XXXX員工工裝管理規(guī)定.doc

1、XXXX員工工裝管理規(guī)定1XXXX汽車(chē)服務(wù)有限公司員工工裝管理制度 一、目的為規(guī)范公司工裝的管理，提高員工素質(zhì)和公司整體形象，特制 定本制度。二、適用范圍本制度適用XXXX汽車(chē)服務(wù)有限公司全體員工。三、內(nèi)容（一）本制度規(guī)定了公司工裝的定制、發(fā)放、領(lǐng)用及折舊標(biāo) 準(zhǔn)，著裝要求等（二）行政辦公室負(fù)責(zé)公司工裝的歸口管理，包括發(fā)放及折舊標(biāo)準(zhǔn)、工裝的購(gòu)買(mǎi)及驗(yàn)收、領(lǐng)用核簽、檢查考核等工作（三）工裝的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)1、公司的工裝包括秋裝和夏裝。2、公司人員發(fā)放工裝秋、夏裝各兩套。3、新員工進(jìn)入公司1天后發(fā)工裝和工牌。4、舊的工裝采取免費(fèi)優(yōu)先使用。（四）工裝的定制及領(lǐng)用1、工裝使用年限：（秋、夏）工作服各兩年。夏裝在

2、每年的4 月15日前發(fā)放，秋裝在每年的9月15日前發(fā)放。發(fā)放新工裝 的同 時(shí)員工應(yīng)將舊工裝清潔干凈后交由行政部回收，行政部根據(jù) 員工進(jìn) 出情況和庫(kù)存情況，及時(shí)進(jìn)行定制申購(gòu)，備足數(shù)量以便自愿更換行 為。2、行政部要定期盤(pán)存使用；并根據(jù)使用年限、季節(jié)變化及時(shí)組 織更換。3、行政部負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)指定服裝廠進(jìn)行工裝補(bǔ)充。4、行政部依照各部門(mén)員工事先自行申報(bào)的衣服尺寸，通知 各 部門(mén)統(tǒng)一到行政部倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取，倉(cāng)管員按辦公室的要求如數(shù)發(fā)放。（五）工裝的折舊標(biāo)準(zhǔn)1、員工的工作服按24個(gè)月使用折舊計(jì)算（計(jì)算以月為單位，未滿(mǎn)1月按1月計(jì)算）。2、員工非正常離職（被辭退、未作任何說(shuō)明離職等）的應(yīng)全額 收取工裝費(fèi)用；正常辭職

3、流程辦理的員工按在公司工作時(shí)間長(zhǎng)短收 取相應(yīng)的折舊費(fèi)。3、員工在辭職辦手續(xù)時(shí)其工裝應(yīng)事先洗干凈疊好再退還給倉(cāng) 管員，倉(cāng)管員視工裝新舊情況進(jìn)行分類(lèi)保管，以便下次優(yōu)先發(fā)放使用。4、員工服裝在規(guī)定使用期限內(nèi)因丟失、損壞等原因造成無(wú)法 穿著上班的，可由本人直接向辦公室申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)，經(jīng)審批后方可到后 勤倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取工作服，其費(fèi)用從工資中扣除，工牌20元/個(gè)。若屬故 意損壞的除加價(jià)賠償外，還將視情節(jié)嚴(yán)重情況進(jìn)行處理。5、員工因崗位或工作特殊性需增發(fā)秋、夏裝的，可由員工 所 在部門(mén)申請(qǐng)，經(jīng)辦公室審批后由后勤倉(cāng)庫(kù)發(fā)放，并要做好相關(guān)登記 工作。（六）折舊標(biāo)準(zhǔn)1、工作未滿(mǎn)六個(gè)月離職者，收取工裝成本的100%費(fèi)用；2、工作

4、六個(gè)月以上十二個(gè)月以下離職者，收取工裝成本的60% 費(fèi)用；3、工作滿(mǎn)十二個(gè)月以上離職者，不收取任何工裝費(fèi)用。4、申請(qǐng)自購(gòu)秋裝套裝的員工，工作滿(mǎn)半年憑票據(jù)公司最多補(bǔ) 助300元。（七）處罰措施1、員工未按要求穿著工裝，按罰款30元進(jìn)行處罰；2、員工人為損壞、丟失工裝（洗滌、保存方法不當(dāng)），原價(jià)補(bǔ) 換；3、員工穿著工裝和儀容儀表的情況，將作為個(gè)人績(jī)效考核的依 據(jù)之一。（A）遵守事項(xiàng)1、上班時(shí)間必須統(tǒng)一著公司配發(fā)的工裝及佩戴工牌；2、員工對(duì)配發(fā)的工裝、工牌有保管、修補(bǔ)的責(zé)任；3、員工不得擅自改變工裝的式樣；4、員工不得擅自轉(zhuǎn)借工裝；5、工裝應(yīng)保持整潔，如有污損，員工應(yīng)自行進(jìn)行清洗或修 補(bǔ)；6、行政部

