猴年公司年會活動方案

1、2016 猴年公司年會活動方案明陽天下會議【方案一】一、活動目的：1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升 XX的競爭力 ;2、對 20xx 年區(qū)域營銷工作進(jìn)行總結(jié)， 對區(qū)域市場業(yè)績進(jìn)行分析。 制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體 員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。二、年會主題：三、年會時間： 20xx 年 XX月 XX日下午 XX點到 XX點 領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐四、年會地點： XX酒店 X樓 XX廳五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。六、參加人員：客戶群，領(lǐng)導(dǎo)

2、;邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo) ;公司工作人員 ;1. 會場總負(fù)責(zé)： XXX 主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。2. 策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓： XXX 主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào) ;對外協(xié) 調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。3. 人員分工、布場撤場安排 *;4. 嘉賓接待、簽到： XXX5. 音響、燈光： XXX，會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備。6、物品準(zhǔn)備： XXX 主要工作：禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備。七、會場布置：會場內(nèi)：方案：1、舞臺背景噴畫：內(nèi)容：文字內(nèi)容：2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠 ;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝 飾。3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各 2 個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化 ; 文字內(nèi)容： 會場外

3、：1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道 ;2、賓館入口處掛紅布幅 ;3、賓館內(nèi)放置指示牌 ;文字內(nèi)容：八、年會流程： 形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐 ; 【方案二】 年會主題：傳遞溫暖，增加企業(yè)與員工之間的凝聚力。年會目的：1. 感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動與 交流;2. 通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力 以及增強其對未來的信心 ;3. 通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望?；顒影才牛阂?、會議時間 提前半小時進(jìn)入會場，先播放暖場音樂。等來賓陸續(xù)就坐后，循 環(huán)播放艾尼公司發(fā)展的宏偉歷史 （公司的發(fā)展?fàn)顩r、規(guī)模，科技研發(fā) 成果

4、，業(yè)績與誠信服務(wù)，人才經(jīng)營與企業(yè)文化， 展望未來再創(chuàng)輝煌等。 體現(xiàn)企業(yè)上進(jìn)、創(chuàng)新、拼搏的精神面貌。 ）1、主持人致開場白，介紹到會的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)到臺上對 2015 公司發(fā)展回顧致辭。2、各部門進(jìn)行述職報告。3、財務(wù)部門進(jìn)行財務(wù)報告4、公司進(jìn)行表彰。請總經(jīng)理宣讀公司上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個人的決定。設(shè)置獎項：優(yōu)秀團(tuán)隊獎，功勛員工獎（對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工 ），優(yōu)秀員工獎，銷售精英獎， 服務(wù)之星獎等。 （頒獎放在節(jié)目演出 ）5、董事長寄語 （對未來的展望 ）6、主持人宣布結(jié)束。二、文藝時間到場的來賓進(jìn)行簽到， 領(lǐng)取抽獎號碼， 將抽獎券的副券投入抽獎 箱。 （一）節(jié)目安

5、排：編排具有艾尼公司特色的企業(yè)之歌進(jìn)行大合唱。 作為晚會的開場 曲。1. 歌曲類 （流行歌，民歌，合唱 ）2. 舞蹈類 （民族舞，現(xiàn)代舞，機械舞，交誼舞均可 ）3. 戲曲類 （小品或話劇等 ）4. 樂器5. 其他 （魔術(shù)、武術(shù)等 ）6. 公司領(lǐng)導(dǎo)自行安排單人表演或者和公司員工進(jìn)行合作表演。內(nèi)容負(fù)責(zé)人備注主持人報幕主持人主持人介紹到場嘉賓， 宣讀節(jié)目評選細(xì)則及獎 項的設(shè)置。企業(yè)之歌大合唱員工大屏幕播放企業(yè)發(fā)展史領(lǐng)導(dǎo)宣布晚會開始領(lǐng)導(dǎo) 優(yōu)秀員工表彰頒獎主持人頒獎的同時大屏幕快速閃現(xiàn)獲獎人個 人信息和業(yè)績，并由總經(jīng)理簡單介紹員工的工作狀態(tài)，待人及性格， 為其頒獎。 .最后，音樂、燈光特效配合。所有獲獎

