勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)作業(yè)參考答案

1、讀書(shū)破萬(wàn)卷 下筆如有神 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)作業(yè)參考答案 一、單項(xiàng)選擇題 1勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象是（ D ） A稀缺的信息資源配置問(wèn)題 B稀缺的技術(shù)資源配置問(wèn)題 D稀缺的土地資源配置問(wèn)題 稀缺的勞動(dòng)資源配置問(wèn)題 C2如果兩類勞動(dòng)力是總替代關(guān)系，則一類勞動(dòng)力的工資率上升會(huì)引起另一類勞動(dòng)力（ C ） A供給的增加 B供給的下降 D 需求的下降 C需求的增加 3引起勞動(dòng)力需求量變動(dòng)的根本原因是（ A ） A工資率 B生產(chǎn)技術(shù) D企業(yè)的性質(zhì) C貨幣資本規(guī)模 4在其他條件不變的情況下，由于對(duì)教育、培訓(xùn)有較高回報(bào)的預(yù)期，因此，人力資本投資 增加，將使（ A ） A勞動(dòng)供給增加 B勞動(dòng)供給減少 D勞動(dòng)需求增加 C 勞

2、動(dòng)需求減少 5在工資率和收入水平較低的情況下，隨著工資率提高，勞動(dòng)者將增加勞動(dòng)供給。造成這 種現(xiàn)象的原因是（ A ） A收入效應(yīng) B替代效應(yīng) D收入效應(yīng)大于替代效應(yīng) C收入效應(yīng)小于替代效應(yīng) 6如果某種勞動(dòng)力供給彈性系數(shù)等于零，則該勞動(dòng)力供給彈性為（ A ） A無(wú)彈性 B單位彈性 D 富有彈性 C缺乏彈性 7勞動(dòng)力市場(chǎng)達(dá)到充分就業(yè)的條件是（ C ） A勞動(dòng)力市場(chǎng)上供給大于需求 B勞動(dòng)力市場(chǎng)上供給小于需求 C市場(chǎng)工資率等于均衡工資率 D市場(chǎng)工資率低于均衡工資率 ） B 下列各項(xiàng)培訓(xùn)成本中，屬于培訓(xùn)投資機(jī)會(huì)成本的是（8讀書(shū)破萬(wàn)卷 下筆如有神 A雇員在接受培訓(xùn)期間的工資 B接受培訓(xùn)的人員在培訓(xùn)期間對(duì)產(chǎn)

3、量的影響 C租用培訓(xùn)場(chǎng)地的費(fèi)用 D培訓(xùn)教材費(fèi)用 9計(jì)件工資的適用范圍是（ C ） A機(jī)械化、自動(dòng)化程度高的行業(yè)和企業(yè) B產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量不易準(zhǔn)確確定的行業(yè)和企業(yè) C產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量能準(zhǔn)確計(jì)算檢驗(yàn)的行業(yè)和企業(yè) D產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目較多和生產(chǎn)條件多變的行業(yè)和企業(yè) 10如果某勞動(dòng)力市場(chǎng)存在地區(qū)或行業(yè)賣方壟斷，則（ D ） A其他地區(qū)或行業(yè)的就業(yè)量減少 B該地區(qū)或行業(yè)工資率低于市場(chǎng)均衡工資率 C該地區(qū)或行業(yè)的就業(yè)量增加 D該地區(qū)或行業(yè)的勞動(dòng)力供給曲線左移 11下列關(guān)于貨幣工資和實(shí)際工資變動(dòng)關(guān)系的正確表述是（ A ） A若貨幣工資不變，當(dāng)商品價(jià)格上升，則實(shí)際工資下降 B若貨幣工資不變，當(dāng)商品價(jià)格上升，則實(shí)際工資

4、上升 C若商品價(jià)格不變，當(dāng)貨幣工資上升，則實(shí)際工資不變 D若商品價(jià)格不變，當(dāng)貨幣工資上升，則實(shí)際工資下降 12從總供給角度來(lái)分析通貨膨脹成因的通貨膨脹類型是（ B ） A需求拉上型通貨膨脹 B成本推進(jìn)型通貨膨脹 D慣性通貨膨脹 C結(jié)構(gòu)調(diào)整型通貨膨脹 13.一般認(rèn)為，充分就業(yè)的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)是失業(yè)率控制在（ B ） A01之間 B35之間 C810之間 D1015之間 14.個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線與其他供給曲線存在明顯區(qū)別，即“向后彎曲” 。造成這種結(jié)果的主要原因是（ B ） A收入效應(yīng)大于替代效應(yīng) B收入效應(yīng)小于替代效應(yīng) D C總互補(bǔ)關(guān)系總替代關(guān)系 15.勞動(dòng)力供給與勞動(dòng)力需求通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)達(dá)到均衡時(shí)，將導(dǎo)致

