2019勞務(wù)合同范本

1、2019 勞務(wù)合同范本建筑工程勞務(wù)合同范文甲方： （以下簡稱甲方 ）乙方： （以下簡稱乙方 ）甲方承建的工程 項目工程，因工作需要，甲乙雙方愿意就抹灰工程簽 定承包協(xié)議。本著公平、互利的原則，特定以下條款，雙方共同遵守。、承包該工程的工作范圍及工作內(nèi)容： 該工程所需材料場內(nèi)水平、垂直運輸，抄平放線、選磚、鋪灰、砌磚、 掛線、吊直、預(yù)留預(yù)埋管線槽配合、 安裝補爛。墻面清掃， 落地灰處理， 建渣轉(zhuǎn)運，后臺上料篩砂，洗石計量過磅，水泥袋回收，后臺及料場四 周的整理。搭拆簡易操作架及運料跑道。砼墻、梁、柱等等暴模在厚1.5 厘米、寬 0.5 平方米之內(nèi)的自行梯打，對拉片處理。1、抹灰：清理、修補、濕潤

2、基層、墻眼堵塞、掛網(wǎng)、砼墻柱、甩漿、廚衛(wèi)間、含 2 次抹灰、修補、安裝線槽、調(diào)運砂漿、清掃落地灰、分層 抹灰找平、灑水濕潤、罩面壓光等。2、外墻面粘貼面磚：清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰;清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰、粘貼面磚、勾縫、清潔工作面達到竣工 條件。3、外墻壓光抹灰：清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰、壓光收面、清潔工作面。二、工程進度要求：按照建設(shè)方下達的施工任務(wù)及計劃組織施工。三、工程質(zhì)量要求：保證抹灰觀感質(zhì)量，保證洞口高度、 寬度準確。 抹灰厚度按照規(guī)范執(zhí)行，抹灰厚度不超過 15ram 凸出部分的砼自行梯打， 嚴格按國家有關(guān)規(guī)范規(guī)定執(zhí)行，按分項工程驗證標準檢查驗收。四

3、、乙方自備：斗車、灰盆、灰桶、靠尺、趕枋、夾具、廣線、沖擊鉆、 脫水管、安全帶、安全帽、掃把、鐵鏟等工具及合格的安全勞保用品。五、承包單價：乙方承包工程范圍的所有費用，由基價、質(zhì)量、安全、 工期、文明施工單價組成。內(nèi)抹綜合單價按圖計算為 元/m2 ,外墻面粘 貼面轉(zhuǎn)綜合單價按圖計算為元/ m2，外墻壓光抹灰綜合單價按圖計算為 元/ m(以上三項其中都包含質(zhì)量單價為元/ m2;文明施工單價/ m2;工期進度單價元/ m2;安全單價元/ m2)六、付款方式 乙方墊資到春節(jié)前付完成量的 80% ，以后每月付 70% ，余額工程完工 后半年付清，乙方在這之前可向甲方食堂借菜票，從領(lǐng)款金額中扣回， 余額

4、 20%作為工程保證金， 保證工程施工質(zhì)量、 安全、工期、文明施工、 勞動力保證、 機具材料合理使用等。保證金等工程完后交付建設(shè)單位使 用后辦理班組退場手續(xù)半年內(nèi)，甲方一次性支付給乙方余額， 乙方工人 工資由乙方自行發(fā)放，與甲方無關(guān)。七、甲乙雙方職責(zé)（一）甲方的職責(zé) 1、提供生活設(shè)施：宿舍、食堂、水、電照明。2、提花機具設(shè)備及材料：攪拌機、龍門吊。3、提供現(xiàn)場工長管現(xiàn)甲方現(xiàn)場工長、按該項工程進度進行技術(shù)交底和安全技術(shù)交底，負責(zé)進行各工種間的協(xié)調(diào) ;檢查、驗收工程質(zhì)量。4、質(zhì)量、安全、進度及文明施工要求：嚴格按優(yōu)良工程標準進行技術(shù)交底和質(zhì)量控制， 嚴格按協(xié)議工期要求組織施工及檢查施工進度， 嚴格

5、若乙按安全管理條例及文明施工十二條標準組織入場和現(xiàn)場監(jiān)督管理。方不能滿足甲方工期、質(zhì)量要求，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方無條 件退場。（二）乙方的職責(zé) 1、向甲方提交所承包工程的施工質(zhì)量、安全、進度、文明施工、治安消防保證書。2、施工質(zhì)量必須達到質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)理單位、建設(shè)單位要求的優(yōu)良標準。認真做好成品保護。3、施工安全保證：嚴格執(zhí)行施工規(guī)范，確保無安全責(zé)任事故。如發(fā)生安全事故， 5000 元以下由班組自行承擔(dān)費用， 5000 元以上分清責(zé)任， 協(xié)商解決，乙方所有進場人員必須按甲方要求統(tǒng)一佩戴合格的安全帽、 安全帶。入場人員如不戴安全帽 1 次給以處罰 10 元、不系安全帶 1 次 給以處罰 10

