企業(yè)崗位培訓(xùn)與績(jī)效考評(píng)全書(shū)

1、企業(yè)崗位培訓(xùn)與績(jī)效考評(píng)全書(shū)本書(shū)作者:徐飛圖書(shū)冊(cè)數(shù):全四冊(cè)出 版 社:中國(guó)科技文化出版社定價(jià):998元現(xiàn)價(jià):450元企業(yè)崗位培訓(xùn)與績(jī)效考評(píng)全書(shū) 本店是實(shí)體店，堅(jiān)決抵制各類(lèi)盜版、劣質(zhì)圖書(shū)及附件，嚴(yán)格控制圖書(shū)進(jìn)貨渠道，遵守國(guó)家新聞出版、發(fā)行的相關(guān)規(guī)定，直接從經(jīng)過(guò)國(guó)家出版發(fā)行行政部門(mén)審核批準(zhǔn)的出版社進(jìn)貨，與國(guó)圖、中華書(shū)局、三聯(lián)書(shū)店、商務(wù)印書(shū)館、人民文學(xué)、上海古籍、上海世紀(jì)出版集團(tuán)、中國(guó)社科、社科文獻(xiàn)、電子工業(yè)、機(jī)械工業(yè)、化學(xué)工業(yè)、科學(xué)、法律、上海外教、北大、清華、人大、復(fù)旦、武大、南大、廣西師大、北京出版集團(tuán)、浙江少兒、江蘇少兒、21世紀(jì)、作家、春風(fēng)文藝、長(zhǎng)江文藝、接力、漓江等全國(guó)知名的300余家出版

2、社建立了良好的合作關(guān)系，所采購(gòu)的圖書(shū)均經(jīng)所在地圖書(shū)市場(chǎng)審讀辦公室審讀合格后，方上市發(fā)行，100%正版、優(yōu)質(zhì)，訂購(gòu)速度快，數(shù)據(jù)提供及時(shí)，加工全方位，能全面符合客戶(hù)的需求。公司經(jīng)營(yíng)的圖書(shū)科目品種齊全，涉及學(xué)科面廣，涵蓋文學(xué)、文化、教育、體育、科技、歷史、工具圖書(shū)、藝術(shù)、哲學(xué)、語(yǔ)言、政治、經(jīng)濟(jì)、學(xué)術(shù)專(zhuān)著、工具書(shū)及其它社科綜合類(lèi)圖書(shū)等。經(jīng)營(yíng)風(fēng)格全方位，適合各文化層次讀者學(xué)習(xí)和閱讀需要。內(nèi)容介紹：商品簡(jiǎn)介 商品編碼：pdf29855 出版社：中國(guó)科技文化出版社 冊(cè)   數(shù)： 作者:徐飛 出版時(shí)間:2013年8月 印刷時(shí)間2013年8月 isbn： 版次：第二版 裝幀：精裝 紙張：膠版

3、紙 印次：第二次 頁(yè)數(shù)： 正文語(yǔ)種：中文 開(kāi)本：16開(kāi)目錄 最新企業(yè)崗位培訓(xùn)與績(jī)效考評(píng)全書(shū)最新企業(yè)崗位培訓(xùn)與績(jī)效考評(píng)全書(shū)詳細(xì)目錄第一篇 企業(yè)崗位培訓(xùn)的導(dǎo)入第一章 導(dǎo)入現(xiàn)代化的培訓(xùn)理念第二章 企業(yè)崗位培訓(xùn)第三章 企業(yè)崗位培訓(xùn)的流程第二篇 企業(yè)各類(lèi)崗位的培訓(xùn)第一章 高層管理崗位培訓(xùn)第二章 人力資源管理崗位培訓(xùn)第三章 財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)崗位培訓(xùn)第四章 行政管理職位第五章 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位培訓(xùn)第六章 售后工程部第七章 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部第八章 生產(chǎn)部第九章 工程技術(shù)師第十章 投資策劃師第十一章 制造部第十二章 黨群工作部第十三章 基建管理部第十四章 品管部第十五章 其他職位崗位培訓(xùn)第三篇 企業(yè)崗位培訓(xùn)的組織與實(shí)施第一章

