調(diào)整心態(tài),重新啟航

1、調(diào)調(diào) 整整 心心 態(tài)，迎態(tài)，迎 接接 新新 工工 作作 日本的安岡正篤有一段名言：日本的安岡正篤有一段名言： 心變則態(tài)度變； 態(tài)度變行為隨之變； 行為變習(xí)慣跟著變； 習(xí)慣變?nèi)烁窬蜁?huì)變； 人格變?nèi)松簿妥兞?。這段話揭示了這樣的道理：一個(gè)人的思想觀念改變，將會(huì)決定他的行為，乃至整個(gè)人生的轉(zhuǎn)變，潛在的意思也表明，如果一個(gè)人的觀念不能夠與所屬的組織（或企業(yè)）一致，那么縱有天大的本事也難以發(fā)揮。上面這段話，也可以這樣說(shuō)： 這段話的另一層含義，也表明要改變一個(gè)人的習(xí)慣，必須先從其行為和觀念改變?nèi)胧?。因此新進(jìn)人員，不論擬做何種工作崗位，都應(yīng)該從其觀念與行為的引導(dǎo)入手，來(lái)改變其觀念。同樣的，一個(gè)人要想適應(yīng)新的

2、工作環(huán)境，也要首先學(xué)習(xí)和適應(yīng)這個(gè)新環(huán)境里的觀念和做法（當(dāng)然，如果這個(gè)新單位的工作理念，行為觀念與自己截然不同，而且自己顯然不愿意也不可能改變現(xiàn)有觀念，那么只能與此份工作無(wú)緣了）。下列的行為觀念，是新進(jìn)人員應(yīng)該接受的，也是想在企業(yè)內(nèi)有所發(fā)展的人員應(yīng)該具備的。觀念改變，則行動(dòng)改變；觀念改變，則行動(dòng)改變；行動(dòng)改變，則習(xí)慣改變；行動(dòng)改變，則習(xí)慣改變；習(xí)慣改變，則命運(yùn)改變。習(xí)慣改變，則命運(yùn)改變。 1、在學(xué)校有學(xué)習(xí)的權(quán)利，在公司有工作的義務(wù)。 2、你在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)，培養(yǎng)人格。學(xué)校是為你步入 社會(huì)打基礎(chǔ)的場(chǎng)所。在學(xué)校學(xué)的知識(shí)是一般的基礎(chǔ) 知識(shí)，不能照搬套用到公司里去。 3、在學(xué)校可以有娛樂(lè)，一旦失敗可以自

3、己解決。而公 司則以提高利潤(rùn)、為社會(huì)做貢獻(xiàn)為目的的。因此， 每個(gè)人應(yīng)對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，不允許失敗或放任。一、學(xué)校與企業(yè)、社會(huì)的不同之處一、學(xué)校與企業(yè)、社會(huì)的不同之處 1、在學(xué)校你得付學(xué)費(fèi)，而在公司你能得到工資。換言之，在學(xué)校用 錢(qián)買(mǎi)下聽(tīng)課的權(quán)利，是買(mǎi)方。在公司你出售你的勞動(dòng)力得到工 資，是賣(mài)方。因此勞動(dòng)是你的義務(wù)。 在學(xué)校你有聽(tīng)課的權(quán)利，你可以偷懶。在公司你必須遵守工作時(shí) 間，扎扎實(shí)實(shí)的履行你的義務(wù)。 從朋友的橫向關(guān)系到不同年齡的縱向關(guān)系。A、在學(xué)校里主要是同級(jí)生或年齡差不多的學(xué)友之間的橫向關(guān)系。B、在公司為了工作聚集了各種年齡的人，因此就有了與上司的上下 級(jí)縱向關(guān)系。 二、二、 學(xué)費(fèi)與工資的

4、不同之處學(xué)費(fèi)與工資的不同之處三、尊重企業(yè)倫理三、尊重企業(yè)倫理 尊重企業(yè)倫理，有助于建立良好的人際關(guān)系，從而有助于工作開(kāi)展。 個(gè)人利益與組織利益有取舍之處，組織的運(yùn)作也有自己的游戲規(guī)則，身為組織成員，必須遵守組織的相關(guān)規(guī)定。四、重視組織規(guī)則四、重視組織規(guī)則 五、強(qiáng)烈的責(zé)任感五、強(qiáng)烈的責(zé)任感 對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)、對(duì)別人負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)，甚至具有社會(huì)責(zé)任感。 沒(méi)有進(jìn)取欲望的人，難以取得工作成就；有過(guò)分奢望的人，常令人敬而遠(yuǎn)之。六、適度的進(jìn)取心六、適度的進(jìn)取心 凡事不要總想負(fù)面的因素，多以正面積極的態(tài)度去面對(duì)，不逃避問(wèn)題，不消極抵抗。七、抱持積極心態(tài)七、抱持積極心態(tài) 銳意進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，善于在工作中嘗試新方法

