入司培訓(xùn)心得體會(精選篇)

1、入司培訓(xùn)心得體會入司培訓(xùn)心得體會 第一篇：入司培訓(xùn)心得第二篇：入司培訓(xùn)心得第三篇：新員工入司培 訓(xùn)心得第四篇：入司培訓(xùn)總結(jié)第五篇：入司心得更多相關(guān)范文 正文第一篇：入司培訓(xùn)心得* 入司培訓(xùn)心得通過一輪又一輪的面試，終于在 20XX20XX年8 8月8 8日帶著激動、澎湃及 好奇心加入了 * ，目前我已入司天了， 在這天的時間里每天都感受到 * “家文化”的精神風(fēng)貌，從生活小節(jié)，工作細(xì)節(jié)再到各位領(lǐng)導(dǎo)，身 邊的同事都能看到這是一個大家庭， 大家都在為“同一片天空， 同樣 的夢想“所拼搏，奮斗！ 輾轉(zhuǎn)間我通過醫(yī)療器械市場部安排的各部門輪流學(xué)習(xí)： 器械倉庫、 器 械客服、集團(tuán)配送部8月2828日開始了

2、真正傳統(tǒng)形式的“入司培訓(xùn)”； 培訓(xùn)由自我介紹開始進(jìn)行， 當(dāng)時只覺得與普通自我介紹模式一樣； 而 白老師卻說我們大家分為兩人一組， 每一組相互介紹對方！ 聽到這時 大家都開始有了緊張氣氛， 因為增加了難度； 就這樣一輪接一輪輪到 了分組，總共分了四組，而我就是第四組！我們的組名：向日葵 - - 太 陽之翼；代表了我們是充滿陽光且為了夢想能像雄鷹一樣展翅高飛！ 課程分為：公司簡介、企業(yè)文化、后勤管理、職業(yè)禮儀、人際關(guān)系、 人事規(guī)章制度等開始學(xué)習(xí)！ 從這些課程都可以看出公司的整體規(guī)劃很 完善，對員工的綜合素養(yǎng)要求是非常高的； 而劉董事長的創(chuàng)業(yè)歷程就 好像歷歷在目， 看到了他的艱辛、 汗水及對公司每一

3、位員工所肩負(fù)的 責(zé)任！作為加入 * 的新成員接下來更要以積極主動的心態(tài)去認(rèn)真工作、 努力學(xué)習(xí)，使自己成為有激情、有目標(biāo)、有準(zhǔn)備、有執(zhí)行力、有團(tuán)隊 精神的優(yōu)秀員工！ 這的培訓(xùn)雖然短暫， 但對本屆新成員入司培訓(xùn)彼此都產(chǎn)生了深厚的感 情、共同有了默契，培訓(xùn)過程中我們團(tuán)結(jié)一致加油，努力為團(tuán)隊爭取 每一份榮耀；彼此懂得了如何溝通、協(xié)調(diào)！我堅信在接下來的工作中 我們都會以這種熱情飽滿的精神去更快的適應(yīng)并勝任自己的崗位， 我 們更會把公司當(dāng)著自己的家，為了我們同樣的夢想而努力奮斗！路在前方，我們一起努力！ 第二篇：入司培訓(xùn)心得 入司培訓(xùn)心得 馬文青 剛剛將肆意揮灑青春的大學(xué)生活畫上一個句號， 我又走進(jìn)了一個

