個(gè)人寒假實(shí)習(xí)總結(jié)簡(jiǎn)短

1、個(gè)人寒假實(shí)習(xí)總結(jié)簡(jiǎn)短對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)寒假實(shí)習(xí)是度過(guò)假期最好的選擇，下面是為大家整理的：個(gè)人寒假實(shí)習(xí)總結(jié)簡(jiǎn)短，僅供參考，歡迎閱 讀!更多相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注個(gè)人寒假實(shí)習(xí)總結(jié)簡(jiǎn)短一為期半月的寒假實(shí)習(xí)，我非常重視，也很認(rèn)真。因?yàn)槲?們平時(shí)只能從課本上學(xué)習(xí)理論知識(shí)，能有這樣的實(shí)踐機(jī)會(huì)， 當(dāng)然就格外珍惜，希望能夠通過(guò)實(shí)踐學(xué)習(xí)一些書本學(xué)習(xí)不到 是知識(shí)，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為日后參加工作打下基礎(chǔ)。由于缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)， 我對(duì)民營(yíng)企業(yè)性質(zhì)的人力資源管理 工作了解不多，認(rèn)識(shí)不深。為了能更快適應(yīng)環(huán)境，更好的開(kāi) 展工作，我特別注重加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“向同事學(xué)、向書本學(xué)”的思路，不斷提高業(yè)務(wù)水平，以彌補(bǔ)自身專業(yè)知 識(shí)結(jié)構(gòu)的欠缺

2、和閱歷短淺的受限。“三人行，必有我?guī)煛保髽I(yè)中的每一位和同事都是我 的老師，他們的豐富經(jīng)驗(yàn)是一筆寶貴的財(cái)富，是我不斷學(xué)習(xí) 的源泉。為此，我積極向身邊的、同事和前輩們請(qǐng)教，虛心 吸取他們的寶貴經(jīng)驗(yàn)，以他們的工作思路、言行舉止、工作 程序和工作方法為榜樣，規(guī)范和糾正自己方法、思路上的缺 陷。另一方面，通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理、 民營(yíng)企業(yè)黨務(wù)管理實(shí)務(wù)等業(yè)務(wù)知識(shí)，努力掌握與企業(yè)主橋梁工程有關(guān)的工作內(nèi)容，熟悉工作流程。這次實(shí)踐經(jīng)歷讓我發(fā)現(xiàn)，理論與實(shí)際的差距：剛踏上社 會(huì)的我躍躍欲試，大有氣吞山河之勢(shì)，因?yàn)槲移綍r(shí)學(xué)的知識(shí) 終于可以派上用場(chǎng)了。 但后來(lái)實(shí)踐發(fā)現(xiàn)實(shí)際上我看的只是基 本理論學(xué)，尚未具

3、有發(fā)展?jié)摿Γ瑳](méi)有容入企業(yè)。學(xué)校主要是 通過(guò)學(xué)習(xí)，掌握觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的思路和方 法。走進(jìn)企業(yè)才發(fā)現(xiàn)作為人力資源工作者一要熟悉國(guó)家人 事勞動(dòng)及其他法律法規(guī)政策， 二要掌握最新的人力資源理論 和技術(shù)，三要具備戰(zhàn)略家的某些素質(zhì)，最重要的是能夠根據(jù) 外部環(huán)境的變化和企業(yè)實(shí)際把學(xué)到的知識(shí)具體化。因?yàn)橹R(shí)老化速度以加快企業(yè)外部環(huán)境變化更快更復(fù)雜，到社會(huì)上繼續(xù)學(xué)習(xí)才是理論與實(shí)際的最佳結(jié)合辦法，大學(xué)課堂上學(xué)的都是理論知識(shí)，很多案例的分析其實(shí)也都不夠真實(shí)，而且還會(huì) 失去現(xiàn)實(shí)意義。工作中的人力資源管理工作，很多方案如果 用大學(xué)的理論知識(shí)來(lái)做，最后都實(shí)行不通的，甚至?xí)蝗P 否定掉。要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，

4、在工作上爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。要成為一名 合格的企業(yè)管理層員工，首要條件就是成為業(yè)務(wù)上的骨干。 對(duì)于我來(lái)說(shuō)，首要任務(wù)就是要學(xué)習(xí)、熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，始 終一積極的工作態(tài)度、 高度的責(zé)任感和只爭(zhēng)朝夕的精神投入 到工作中；要在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，踏踏實(shí)實(shí)的做好 本職工作，戒驕戒躁，爭(zhēng)取在自己的工作崗位上作出優(yōu)異的成績(jī)?cè)?。要揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷完善自己。要正確的認(rèn)識(shí)自己，在工 作中不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)， 還要客觀地面對(duì)自己的不足之 處，更進(jìn)一步注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能 力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)進(jìn)取。個(gè)人寒假實(shí)習(xí)總結(jié)簡(jiǎn)短二近1個(gè)月的實(shí)習(xí)工作使我成長(zhǎng)了不少，從中有不少感悟，下面就是我的一點(diǎn)心得：第

