2021信貸審核部個人轉(zhuǎn)崗工作總結(jié)

1、2021信貸審核部個人轉(zhuǎn)崗工作總結(jié) 三個月的試用期轉(zhuǎn)瞬即逝，好像收到姚總轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ泥]件還在昨天。我始終自嘲是最不務(wù)正業(yè)的復(fù)核，由于即使到現(xiàn)在也沒有到組里做一名正式的復(fù)核，但這段時間做的每一份工作都讓我有不一樣的體驗和收獲。 征信工作 16年的前十個月，作為一個征信員我變得更加成熟，業(yè)務(wù)更加嫻熟，也是在這段時間里，很幸運，獲得了全部征信員可以獲得的榮譽，征信明星、信審達人、征信能手等，也算是為自己從201X開頭的征信員工作畫上了一個圓滿的句號。 996項目組 從11月初開頭，有幸參加了新TSM項目組從事新系統(tǒng)的測試工作。四個月的項目工作，讓我除了對本身的業(yè)務(wù)有了更深化的了解之外，更學(xué)會了合作、溝

2、通和堅持。 一個系統(tǒng)涉及到的內(nèi)容許多，包括頁面流程、政策策略、進件報表等，那我們必定就要進行良好的分工合作，在測試期間我主要擔(dān)當(dāng)頁面流程組的組長職務(wù)，除了跟組內(nèi)成員進行合作之外，更要和另外兩組的同事進行良好的分工，以保證整個系統(tǒng)能夠完整的測試運行。 整個項目讓我學(xué)到最多的是和開發(fā)同事溝通的過程，項目的難點在于開發(fā)同事對我們的業(yè)務(wù)并不非常了解，我們需要將我們的流程策略等轉(zhuǎn)換成系統(tǒng)語言，這對于自己的業(yè)務(wù)學(xué)問儲備以及溝通表達力量是很大的挑戰(zhàn)，所幸，最終在和開發(fā)團隊地溝通溝通商量中，我們不斷地攻克系統(tǒng)中存在的問題。 996的工作模式對于之前甚少加班的我來說是一個巨大的挑戰(zhàn)，有時候到家的時候甚至已經(jīng)十一

3、點多了，但為了項目的準(zhǔn)時完工，項目組的每一個同事都克服種種困難，堅守在自己的崗位上，以保證項目的順當(dāng)進行。 能夠有幸參加這個項目，讓我各方面的力量有了質(zhì)的飛躍，也讓我對管理崗的職位有了進一步的認識，除了要更加成熟全面的思索問題，更重要的是要學(xué)會奉獻，學(xué)會犧牲。 新人帶教 從2月底開頭，我正式開頭了自己的帶教工作。 其實開頭帶教內(nèi)心的壓力特別大，由于新人之后的成長和帶教的影響密不行分。我的理解是作為一個帶教首先要有扎實的業(yè)務(wù)水平，由于你必需在業(yè)務(wù)層面有足夠的權(quán)威，新人才會信服你，對于你的建議看法才會仔細聽取。 其次我覺得方法很重要，比如時間管理、因材施教等，假如說只是一味地看件退件并不能起到很好

4、的作用。 最終就是和新人的相處模式，我始終想和新人營造的是一種亦師亦友的關(guān)系，剛剛離開學(xué)校踏入_的新人，有很多自己的想法，所以和他們成為伴侶才能進行更好的管理和溝通。其實我覺得歸根究竟就是一個詞：信任。相互之間的信任才能形成良好的成長環(huán)境。 估計在今年的很長一段時間里，我將從事新人的帶教工作，也盼望自己能夠關(guān)心新人很好的適應(yīng)工作環(huán)境并把握征信技能，并且能夠關(guān)心組長管理好新人組的各項事務(wù)。 轉(zhuǎn)正感言 許多時候我都在想，管理崗的工作意味著什么?經(jīng)過這三個月的試用期，我開頭明白，這意味著一份責(zé)任，一份擔(dān)當(dāng)。在項目組需有把系統(tǒng)做好的責(zé)任，帶新人要為新人負責(zé)，有把新人帶好的責(zé)任。都不再只是扮演那個把自己手上的件做好的角色。 雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。三個月的試用期即將過去，作為一名復(fù)核，不管之后再什么樣的崗位上做什么樣的工作，我都盼望