項(xiàng)目部管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核規(guī)定及考核表

1、項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核規(guī)定建立與健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心得各項(xiàng)安全管理制度， 就是保障安全生產(chǎn)得重要組織手段。明確項(xiàng)目部管理體制人員在施工生產(chǎn)活動(dòng)中應(yīng)負(fù)得安全職責(zé)， 進(jìn)一步貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，特對(duì)項(xiàng)目部管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)行定期考核。、考核對(duì)象：項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、 項(xiàng)目施工員、項(xiàng)目安全員、項(xiàng)目質(zhì)量員、項(xiàng)目材料員及各班組長(zhǎng)等。、考核人：1、公司負(fù)責(zé)考核項(xiàng)目經(jīng)理，施工經(jīng)理，項(xiàng)目總工。2、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)考核項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目技術(shù)員、項(xiàng)目施工員、項(xiàng)目安全員、項(xiàng)目質(zhì)量員、項(xiàng)目材料員、項(xiàng)目預(yù)算員、項(xiàng)目測(cè)量員、電工及各班組長(zhǎng)等。三、考核期：1、公司對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理每季度考核一次。2、項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)

2、項(xiàng)目部管理人員每季度考核一次。四、考核形式：采用考核表評(píng)分形式。五、考核評(píng)價(jià)：考核分值滿分為 100 分，考核得分在 85 分及其以上優(yōu)良，考核得分在 70 分及其以上為合格，考核得分在 70 分以下為不合格。六、考核獎(jiǎng)罰：根據(jù)項(xiàng)目部制定得獎(jiǎng)罰制度在工程項(xiàng)目結(jié)束或年度經(jīng)濟(jì)分配中進(jìn)行獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表.1 .2 .3.4.5.6.7.8101212目錄項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 項(xiàng)目副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄 項(xiàng)目施工員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄 項(xiàng)目安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄 項(xiàng)目質(zhì)量員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄 項(xiàng)目機(jī)械管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制

3、考核記錄 項(xiàng)目材料員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄 項(xiàng)目資料員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核廠 項(xiàng)目消防保衛(wèi)及其她管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄 項(xiàng)目班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄 項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表單位名稱：工程名稱：姓名：考核日期：年 月曰序 號(hào)考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1貫徹落實(shí)國(guó) 豕、省、市安全 生產(chǎn)法律法規(guī)、 標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、公 司安全生產(chǎn)管理 制度。國(guó)家、省、市安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神未傳達(dá)得扣15分；上級(jí)有關(guān)得安全生產(chǎn)得文件精神未落實(shí)得扣15分；未及時(shí)傳達(dá)得扣10分。15分2安全施工組 織設(shè)計(jì)、危險(xiǎn)性 較大專項(xiàng)施工方 案審查、論證、 批準(zhǔn)、落實(shí)。安全施工組織

4、設(shè)計(jì)、危險(xiǎn)性較大專項(xiàng)施工方案項(xiàng)目部未組 織審核扣5分；危險(xiǎn)性較大專項(xiàng)施工方案未組織專家論證批準(zhǔn)得扣10分；未負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施得扣 10分。10分3周安全檢查 制度貫徹落實(shí)及 事故隱患整改。每周未開展安全生產(chǎn)檢查工作得扣15分；事故隱患未按照“三定”原則進(jìn)行整改得扣10分；分階段未總結(jié)評(píng)比得扣 10分。15分4周安全生產(chǎn) 例會(huì)制度及會(huì)議 精神貫徹落實(shí)。每周未召開安全生產(chǎn)會(huì)議得扣15分；無安全生產(chǎn)會(huì)議記錄得扣 8分；安全生產(chǎn)會(huì)議精神未貫徹落實(shí)得扣10分；未嚴(yán)格執(zhí)行“安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度”得扣10分。15分5員工三級(jí)教 育貫徹落實(shí)。未進(jìn)行員工三級(jí)教育得扣10分未建立教育檔案得扣 8分未進(jìn)行節(jié)假日前后安全形勢(shì)