5、一是要真誠(chéng)：你可以偽裝你的面 孔你的心，但絕不可以忽略真誠(chéng)的力量。 第一天去公司實(shí)習(xí)， 心里不可避免的有些疑惑 ：不知道老板怎么樣，應(yīng)該去怎么 做啊，要去干些什么等等！踏進(jìn)公司，只見(jiàn)幾個(gè)陌生的臉孔用莫名而疑惑的眼神看 著我。我微笑著和他們打招呼， 尷尬的局面立刻得到了緩解， 大家多很友善的微笑歡迎我的到來(lái)。從那天起，我養(yǎng)成了一 個(gè)習(xí)慣，每天早上見(jiàn)到他們都要微笑的說(shuō)聲：“你好，早”，那是我心底真誠(chéng)的問(wèn)候。我總覺(jué)得，經(jīng)常有一些細(xì)微的東西 容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問(wèn)候，但它卻表達(dá)了對(duì)老 師同事對(duì)朋友的尊重關(guān)心，也讓他人感覺(jué)到被重視與被關(guān) 心。僅僅幾天的時(shí)間，我就和同事們打成一片，很好的跟他 們

6、交流溝通學(xué)習(xí)，我想，應(yīng)該是我的真誠(chéng)，換得了老師的信 任。他們把我當(dāng)朋友也愿意指導(dǎo)我，愿意分配給我任務(wù)。第二是溝通：要想在短暫的實(shí)習(xí)時(shí)間內(nèi)，盡可能多的學(xué) 一些東西，這就需要跟同事們有很好的溝通，加深彼此的了 解，剛到公司，經(jīng)理并不了解你的工作學(xué)習(xí)能力，不清楚你 會(huì)做哪些工作，不清楚你想了解什么樣的知識(shí)，所以跟他們 建立起很好的溝通是很必要的。同時(shí)我覺(jué)得這也是我們將來(lái)走上社會(huì)的一把不可獲缺 的鑰匙。通過(guò)溝通了解，同事對(duì)我有了大體的了解，一邊有 針對(duì)性的教我一些計(jì)算機(jī)知識(shí)，一邊根據(jù)我的興趣給予我更 多的指導(dǎo)與幫助，例如我對(duì)絡(luò)布線，電腦硬件安裝，系統(tǒng)、 絡(luò)或硬件故障排除，工作原理應(yīng)用等方面比較感興趣，

7、師傅 就讓我和他一起完成電腦故障排除工作。在這次的工作中，我真正學(xué)到了計(jì)算機(jī)教科書上所沒(méi)有 的知識(shí)，擁有 了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這才真正體現(xiàn)了知識(shí)的真正價(jià) 值，學(xué)以致用。第三是激情與耐心：激情與耐心，就像火與冰，看似兩 種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火花。在公司時(shí)， 老板就跟我說(shuō)，想做電腦維護(hù)這一塊， 激情與耐心必不可少， 在產(chǎn)品更新方面，這一行業(yè)就像做新聞工作， 不斷的在更新， 這就需要你有激情去發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造，而你的耐心就要用到不斷的學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高自己的專業(yè)水平當(dāng)中去。在一些具體的工作當(dāng)中也是這樣的：記得剛來(lái)公司實(shí)習(xí)的時(shí)候老板安排我學(xué)習(xí)安裝 windowxp操作系統(tǒng)，我本想這 應(yīng)該是非常簡(jiǎn)單的事

8、，可沒(méi)想到出現(xiàn)了很多問(wèn)題，還是在同 事的幫助下，直到最后才把系統(tǒng)安裝成功，用了整整半天的 時(shí)間。通過(guò)自己的摸索，調(diào)試，自此，我算是真正的弄明白 了計(jì)算機(jī)的硬件安裝，維護(hù)和更新。實(shí)習(xí)是為將來(lái)打基礎(chǔ)的重要階段，珍惜自己每一個(gè)工作的機(jī)會(huì)，不論什么人，什么學(xué)歷，從事什么工作，好好的表 現(xiàn)、展示自己的能力，不要錯(cuò)過(guò)好的機(jī)遇。沒(méi)有一件事情是 輕輕松松的，但每一件事都是讓人成長(zhǎng)的，經(jīng)歷一段過(guò)程， 喜悅或是艱辛，盡管經(jīng)歷的方式不盡相同，但它的結(jié)果是相 同的，我們都會(huì)因涉事而成長(zhǎng)。個(gè)人寒假實(shí)習(xí)總結(jié)簡(jiǎn)短三在今年寒假里，我利用假期參加有意義的社會(huì)實(shí)踐活 動(dòng)，接觸社會(huì)，了解社會(huì)，從社會(huì)實(shí)踐中檢驗(yàn)自我。這次的 社會(huì)實(shí)踐

