工作。4. 負責(zé)聘用各工種考評員及任命考評組組長工作。5. 負責(zé)對技能考核的

2、監(jiān)理工作。6. 安排考評員參加鑒定指導(dǎo)中心對考評員的培訓(xùn)與指 導(dǎo)工作。7. 建立完善的財務(wù)管理制度，各種費用收支由站長審 批。8. 建立完善的技能鑒定試題題庫。9. 建立職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)、考核及證書保管等工作檔二、職業(yè)技能鑒定站站長職責(zé)1. 主持本站職業(yè)技能鑒定的全面工作，制定年度工作計 劃，布置年度鑒定任務(wù)。2. 審核年度鑒定工作總結(jié)。3. 審核鑒定費用的收支工作。4. 主持安排考評員參加培訓(xùn)和鑒定站許可證的辦理工 作。三、職業(yè)技能鑒定站副站長職責(zé)1. 協(xié)助站長完成日常管理工作。2. 主持職業(yè)技能鑒定教材訂購，大綱編寫工作。3. 主持安排實施性鑒定工作。4. 技能鑒定中負責(zé)對考評員的監(jiān)察和考

3、生紀律檢查工 作。5. 完成站長交辦的臨時性任務(wù)。四、職業(yè)技能鑒定站辦公室主任職責(zé)1. 主持完成鑒定站的年度工作總結(jié)的撰寫。2. 協(xié)助站長、副站長完成年度技能鑒定的各項工作。3. 審核技能鑒定考核試題抽取工作以及試卷印刷工作。4. 審核鑒定材料的準備、鑒定所用儀器工具的準備工5. 審核考評員的考評資格。6. 完成鑒定站的臨時性工作。五、職業(yè)技能鑒定站管理員 （秘書）職責(zé)1. 完成與上級鑒定中心的聯(lián)絡(luò)工作。2. 負責(zé)考生的鑒定成績錄入、證書辦理工作。3. 負責(zé)考評小組以及考評員考務(wù)費用的發(fā)放工作。4. 主持鑒定站的各種檔案和資料管理工作。5. 安排考核宣傳動員，安排考核時間以及下達考核通知 工作

4、。6. 完成鑒定站的臨時性工作。六、各工種考評組組長職責(zé)1. 組織技能考核試題的命題及檢查審核工作。2. 組織考評員實施技能操作考核工作。3. 負責(zé)各工種組的儀器設(shè)備準備、考核材料準備工作。4. 負責(zé)本工種組考生的成績評定及成績復(fù)查審核工作。5. 做好鑒定試題的保密工作。6. 完成鑒定站的臨時性任務(wù)。七、各工種考評員的職責(zé)1. 協(xié)助考評組長做好技能操作試題的審閱工作。2. 協(xié)助組長完成鑒定儀器的準備、儀器檢查和材料準備 工作。3. 參加鑒定培訓(xùn)工作。4. 參加大綱、教材編寫工作。5. 完成鑒定站交辦的臨時性工作。八、儀器設(shè)備管理制度參見實驗室儀器管理制度，實驗教師職責(zé)九、技能鑒定站檔案管理員職

5、責(zé)1. 負責(zé)上級鑒定部門下發(fā)的文件保管工作，負責(zé)文件的 傳閱。2. 負責(zé)鑒定成績單、鑒定合格證書復(fù)印件的保管，鑒定 資料的保管及借閱工作。3. 負責(zé)試題題庫的保管工作。4. 負責(zé)計劃、總結(jié)的保管工作。5. 負責(zé)考評員考評資格證書的保管工作。6. 鑒定站公章的保管。職業(yè)技能鑒定管理制度范本二第一章職業(yè)技能鑒定所閱卷制度1、閱卷人員和考評員必須統(tǒng)一嚴格掌握標準答案和評 分標準?？陀^、公正地閱卷、評分。閱卷、檢測評分開始前， 應(yīng)由考評小組負責(zé)人召集有關(guān)人員進行專門研究，統(tǒng)一評分 標準、檢測方法和標準答案。2、閱卷、檢測評分工作應(yīng)在考生姓名、考號密封線的 條件下進行，閱卷人員和考評員不得擅自拆開試卷密