5、（ A ） A充分就業(yè) B勞動(dòng)力供給過(guò)剩 D 勞動(dòng)力需求不足 勞動(dòng)力供給不足 C ） D 當(dāng)員工接受了企業(yè)的特殊培訓(xùn)后，培訓(xùn)收益的確定原則是（16.讀書(shū)破萬(wàn)卷 下筆如有神 A全部歸企業(yè)享有 B全部歸員工享有 C在企業(yè)與員工之間均等享有 D根據(jù)特殊培訓(xùn)的成本支付情況來(lái)確定歸哪方享有 17.適宜采用計(jì)時(shí)工資計(jì)算工資報(bào)酬的行業(yè)和企業(yè)是（ D ） A產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量可以檢驗(yàn)的生產(chǎn)行業(yè)和企業(yè) B產(chǎn)品的數(shù)量與質(zhì)量取決于工人的勤奮與努力的行業(yè)和企業(yè) C品種單一且需要大批量進(jìn)行生產(chǎn)的行業(yè)和企業(yè) D產(chǎn)品數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)不易精確確定，產(chǎn)品（服務(wù)）數(shù)量難以度量的行業(yè)和職業(yè) 18.下列勞動(dòng)類型中，屬于就業(yè)范疇的是（ B ） A

6、家務(wù)勞動(dòng) B雇用勞動(dòng) D救濟(jì)性勞動(dòng) 義務(wù)勞動(dòng) C19.下列哪位學(xué)者的失業(yè)理論屬于貨幣學(xué)派的失業(yè)理論？（ C ） A.薩伊 B.凱恩斯 D.劉易斯 弗里德曼 C. 20.下列哪個(gè)選項(xiàng)是政府收入的最主要部分？（ B ） A.政府采購(gòu) B.稅收 D.職業(yè)許可 C.配額 21. 完全競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境下，對(duì)單個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)力供給曲線是( C ) A.水平的 B.垂直的 C.凹向原點(diǎn)的曲線 D.斜率為負(fù)的直線 22.收入分配越不平等，則基尼系數(shù)( C ) A.越小 B.不變 C.越大 D.無(wú)法確定 23.一般來(lái)說(shuō)，衡量失業(yè)水平的常用尺度是( A ) A.失業(yè)率 B.失業(yè)人數(shù) C.年失業(yè)率 D.平均失業(yè)周數(shù)

7、 24.一般情況下，集體談判的雙方是( D ) A.雇員與工會(huì) B.雇主與雇主團(tuán)體 雇主或雇主團(tuán)體與工會(huì) D. 雇員與雇主 C.讀書(shū)破萬(wàn)卷 下筆如有神 25.勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本功能是（ C ） A.決定就業(yè)量 B.決定物價(jià) D.決定工資和物價(jià)水平 C.決定就業(yè)量和工資 26.勞動(dòng)力供給富有彈性時(shí)，其勞動(dòng)力供給曲線（ B ） A.較為陡峭 B.較為平坦 C.與橫軸平行 D.與橫軸垂直 27.邊際勞動(dòng)產(chǎn)量最終都要下降，這是因?yàn)椋?C ） A.新增加的勞動(dòng)力本身技術(shù)較差 B.新增加的工人工資較高 C.資本變得相對(duì)稀缺 D.資本變得相對(duì)過(guò)剩 28.生產(chǎn)勞動(dòng)密集型產(chǎn)品的企業(yè)，其勞動(dòng)力需求彈性（ B ） A

8、.為零 B.大 D. 為單位彈性 C.小 29.一般培訓(xùn)的成本通常由_來(lái)支付。 （ A ） A.企業(yè) B.員工 D.社會(huì) C.政府 30.收入分配完全不均等時(shí)，基尼系數(shù)等于（ B ） A.0 B.1 D.2 C.-1 31.下列會(huì)使企業(yè)減少對(duì)勞動(dòng)力需求的政策是（ D ） A.擴(kuò)張性的貨幣政策 B.擴(kuò)張性的財(cái)政政策 D.鼓勵(lì)就業(yè)的政策 緊縮性的貨幣政策 C.32.下列不屬于勞動(dòng)者行為目標(biāo)的是（ B ） A.工資 B.利潤(rùn)最大化 D.職業(yè)的穩(wěn)定性 C.勞動(dòng)條件 33.勞動(dòng)供給曲線向左上方向移動(dòng)，說(shuō)明勞動(dòng)力供給（ B ） A.增加 B.減少 難以判定不變 C. D. 34. 等產(chǎn)量線的斜率為（B ）