9、收獲不少。一. 在社會(huì)上要善于與別人溝通。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的尋 找工作讓我認(rèn)識(shí)更多的人。如何與別人溝通好，這門技術(shù)是 需要長(zhǎng)期的練習(xí)。以前工作的機(jī)會(huì)不多，使我與別人對(duì)話時(shí)不會(huì)應(yīng)變，會(huì)使談話時(shí)有冷場(chǎng)，這是很尷尬的。人在社會(huì)中 都會(huì)融入社會(huì)這個(gè)團(tuán)體中，人與人之間合力去做事，使其做 事的過(guò)程中更加融洽，更事半功倍。別人給你的意見(jiàn)，你要 聽(tīng)取、耐心、虛心地接受。二. 在社會(huì)中要有自信。自信不是麻木的自夸，而是 對(duì)自己的能力做出肯定。在多次的面試中，明白了自信的重 要性。你沒(méi)有社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有關(guān)系。重要的是你的能力不 比別人差。社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)也是積累出來(lái)的，沒(méi)有第一次又何 來(lái)第二、第三次呢？有自信使你更有活力

10、更有精神。三. 在社會(huì)中要克服自己膽怯的心態(tài)。開(kāi)始放假的時(shí) 候，知道要打寒假工時(shí)，自己就害怕了。自己覺(jué)得困難挺多的，自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)缺乏，學(xué)歷不足等種種原因使自己覺(jué)得 很渺小，自己懦弱就這樣表露出來(lái)。幾次的嘗試就是為克服 自己內(nèi)心的恐懼。如工作的領(lǐng)班所說(shuō)的“在社會(huì)中你要學(xué)會(huì) 厚臉皮，不怕別人的態(tài)度如何的惡劣，也要輕松應(yīng)付，大膽 與人對(duì)話，工作時(shí)間長(zhǎng)了你自然就不怕了?！逼鋵?shí)有誰(shuí)一生下來(lái)就什么都會(huì)的，小時(shí)候天不怕地不怕，嘗試過(guò)吃了虧就 害怕，當(dāng)你克服心理的障礙，那一切都變得容易解決了。戰(zhàn) 勝自我，只有征服自己才能征服世界。有勇氣面對(duì)是關(guān)鍵， 如某位名人所說(shuō)：“勇氣通往天堂，怯懦通往地獄?！彼? 工作

11、中不斷地豐富知識(shí)。知識(shí)猶如人體血液。人 缺少了血液，身體就會(huì)衰弱，人缺少了知識(shí)，頭腦就要枯竭。以上是我自己覺(jué)得在這次寒假社會(huì)實(shí)踐學(xué)到了自己覺(jué) 得在社會(huì)立足必不可少的項(xiàng)目。個(gè)人寒假實(shí)習(xí)總結(jié)簡(jiǎn)短四在實(shí)習(xí)期間我體會(huì)到旅游這個(gè)行業(yè)中旅行社。社與社之間的競(jìng)爭(zhēng)人與人競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度。在旅行社業(yè)這樣的服務(wù)性行業(yè)所需要的人才不僅是要有一定的專業(yè)知識(shí)，還需要你懂得如何為人處事和接人帶物，以及對(duì)旅行社顧客的耐心以及責(zé)任心。著實(shí)更為重要的在實(shí)際的過(guò)程中我才真正發(fā)現(xiàn)自 己學(xué)識(shí)的淺薄，經(jīng)驗(yàn)的缺乏真是學(xué)到用時(shí)方恨少，我感覺(jué)在 學(xué)校學(xué)到的理論知識(shí)和自己在工作中實(shí)踐其實(shí)并不是一個(gè) 概念，我想這也是學(xué)校之所以暑假讓我們學(xué)習(xí)的原因