6、圭寸線， 如有裝訂錯誤，應(yīng)交考評小組負責(zé)人重新裝訂后再進行評判。3、閱卷檢測評分，記錄分數(shù)要統(tǒng)一使用紅色鋼筆和圓 珠筆，字跡要清楚易辯，有修改之處要有文字說明并簽字。4、閱卷人員和考評員不得修改考生試卷或?qū)嶋H鑒定項 目，不得向外界透露有關(guān)工作情況，對有徇私舞弊者要取消 其閱卷、考評員資格，并視情節(jié)輕重，給予嚴重處理。第二章職業(yè)技能鑒定保密制度參加職業(yè)技能鑒定考核人員要嚴格遵守本保密制度和 工作紀律，違者進行批評教育、處罰，造成惡劣影響者，清 除職業(yè)鑒定工作隊伍。1、考前要認真學(xué)習(xí)考務(wù)人員工作守則和考評人員工作 守則。2、考務(wù)人員考前不準向參加鑒定人員泄露考評員身份， 不準向考評員介紹參加鑒定人

7、員身份。3、考試要按時當眾將試袋開封，考前不準向任何人泄 露試題。4、技能操作考核的考件不準寫有參考人員的單位、姓 名和特殊記號，不準考評員參加監(jiān)考。第三章職業(yè)技能鑒定回避制度凡參加職業(yè)技能鑒定工作的考務(wù)人員，鑒定考試前必須 認真學(xué)習(xí)考務(wù)人員工作守則和考評人員工作守則，嚴格執(zhí)行 本制度規(guī)定條款，違者按輕重進行批評教育，處罰，造成惡 劣后果者，清除鑒定隊伍。1、考務(wù)人員不準向參加鑒定人員泄露考評員身份，不 準向考評員介紹參加鑒定人員身份。2、站領(lǐng)導(dǎo)和工作人員不能安排有本單位參加鑒定的考評員參加鑒定。3、考評員要嚴格執(zhí)行對親屬 （含徒弟、學(xué)生）的鑒定回 避制度，當?shù)弥杏H屬參加職業(yè)技能鑒定時，應(yīng)向

8、鑒定站領(lǐng) 導(dǎo)匯報，主動回避，退出考評工作。第四章職業(yè)技能鑒定檔案管理制度1、置造宜保存和利用檔案的專用庫房、裝具等必要設(shè) 施。2、指導(dǎo)具體部門和人員負責(zé)文字材料的收集、整理工作，保證應(yīng)立卷歸檔的文字材料齊全完整。3、按規(guī)定文件材料立卷后交本單位檔案工作人員集中 管理，任何人不得將應(yīng)當立卷歸檔的文字材料據(jù)為已有。4、檔案的保密，檔案等級的變更和解密必須嚴格執(zhí)行國家相關(guān)規(guī)定。5、對國家和社會具有保存價值或應(yīng)當保密的檔案，檔 案所有者必須妥善保管。6、凡是需要歸檔的文字材料都應(yīng)當做到書寫材料優(yōu)良、字跡工整、圖樣清晰、有利于長久保存。7、對接收的鑒定檔案，應(yīng)當進行分類、編目、登記、統(tǒng)計和必要的加工整理

9、。8、借閱和復(fù)制鑒定檔案要有一定的批準手續(xù)，建立借 閱檔案的統(tǒng)計制度。9、要銷毀的鑒定檔案，必須造具清冊，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審 定，報送上級主管機關(guān)備案。10、培訓(xùn)鑒定的檔案管理部門對重要的鑒定檔案應(yīng)當復(fù) 制副本，分別保存，以保證在非常情況下鑒定檔案的安全。第五章職業(yè)技能鑒定站職責(zé)范圍職業(yè)技能鑒定站具體承擔職業(yè)技能鑒定，對勞動者職業(yè) 技能資格進行鑒定的執(zhí)行機構(gòu)。基本職責(zé)是：1、規(guī)定職種、級別的職業(yè)技能鑒定，面相社會提供服 務(wù)。執(zhí)行勞動行政部門和職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心有關(guān)規(guī)定和 實施辦法，保證鑒定質(zhì)量。2、負責(zé)職業(yè)技能鑒定的各項具體工作：(1) 受理職業(yè)技能鑒定報名申請；(2) 對申請職業(yè)技能鑒定人員進行