4、新的 集體 - 中油中泰燃?xì)馔顿Y集團(tuán)有限公司。在炎炎的七月我懷著一顆 忐忑而又好奇的心到達(dá)珠海， 開始了我為期十五天的入司培訓(xùn)。 在這 十五個難忘的日日夜夜， 我在嶄新的環(huán)境里， 在來自天南海北的新同 事的歡聲笑語中，我覺得鍛煉了體魄，磨礪了意志，學(xué)到了知識，學(xué) 習(xí)了做人，為我自己的職業(yè)生涯邁出了堅實的一步。20XX20XX年中油中泰入司大學(xué)生培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，回顧整個培訓(xùn)過程個中 感受頗深，受益良多。這培訓(xùn)我個人認(rèn)為分為學(xué)習(xí)，拓展兩個部分。 下面我就這十五天的培訓(xùn)談?wù)勎业母惺芘c收獲。這培訓(xùn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容十分豐富， 主要有公司歷史沿革、 公司組織機(jī)構(gòu)與 企業(yè)文化介紹、 公司領(lǐng)導(dǎo)講座、 各部門負(fù)責(zé)人講授

5、相關(guān)專業(yè)知識和自 身經(jīng)驗的傳授、安全、管理體系以及人事等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng) 過十五天的培訓(xùn)， 使我在最短的時間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程， 以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、 企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過 的專業(yè)知識等。通過這培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體會。 對課程學(xué)習(xí)的總結(jié)可以用反思、責(zé)任、個人意識、轉(zhuǎn)變來概括，反思 我個人認(rèn)為就是對發(fā)生的每件事不管是和自己有直接的聯(lián)系還是只 有間接的聯(lián)系我們都要在這件事上有所思、所得、所悟。就像我每周 都要上報周報一樣， 可能我在干著重復(fù)的事， 但是學(xué)會反思的人就會 在第二、第三干的時候不會犯第一的錯誤， 甚至可以把事情由做完到 把事情做好，將發(fā)生在別人

6、身上的事情吸取教訓(xùn)告誡自己引以為戒。 第二個就是責(zé)任，責(zé)任就是我份內(nèi)的應(yīng)該做的事情，馬云 告訴我們責(zé)任有多大舞臺就有多大， 一個人的責(zé)任意識就是他對生活、 工作的態(tài)度。第三個是個人意識，這里的意識不僅有團(tuán)隊意識、責(zé)任 意識、安全意識，還有時間意識、溝通意識。我應(yīng)該要求自己轉(zhuǎn)變想 法，不管是心態(tài)還是行為要從一個學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€職業(yè)人。 第四個也 就是由個體到團(tuán)隊、 由單純學(xué)習(xí)到責(zé)任， 我們不僅要變成一名職業(yè)人， 還要變成一名合格的企業(yè)人，要學(xué)會面對挫折，要主動承擔(dān)責(zé)任，要 轉(zhuǎn)變心態(tài)，要學(xué)會團(tuán)隊配合、學(xué)會理解，要認(rèn)識到優(yōu)秀的學(xué)生并不等 于會是優(yōu)秀的員工。毅力、堅強(qiáng)、團(tuán)結(jié)、收獲這四個詞是我對拓展訓(xùn)練的

7、總結(jié)。拓展訓(xùn)練 被排在了入司培訓(xùn)的最后一天， 南方的大雨毫不留情追逐著我們， 每 個人都在雨中接受著一項又一項的訓(xùn)練。這些訓(xùn)練讓我學(xué)會了調(diào)整， 學(xué)會了配合，學(xué)會了堅強(qiáng)。讓我再體會到“團(tuán)結(jié)就是力量”這句話， 在一個團(tuán)體中我們每一個人所代表著的不僅僅是我們個體， 更重要的 是代表著這個團(tuán)體， 我們中哪怕只有一個人做錯一個動作， 就會影響 到我們整個隊伍的成績， 所以我們有些要有一種團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神， 相 互包容，相互幫助，共同進(jìn)步，只有這樣才能為我們的集體多爭取到 一份榮譽(yù)?！白屪约旱拿恳惶於寄芰粝乱恍┖圹E”， 這是我這培訓(xùn)聽到的， 也是 印象最深的一句話。 時光只會在那些有所作為， 不怕艱難險阻的