12、，讓我 們進(jìn)一步的鞏固和理解課堂所學(xué)知識(shí)，培養(yǎng)和提高學(xué)生的能力，理論聯(lián)系實(shí)際，我認(rèn)為旅游管理專業(yè)中實(shí)踐環(huán)節(jié)重要的 是理論聯(lián)系實(shí)際，提高了我們調(diào)查研究，觀察問(wèn)題，分析問(wèn) 題和解決問(wèn)題的能力和方法， 培養(yǎng)在校大學(xué)生在社會(huì)中的生 存及能力，在實(shí)習(xí)期間所學(xué)習(xí)到的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)精神將會(huì)使 我終身受益。實(shí)習(xí)期間我了解到以。下幾點(diǎn)。1. 了解旅游地的內(nèi)外交通。旅游地的環(huán)境保護(hù)等。2. 了解旅行社的服務(wù)規(guī)程及管理要領(lǐng)。3. 了解旅行社的性質(zhì)，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)與管理模式。旅行社是為人們旅行提供服務(wù)的專門機(jī)構(gòu)。旅游活動(dòng)的發(fā)展是旅行社得以生產(chǎn)和發(fā)展的前提條件，從行業(yè)性質(zhì)來(lái)看，旅行社屬于服務(wù)業(yè)。為旅游者 提供食。住。行。游。阻

13、。娛的六方面服務(wù)。從20世紀(jì)20年代我國(guó)第一家旅行社創(chuàng)立，隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。國(guó) 家政策的開(kāi)放與完善，旅游景點(diǎn)的不斷開(kāi)發(fā)。我國(guó)的旅行社的數(shù)量快速增長(zhǎng)，并且服務(wù)質(zhì)量也不斷實(shí)習(xí)報(bào)告提升。我國(guó) 的旅行社按照經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍劃分為，國(guó)際旅行社和國(guó)內(nèi)旅行社。國(guó)際旅行社經(jīng)營(yíng)入境旅游業(yè)務(wù)。出境旅游業(yè)務(wù)和國(guó)內(nèi)旅 游業(yè)務(wù)；國(guó)內(nèi)旅行社專門經(jīng)營(yíng)國(guó)內(nèi)旅游業(yè)務(wù)。旅游資源環(huán)境的好壞直接影響旅行社的經(jīng)營(yíng)。生態(tài)旅游地收入障礙可以是下幾種：1. 經(jīng)濟(jì)與環(huán)境的矛盾， 這集中體現(xiàn)在門票收入與可容納 游客量的矛盾上。 大量旅游者的介入必然對(duì)旅游地的生態(tài)環(huán) 境造成威脅，控制游人數(shù)量又使經(jīng)濟(jì)收益受限。2. 經(jīng)濟(jì)水平和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的向限。即在

14、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，旅游業(yè)促動(dòng)其他行業(yè)部門而產(chǎn)出的間接經(jīng)濟(jì)效益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于旅 游直接收入，而生態(tài)旅游地通常位于生態(tài)條件優(yōu)越，人工干 擾程度低的地方，這些地區(qū)大多經(jīng)濟(jì)落后，交通不便，生態(tài) 旅游地由于受經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的局限，對(duì)于旅游的強(qiáng)拉動(dòng)力的反饋水平低，最終間接收入低。3. 旅游收入漏損，由于旅游地經(jīng)濟(jì)體系和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不完 善，對(duì)旅游經(jīng)營(yíng)所需要產(chǎn)品的數(shù)量。質(zhì)量供給能力不足，需要大量向外購(gòu)買產(chǎn)品和服務(wù)，致使旅游供給市場(chǎng)為區(qū)外經(jīng)濟(jì)實(shí)體控制。世界上優(yōu)秀的生態(tài)旅游地多位于發(fā)展中國(guó)家和地 區(qū)，而發(fā)展中國(guó)家和地區(qū)由于自身的局限，旅游收入的漏損 現(xiàn)象尤其普通。個(gè)人寒假實(shí)習(xí)總結(jié)簡(jiǎn)短五一個(gè)月的兒科實(shí)習(xí)階段轉(zhuǎn)眼即逝

