醫(yī)務(wù)科崗位說明書.

1、醫(yī)務(wù)科崗位說明書醫(yī)務(wù)科主任崗位說明書一.aimKMLffWJ*ftanPt*MW0XHiniibfliittRnvwk15flKFM it Iftl H。倉玫御慶人! 無in K*.* iftuti u4M*innftirM斛WFHttflb掙t ftitatHlAtllVlflHU WMO0utirj實(shí)懈unttw那筒環(huán)的竇計(jì)乂藥金竇舛witun omMxwvfVitfrira笑兄洋匸itMi nsnarrMWftAAJ年廉 r ftGM 1 tt#FrtkU. n 1 M*m時(shí)削白少憂皿i.ft n#wuec內(nèi)幣以汀竹憎久的和00“咆|0齊用HKhan0lirXIW9MtnfiWAbCli

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8、.巾CDC.巾監(jiān)督所五、任職責(zé)格教育水平 恢L研究生及以上學(xué)歷專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)俗理專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷臨床址訓(xùn)、醫(yī)學(xué)竹理、人力資源管理知識(shí)坯訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)10年以上臨床I：作經(jīng)驗(yàn).5年以上陜務(wù)伶理經(jīng)臉知識(shí)徐悉臨床知識(shí)輛通醫(yī)療竹理知i兒熟悉計(jì)算機(jī)等莎公設(shè)備的應(yīng)用知識(shí),熟 悉本專業(yè)的外講知識(shí)能力牧強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際溝通能力、很強(qiáng)的計(jì)劃制訂和執(zhí)行能力、熟練 使用外種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)川能力、定的外諂閱朮和交流能力從業(yè)資格要求六.工作特征便用工具/設(shè)備計(jì)嫌機(jī) -般辦公設(shè)涪（電話打印機(jī).傳真機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備人文件柜等0 * -. IJHM.工作環(huán)境辦公來otkiar片SMPi衿初l*xu|ciarwrMa人tase x

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13、：監(jiān)督檢竇權(quán)*夜間臨床診療工作的監(jiān)督檢杳収四、工作協(xié)作關(guān)系:二、職責(zé)與工作任務(wù)描述 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)文件的管理工作 職責(zé)一工作時(shí)間 百分比：15%負(fù)責(zé)將上級(jí)下發(fā)的各種文件分類，按類型、時(shí)間分類歸檔負(fù)責(zé)院內(nèi)文件單獨(dú)建檔工作工作負(fù)責(zé)建立索引，以備隨時(shí)查閱 任務(wù)負(fù)責(zé)上級(jí)部門下發(fā)文件 復(fù)印后，交院辦存檔 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)院內(nèi)院外會(huì)診的服務(wù)工作 工作時(shí)間百分 比:15%職責(zé)二負(fù)責(zé)安排院外會(huì)診，包括與相關(guān)醫(yī)院醫(yī)務(wù)處聯(lián)系、傳真病歷摘 要、接送專家 工作負(fù)責(zé)安排專家外出會(huì)診，包括派出當(dāng)日會(huì)診專家、若確診為傳 染病通知對(duì)方任務(wù)醫(yī)院轉(zhuǎn)病人負(fù)責(zé)安排院內(nèi)會(huì)診，包括通知各有關(guān)專家、說明病 人基本情況職責(zé)三職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)

14、責(zé)安排二線和三線醫(yī)師值班、專家會(huì)診 值班工作時(shí)間百分比：15%負(fù)責(zé)臨床二線、三線醫(yī)師值班排班，并值班表下發(fā)至臨床各科室及值班醫(yī)師 工作任務(wù)負(fù)責(zé)副主任醫(yī)師以上職稱的專家會(huì)診排班，并將值 班表下發(fā)至各科室及值班專家職責(zé)表述：負(fù)責(zé)專家門診的各項(xiàng)工作工作時(shí)間百分 比:15%工作負(fù)責(zé)安排專家出診時(shí)間，將專家簡(jiǎn)歷、特長(zhǎng)通知宣傳中心、醫(yī)保辦、 情報(bào)室任務(wù)負(fù)責(zé)專家因事不能出診時(shí)通知掛號(hào)處、醫(yī)保辦，并抽調(diào)其他專家出診 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)接待各類人員咨詢、投訴、信訪工作 工作時(shí)間百分比：10%職責(zé) 五負(fù)責(zé)接待各類人員的咨詢等工作 工作負(fù)責(zé)處理醫(yī)療以及其他方面的投訴，包括 檢測(cè)化驗(yàn)誤差、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)院環(huán) 任務(wù)境、設(shè)施等

15、負(fù)責(zé)往來信件的拆閱工作，及 時(shí)分類，按內(nèi)容需要送交有關(guān)人員處理 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)專家和醫(yī)師工作的統(tǒng)計(jì)上 報(bào)工作工作時(shí)間百分比：10%職責(zé)六負(fù)責(zé)計(jì)算專家的門診費(fèi)、收病人數(shù)量，并將 統(tǒng)計(jì)表上報(bào)科、院領(lǐng)導(dǎo)審批 工作負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)專家外出會(huì)診費(fèi)，并報(bào)科、院領(lǐng)導(dǎo)審批 任務(wù)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)臨床二線、三線值班醫(yī)師夜班費(fèi)、節(jié)日加班費(fèi)，并報(bào)主任審批負(fù)責(zé)登記、統(tǒng)計(jì)各種門診量，包括普通門診、專家門診及各?？崎T診量職責(zé)表述：負(fù)責(zé)外出學(xué)習(xí)人員的登記統(tǒng)計(jì)和技術(shù)檔案的登記建檔 工作時(shí)間百分比：10%工作職 責(zé)七工作任務(wù)負(fù)責(zé)將全院外出學(xué)習(xí)人員的人數(shù)、學(xué)習(xí)性質(zhì)及費(fèi)用分類統(tǒng)計(jì)上報(bào)主 任負(fù)責(zé)全院各類人員外出培訓(xùn)、進(jìn)修及參加各種學(xué)習(xí)班審批表的填寫與登記，并交各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字負(fù)責(zé)為新分配或新調(diào)入的技術(shù)人員填寫技術(shù)卡片，建立技術(shù)檔案 并進(jìn)行管理職職責(zé)表述：其他工作 責(zé)工作負(fù)責(zé)科內(nèi)固定資產(chǎn)的管理 工作時(shí)間百 分比:5%八任務(wù)負(fù)責(zé)科內(nèi)辦公物品的領(lǐng)取、發(fā)放、保管等工作 工作時(shí)間百分比：5% 職責(zé)職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他工作 九三、權(quán)限：建議權(quán)，醫(yī)務(wù)管理工作 的建議權(quán) 索取權(quán)，各部門有關(guān)資料的索取權(quán) 四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)（醫(yī) 院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）系護(hù)理部、臨