5、負(fù)責(zé)人進(jìn)行不定期抽查，對(duì)不按規(guī)定著裝及佩戴工 牌者，將進(jìn)行處罰，并計(jì)入當(dāng)月績(jī)效考核；7、主管級(jí)以上員工有指導(dǎo)與監(jiān)督員工規(guī)范穿戴工裝的責(zé)任。（九）附則1、本規(guī)定從頒布之日起執(zhí)行；2、本規(guī)定最終解釋權(quán)歸屬行政部。XXXX汽車(chē)服務(wù)有限公司2015年3月11日XXXX運(yùn)輸有限公司安全管理制度1XXXX運(yùn)輸有限公司安全管理規(guī)定 第一章總則第一條：為加強(qiáng)安全管理，提高全員安全意識(shí)，努力保障人 民 生命財(cái)產(chǎn)的安全，杜絕或減少各類(lèi)事故發(fā)生，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn) 結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。第二條：本規(guī)定所指的安全管理包括行車(chē)安全管理、勞動(dòng)安全 管理、消防安全管理及內(nèi)部治安管理。第三條：安全管理執(zhí)行“安全第

6、一、預(yù)防為主”的方針，實(shí) 行 一票否決權(quán)。公司全體干部職工必須認(rèn)真遵守本規(guī)定。第四條：本規(guī)定由公司綜合管理部負(fù)責(zé)實(shí)施。第二章安全管理機(jī)構(gòu)第五條：公司安全管理的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是安全（消防）生產(chǎn) 委 員會(huì)，公司內(nèi)的重大安全問(wèn)題必須通過(guò)安全消防生產(chǎn)委員會(huì)研 究解 決。第六條：公司由綜合管理部為專(zhuān)職安全管理部門(mén)，負(fù)責(zé)貫徹 安 全生產(chǎn)方針、政策，檢查和執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度，落實(shí)安全措 施，負(fù)責(zé)安全宣傳教育，確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。第七條：公司的有 部門(mén)和人員必須服從綜合管理部在業(yè)務(wù)上的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。第三章領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制第八條：公司總經(jīng)理為本企業(yè)安全第一責(zé)任人，對(duì)安全工作負(fù) 主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。分管安全的副總經(jīng)

7、理負(fù)責(zé)具體日常安全管理工作，對(duì) 總經(jīng)理負(fù)責(zé)，對(duì)安全工作負(fù)重要責(zé)任，其它副總經(jīng)理協(xié)助搞好安全工 作，負(fù)協(xié)調(diào)管理責(zé)任。第九條：公司所屬各單位的主要負(fù)責(zé)人為二級(jí)單位的安全第責(zé)任人，本著“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)本單位的安全工作負(fù)主 要責(zé)任。分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位的安全工作負(fù)重要責(zé)任，如發(fā)生重大交通 事故、火災(zāi)事故、工傷事故、治安或刑事案件，分管領(lǐng)導(dǎo)必須親自趕赴現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查處理,并向公司或有關(guān)部門(mén)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告。第十條：綜合管理部經(jīng)理對(duì)安全工作組織綜合協(xié)調(diào)，并在分 管 經(jīng)理指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)日常工作貫徹落實(shí)。第十一條：各單位負(fù)責(zé)人要切實(shí)把安全工作擺在首位，嚴(yán)格 堅(jiān) 持安全生產(chǎn)“五同時(shí)”。第四章駕駛員管理第一則駕駛員招

8、聘管理第十二條：駕駛員安全管理實(shí)行“嚴(yán)格考核、逐級(jí)審批、持證 上崗、保障安全”的原則。第十三條：新招錄用駕駛員管理： 招聘駕駛員必須由本人寫(xiě)出申請(qǐng)，經(jīng)辦公室通知，由綜合管 理部會(huì)同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)考核合格后報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可錄用。錄用駕駛員必須認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)定，服從管理, 維護(hù)公司利益。持有汽車(chē)駕駛執(zhí)照未從事過(guò)職業(yè)駕駛工作的員工，因工作需 要調(diào)到車(chē)隊(duì)駕駛車(chē)輛時(shí)，必須經(jīng)過(guò)駕駛技術(shù)考核合格才能安排駕駛 車(chē)輛。第十四條駕駛員的崗位職責(zé)：1、遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程，抵制違章行為，維護(hù)交通秩 序， 確保安全行車(chē)。2、積極參加各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)及活動(dòng)，提高安全行車(chē)意識(shí)和技術(shù)水 平。3、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全管