5、、遵章守紀(jì)教育得扣10分10分6工傷事故處理發(fā)生工傷事故隱瞞不報(bào)得扣15分；發(fā)生工傷事故未及時(shí)上報(bào)得扣10分；發(fā)生事故而未按照事故應(yīng)急預(yù)案處理得扣10分；整改措施沒有針對(duì)性得扣10分15分7隱患整改上級(jí)安檢部門與公司檢查提出得安全問題未及時(shí)整改得 扣10分；安全生產(chǎn)、文明施工不在受控狀態(tài)得扣10分；不支持安全員正確行使權(quán)限得扣5分。10分8安全資料未要求項(xiàng)目管理人員及時(shí)編制安全管理資料、安全技術(shù)資料得扣10分；使用人員無相關(guān)安全管理資料、安全技術(shù)資料與未及時(shí)整 理歸檔得扣8分。10分考核項(xiàng)目合計(jì)100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字項(xiàng)目副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表序 號(hào)考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)

6、得分扣減分實(shí)得分1貫徹落實(shí)國(guó) 豕、省、市安全 生產(chǎn)法律法規(guī)、 標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、公 司安全生產(chǎn)管理 制度。不按照國(guó)家、省、市安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求 組織施工得扣15分；上級(jí)有關(guān)得安全生產(chǎn)文件精神未落實(shí)得扣15分；未及時(shí)落實(shí)得扣10分。15分2安全施工組 織設(shè)計(jì)、危險(xiǎn)性 較大專項(xiàng)施工方 案審查、論證、 批準(zhǔn)、落實(shí)。未按照安全施工組織設(shè)計(jì)、危險(xiǎn)性較大專項(xiàng)施工方案組織 施工得扣15分；危險(xiǎn)性較大專項(xiàng)施工方案未組織專家論證批準(zhǔn)得扣10分；貫徹實(shí)施不到位得扣 10分。10分3周安全檢查 制度貫徹落實(shí)及 事故隱患整改。未參加周安全生產(chǎn)檢查工作得扣15分；事故隱患未按照“三定”原則進(jìn)行整改得扣10分；整

7、改不及時(shí)得扣8分。15分4周安全生產(chǎn) 例會(huì)制度及會(huì)議 精神貫徹落實(shí)。未召開周安全生產(chǎn)會(huì)議得扣15分；無安全生產(chǎn)會(huì)議記錄得扣 8分；安全生產(chǎn)會(huì)議精神未組織貫徹落實(shí)得扣10分；未嚴(yán)格執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”原則扣15分。15分5班組安全活 動(dòng)制度貫徹落 實(shí)。未進(jìn)行班組安全活動(dòng)得扣10分未建立活動(dòng)記錄得扣 8分未進(jìn)行節(jié)假日前后安全形勢(shì)、遵章守紀(jì)教育得扣10分10分單位名稱：工程名稱:姓名:考核日期:年 月曰6工傷事故、 事件、不符合處 理未組織環(huán)境因素、危險(xiǎn)源識(shí)別評(píng)價(jià)得扣15分；重要環(huán)境因素、重大危險(xiǎn)源管理方案無針對(duì)性或?qū)嵤┎坏?位得扣10分；整改措施實(shí)施不到位得扣 10分15分7隱患整改上級(jí)安檢部

8、門與公司檢查提出得安全問題未及時(shí)組織整 改得扣10分；安全生產(chǎn)、文明施工不在受控狀態(tài)得扣10分；安全員與其她人員提出得安全生產(chǎn)合理化建議不實(shí)施得 扣8分。10分8安全資料項(xiàng)目部安全管理資料、安全技術(shù)資料建立不規(guī)范得扣10分；使用人員無相關(guān)安全管理資料、安全技術(shù)資料得扣8分；未及時(shí)整理歸檔得扣 8分。10分考核項(xiàng)目合計(jì)100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄序 號(hào)考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1貫徹落實(shí)國(guó) 豕、省、市安全 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、 公司安全生產(chǎn)管 理制度。不按照國(guó)家、省、市安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求組織施工得 扣20分；上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神未