9、 負(fù) B. 正 A.讀書(shū)破萬(wàn)卷 下筆如有神 C.1 D.不確定 35.短期內(nèi)，其他的生產(chǎn)要素是不變的，唯一可變的生產(chǎn)要素是_投入。 （ C ） A.土地 B.資本 D.技術(shù) C.勞動(dòng) 36.勞動(dòng)力需求增加而勞動(dòng)力供給不變時(shí)，均衡工資率（ A ） A.上升 B.下降 D.不確定 C.不變 37.人力資本理論的思想發(fā)端于（ A ） A.亞當(dāng)斯密 B.大衛(wèi)李嘉圖 D. C.西奧多舒爾茨加里貝克爾 38. 假定其他條件不變，工資總額不變而勞動(dòng)時(shí)間縮短，則勞動(dòng)供給( B )。 A.增加 B.減少 C.不變 D.不確定 39.兩種勞動(dòng)力間為總替代關(guān)系時(shí)，其交叉工資彈性為( A )。 A.正 B.負(fù) D.

10、任意值 C.零 40.集體談判的雙方為( B )。 A.雇主和員工 B.雇主和工會(huì) D. 政府和工會(huì) C.雇主和政府 41.勞動(dòng)力需求增加，勞動(dòng)力供給也增加，則均衡工資率( D )。 A.減少 B.增加 C.不變 D.不確定 42.勞動(dòng)力供給曲線不變，勞動(dòng)力需求曲線右移，對(duì)均衡工資率和均衡就業(yè)量的影響是( D ) A.減少，減少 B.減少，增加 C.增加，減少 D.增加，增加 43. ( B )不屬于正常失業(yè)。 A.結(jié)構(gòu)性失業(yè) B.摩擦性失業(yè) 季節(jié)性失業(yè) D.周期性失業(yè) C.讀書(shū)破萬(wàn)卷 下筆如有神 44.一般說(shuō)來(lái)，擴(kuò)張性的財(cái)政政策是以( B )為主要目標(biāo)。 A.抑制通貨膨脹 B.提高就業(yè)水平

11、C.消除赤字 D.消除貧富差距 45. 一般情況下，實(shí)際工資水平總是_貨幣工資水平。( A ) A.低于 B.等于 D. 無(wú)法確定 C.高于 46.下列哪一項(xiàng)屬于勞動(dòng)力的生產(chǎn)間接費(fèi)用？( B ) A.生產(chǎn)費(fèi)用 B.教育費(fèi)用 D.社會(huì)公共支出 C.工時(shí)損失費(fèi)用 47.下列選項(xiàng)中屬于實(shí)物支付形式的福利是（ D ） A支付股權(quán) B支付失業(yè)保險(xiǎn)金 C帶薪休假 D支付退休金 48.早期的菲利普斯曲線的主要結(jié)論是（ C ） A失業(yè)率與貨幣工資變動(dòng)率同時(shí)上升 B失業(yè)率與貨幣工資變動(dòng)率同時(shí)下降 C失業(yè)率與貨幣工資變動(dòng)率之間是此消彼漲的關(guān)系 D失業(yè)率等于貨幣工資變動(dòng)率 49.下列屬于大學(xué)教育人力資本投資費(fèi)用中的間接成本的是( D ) A.上大學(xué)花費(fèi)的學(xué)雜費(fèi) B.上大學(xué)花費(fèi)的書(shū)本費(fèi) C.上大學(xué)花費(fèi)的生活費(fèi) D.因上大學(xué)而放棄的可能的工資收入 50.政府雇員和事業(yè)組織中勞動(dòng)者的薪金報(bào)酬是屬于( C ) A.政府的社會(huì)福利 B.政府的社會(huì)補(bǔ)貼 C.政府購(gòu)買 D.政府的轉(zhuǎn)移支付 二、名詞解釋題 01失業(yè)率：P276 02. 人力資本：P323 03.工資談判：P248 04周期性失業(yè)：P307 P305 結(jié)構(gòu)性失業(yè)：05.讀書(shū)破萬(wàn)卷 下筆如有神 三、簡(jiǎn)答題 01. 簡(jiǎn)要回答影響就業(yè)的因素分析。P282 02簡(jiǎn)要回答企業(yè)內(nèi)部因素對(duì)工資水平的影響。P235 03簡(jiǎn)要回答按