9、理規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從調(diào)度 指揮，按時(shí)、按質(zhì)完成運(yùn)輸任務(wù)。4、遵守車(chē)輛管理和保修制度，自覺(jué)做好車(chē)輛三清例保”工作, 保持車(chē)輛、輪胎、附屬裝備、隨車(chē)工具的整潔及車(chē)牌、證件齊全和完 好。5、熟悉車(chē)輛性能，熟練駕駛技術(shù)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，掌握行車(chē)規(guī) 律，努力完成各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。6、嚴(yán)禁私自帶學(xué)徒和將車(chē)交給無(wú)準(zhǔn)駕證和證駕不符合人員駕駛。發(fā)現(xiàn)一次予以300500元罰款。7、駕駛員必須配備和保管好車(chē)上消防器材、防凍、防滑及打 擊車(chē)匪路霸器材，且保證完整好用。嚴(yán)禁載客加油，人工直流 供油 和空檔熄火滑行。8、駕駛員必須自覺(jué)做好車(chē)輛“三勤三檢”工作，精心愛(ài)護(hù)，檢測(cè)維護(hù)，使車(chē)輛技術(shù)狀況符合安全要求，避免因

10、機(jī)械故障引發(fā)事 故。同時(shí)，要保持良好的車(chē)容車(chē)貌，接受公司的車(chē)況檢查，對(duì)隱患 要及時(shí)整改，堅(jiān)決杜絕“帶病”車(chē)行駛，按規(guī)定時(shí)間檢測(cè)。第五章安全行車(chē)管理第十五條駕駛員必須牢固樹(shù)立“安全第一”思想，嚴(yán)格遵守國(guó) 家道路交通管理?xiàng)l例和公司安全行車(chē)規(guī)定，切實(shí)做到十堅(jiān) 持“、”九不準(zhǔn)”。十堅(jiān)持：1、堅(jiān)持中速行駛，不開(kāi)英雄車(chē)；2、堅(jiān)持各行其道，不開(kāi)霸王車(chē)；3、堅(jiān)持文明禮讓?zhuān)婚_(kāi)斗氣車(chē)；4、堅(jiān)持安全第一，不開(kāi)冒險(xiǎn)車(chē)；5、堅(jiān)持預(yù)防為主，不開(kāi)僥幸車(chē)；6、堅(jiān)持二嚴(yán)律己，不開(kāi)違章車(chē)；7、堅(jiān)持三勤例保，不開(kāi)帶病車(chē)；8、堅(jiān)持四慢五掌握，不開(kāi)盲目車(chē)；9、堅(jiān)持勞逸結(jié)合，不開(kāi)疲勞車(chē)；10、 堅(jiān)持顧客至上，不開(kāi)缺德車(chē)。九不準(zhǔn)：1、駕

11、駛車(chē)輛時(shí)不準(zhǔn)吸煙、飲食和玩耍；2、不準(zhǔn)光腳和穿拖鞋開(kāi)車(chē)； 3、不準(zhǔn)超速和超載;4、不準(zhǔn)疲勞和帶病駕車(chē);5、不準(zhǔn)駕駛技術(shù)狀況不良和與駕駛記錄不符的車(chē)輛；6、不準(zhǔn)飲酒后開(kāi)車(chē)；7、不準(zhǔn)動(dòng)用單位車(chē)輛私帶學(xué)徒學(xué)車(chē)；8、不準(zhǔn)將營(yíng)運(yùn)車(chē)輛交給外單位司機(jī)及無(wú)駕駛執(zhí)照的人員駕 駛；9、不準(zhǔn)裝運(yùn)走私物品和無(wú)邊防證人員進(jìn)入邊防區(qū)。第十六條各運(yùn)輸車(chē)隊(duì)要經(jīng)常了解和掌握駕駛員的思想動(dòng)態(tài)和精 神狀態(tài)，主動(dòng)關(guān)心他們的工作和生活，不斷改善他們的工作和生活 條件；注意勞逸結(jié)合，適度安排出車(chē)，防止疲勞駕駛。第六章交通事故處理第十七條發(fā)生交通事故后，肇事駕駛員應(yīng)迅速報(bào)告當(dāng)?shù)亟痪?門(mén)和本單位，在處理機(jī)關(guān)人員未到達(dá)前，應(yīng)主動(dòng)做好事故后果的搶 救工作及保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。第十八條公司接到事故信息后應(yīng)立即派員前