8、人的 身上才會閃閃發(fā)光。 沒有經(jīng)歷過艱難困苦的人是不會珍惜現(xiàn)在的所得， 沒有吃過苦的人是不知道什么叫做甜， 沒有經(jīng)歷過辛苦勞累的是不知 道什么才是幸福享受的，我慶幸這培訓(xùn)讓我經(jīng)歷了，讓我了解了、感 受了。到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了 4 4 個月了，這的入司培訓(xùn)讓我 對公司有了更深的了解， 增進(jìn)了不少知識， 更重要的是讓我對自己有 了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo)，“水不流則腐，人不進(jìn)則退”，在今后 的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，從各個方面不斷地提高自己，盡 自己最大的努力做好每一份工作。第三篇：新員工入司培訓(xùn)心得 新員工入司培訓(xùn)心得 首先，特別感謝 xxxxxxxxxxxxxxxx 有限公司總經(jīng)理

9、 xxxx 總， xxxx 公司 xxxx 總， xxxx 部主任 xxxxxx ，xxxx 總工程師 xxxx 和”職業(yè)精神”講師 xxxxxx 老師在繁忙的 業(yè)務(wù)之余來給我們新員工培訓(xùn)。 通過這培訓(xùn)， 我們了解到本公司的基 本運(yùn)作流程， 以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化和企業(yè)現(xiàn)狀。 通過這培 訓(xùn)和教導(dǎo)使我受益匪淺，深有體會?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、通過兩天的學(xué)習(xí)，使我們了解了我們集團(tuán)的發(fā)展歷程，怎樣從一個小所發(fā)展壯大到今時今日的廣州市百強(qiáng)企業(yè)。 公司從成立至今已有 十多年的發(fā)展歷程。二、對公司的企業(yè)文化有了進(jìn)一步的理解，公司 3232 字企業(yè)理念可以 說概括的非常全面。 “轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)市場” , ,

10、面對市場競爭的壓力， 不轉(zhuǎn)變觀念，就無法適應(yīng)新的形勢， 就會陷入被動局面， 規(guī)模、設(shè)備、 技術(shù)、專家的競爭已經(jīng)退居第二位，觀念是第一位的，先有觀念，觀 念決定心態(tài)，心態(tài)決定態(tài)度，態(tài)度決定行為，行為決定結(jié)果 ; ; “齊心 協(xié)力，共謀發(fā)展” , , 沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊，每個人只有 在相應(yīng)的團(tuán)隊中才能獲得發(fā)展的機(jī)會， 同時也從群體中獲得更高的自 信，實現(xiàn)社會尊重的自我成就感。堅持以人為本，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和 干部隊伍建設(shè)為重點(diǎn)， 以作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)為突破口， 實施人才強(qiáng) 企戰(zhàn)略?！佰`行規(guī)范，打造精品” ，要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、規(guī)章制 度及其它要求，按照規(guī)范辦事，才能更好地完成工作，才能出

11、精品。 “優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實現(xiàn)共贏” ，從消費(fèi)者，客戶、辦事群眾的利益訴求 出發(fā)，完善服務(wù)理念、提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范服務(wù)操作，科學(xué)簡化服務(wù) 流程，力求實現(xiàn)合規(guī)、高效，人性化，才能實現(xiàn)共贏。做到上述 3232 字，我們就是一個向上的團(tuán)隊，一個理性的團(tuán)隊，一個融洽的團(tuán)隊， 一個勝利的團(tuán)隊。三、感受到公司的溫暖和自己的責(zé)任。公司有完善的組織架構(gòu)，部門 職能分工明確，保證高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，建立健全的績效考核制度，腳踏 實地的工作態(tài)度，人性化的管理制度，每年為職員提供專業(yè)培訓(xùn)，及 時讓員工掌握最新的制度，公司為我們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。 我們要努力學(xué)好專業(yè)知識，提高工作效率，積累工作經(jīng)驗，更好的勝 任這份工作。