9、組織落實(shí)得扣20分；未及時(shí)落實(shí)得扣10分；未履行對(duì)項(xiàng)目得安全生產(chǎn)負(fù)直接技術(shù)責(zé)任得扣20分。20分2施工技術(shù)文 件與安全技術(shù)措 施編制、審核、 批準(zhǔn)、交底與實(shí) 施。未組織單位工程施工組織設(shè)計(jì)及其她施工技術(shù)文件編制或未按照要求審核、報(bào)批得扣15分；未編制冬、雨季及其她專項(xiàng)安全技術(shù)措施或未進(jìn)仃書面安 全技術(shù)措施交底得扣10分；未組織實(shí)施與監(jiān)督檢查得扣10分。15分3安全生產(chǎn)規(guī) 章制度貫徹落 實(shí)。關(guān)/特工序、專業(yè)性較強(qiáng)工序與使用新材料、新技術(shù)、新 工藝時(shí)未向施工員及有關(guān)人員進(jìn)行書面安全技術(shù)措施交 底得扣15分；未參加周安全例會(huì)與安全生產(chǎn)檢查得扣15分；周安全例會(huì)精神與事故隱患不及時(shí)貫徹與整改得扣10分

10、。15分4基礎(chǔ)設(shè)施、 工作環(huán)境控制管 理。未按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求組織實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施、工作環(huán)境控制管理得扣15分；未組織有關(guān)技術(shù)人員研究消除粉塵、噪聲、污水排放，改 善勞動(dòng)條件得扣10分15分5工傷事故、 事件、不符合處 理未參加環(huán)境因素、危險(xiǎn)源識(shí)別評(píng)價(jià)活動(dòng)得扣10分；未編制重要環(huán)境因素、重大危險(xiǎn)源管理方案或?qū)嵤┎坏轿?得扣10分；事故隱患整改措施實(shí)施不到位得扣10分10分單位名稱：工程名稱:姓名:考核日期:年 月曰6隱患整改上級(jí)安檢部門與公司檢查中發(fā)現(xiàn)得安全問題未及時(shí)整改 得扣10分；安全生產(chǎn)、文明施工不在受控狀態(tài)得扣10分；不采納安全員與其她人員提出得安全生產(chǎn)合理化建議得 扣8分。107安全

11、資料未建立健全安全管理資料、 安全技術(shù)資料建立得扣 15分； 建立不規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)得扣 10分；相關(guān)人員無相關(guān)安全管理資料、安全技術(shù)資料得扣8分；未及時(shí)整理歸檔得扣 8分。15考核項(xiàng)目合計(jì)100分考核結(jié)果處理意見考核人簽字被考核人簽字項(xiàng)目施工員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄序 號(hào)考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1貫徹落實(shí)國(guó) 豕、省、市安全 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、 公司安全生產(chǎn)管 理制度。不按照國(guó)家、省、市安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求組織施工得 扣15分；上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神未及時(shí)落實(shí)得扣20分；未履行對(duì)單位工程安全生產(chǎn)第一責(zé)任得扣20分。20分2安全教育制 度；班組安全活 動(dòng)貫徹實(shí)施。未堅(jiān)持對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行入場(chǎng)安

12、全教育培訓(xùn)得扣20分；未對(duì)作業(yè)面進(jìn)行安全檢查得扣10分未堅(jiān)持班組前安全教育活動(dòng)每缺一個(gè)班組得扣5分20分3施工技術(shù)文 件與安全技術(shù)措 施編制、交底與 實(shí)施。作業(yè)前未編制書面安全技術(shù)措施得扣20分未組織書面安全技術(shù)措施得扣20分作業(yè)中未實(shí)施安全生產(chǎn)、文明施工監(jiān)督檢查得扣10分作業(yè)完成后未實(shí)現(xiàn)“落手清”得扣10分20分4安全保護(hù)裝 置驗(yàn)收；“洞口與 臨邊”安全防護(hù)。未對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)搭設(shè)得腳手架、人貨電梯、安全網(wǎng)、機(jī)械設(shè)備等安全保護(hù)裝置每缺一項(xiàng)驗(yàn)收得扣5分；驗(yàn)收不合格使用得扣 10分；洞口與臨邊等安全防護(hù)設(shè)施每缺一處扣5分。10分5違章處理上級(jí)安檢部門與公司檢查中發(fā)出得安全檢查隱患通知及回復(fù)單未及時(shí)整改

