中醫(yī)類(lèi)別執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核實(shí)施方案

1、荷澤市牡丹區(qū)中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)類(lèi)別醫(yī)師定期考核實(shí)施方案為加強(qiáng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理，規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為，提高我院執(zhí) 業(yè)醫(yī)師技術(shù)水平和職業(yè)道德水平，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安 全，根據(jù)中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法和中管局中醫(yī)醫(yī) 院（含中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、民族醫(yī)醫(yī)院）中醫(yī)類(lèi)別醫(yī)師定期考 核內(nèi)容的通知，結(jié)合我院實(shí)際制定本方案。一、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院成立醫(yī)師考核委員會(huì)， 人員如下：主任委員：裴重軒副主任委員：卞 超委員：穆建民桑希河劉鳳民李存魯王建東醫(yī)師考核委員會(huì)下設(shè)辦公室在醫(yī)務(wù)科，穆建民同志兼任 辦公室主任，負(fù)責(zé)醫(yī)師定期考核的組織和實(shí)施。二、醫(yī)師定期考核制度（一）醫(yī)師考核工作在醫(yī)院考核委員會(huì)指導(dǎo)、檢查、監(jiān) 督下規(guī)范進(jìn)行。

2、（二）考核工作堅(jiān)持客觀、科學(xué)、公平、公正、公開(kāi)原 則。凡考核人員與考核對(duì)象有利害關(guān)系，可以向考核部門(mén)申 請(qǐng)回避。（三）醫(yī)院考核委員會(huì)應(yīng)履行職責(zé)，做到有計(jì)劃有步驟的完成對(duì)每位在職醫(yī)師職業(yè)道德、工作成績(jī)、業(yè)務(wù)水平和執(zhí) 業(yè)行為進(jìn)行定期考核。（四）考核時(shí)嚴(yán)禁弄虛作假、濫用職權(quán)、徇私舞弊。三、考核對(duì)象（一）凡依法取得執(zhí)業(yè)資格并注冊(cè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助 理醫(yī)師均為考核對(duì)象。（二）按考核類(lèi)別為中醫(yī)（包括中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合等）四、考核內(nèi)容（一）工作成績(jī)?cè)u(píng)定1. 中醫(yī)特色指標(biāo)考核 包括辨證論治優(yōu)良率、中成藥辯證使用率、中藥飲片處 方占門(mén)診處方總數(shù)比例、非藥物中醫(yī)技術(shù)治療人次占門(mén)診總 人次比例等。2. 中醫(yī)病歷質(zhì)量考

3、核（二）職業(yè)道德評(píng)定1. 中醫(yī)診療行為規(guī)范考核2. 中醫(yī)言語(yǔ)儀表規(guī)范考核（三）業(yè)務(wù)水平測(cè)試1. 繼續(xù)教育考核2. 法律法規(guī)考核3. 基礎(chǔ)知識(shí)考核 包括中醫(yī)基礎(chǔ)理論、經(jīng)典理論、常用方劑、中醫(yī)診療等4. 中醫(yī)非藥物療法考核包括基礎(chǔ)技術(shù)考核和專(zhuān)科技術(shù)考核。5. 醫(yī)學(xué)人文考核五、考核實(shí)施與管理（一）集中考核醫(yī)師定期考核每一年為一個(gè)周期。（二）有以下情形之一者，不與考核。1 、違反衛(wèi)生行政規(guī)章制度或者技術(shù)操作規(guī)范，造成嚴(yán) 重后果的；2 、由于不負(fù)責(zé)任延誤急危病重患者的搶救和診治，造 成嚴(yán)重后果的；3 、在發(fā)生的醫(yī)療事故中負(fù)有完全或主要責(zé)任的；4 、隱匿、偽造或者擅自銷(xiāo)毀醫(yī)學(xué)文書(shū)及有關(guān)資料的；5 、泄露患者隱私，造成嚴(yán)重后果的；6 、利用職務(wù)之便，索取、非法收受患者財(cái)物或者牟取 其他不正當(dāng)利益的；六、考核結(jié)果（一）考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績(jī)、職業(yè)道 德和業(yè)務(wù)水平中任何一項(xiàng)不能通過(guò)評(píng)定或測(cè)評(píng)的，即為不合 格。（二）醫(yī)師在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過(guò)住院醫(yī)師規(guī)范化培 訓(xùn)或通過(guò)晉升上一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)考試，可視為業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)合格，考核時(shí)僅考核工作成績(jī)和職業(yè)道德（三）對(duì)考核不合格的醫(yī)師，將要求其接受培訓(xùn)和繼續(xù) 醫(yī)學(xué)教育。（四）考核委員會(huì)綜合評(píng)定意見(jiàn)及業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)結(jié)果，對(duì)醫(yī)師做出考核結(jié)論，在醫(yī)師定期考核表上簽署意見(jiàn)。七、有關(guān)要求各科室要高度重視醫(yī)師考核工作