12、四、作為電力企業(yè)，安全是非常之重要，在這的安全教育中，更深刻 地認(rèn)識了安全工作的重要性。 安全是做好各項工作的保證， 人既是安 全工作的受益者，又是事故的受害者，安全是企業(yè)的生命線，安全是 員工的保障線。做好安全生產(chǎn)工 作，必須堅持以人為本，畢竟人的生命只有一。生產(chǎn)安全更多的主動 性則在我們自己。我們常說：安全第一，預(yù)防為主，而循章操作則是 預(yù)防事故最有效保證。 我們必須牢固樹立“違章就是事故的觀念”的 觀念，一級對一級負(fù)責(zé)，常抓不懈，實現(xiàn)安全預(yù)控。只有這樣，才能 真正抓好落實，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。在培訓(xùn)中， 在領(lǐng)導(dǎo)們的講授中， 我從中體會到了作為一個成功人士應(yīng) 該具有的品質(zhì)和態(tài)度。 下面這些品

13、質(zhì)和態(tài)度是各位培訓(xùn)老師的共同點(diǎn)， 自己加以總結(jié)歸納。第一：積極態(tài)度，快樂工作。做好自己不愿意做的事。不怕吃虧，有 事做是最好的回報。不計當(dāng)前報酬，本事到了，錢追著你跑，努力打好這份工。 第二：保持良好的心態(tài)。積極態(tài)度，快樂工作，不怕失敗。不患得患 失，鍥而不舍，保持清醒，不嫉妒，英雄一定是有出處的。 仰望目標(biāo)，忍受折騰， 終身學(xué)習(xí)，時時創(chuàng)新，用心領(lǐng)悟，心無旁騖。第三：腳踏實地，光明正大的態(tài)度。走正道是成本最低的捷徑，不要 撿了芝麻，丟了西瓜。世上沒有一部登天的事，腳踏實地，一路堅持下去，終點(diǎn) 的風(fēng)景絕對比途中任何誘惑都更加美麗和持久。第四：注重細(xì)節(jié)。 這兩天的培訓(xùn)讓我體會到細(xì)節(jié)真的很重要。細(xì)節(jié)

14、反 應(yīng)了一個人 是否在用心的做事，是否在仔細(xì)的觀察，是否在自己思考問題，應(yīng)該 為公司，為他人做些什么。第五：終身學(xué)習(xí)，時時創(chuàng)新。我們所處的時代是一個知識爆棚的時代， 在這樣一種環(huán)境中我們只有不斷的學(xué)習(xí)， 才能跟上時代的潮流， 才不會被競爭 對手超越，被社會所淘汰。培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但學(xué)習(xí)和思考并沒有停止，也不能停止！我將不辜 負(fù)老師和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和悉心指導(dǎo)， 在今后的工作中努力改善自身， 勇敢迎接更多挑戰(zhàn)。年月日xxxxxx 第四篇：入司培訓(xùn)總結(jié) 入司培訓(xùn)總結(jié)我進(jìn)入天士力國際營銷公司將近有 3 3個星期了，經(jīng)過公司認(rèn)真、 細(xì)致 的培訓(xùn)，我自己感觸頗深， 能成為其中的一員我深感榮幸。天士力集 團(tuán)

15、成立于 19941994年 5 5月， 我們國際營銷公司一方面肩負(fù)著開拓中藥國際市場的重任， 另一方面 也肩負(fù)著宣傳中醫(yī)藥文化、 提升中國中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)在國際上地位的重任。 目前我們的銷售額只有0000萬美金，我們營銷公司在20XX20XX年的目標(biāo)是 銷售額達(dá)到億人民幣， 伴隨著公司直銷與分銷業(yè)務(wù)在海外的全面展開， 以及我們之前的積累與推廣，我認(rèn)為可以實現(xiàn)此目標(biāo)。 財務(wù)方面掌握了重要的總部管理政策：1 1、 內(nèi)部往來政策， 重點(diǎn)在于應(yīng)收方何時可以確認(rèn)收入。在 fbfb 貿(mào)易方 式下，只要貨物裝船離崗應(yīng)收方就可以確認(rèn)收入， 在 ifif 貿(mào)易方式下， 只有應(yīng)付方收到貨物時應(yīng)收方才確認(rèn)收入。應(yīng)收方與應(yīng)