6、0 元。發(fā)現(xiàn)多次以對翻的方式罰款嚴格執(zhí)行4、文明施工：本工程屬標準化工程，不能在樓層里大小便如果發(fā)現(xiàn)一次對該人員罰款 1000 元。在對該樓層完工后即時對樓層清掃，剩余材 料轉(zhuǎn)運。按規(guī)格進行堆碼，嚴格執(zhí)行項目部文明施工管理規(guī)定，施工過 程落手清，并且必須做到工完場清。樓層經(jīng)常保持無剩余沙漿。否則甲 方派人收撿， 造成的用工費用由乙方支付，并且甲方將視其情節(jié)給予處 罰。5、治安消防保證：不出治安、消防責(zé)任事故。遵紀守法和遵守施工現(xiàn)場的各種規(guī)章制度，嚴禁打架斗毆，若有違反者，先對打架的班組雙方 各處罰 1000 元，再交項目部解決。嚴禁各種賭博和不文明兩句，嚴禁 盜竊，若有違反者除罰款所在班組人員

7、 20000 元在結(jié)算方單上扣除外， 并將其逐出工地，嚴重者將追究其刑事責(zé)任。6、機械、設(shè)備使用：甲方提供機械、設(shè)備等要愛護使用，嚴禁損壞機械、設(shè)備，如違反者將按價值 1-2 倍罰款。7、材料節(jié)約：該項工程屬內(nèi)外墻交叉作業(yè)，每天派專人收撿落地灰，必須 2 次使用。樓層元隔夜灰，無剩余材料。加強材料節(jié)約，施工過程 限額使用，杜絕材料費和超耗，如產(chǎn)生超耗按其價值 1-5 倍罰款。8、乙方有責(zé)任對甲方的施工方案、施工程序、技術(shù)交底進行審查，并有義務(wù)對甲方的施工方案、施工程序、技術(shù)交底中不完善、不合理的， 提出合理化建議的意見，并在甲方審定修改扣嚴格執(zhí)行。9、勞動力保證：確保工程進度所必須的勞動力，特

8、別是農(nóng)忙季節(jié)，如果因勞動力不足無力完成所交的工作，甲方另請第三方進行該項工作， 乙方必須對此負完全責(zé)任，除該項工作費由第三方收取外， 并承擔(dān)經(jīng)濟 賠償，賠償金按該項工作所需費用的 20% 計取，情節(jié)嚴重者甲方有權(quán)責(zé) 令乙方退場，并扣發(fā)乙方在甲方的保證金。10、辦理勞動力用工許可證、 外來人的暫住證， 由甲方按規(guī)定統(tǒng)一辦理。入場人員必須帶上身份證，無身份證嚴禁使用。11、乙方離場人員的行李、包箱應(yīng)主動交門衛(wèi)檢查。12、乙方進場人員必須熟悉施工現(xiàn)場的十必須、十不準、文明施工十二條。八、本協(xié)議未盡事宜，若有在施工中發(fā)生，甲乙雙方都應(yīng)本著實事求是 的原由友好協(xié)商解決。其它未盡事宜，按公司管理辦法執(zhí)行。

9、九、本協(xié)議從甲乙雙方簽訂之日起生效， 工程完工后支付清所有款項之 日起自動失效。甲方（公章 ）：乙方（公章）：法定代表人 （簽字 ）：法定代表人 （簽字 ）：年月年月員工勞務(wù)合同范文根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國合同法等有關(guān)法 律法規(guī)之規(guī)定及甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度， 經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，致同意簽訂本勞務(wù)合同。一、合同期限 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限 ;1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。2、無固定期限： 自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出 現(xiàn)時止。3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。自年 月 日起至 工作任務(wù)完成時 即行終止。試用期：自

10、年 月 日起至 年 月 日止，期限為 月。、工作崗位及職責(zé)1、甲方聘用乙方從事 崗位 （工種）的工作。2、甲方可根據(jù)乙方工作能力在本公司范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點。三、工作時間、勞動報酬1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意實行 工作制度。 （A 標準工時 ;B 綜合計 算工時 ;C 不定時，中的一項 ），乙方應(yīng)遵守甲方考勤管理制度。2、3、工資標準：乙方正常工作時間的工資按月薪制 （即乙方試用期基本工元/月 ;試用期滿基本工資 元/月）。乙方每月實際取得的工資包括基本工資、績效報酬、加班工資及甲 方給予的福利待遇等項目組成。4、甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方接到通知

11、之日起三日內(nèi)未提出異議， 或在工資實際發(fā)放之日起 5 日內(nèi)未 提出異議的視為同意。5、發(fā)薪日為每月 日，如遇發(fā)薪日為國家法定節(jié)日，則提前或延后于最 近的工作日支付。四、社會保險和福利待遇 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、 法規(guī)和政策規(guī)定為乙方購買 社保，乙方應(yīng)予以配合 ;社會保險費個人繳納部分，甲方從乙方工作中代扣代繳。五、勞動條件及勞動保護1、甲方根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方在崗期間的工 作安全。2、乙方在工作過程中必須嚴格遵守本崗位安全操作規(guī)程，未遵守操作規(guī)程而導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。六、勞動紀律和規(guī)章制度1、乙方自覺遵守甲方依法制定