5、、開(kāi)發(fā)新的點(diǎn)子，捕捉問(wèn)題，加以改進(jìn)。 八、不斷求新求變八、不斷求新求變 做了不等于做好了，一次就把事情做好，以最少的成本爭(zhēng)取最大的利益。惟有注重成本、講究效益，才能維持企業(yè)經(jīng)營(yíng)的動(dòng)力。九、注意成本效益九、注意成本效益十、永遠(yuǎn)腳踏實(shí)地十、永遠(yuǎn)腳踏實(shí)地 所謂“空談?wù)`大事”。掌握工作現(xiàn)狀，把握時(shí)間，腳踏實(shí)地，才能不斷提升自我，創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)。十一、成為十一、成為IT行業(yè)人員的起點(diǎn)行業(yè)人員的起點(diǎn)1、從今往后你根據(jù)自身的責(zé)任去行動(dòng)，不允許放任、偷懶、妥協(xié)， 沒(méi)有人會(huì)隨時(shí)來(lái)幫你，你會(huì)發(fā)現(xiàn)成為一個(gè)IT行業(yè)的人員隨時(shí)要面對(duì) 變化，產(chǎn)品和信息的不斷更新是提高你自己的動(dòng)力，只有嚴(yán)格要 求自己，給自己壓力更快的學(xué)習(xí)所

6、需的知識(shí)和技能對(duì)你自身來(lái)說(shuō)很 有好處，因此對(duì)此有清晰的認(rèn)識(shí)后，才有新的起步。2、不斷提高自我、努力必會(huì)有成果。3、在公司，不象學(xué)校那樣分學(xué)科，也沒(méi)有因成績(jī)不好而補(bǔ)課。有干勁的人能 夠自我提高、不斷發(fā)展，與那些整天松松垮垮度日的人相比會(huì)有很大的差 距。無(wú)論什么情況都取決于干勁與努力的大小，反過(guò)來(lái)得到的成果也是與 干勁努力成正比的。4、你掌握了你的職位技能，才能夠充分發(fā)揮力量的時(shí)候，你一定能夠成為比 今天更有實(shí)力的人。為了自我實(shí)現(xiàn)，扎實(shí)的提高自我。5、沒(méi)有落伍，沒(méi)有畢業(yè)，公司應(yīng)該成為永不畢業(yè)的環(huán)境。6、從學(xué)校畢業(yè)意味著告別學(xué)生時(shí)代。但是，沒(méi)有社會(huì)畢業(yè)這句話。只有不斷 地設(shè)定目標(biāo)，才能不斷地前進(jìn)。落

7、伍就是沒(méi)有目標(biāo)地虛度日子。為了不落 伍，積極行動(dòng)，日常工作的努力尤為重要。 努力，學(xué)習(xí)，再努力。要有所成就，沒(méi)有不二法則，只有努力+ 學(xué)習(xí)，永不間斷。1、時(shí)間可以使你的經(jīng)驗(yàn)不斷積累，使你有更多的機(jī)會(huì)發(fā)展。2、平時(shí)能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，自己應(yīng)該做到的事情應(yīng)積極去做，不斷進(jìn)行 挑戰(zhàn)。3、未來(lái)企業(yè)和個(gè)人打造自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)都來(lái)自于學(xué)習(xí)4、誠(chéng)心誠(chéng)意的學(xué)習(xí)是每個(gè)員工的基本素質(zhì)5、虛心向上司、師傅、和資深同事學(xué)習(xí)，上司和師傅的知識(shí)是過(guò)去 的經(jīng)驗(yàn)，是長(zhǎng)期積累的規(guī)程化了的經(jīng)驗(yàn)法則，都是珍貴的。6、必須虛心學(xué)習(xí)，而且有必要積極學(xué)習(xí)。不要勉強(qiáng)被動(dòng)地學(xué)習(xí)，要 對(duì)任何事情抱有興趣，有自發(fā)學(xué)習(xí)的愿望非常重要。情報(bào)信息有 很多，從