13、得扣 10分；未按照要求及時(shí)回復(fù)得得扣10分違章指揮得扣20分發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時(shí)消除得扣10分不經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施得扣5分10分單位名稱：工程名稱:姓名：考核日期:年 月曰6工傷事故、 事件、不符合處 理未參加環(huán)境因素、危險(xiǎn)源識(shí)別評(píng)價(jià)活動(dòng)得扣10分；未按照重要環(huán)境因素、重大危險(xiǎn)源管理方案實(shí)施得扣10分；工傷事故、環(huán)境污染事件未及時(shí)上報(bào)得扣10分現(xiàn)場(chǎng)未能保護(hù)好得扣 5分10分7安全資料未按照要求及時(shí)編制安全資料得扣10分；未及時(shí)整理歸檔得扣 5分。10分考核項(xiàng)目合計(jì)100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字項(xiàng)目安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄序 號(hào)考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1貫

14、徹落實(shí)國(guó) 豕、省、市安全 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)氾、 公司安全生產(chǎn)管 理制度。未認(rèn)真貫徹黨與國(guó)家得安全生產(chǎn)政策、法律法規(guī)、有關(guān)條例得扣20分；未貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神及公司安全生產(chǎn) 規(guī)章制度得扣20分；未履行對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行安全生產(chǎn)管理得扣20分。20分2安全教育制 度；班組安全活 動(dòng)貫徹實(shí)施。未堅(jiān)持對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行入場(chǎng)安全教育培訓(xùn)得扣20分；教育培訓(xùn)率達(dá)不到100%得扣5分；每下降5%得扣2分； 未指導(dǎo)檢查班組安全教育活動(dòng)得每缺一個(gè)班組扣10分未建立安全教育培訓(xùn)記錄得扣10分20分3安全生產(chǎn)規(guī) 章制度貫徹落 實(shí)。關(guān)/特工序、專業(yè)性較強(qiáng)工序與使用新材料、新技術(shù)、新 工藝時(shí)不貫徹落實(shí)安全技術(shù)措施交底得扣

15、15分；未參加周安全例會(huì)與安全生產(chǎn)檢查得扣15分；周安全例會(huì)精神與事故隱患不及時(shí)貫徹與整改得扣10分。204監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查未監(jiān)督頭施各項(xiàng)安全技術(shù)措施交底得扣10分未制止違章指揮與違章作業(yè)得扣10分未及時(shí)上報(bào)安全統(tǒng)計(jì)報(bào)表得扣10分不經(jīng)常對(duì)作業(yè)面進(jìn)行安全檢查得扣10分10分5安全保護(hù)裝 置驗(yàn)收；“洞口與 臨邊”安全防護(hù)。未參加施工現(xiàn)場(chǎng)搭設(shè)得腳手架、人貨電梯、安全網(wǎng)、機(jī)械 設(shè)備等安全保護(hù)裝置每缺一項(xiàng)驗(yàn)收得扣5分；未配合相關(guān)人員對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品及各種安全裝置進(jìn)行驗(yàn) 收得扣10分；洞口與臨邊等安全防護(hù)設(shè)施每缺一處扣5分。10分單位名稱：工程名稱:姓名:考核日期:年 月曰6工傷事故、 事件、不符合處 理未