16、付方清算時， 必須以應(yīng)收方原幣金額為準(zhǔn)。預(yù)付、預(yù)收不可以直接沖減，必須通過 應(yīng)收、應(yīng)付予以沖減。2 2、 財務(wù)審批管理政策的目的在于有效管理與控制海外公司的各項財 務(wù)收支活動， 明確各級管理人員對財務(wù)收支的審批權(quán)限。 其中的房屋 租賃費(fèi)、經(jīng)銷商獎金、市場促銷費(fèi)、物料采購審批、員工個人收入、 產(chǎn)品銷售定價與折讓、 財產(chǎn)報廢報損盤虧， 須報經(jīng)國際營銷控股公司 總經(jīng)理批準(zhǔn)后才可以實施。 年度預(yù)算不作為財務(wù)審批的依據(jù)， 月度預(yù) 算中的明確的、固定的、具體的、經(jīng)常性的，可以作為實施的依據(jù)。 海外公司總經(jīng)理的所有費(fèi)用必須經(jīng)過國際總經(jīng)理的審核后才可以支 付報銷。總之， 對于財務(wù)審批管理的規(guī)定要堅持總部的管理

17、政策，保 持適當(dāng)?shù)撵`活性。3 3、 資產(chǎn)盤點(diǎn)政策的目的在于保證公司各項資產(chǎn)的安全、完整，存貨 盤點(diǎn)由經(jīng)管部門和財務(wù)部門于每月最后一日實行全盤； 財務(wù)盤點(diǎn)由出 納和財務(wù)經(jīng)理于每月結(jié)賬日實施全面清點(diǎn)； 固定資產(chǎn)、 保管資產(chǎn)和保 管品于每年 1212月 3131 日實施全面盤點(diǎn)；盤點(diǎn)人員在盤點(diǎn)當(dāng)日一律停止 休假，以靜態(tài)盤點(diǎn)為原則， 盤點(diǎn)表格若有修改，必須經(jīng)盤點(diǎn)人員簽字 方能生效。二、子公司日常財務(wù)工作1 1、財務(wù)報表的編制中要注意本位幣報表轉(zhuǎn)化為人民幣報表時的匯率 問題，損益類科目采用平均匯率，資產(chǎn)負(fù)債類科目采用決算日匯率， 所有者權(quán)益類科目按照期初數(shù)不變，外幣報表折算差額經(jīng)倒擠得出。2 2、對于金

18、蝶財務(wù)軟件的日常操作有所了解， 正常使用沒有什么問題。3 3、通過對用友u8u8財務(wù)軟件安裝、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的設(shè)置以及期初財務(wù)數(shù)據(jù) 的錄入，對最新的用友軟件又有了新的認(rèn)識，為 20XX20XX年公司安裝使 用用友軟件做好了準(zhǔn)備。第五篇：入司心得 合眾飛揚(yáng)！天地榜樣。 合眾飛揚(yáng)！世紀(jì)回響。把過往珍藏，帶著夢想遠(yuǎn)航， 為我們鼓掌歌唱。有一種力量，穿越時光， 匯聚點(diǎn)點(diǎn)溫暖，放射萬丈光芒。有一種力量，乘風(fēng)破浪， 驅(qū)散絲絲彷徨，傳遞無限希望。有一種力量，神采飛揚(yáng)， 笑迎雪雨風(fēng)霜，攜手并肩成長。有一種力量，自由翱翔， 突破重重圍墻，共創(chuàng)勝利輝煌。合眾同心，相約勇敢去闖， 曾經(jīng)滄桑換來無比堅強(qiáng)。合眾共濟(jì)，譜寫和諧

