員工工作服裝制發(fā)及穿著辦法.使用年限范本_第1頁
員工工作服裝制發(fā)及穿著辦法.使用年限范本_第2頁
員工工作服裝制發(fā)及穿著辦法.使用年限范本_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、四、員工工作服裝制發(fā)及穿著辦法、使用年限（一）茲訂定本公司員工工作服裝制發(fā)及穿著辦法。（二）工作服裝的制發(fā)：1. 工作服裝的制作由管理部統(tǒng)籌招商承制，按員工實有人數(shù)加制10%至 15%備新進人員之用，分支機構如有特殊原因可比照此項辦法在當?shù)卣猩坛兄?，但必需將制作計劃預算會管理部后辦理。2. 每一員工每年制發(fā)夏冬服各一套為限列入年度預算。3. 員工到職完成保證資料后即可領取工作服（臨時工及包工均不發(fā)服裝）。4. 制發(fā)服裝時由各部門依據(jù)人數(shù)造具領用名冊蓋章領用。5. 工作服數(shù)量夏服：男性員工：淺藍色短袖襯衣一件，深灰色西褲一條。女性員工：淺藍色短袖襯衣一件，深灰色短裙一條。冬服：一律制發(fā)深灰色茄克

2、一件同色長褲一條。數(shù)量：男女性員工每年制發(fā)夏、冬服裝各一套。6. 套量：工作服裝大小尺碼由承制商制成樣裝由員工套量而定。（三）換季：每年以四月、十一月為換裝時間。（四）服裝穿著規(guī)定：1. 穿著工作服即代表本公司之精神，必須保持整潔，假日可免穿著。2. 為方便工作，工作服可以著出廠外。（五）使用年限：1. 工作服穿著及保管以一年為期，按領用之日起算。2. 工作服如未達使用年限遺失或故意損壞者，應按原價賠償。3. 離職員工如領用服裝未屆保管年限應即繳還，如未繳還者，在其薪資內扣還。（六）工作服裝制發(fā)費用由各部門按實發(fā)數(shù)量分攤。（七） 各部門未達該期營業(yè)目標不賺錢時，及全公司未達到營業(yè)總目標均不制發(fā)上項工作 服裝（如經總經理核準者不在此限 ）。表3.9.3機械工業(yè)公司各單位舉辦營繕工程申請書瞅丄|豐彳8 |Six劭燉般虹席：（轉矗肪刪*$ i4寶車*址券1_. T|*J t ft JT tt fl黒 d J 詩虬- 一 （使用單位），主辦單

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論