12、的相關(guān)制度。2、乙方入職后，應(yīng)自覺、認真學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，由于乙方個人原因或過失未進行學(xué)習(xí)的，視為乙方已知曉。3、甲方依據(jù)國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度對乙方進行管理，有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。七、勞動合同的解除與變更1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。2、乙方有下列情形之一，甲方可以無條件獎懲本合同(1) 、提交假學(xué)歷、假證照、假證件的(2) 、在應(yīng)聘登記表與入職登記表中內(nèi)容有虛假描述的(3) 、隱藏真實健康狀況及有傷、 病史者， 未在入職前向甲方提供書面說明的;(4)、達不到甲方工作崗位要求的 ;(5)、違反甲方規(guī)章制度構(gòu)成解聘的(6)、嚴重違反甲方規(guī)章制度的 (

13、詳見甲方規(guī)章制度 );(7)、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的(8)、以欺詐、 脅迫的手段或趁人之危， 使甲方在違背真實意思的情況下 訂立或者變更勞動合同的 ;(9)、被依法追究刑事責(zé)任的。3、乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知甲方 (乙方職務(wù)屬公司高管的，應(yīng)提前 90 日通知甲方 );在試用期的應(yīng)提前 3 日書面通 知甲方。乙方在提出離職申請后，應(yīng)繼續(xù)履行其崗位職責(zé)，遵守甲方的 規(guī)章制度，不得擅自離崗 ;申請離職日期到后，乙方應(yīng)按規(guī)定辦理一切工作及財務(wù)交接等離職手續(xù)， 若有違反， 甲方將按嚴重違反規(guī)章制度的 行為與乙方解除勞動關(guān)系。八、勞動合同的期滿終止、續(xù)簽 合同期

14、限屆滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。九、違反勞動合同的責(zé)任1、甲方違反本合同的各項約定，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定進行賠償。2、乙方責(zé)任：因乙方原因?qū)е卤竞贤崆敖K止，甲方有權(quán)在乙方結(jié)算工資時從其工資或報酬中扣除以下費用：(1)、甲方招收、錄用員工支付的費用(2)、甲方為乙方支付的專項培訓(xùn)費 ;(3)、社會保險無法終止而續(xù)交的全部社會保險費用(4)、甲方誒乙方支出的其他相關(guān)費用。十、其他條款1、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，若有違反，甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)責(zé)任。2、甲乙雙方一致同意增加以下內(nèi)容 （在選項前打 ）： （ ） 甲方在與乙方約定基礎(chǔ)薪酬時， 已經(jīng)充分考慮乙方所負責(zé)任及崗位具 有不

15、定時工作職責(zé)性質(zhì)， 并對中作中可能產(chǎn)生的加班工資在其基礎(chǔ)薪資 中作了充分考慮，因此，甲方不再另外支付這類職位人員的加班薪資， 且這類崗位人員需自覺準守公司考勤管理制度。3、本合同未盡事宜適用于法律、法規(guī)等行政性規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章管理制度。4、甲方與乙方發(fā)生勞動爭議，雙方協(xié)商解決，也可依法向有關(guān)管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向 人民法院提起訴訟。5、遇乙方在甲方工作期間出現(xiàn)經(jīng)濟情況，乙方委托以下聯(lián)系人為其作出決定且具有法律效力 （聯(lián)系人必須是乙方直系親屬，且聯(lián)系方式固定不變）。聯(lián)系人 A： 與乙方關(guān)系： 移動電話： 固定電話： 所在地：聯(lián)系人 B： 與乙

16、方關(guān)系： 移動電話：固定電話： 所在地：聯(lián)系人 C ： 與乙方關(guān)系： 移動電話：固定電話： 所在地：6、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙雙蓋章簽字后生效。附件和正本具有同等效力。7、本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代表簽字無效。甲 方：法人授權(quán)人：地 址：聯(lián)系電話： 簽約日期： 乙 方： 身份證號： 家庭住址： 暫住地址： 聯(lián)系電話： 簽約日期： 員工勞務(wù)合同范文二 甲方（用人單位 ）： 乙方（員工 ）：負責(zé)人： 身份證號碼： 戶籍地址： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：用工勞務(wù)合同模板根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合 同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限 甲方聘用乙方在

17、甲方為年，自 二、乙方工作內(nèi)容 （需填寫 ）三、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一 ）負責(zé)乙方的日常人事管理 ;（二）負責(zé)支付乙方工資，每日四、乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務(wù)（二 ）享受合同規(guī)定的工資待遇 ;（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定五、聘用合同的變更、解除、終止（一 ）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30 天以書面形 式通知：1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格2. 甲方撤并或減縮編制需要減員， 經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的3. 患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒

18、定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的4. 訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。（二 ） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的2.連續(xù)曠工時間超過 3 天,沒有向主管部門 ,經(jīng)理審批擅自曠工三天以上 ;3. 無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的 ;4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的5. 違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的6. 偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的7. 被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的 （三） 乙方有下列情況