16、參加環(huán)境因素、危險(xiǎn)源識(shí)別評(píng)價(jià)活動(dòng)得扣10分；工傷事故、環(huán)境污染事件未及時(shí)上報(bào)得扣10分不真實(shí)反映事故情況得扣10分未參與事故調(diào)查得扣 10分10分7安全資料安全管理資料、安全技術(shù)資料得建立不符合規(guī)定要求得扣 10分；未及時(shí)收集整理歸檔得扣 5分。10考核項(xiàng)目合計(jì)100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字單位名稱：項(xiàng)目質(zhì)量員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄序 號(hào)考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1貫徹落實(shí)國(guó) 豕、省、市安全 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、 公司安全生產(chǎn)管 理制度。未認(rèn)真貫徹黨與國(guó)家得安全生產(chǎn)政策、法律法規(guī)、有關(guān)條例得扣20分；未貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神及公司安全生產(chǎn) 規(guī)章制度得扣20分；未履

17、行對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行安全生產(chǎn)管理得扣20分。20分2安全生產(chǎn)規(guī) 章制度貫徹落 實(shí)。對(duì)基坑支護(hù)、模板工程未進(jìn)行監(jiān)督驗(yàn)收、專業(yè)性較強(qiáng)工序與使用新材料、新技術(shù)、新工藝時(shí)不實(shí)施監(jiān)督檢查得扣20分；未參加周安全例會(huì)與安全生產(chǎn)檢查得扣10分；周安全例會(huì)精神與事故隱患不及時(shí)貫徹與整改得扣10分。20分3監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查未監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)安全技術(shù)措施交底得扣10分；未制止違章指揮與違章作業(yè)得扣10分；不經(jīng)常對(duì)作業(yè)面進(jìn)行安全檢查得扣10分。104安全保護(hù)裝 置驗(yàn)收；“洞口與 臨邊”安全防護(hù)。未參加施工現(xiàn)場(chǎng)搭設(shè)得腳手架、井字架、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備等安全保護(hù)裝置每缺一項(xiàng)驗(yàn)收得扣5分；未配合相關(guān)人員對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品及各種安全裝置質(zhì)量進(jìn) 行驗(yàn)

18、收得扣10分。15分5季節(jié)施工未對(duì)冬、雨季施工措施進(jìn)行審查得扣10分；未監(jiān)督實(shí)施得扣10分。156工傷事故、 事件、不符合處 理未參加環(huán)境因素、危險(xiǎn)源識(shí)別評(píng)價(jià)活動(dòng)得扣10分；工傷事故、環(huán)境污染事件未及時(shí)上報(bào)得扣10分；不真實(shí)反映事故情況得扣 10分；未參與事故分析、調(diào)查、處理得扣10分。10分7安全資料安全技術(shù)資料建立不符合規(guī)定要求得扣10分；未及時(shí)收集整理歸檔得扣 5分。10分工程名稱:姓名：考核日期:年 月曰序 號(hào)考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1貫徹落實(shí)國(guó) 豕、省、市安全 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)氾、 公司安全生產(chǎn)管 理制度。未認(rèn)真貫徹黨與國(guó)家得安全生產(chǎn)政策、法律法規(guī)、有關(guān)條例得扣20分；未貫徹落

19、實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神及公司有關(guān)機(jī)械 管理制度得扣20分；未履行安全生產(chǎn)崗位職責(zé)得扣20分。20分2安全教育、 檢查制度貫徹實(shí) 施。未對(duì)機(jī)械操作人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)得扣15分；教育培訓(xùn)率達(dá)不到100%得扣5分；每下降5%得扣2分； 未建立安全教育培訓(xùn)記錄得扣10分203安全生產(chǎn)規(guī) 章制度貫徹落 實(shí)。使用新設(shè)備時(shí)不實(shí)施監(jiān)督檢查得扣20分；未參加周安全例會(huì)與安全生產(chǎn)檢查得扣10分；周安全例會(huì)精神與機(jī)械事故隱患不及時(shí)貫徹與整改得扣 10分。15分4設(shè)備進(jìn)出場(chǎng) 及安裝驗(yàn)收。無施工機(jī)械設(shè)備使用計(jì)劃得扣15分；未組織機(jī)械設(shè)備進(jìn)出場(chǎng)驗(yàn)收得扣10分；機(jī)械設(shè)備安裝無方案與安裝完成后未組織對(duì)機(jī)械設(shè)備基 礎(chǔ)、機(jī)