6、集體和個人與總 經(jīng)理合影留念，全體員工進(jìn)行祝賀。優(yōu)秀員工代表發(fā)言主持人表演 1 待定各位領(lǐng)導(dǎo)對 1 號節(jié)目進(jìn)行打分表演 2 待定各位領(lǐng)導(dǎo)對 2 號節(jié)目進(jìn)行打分主持人宣讀 1 號表演者的得分主持人 互動環(huán)節(jié)抽取幸運獎待定 表演 3 待定各位領(lǐng)導(dǎo)對 3 號節(jié)目進(jìn)行打分 主持人宣讀 2 號表演者的得分主持人 表演 4 待定各位領(lǐng)導(dǎo)對 4 號表演者進(jìn)行打分 主持人宣讀 3 號表演者的得分主持人 互動環(huán)節(jié) -抽取三等獎主持人 表演 5 待定各位領(lǐng)導(dǎo)對 5 號表演者打分 主持人宣讀 4 號表演者的得分主持人 表演 6 待定各位領(lǐng)導(dǎo)對 6 號表演者打分 主持人宣讀 5 號表演者的得分主持人 “說出背后的故事

7、” 環(huán)節(jié)主持人邀請在艾尼工作過正常離職的員 工進(jìn)行專訪，談?wù)勊诎峁ぷ鞯母形蛞约鞍釋λ殬I(yè)生涯的幫 助，艾尼集團(tuán)董事長發(fā)表講話，感恩這些員工為艾尼做出的貢獻(xiàn)，并 為他們送上節(jié)日的禮品和祝福。體現(xiàn)企業(yè)愛員工、感恩員工的一面。 （大概 10 分鐘左右，大屏幕可以快速展示艾尼員工最美笑臉集合 ）表演 7主持人各位領(lǐng)導(dǎo)對 7 號表演者打分主持人宣讀 6 號表演者的得分主持人表演 8主持人各位領(lǐng)導(dǎo)對 8 號表演者打分 主持人宣讀 7 號表演者的得分主持人 播放“顧客回饋短片” 主持人提前拍攝一個售后客戶對艾尼產(chǎn)品 評價的短片集合，讓員工感受自我價值實現(xiàn)和歸屬感。表演 9 待定各位領(lǐng)導(dǎo)對 9 號表演進(jìn)

8、行打分 主持人宣讀 8 號表演者的得分主持人 表演 10 待定各位領(lǐng)導(dǎo)對 10 號表演者進(jìn)行打分 主持人宣讀 9 號表演者的得分主持人 互動環(huán)節(jié) -抽取二等獎主持人主持人宣讀 10 號表演者的得分主持人 董事長表演節(jié)目 統(tǒng)計節(jié)目比賽的結(jié)果 互動環(huán)節(jié) -抽取一等獎主持人 主持人宣讀比賽結(jié)果主持人 進(jìn)行頒獎，晚會結(jié)束。 備注：根據(jù)節(jié)目最終確定的個 數(shù)做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整（二）評獎原則：本次晚會共評出三等獎 3 個，各獎勵 800元;二等獎 2 個，獎勵 1000元;一等獎 1個，獎勵 2000元。各個節(jié)目若有各部門領(lǐng)導(dǎo)或副總 參與演出，則給予節(jié)目適當(dāng)?shù)募臃郑兄诠?jié)目獲獎，具體見評分 細(xì)則。（三） 評分原

9、則：評委必須堅持公平、 公正、公開的原則， 對每一個節(jié)目進(jìn)行客觀、 正確地評價。1、評分細(xì)則：項目細(xì)則和要點分值節(jié)目思想健康、主題鮮明 10 分內(nèi)容能展現(xiàn)企業(yè)精神風(fēng)貌 10 分表演表演動作到位、恰當(dāng)、得體體 10 分狀態(tài)表情自然、大方，感染力強 20 分表演說話、演唱或朗誦吐字清晰 10 分藝術(shù)說話、演唱或朗誦吐字清晰 10 分水平音量控制適中 10 分演員演出服裝 10 分儀表化妝到位 10 分總分 100 分 注：各個節(jié)目若有各部門領(lǐng)導(dǎo)或副總參與演 出，則給予節(jié)目適當(dāng)?shù)募臃?。特邀嘉賓表演的節(jié)目、公司家屬（含小孩子）友情演出的節(jié)目不參與評分，但可以給以鼓勵獎。2、評選方案：1、本次節(jié)目現(xiàn)場評分，現(xiàn)場統(tǒng)分，取平均分、現(xiàn)場頒獎。2、評委：待定。3、每個節(jié)目結(jié)束后由統(tǒng)分人員