15、，時(shí)間從指縫中悄然溜走，抓不住的光陰，猶如白駒過(guò)隙。一個(gè)實(shí)習(xí)的結(jié)束同時(shí)又 是另一個(gè)實(shí)習(xí)階段的開(kāi)始，準(zhǔn)備著實(shí)習(xí)階段又一個(gè)接力。進(jìn)入兒科科室，我從帶教老師那兒了解到，兒科是個(gè)綜 合性很強(qiáng)的科室，涵蓋了內(nèi)科、外科的各種疾病情況。但兒 童疾病的種類與成人大不同：起病急，來(lái)勢(shì)兇，變化快。因 此，我們護(hù)理人員要根據(jù)其疾病特點(diǎn)制定一系列相應(yīng)的護(hù)理 措施。由于兒童自身的特點(diǎn)以及年齡小不會(huì)或不能準(zhǔn)確描述 病情，不懂得與醫(yī)護(hù)人員配合，所以兒科護(hù)理工作內(nèi)容多， 難度大，要求高。除基礎(chǔ)護(hù)理，疾病護(hù)理外，還有大量的生 活護(hù)理和健康教育，病情觀察應(yīng)細(xì)微敏銳，發(fā)現(xiàn)變化及時(shí)通 知醫(yī)生，進(jìn)行救治。了解了兒科護(hù)理工作的基本情況后

16、，我開(kāi)始投身實(shí)習(xí)工作中。在臨床老師孜孜不倦的教導(dǎo)下，我不斷汲取和探索專 業(yè)知識(shí)，也積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。也許這些心得體會(huì)只是 浩瀚大海中的水珠一滴；無(wú)垠沙漠中的沙礫一顆，但對(duì)我來(lái) 說(shuō)卻是難能可貴的財(cái)富，就好像在廣闊的沙灘上，一陣?yán)舜?來(lái)，留下無(wú)數(shù)閃閃發(fā)光的貝殼，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都值得我去珍藏和 回憶。也許這些收獲相對(duì)而言是微小的，但我相信，成功是 積累在每一個(gè)小小的進(jìn)步之上的?！氨鶅鋈?，非一日之寒。經(jīng)過(guò)一個(gè)月的兒科實(shí)習(xí)，我又成長(zhǎng)了許多，漸漸擺脫了 學(xué)校的那份稚氣，走向成熟。在“陣地”上，我學(xué)會(huì)的不止 是一個(gè)護(hù)士最基本的技術(shù)，疾病的護(hù)理知識(shí)，更重要的是如 何與病人家屬溝通。兒科的護(hù)理對(duì)象是小孩，對(duì)于每

17、個(gè)父母 來(lái)說(shuō)，最珍貴的莫過(guò)于子女了，家屬以及醫(yī)護(hù)人員都是本著 為小孩著想的理念。除了要有精湛的輸液技術(shù)，將病人的痛 苦減至最輕之外，還要向病人家屬做宣教，方面涉及很廣， 比如：飲食教育，環(huán)境，衣著，心理護(hù)理等。向家屬宣教完 之后，他們對(duì)我表示非常感謝， 我自己心里也覺(jué)得特別欣慰， 勞動(dòng)成果得到賞識(shí)。要成為一名優(yōu)秀的兒科護(hù)士，光有技術(shù)是不夠的，我們 應(yīng)該充分體現(xiàn)出“護(hù)士”這一角色的價(jià)值，而不是像機(jī)器一 樣工作，更多的是要充當(dāng)健康教育者和病兒知心者。我在兒 科就深有體會(huì)，比如科室里比較多的血液系統(tǒng)疾病和腫瘤， 首選化療治療。除了一些常規(guī)的操作外，我們還應(yīng)該做好對(duì) 癥護(hù)理。感冒的癥狀是發(fā)熱、咳嗽、甚

18、至全身癥狀，那么我 們應(yīng)該做到對(duì)癥護(hù)理，注意室內(nèi)環(huán)境，飲食清淡，休息等一 系列的宣教。如痰液較多，還應(yīng)保持患兒呼吸道通暢，給于 吸痰和拍背，霧化吸入等。同時(shí)要多與家屬溝通，向其介紹有關(guān)知識(shí)，如病因，主 要表現(xiàn)等。教會(huì)家長(zhǎng)正確拍背協(xié)助排痰的方法，指導(dǎo)家長(zhǎng)正 確用藥，出院時(shí)做好健康指導(dǎo)，如合理喂養(yǎng)，加強(qiáng)體格鍛煉 等。在平時(shí)的實(shí)習(xí)工作中，我也經(jīng)?？吹綆Ы汤蠋熛蚣议L(zhǎng)做 宣教，這就需要將所學(xué)知識(shí)靈活運(yùn)用到實(shí)踐中去，這是護(hù)理 工作比較高的境界，只有轉(zhuǎn)述給病人家屬，才說(shuō)明自己真正 了解書本知識(shí)，并能融會(huì)貫通，對(duì)醫(yī)患雙方都是有利的。兩周的歷練讓我感觸頗深，受益匪淺，對(duì)護(hù)士這一角色 有了更深一層的理解。護(hù)士不光是護(hù)理活動(dòng)的執(zhí)行者，還是健康