20、位、防護(hù)棚驗(yàn)收得扣15分；無機(jī)械設(shè)備試運(yùn)行驗(yàn)收記錄得扣10分。15分5機(jī)械設(shè)備使 用、維修、保養(yǎng)。操作人員無證上崗使用機(jī)械設(shè)備得扣10分；未正確判斷機(jī)械故障并組織維修得扣10分；未監(jiān)督操作人員正確操作與保養(yǎng)設(shè)備得扣10分。10分6工傷事故、 事件、不符合處 理未參加環(huán)境因素、危險(xiǎn)源識(shí)別評(píng)價(jià)活動(dòng)得扣10分；未定期組織機(jī)械設(shè)備檢查得扣10分；發(fā)生機(jī)械事故不真實(shí)反映事故情況得扣10分；未參與事故分析、調(diào)查、處理得扣10分。10分7安全資料未填寫、整理、保管各種機(jī)械資料得扣10分；未及時(shí)整理歸檔得扣 5分。10分考核項(xiàng)目合計(jì)100分單位名稱：工程名稱:考核日期:年 月曰姓名：考核結(jié)果處理意見被考核人簽

21、字考核人簽字單位名稱：項(xiàng)目材料員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄序 號(hào)考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1貫徹落實(shí)國(guó) 豕、省、市安全 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、 公司安全生產(chǎn)管 理制度。未認(rèn)真貫徹黨與國(guó)家得安全生產(chǎn)政策、法律法規(guī)、有關(guān)條例得扣20分；未貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神及公司有關(guān)材料 管理制度得扣20分；未履行安全生產(chǎn)崗位職責(zé)得扣20分。20分2安全教育、 檢查制度貫徹實(shí) 施。不參加安全教育培訓(xùn)得扣 15分；未參加周安全例會(huì)與安全生產(chǎn)、文明施工檢查得扣15分；周安全例會(huì)精神與現(xiàn)場(chǎng)管理混亂不及時(shí)貫徹與整改得扣10分。15分3合格供方考 察評(píng)審；建立合 格供方名冊(cè)。采購(gòu)物資及新材料、新設(shè)備時(shí)不組織考察評(píng)

22、審與不實(shí)施監(jiān) 督檢查得扣10分；未建立合格供方名冊(cè)得扣 5分10分4安全設(shè)施得 檢查試驗(yàn)、施工 工具。未定期檢查與試驗(yàn)得扣 10分；對(duì)不合格與破損得未及時(shí)更換得扣10分；租用得周轉(zhuǎn)工具不安全得扣10分。10分5物資得采購(gòu) 供應(yīng)、使用、保 管。項(xiàng)目安全設(shè)施材料未及時(shí)供應(yīng)得扣20分采購(gòu)得安全帽、安全網(wǎng)、安全帶、漏電保護(hù)器等安全設(shè)施 與配件質(zhì)量不合格得扣 20分；未按平面布置圖堆放材料得扣10分20分6安全防護(hù)用 品、危險(xiǎn)化學(xué)品 得保管未對(duì)安全防護(hù)用品驗(yàn)收、取證、記錄得扣15分；爆炸、危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)藏保管及領(lǐng)用手續(xù)不符合規(guī)定要求得 扣15分；未做檢驗(yàn)與試驗(yàn)驗(yàn)收狀態(tài)標(biāo)識(shí)得扣10分；未儲(chǔ)藏保管好安全防護(hù)用

