出庫管理規(guī)定.doc

1、一、消耗品出庫規(guī)定第1條 核對出庫憑證1. 物資出庫，必須要有物資出庫單 （附件一）。2. 出庫憑證應包括的內容如下：（ 1） 物資領用負責人填寫標準的“物資出庫單”（ 2） 若是“車間補料” 必須要有領用部門負責人審核完畢的“材料出庫單”3. 庫房物資管理員接到“物資出庫單”后，要認真檢查系統(tǒng)單據的表頭和單據的類型。4. 若是檢查無誤后，庫房物資管理員校對“物資出庫單”上所列的物資名稱、規(guī)格、數(shù)量進行物資的發(fā)放。第2條 物資出庫出庫憑證核對無誤后，出庫工作人員按照“物資出庫單”中列示的進行物料的進行核實，核實后核銷物資明細卡上的存量，按規(guī)定的批次發(fā)放。1領料時，物資領用者應填制 物資出庫單

2、注明材料名稱、規(guī)格、型號、領料數(shù)量。2對構成產品主體的原材料發(fā)放，要嚴格按照訂單生成進行發(fā)料。第3條符合查對1. 物資出庫人員，對實際出庫的物資對照出庫物資的名稱、規(guī)格、數(shù)量進行再次核對，以保證物資出庫的準確性。2. 復查核對的具體內容（ 1） 表頭填寫正確與否（ 2） “物資出庫單” 中的數(shù)量是否與實際出庫數(shù)量一致（ 3） 是否屬于額外領料， “車間補料”業(yè)務3. 符合查對的結果處理（ 1） 若是表頭填寫錯誤， 出庫人員有全拒絕發(fā)料， 領料人員重新填寫方可發(fā)料。（ 2） 如是屬于 “車間補料” 業(yè)務系統(tǒng)單據未經過生產部門領導審核，庫房管理員不得將物料出庫。第4條交接清點，1. 出庫物資復核無

3、誤后，出庫人員進行單據審核，交物資于領料人員清點，辦完交接手續(xù)物資雙發(fā)在憑證上簽字，方可出庫。2. 出庫工作結束后，出庫工作人員應做好清理工作及時核銷物資明細卡，以保持物資的帳、物、卡一致，準確的反應物資的出、存取的動態(tài)。二、工具借領規(guī)定第一條、臨時借用程序1 、借用人在庫房借用登記本上填寫詳細的借用內容2 、倉庫按要求發(fā)放要求借用的工具3、規(guī)定時間內歸還借用的工具4 、庫房銷帳第二條、長期領用程序指在某些崗位上從事生產加工和辦公時需長期使用時工具領用為長期領用。1 、要求領用人出具工具清單，交車間主管。2 、車間主管審核其領用的必要性后在審核無誤后簽字批準。3、倉庫根據計劃及整體發(fā)放的數(shù)量，

4、確定是否批準其領用或借用。第三條、具體管理規(guī)定1臨時借用必須在工具借領登記表（附件二），詳細登記工具名稱、型號、損壞狀況、借用時間并留有借用人簽字。2臨時借用的工具, 在歸還時倉庫管理人員必須詳細核對物品型號、損壞情況。如因人為損壞按采購金額賠償。3庫房未仔細核對造成工具缺失由保管員自行負責。4所有員工均享有臨時借用權，但除了借用人簽字以外，同時還必須有部門（車間）負責簽字。對及時歸還的工具庫房管理人員必須當面銷帳。5對長期領用的工具，領用人員必須在登記表上詳細記錄：工具名稱、型號、品牌、損傷、領用日期并要求領用人簽字。6所有領用工具責任到人，誰領用誰負責。 個人工具有個人保管，公用工具由部門

5、（車間）負責人負責妥善保管。7、所有工具二次領用必須以舊換新。三、勞保用品發(fā)放第一條、發(fā)放原則1 、勞動保護用品的發(fā)放、使用、管理，必須貫徹“安全第一、預防為主”的方針，使發(fā)放的勞動保護用品確實起到保護勞動者安全、健康的作用。2、勞動保護用品的發(fā)放，必須依據工作性質和勞動條件，對不同工種、不同勞條件，發(fā)給不同的勞動保護用品。勞動保護用品是為勞動者提供保護的必要物質條件，職工上崗作業(yè)必須按規(guī)定使用，勞動保護用品不得移作他用或領而不用。3、勞動保護用品不是生活福利待遇，應按規(guī)定標準以實物形式發(fā)放給職工，不得以幣代物發(fā)放，更不得以發(fā)放勞動保護用品的名義發(fā)放其它物資。第二條、發(fā)放范圍和標準1 、本規(guī)定適應于我部門所有在崗人員。2、職工按其所從事的崗位 （工種）領取勞動保護用品，職工崗位（工種）變動后勞動保護用品按新崗位（工種）標準發(fā)放。3、勞動保護用品發(fā)放標準：按照崗位（工種）的不同確定發(fā)放標準，每季度為一個發(fā)放周期。4、因特殊情況需提高勞動保護用品發(fā)放標準，由職工所在部門提出申請，報處領導批準后方可按提高后的標準發(fā)放。第三條、發(fā)放管理1、發(fā)放勞動保護用品必須建立健全勞動保護用品的領用、保管和發(fā)放制度，嚴格按規(guī)定和標準發(fā)放，不得違反規(guī)定多發(fā)或少發(fā)勞動保護用品，凡違反規(guī)定或造成其它不良影響的要追究有關人員的責任。附件一物