愛嬰醫(yī)院知識培訓(xùn)計劃

1、愛嬰醫(yī)院知識培訓(xùn)計劃（ 2016 年）為了推動我院的母乳喂養(yǎng)工作，保護(hù)、促進(jìn)和支持母乳喂養(yǎng)，促 進(jìn)自然分娩，降低剖宮產(chǎn)率，制定了愛嬰醫(yī)院愛嬰行動培訓(xùn)計劃，培 訓(xùn)計劃如下：一、培訓(xùn)內(nèi)容1、積極開展促進(jìn)母乳喂養(yǎng)、創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院的培訓(xùn)工作。定期對 有關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，普及 WHO 促進(jìn)母乳喂養(yǎng)成功十項措施、國 際母乳代用品銷售守則、 母乳代用品銷售管理辦法和醫(yī)療機 構(gòu)新生兒安全管理制度2、加強產(chǎn)婦出院后的繼續(xù)母乳喂養(yǎng)管理。根據(jù)哈爾濱市規(guī)定， 對出院后的產(chǎn)婦信息轉(zhuǎn)到婦幼管理系統(tǒng)， 由當(dāng)?shù)貗D幼人員隨訪。 設(shè)立 母乳喂養(yǎng)咨詢門診、熱線咨詢電話等，解決母乳喂養(yǎng)中遇到的問題。3、制定對各類人員的書面培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)

2、內(nèi)容及教材按 WHO制 定的促使母乳喂養(yǎng)成功的十點措施 和國際母乳代用品銷售守則 及本院母乳喂養(yǎng)規(guī)定、促進(jìn)母乳喂養(yǎng)適宜技術(shù)等為教材。二、培訓(xùn)時間要求1、理論知識培訓(xùn)精品（1）每年對全體醫(yī)務(wù)人員開展形式不同的母乳喂養(yǎng)政策和知識 的培訓(xùn)。（2）利用崗前教育，對新參加工作人員進(jìn)行不少于 8 小時的母 乳喂養(yǎng)政策和知識、技術(shù)培訓(xùn)。（3）每年對產(chǎn)科、兒科、行政、后勤等職能科室人員進(jìn)行母乳喂養(yǎng)知識的復(fù)訓(xùn)，時間不少于 3 小時。2、實踐技能培訓(xùn)每年對產(chǎn)科、兒科、新生兒病房、保健科全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行哺乳 技能培訓(xùn)及復(fù)訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括哺乳體位、新生兒含接姿勢、擠 奶和吸奶方法、泌乳方法等。三、培訓(xùn)結(jié)果及要求必

3、須對本單位全體職工進(jìn)行母乳喂養(yǎng)知識與技術(shù)的培訓(xùn)。對所有接觸母親、嬰兒和兒童的醫(yī)務(wù)人員均進(jìn)行促進(jìn)母乳喂養(yǎng)適宜技術(shù)的重點培訓(xùn)。通過培訓(xùn)、考試使全院職工都掌握了有關(guān)愛嬰醫(yī)院的知識， 成為愛嬰醫(yī)院的支持者、宣傳者、執(zhí)行者，人人樹立愛嬰的意識。四、考核評估方法精品每次培訓(xùn)結(jié)束后，對參加培訓(xùn)的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行當(dāng)場簽名并考試。 考核標(biāo)準(zhǔn)： 60-80 分及格， 80-90 分良好， 90-100 分為優(yōu)秀。對考試 不合格人員進(jìn)行再次培訓(xùn)， 并再次考核。 新參加工作人員考核合格后 方可上崗，產(chǎn)科、 兒科、新生兒病房醫(yī)務(wù)人員考核合格后方可從事母 乳喂養(yǎng)相關(guān)工作。五、我院參照哈爾濱市衛(wèi)計委創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，實施要求 規(guī)范管理， 推行創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院活動， 以此為載體全面提高醫(yī)院產(chǎn)科服 務(wù)質(zhì)量， 必須建立健全愛嬰醫(yī)院的各項管理制度，嚴(yán)格遵守愛嬰醫(yī) 院的規(guī)定。在創(chuàng)建“愛嬰”工作中，理論培訓(xùn)是重中之重，是創(chuàng)建是 否成功的關(guān)鍵因素之一。我院是婦產(chǎn)科醫(yī)院，除產(chǎn)、兒科外，其它科 室及后勤人員，也應(yīng)積極參加培訓(xùn)，做到早接觸、早吸吮，保證 小時母嬰同室，鼓勵按需哺乳，堅持夜間哺乳。愛嬰醫(yī)院新員工崗前培訓(xùn)計劃（ 2015 年）注：以上內(nèi)容學(xué)習(xí)時間為 8 學(xué)時。愛嬰醫(yī)院