23、品得扣10分。15分7管理資料未填寫、整理、保管各種管理資料得扣10分；未及時(shí)整理歸檔得扣 5分。10考核項(xiàng)目合計(jì)100分工程名稱:姓名：考核日期:年 月曰考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字單位名稱：項(xiàng)目資料員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1安全生產(chǎn)管理安全管理組織網(wǎng)絡(luò)不健全，扣5分；施工管理規(guī)章制度不齊全，扣10分。102施工組織設(shè)計(jì)施工組織設(shè)計(jì)不通過審批得扣10分，施工組織設(shè)計(jì)不建全得扣10分103分部（分項(xiàng)）工程安全 技術(shù)交底安全技術(shù)交底未做好記錄得扣10分。104安全教育新進(jìn)場(chǎng)工人進(jìn)行得三級(jí)安全教育沒有通過考試得 扣10分；未對(duì)工人安全知識(shí)書面考試

24、得扣5分。155安全驗(yàn)收腳手架、塔吊、井架、“三寶”、施工用電等驗(yàn)收 沒有資料得扣10分；施工機(jī)具等安全驗(yàn)收無資料 得扣5-10分。106安全檢查定期進(jìn)行安全檢查沒有記錄得扣8分；檢查出事故隱患未按“三定”要求整改得扣5-10分。安全 檢查無整改人親筆簽字得扣10分。代簽得扣15分。159工傷事故處理工傷事故月報(bào)表不真實(shí)得扣10分，有工傷事故不上報(bào)得扣10分，有工傷不形成資料得扣8分。10考核項(xiàng)目合計(jì)100考核結(jié)果處理意見被考核人 （簽字）考核人 （簽字）工程名稱:姓名：考核日期:年 月曰項(xiàng)目預(yù)算員安全生產(chǎn)責(zé)任考核表被考核人安娜性別女年齡24職務(wù)預(yù)算員職責(zé)范圍負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算工作考核日期2010年

25、6月30日序號(hào)預(yù)算員責(zé)任制考核情況扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)貫徹執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)與安全管理制度，支持安全員工作。（20分）20管理工地文明施工措施資金，保證?？顚Ｓ?。（20 分）20工程開工前，提前做好工程預(yù)算工作（20分）20按照部位完成情況做到該部位預(yù)結(jié)算工作（20分）20保證員工勞動(dòng)保護(hù)及現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)志得資金使用。（10 分）10提前做好工程部位得安全設(shè)施預(yù)算，確保工地安全設(shè)施資金及時(shí)投入。（10分）合計(jì)六項(xiàng)內(nèi)容（100分）99考核結(jié)果1、扣分原因：前期安全設(shè)施預(yù)算滯后2、本月小結(jié)：安娜同志能達(dá)到規(guī)范要求標(biāo)準(zhǔn)。2010考核人：林長(zhǎng)芬年6月30日*每月由項(xiàng)目考核一次單位名稱：項(xiàng)目消防保衛(wèi)及其她管

26、理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄序 號(hào)考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1貫徹落實(shí)國(guó) 豕、省、市安全 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)氾、 公司安全生產(chǎn)管 理制度。未認(rèn)真貫徹黨與國(guó)家得安全生產(chǎn)政策、法律法規(guī)、有關(guān)條例得扣20分；未貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神及公司安全生產(chǎn) 管理制度得扣20分；未履行安全生產(chǎn)崗位職責(zé)得扣20分。20分2安全教育、 檢查制度貫徹實(shí) 施。不參加安全教育培訓(xùn)得扣 15分；未參加周安全例會(huì)與安全生產(chǎn)、 文明施工檢查得扣15分； 周安全例會(huì)精神與存在問題不及時(shí)貫徹與整改得扣10分。15分3宣傳教育、 維護(hù)治安、消防 學(xué)習(xí)。未協(xié)冋有關(guān)人員做好法制、消防、 安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳教育 工作得扣15分工地發(fā)生打架、斗毆、工傷事故未協(xié)組解決得扣 10分 未教育員工群眾做好以“四防”為中心安全防范工作得扣 15分15分4執(zhí)行安全保 衛(wèi)制度、消防技 能、火險(xiǎn)處理。未認(rèn)真執(zhí)行安全保衛(wèi)工作制度得扣15分；不懂防火工作計(jì)劃及滅火方案得扣15分；不懂消防器材得性能、使用與保養(yǎng)方法得扣15分；發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患