10、資格審查，符合條件 者發(fā)給準考證；(3) 取得職業(yè)技能鑒定考評員資格的人員中，按的有關(guān)規(guī)定組成職業(yè)技能鑒定考評組，并頒發(fā)聘書；(4) 組織實施理論和操作技能考核 ；(5) 填寫職業(yè)技能鑒定成績通知單，并報化學(xué)工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心辦理核發(fā)證書手續(xù)(6) 每次考核鑒定完畢，向化學(xué)工業(yè)職業(yè)技能鑒定中心作出考核鑒定的書面報告，接受監(jiān)督、檢查。3、職業(yè)技能鑒定站享有獨立進行職業(yè)技能鑒定的權(quán)利， 有權(quán)拒絕任何組織和個人更改鑒定結(jié)果的非正當要求。第六章職業(yè)技能鑒定考務(wù)人員工作守則1、考務(wù)人員上指職業(yè)技能鑒定所從事考場、考核業(yè)務(wù) 的工作人員。2、考務(wù)人員由鑒定所推薦經(jīng)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心審 查同意，由鑒定

11、所所長聘任。3、考務(wù)人員的主要職責(zé)上：負責(zé)接待報名、審查申報 資格、檢查證件、核發(fā)準考證、安排考場考位、編排考號、 提取試題、印刷試卷、制備試件、發(fā)卷監(jiān)考、核分、登記成 績、填寫證書、填報鑒定人員名單、填寫成績單等工作。4、在實施考試、考核前，考務(wù)人員要對考場、設(shè)備、 能源、儀器進行認真檢查，準備就緒后，向所長報告。5、考務(wù)人員要盡職進責(zé)，廉潔奉公，嚴防冒名頂替、調(diào)換試卷(件)、打小抄、傳紙條、交頭接耳等違反考場紀律 的現(xiàn)象發(fā)生。6、考務(wù)人員要嚴格準守保密制度和工作紀律，不準向 參加鑒定人員泄露考評員身份，開卷前不準向任何人泄露試 題，不準向考評員介紹參加鑒定人員身份，不準參與考評意 見，不準

12、接受參加鑒定人員的錢物。第七章職業(yè)技能鑒定規(guī)程1、加強職業(yè)技能鑒定人員報名時須交驗身份證、交近期、正面、免冠、一寸照片 4張（申報中級以上鑒定需持原 技術(shù)等級證書），并按規(guī)定交納鑒定費。大中專院校、技工 學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、培訓(xùn)中心、就業(yè)訓(xùn)練中心以及經(jīng)市勞動行 政部門審批備案的社會力量辦學(xué)，軍地兩用人才、勞改勞教 人員培訓(xùn)班的畢（結(jié)）業(yè)生由單位提前一個月報名、自學(xué)成才 者提前一周報名。2、職業(yè)技能鑒定所負責(zé)接待報名、檢驗證件、審查申報資格、核發(fā)準考證、安排考場、編排考號、確定考核時間。3、職業(yè)技能鑒定所于考核前五天，將鑒定人員名單及 職種、等級、考核時間、地點報職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心，由 指導(dǎo)中心復(fù)

13、核申報資格并確定考評組成員。4、具體鑒定工作，在職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心監(jiān)督下， 由鑒定所負責(zé)實施；先進行專業(yè)技術(shù)知識考試，再進行操作 技能考核；考試、考核均合格者，由鑒定站填寫，加蓋公章， 報職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心審核發(fā)證。第八章職業(yè)技能鑒定所財務(wù)制度1、認真貫徹，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，管好資金，保證以 職業(yè)技能鑒定為中心的各項工作的開展。2、嚴格執(zhí)行會計制度，做好計帳、算帳、報帳工作，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準確3、根據(jù)國家有關(guān)方針、政策，正確進行會計監(jiān)督，保 護資金、財產(chǎn)和物品的安全。4、根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合鑒定站具體情況，制訂適 合本所財務(wù)工作辦法，加強學(xué)習(xí)，不斷提高財會人員的政策 水平和業(yè)務(wù)能力。5、建立健全財產(chǎn)的物品帳，監(jiān)督鑒定站的物品管理， 掌握清查情況，出現(xiàn)問題及時處理。第九章職業(yè)技能鑒定公示制度要積極宣傳推行的職業(yè)技資格證書制度的目的、意義。 把職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定的政策、標準宣傳到位。1、制訂有關(guān)技能鑒定的各項規(guī)章制度公示于眾。2、鑒定的時間、地點、依據(jù)公示于眾。3、鑒定的收費依據(jù)公示于眾。4、鑒定的結(jié)果公示于眾（結(jié)果出來以后匯成總表交于被 鑒定單位）。5、嚴格執(zhí)行“回避” “保密”制度，保證鑒定的公開、 公正、公平，取得良好的社會效益。第十章職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)班管理制度1、參