19、樂章， 和你一起分享地久天長。就是它，這么一首充滿力量的歌曲， 引導(dǎo)著合眾人壽保險公司的前進(jìn)。 而我有幸加入了和眾人壽這個大家庭， 如今我作為眾人壽的員工的身 份回憶但是剛進(jìn)公司的時候。 。20XX20XX年 8 8月2929日，明珠廣場h h棟大廈的大門口。一雙眼睛仰望 2626 樓，眼神里面是憧憬、向往和些許迷茫 . . 作為的我第一天走上了工作 崗位，對學(xué)生身份到社會身份的這種轉(zhuǎn)變充滿著憧憬向往， 希望自己 從一個消費(fèi)者變?yōu)橐粋€生產(chǎn)者， 希望自己能為社會創(chuàng)造一份價值， 同 時體現(xiàn)自己的價值； 但是也有著社會新鮮人對未來工作中未知之?dāng)?shù)的 些許迷茫。作為一名新員工， 公司對我們進(jìn)行為期一星期

20、的知識培訓(xùn)。 在這一個 星期里公司的領(lǐng)導(dǎo)讓我從各個方面了解到了公司的歷史、發(fā)展?fàn)顩r、 運(yùn)營狀況、員工福利、生活指導(dǎo)等等實際的問題，使我們深一步了解 到公司的蒸蒸日上和光明前景， 使我們更深一步領(lǐng)悟了公司的企業(yè)文 化。在這的入司學(xué)習(xí)過程中，聆聽各位領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)睛之談，更是受益匪 淺，感覺自己知識真的好缺乏，有太多的東西需要去學(xué)習(xí)了。而此公 司的培訓(xùn)主要分以下幾部分： 第一，了解公司的發(fā)展。中國水利電力對外公司（中水電公司，英文簡稱e e）是中國長江三峽工程開發(fā)總公司的全資子公司， 前身是原國家水電部的援外機(jī)構(gòu)， 從 19551955年開始代表國家承擔(dān)和組織實施水利電力對外經(jīng)援項目， 19801980

21、 年起開始開展國際工程承包和勞務(wù)輸出業(yè)務(wù) , , 是國務(wù)院批準(zhǔn)的首批從 事對外工程承包經(jīng)營的八大公司之一。 19831983年 8 8月經(jīng)原國家外經(jīng)貿(mào) 部批準(zhǔn)正式成立中國水利電力對外公司， 負(fù)責(zé)開展中國水利電力行業(yè) 的對外援助、成套設(shè)備進(jìn)口、國際工程承包、勞務(wù)輸出等業(yè)務(wù)。 中水電公司作為中國長江三峽工程開發(fā)總公司實施“走出去”戰(zhàn)略 的重要載體，將圍繞國際水電工程設(shè)計與咨詢、水電工程總承包、國 際資源與技術(shù)開發(fā)投資等業(yè)務(wù)來逐步實現(xiàn)總公司在國際水電領(lǐng)域的 發(fā)展戰(zhàn)略，中水電公司的發(fā)展目標(biāo)是，通過長期不懈的努力，將e e發(fā)展成為投資、建設(shè)、運(yùn)行、管理一體化的大型先進(jìn)國際水電公司。 第二，感受公司的文化