8、中找出對(duì)自己有用的情報(bào)信息、吸收自己的東西，還可 以發(fā)現(xiàn)有意義的一面。7、保持上進(jìn)心十二、努力，學(xué)習(xí)，再努力十二、努力，學(xué)習(xí)，再努力8、有工作能力的人員，總是有新的目標(biāo)；總是在向上努力的。 生活得更加好一點(diǎn)，享受更多的生活，是人們最普遍的欲 望。但是，平時(shí)不作任何努力，要滿足這樣的欲望是不可能 的。必須不斷實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，保持向上的精神，努力工 作。A、找一個(gè)可以作為目標(biāo)的人，模仿他的行動(dòng)方法特別是在最初時(shí)，要 徹底模仿模范人的態(tài)度和思想、行動(dòng)。B、尋找好的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手與一個(gè)好的對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)可以增強(qiáng)上進(jìn)心。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng) 可以提高自己，真正的競(jìng)爭(zhēng)是在公司的同一個(gè)目標(biāo)中進(jìn)行的。通過(guò) 互相協(xié)助、互相努力、互相刺

9、激從而取得進(jìn)步。這才是團(tuán)隊(duì)中的好 對(duì)手。C、主動(dòng)吸取新經(jīng)驗(yàn)步入社會(huì)幾年以后，個(gè)人的能力差異會(huì)有明顯的表 露。并不是說(shuō)年數(shù)越大能力越高，其間積累了哪些經(jīng)驗(yàn)，學(xué)到了哪 些東西是很重要的。 充分利用時(shí)間，工作第一，學(xué)習(xí)第二，鍛煉第三，娛樂(lè)第四。1、健康管理即使再有能力，缺乏健康的身體仍無(wú)法滿足工作的需要。健康 管理在自己的責(zé)任上來(lái)說(shuō)是一個(gè)重要的思想準(zhǔn)備工作。例如：熬夜、酒 醉不僅不利于健康還是造成遲到、缺勤、偷懶的原因，其結(jié)果是影響工 作。而且持續(xù)帶病工作會(huì)給同事們帶來(lái)麻煩。抵抗誘惑，生活有規(guī)律， 創(chuàng)造對(duì)自己健康有利的環(huán)境。同時(shí)適度的運(yùn)動(dòng)對(duì)保持和增進(jìn)健康不但有 效，還能調(diào)節(jié)心情，放松精神，日常生活中

10、可以盡量進(jìn)行一些適量的運(yùn) 動(dòng)。2、時(shí)間管理 每個(gè)人都能公平地享受一天24小時(shí)。你必須在有限的時(shí)間里決定你的行 動(dòng)。創(chuàng)造出每天的第25個(gè)小時(shí)，實(shí)際我們告誡各位，避免浪費(fèi)更多的時(shí) 間，每天在工作中節(jié)約一小時(shí)，你就會(huì)多一小時(shí)享受生活！十三、十三、 要學(xué)會(huì)基本自我管理要學(xué)會(huì)基本自我管理 3、時(shí)間管理的意識(shí)“幾分鐘之內(nèi)把這件事做完！”具有這樣的 目標(biāo)意識(shí)，你的行動(dòng)會(huì)變得的有效率。如果你每天都能按照 日程安排做事，就會(huì)提高時(shí)間管理的意識(shí)。時(shí)間的安排會(huì)變 得更加合理。4、工作效率的意識(shí)如果你能有意識(shí)地在一定的時(shí)間內(nèi)有效率 地提前完成工作，你會(huì)變得主動(dòng)麻利。工作成果會(huì)隨之提 高，積極性也會(huì)隨之提高。5、金錢(qián)管理A、公司的錢(qián)和自己的錢(qián)要公私分明B、不借不貸避免金錢(qián)的借貸(朋友同事之間)C、應(yīng)付不測(cè)時(shí)的準(zhǔn)備計(jì)劃儲(chǔ)蓄1、首先從誠(chéng)信方面，為人要誠(chéng)實(shí)，不能投機(jī)取巧，要踏踏實(shí)實(shí)。多 數(shù)企業(yè)要求員工具有忠誠(chéng)度，不要想著這山盼著那山高。 2、其次是拼搏方面的，雇主都喜歡員工對(duì)自己的工作具有很高的興 趣，并能夠持之以恒的進(jìn)行全身心投入，熱愛(ài)工作，把工作當(dāng)成 自己