4、員工理念培訓(xùn)第二章 常見(jiàn)的培訓(xùn)內(nèi)容第三章 建立先進(jìn)的培訓(xùn)體系第四章 培訓(xùn)計(jì)劃制定第五章 制定合理的培訓(xùn)制度第六章 幾種成功的管理模式第七章 建立完善的評(píng)估系統(tǒng)第四篇 培訓(xùn)案例分析第五篇 行政主管工作考評(píng)第一章 行政主管基本素質(zhì)考評(píng)第二章 行政主管領(lǐng)導(dǎo)力考評(píng)第三章 行政主管工作能力考評(píng)第四章 行政主管必備素質(zhì)考評(píng)第五章 行政主管團(tuán)體精神考評(píng)第六章 行政主管執(zhí)行能力考評(píng)第七章 行政主管工作績(jī)效考評(píng)第六篇 人力資源部經(jīng)理工作考評(píng)第一章 人力資源部經(jīng)理基本素質(zhì)考評(píng)第二章 人力資源部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力考評(píng)第三章 人力資源部經(jīng)理工作能力第四章 人力資源部經(jīng)理必備素質(zhì)考評(píng)第五章 人力資源部經(jīng)理團(tuán)隊(duì)精神考評(píng)第六章 人

5、力資源部經(jīng)理執(zhí)行能力考評(píng)第七章 人力資源部經(jīng)理工作績(jī)效考評(píng)第七篇 生產(chǎn)(制造)部經(jīng)理工作考評(píng)第一章 生產(chǎn)(制造)部經(jīng)理基本素質(zhì)考評(píng)第二章 生產(chǎn)(制造)部經(jīng)理第三章 生產(chǎn)(制造)部經(jīng)理工作能力考評(píng)第四章 生產(chǎn)(制造)部經(jīng)理必備素質(zhì)考評(píng)第五章 生產(chǎn)(制造)部經(jīng)理團(tuán)隊(duì)精神考評(píng)第六章 生產(chǎn)(制造)部經(jīng)理執(zhí)行能力考評(píng)第七章 生產(chǎn)(制造)部經(jīng)理工作績(jī)效考評(píng)第八篇 質(zhì)量管理部經(jīng)理工作考評(píng)第一章 質(zhì)量管理部經(jīng)理基本素質(zhì)考評(píng)第二章 質(zhì)量管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力考評(píng)第三章 質(zhì)量管理部經(jīng)理工作能力第四章 質(zhì)量管理部經(jīng)理必備素質(zhì)考評(píng)第五章 質(zhì)量管理部經(jīng)理團(tuán)隊(duì)精神考評(píng)第六章 質(zhì)量管理部經(jīng)理執(zhí)行能力考評(píng)第七章 質(zhì)量管理部經(jīng)理工作

6、績(jī)效考評(píng)第九篇 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理工作考評(píng)第一章 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理基本素質(zhì)考評(píng)第二章 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力考評(píng)第三章 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理工作能力第四章 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理必備素質(zhì)考評(píng)第五章 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理團(tuán)隊(duì)精神考評(píng)第六章 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理執(zhí)行能力考評(píng)第七章 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理工作績(jī)效考評(píng)第十篇 財(cái)務(wù)總監(jiān)工作考評(píng)第一章 財(cái)務(wù)總監(jiān)基本素質(zhì)考評(píng)第二章 財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)力考評(píng)第三章 財(cái)務(wù)總監(jiān)工作能力考評(píng)第四章 財(cái)務(wù)總監(jiān)必備素質(zhì)考評(píng)第五章 財(cái)務(wù)總監(jiān)團(tuán)隊(duì)精神考評(píng)第六章 財(cái)務(wù)總監(jiān)執(zhí)行能力考評(píng)第七章 財(cái)務(wù)總監(jiān)工作績(jī)效考評(píng)第十一篇 基礎(chǔ)員工工作測(cè)評(píng)第一章 企業(yè)員工能力測(cè)評(píng)第二章 企業(yè)員工知識(shí)測(cè)評(píng)第三章 企業(yè)管理人員的測(cè)評(píng)第十二篇 基礎(chǔ)員工工作績(jī)效考核第一章 企業(yè)員工工作績(jī)效考核第二章 企業(yè)績(jī)效員工考核評(píng)定第三章 企業(yè)員工考核的技術(shù)選擇第四章 企業(yè)考核者的培訓(xùn)第五章 不同職能崗位的考核辦法巨邦文化發(fā)展有限公司服務(wù)宗旨讓客戶(hù)“買(mǎi)得放心、買(mǎi)得開(kāi)心”是本公司的一貫服務(wù)宗旨，而且，我們也會(huì)始終將這一宗旨貫徹到底，并賦與其更豐富的涵義。無(wú)論是企業(yè)客戶(hù)，還是個(gè)人客戶(hù)，我們都一致對(duì)待，在產(chǎn)品價(jià)格、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量上，堅(jiān)信“我們還能做得更好