22、。 合眾人壽的文化“簡單和諧，奮發(fā)向上；愛司敬業(yè)，忠誠奉獻(xiàn)；誠實 守信，穩(wěn)健經(jīng)營； 合眾共濟(jì)，追求卓越”簡單的幾個字凝聚了公司的 精華。企業(yè)文化作為一個企業(yè)的核心，是企業(yè)凝聚力和發(fā)展的動力。無疑， 好的企業(yè)文化能夠充分帶動員工工作積極性。 在工作中， 所有同事都 不拘于自己所長，仍在不斷總結(jié)不斷提高自身 業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí)氛圍， 更值得我們這些新人學(xué)習(xí)和融入。 面對如此有 學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)造力的企業(yè)文化， 無論前方的路上有多少困難， 相信我 們都不會退縮，勇往直前。 而說到文化的話，就不得不提一下公司的 早會了。在保險公司，每天早上都會有早會，早會早上 8 8 點(diǎn)半準(zhǔn)時開 始，主持人則是輪流由公司的員

23、工主持。 晨會首先會讓全體同仁起立 做晨操，很有激情，在音樂的節(jié)拍下做各種滂湃的動作，會舒緩緊張 的心情，還會讓沉睡中的身體舒展開。記得第一天去公司，要讓我上 臺作自我介紹， 本來剛剛到的時候還有些緊張， 但跟著做完晨操后緊 張感就沒了，很從容的上臺作了自我介紹。在晨會中，還會公布昨天 各個業(yè)務(wù)室的業(yè)績，給予鼓勵。從早會中，讓我看到了朝氣，想必開 完早會后一天的工作將會充滿激情。 第三，明確公司部門分布和業(yè)務(wù)范疇。 幾日來，由部門經(jīng)理與同事分別向我講述了本部門和其它部門的業(yè)務(wù)， 使我深深的體會到一個公司的正常運(yùn)作的復(fù)雜，所涉及范圍的廣泛。 作為一名剛從事保險行業(yè)的員工， 我也能清楚地認(rèn)識到保險

24、項在銷售 過程中所遇到的具體情形， 并且對于那些身處項目第一線的同事由衷 的佩服，也許這就是和眾人吧，因為他們知道自己賣的不是商品，是 一份溫馨的保障；堅信自己真誠的付出，就一定可以得到回報。 保險行業(yè)是一個全新的行業(yè)， 特別是壽險在中國發(fā)展的歷史其實并不 長。保險業(yè)也是一個綜合性的行業(yè)， 保險公司的各個部門崗位都需要 我們自己摸索，從頭開始。所以不管是學(xué)什么專業(yè)，到保險公司都是 新人，對大多數(shù)崗位都不熟悉。 就像我從來沒有接觸過保險行業(yè)的相 關(guān)知識，但是對于這些方面很感興趣， 同時也覺得在和眾人壽這樣以 員工為本的公司， 就不能將自己僅僅局限于本專業(yè)， 不懂管理不懂經(jīng) 營的人是殘缺的。 所以

25、我要趁著自己年輕， 抓緊學(xué)習(xí)于公司于己都有 益的各方面知識，全面培養(yǎng)自己的能力，迅速成長起來，為公司創(chuàng)造 價值。而保險行業(yè)又是面向社會的行業(yè)， 所以在商品的售前與售后服 務(wù)都要讓客戶滿意。 “讓客戶滿意”不是一句空洞的口號。 在實際工 作中，公司里有許許多多的客戶服務(wù)團(tuán)隊和員工在為此努力。 他們在 各自平凡的崗位上，勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)，用微笑耐心的態(tài)度和專業(yè) 的服務(wù)水平，讓客戶滿意， 用真誠的服務(wù)體現(xiàn)自身價值，也在為客戶 創(chuàng)造價值。他們也是公司在第一線和客戶打交道的“形象代言人”。 以上幾點(diǎn)都是我在理論上的認(rèn)識，但是如何把理論知識與實踐結(jié)合， 這就需要我迅速擺正自己的位置、 明確自己的目標(biāo)； 這里有手把手幫 助我熟悉業(yè)務(wù)的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、 實現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。這培訓(xùn)雖然也只有短短的一星期， 但是學(xué)習(xí)的內(nèi)容充實， 使我收獲頗 豐。五天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是我的工作才剛剛