人事行政部工作內(nèi)容

1、人事行政部工作內(nèi)容人事行政部工作內(nèi)容人事方面1公司各部門(mén)人員的招聘2公司員工的培訓(xùn)、考核、建議3公司人事制度的擬定、實(shí)施、監(jiān)督、完善4公司對(duì)外事務(wù)聯(lián)系和辦理5公司企業(yè)文化的建設(shè)6公司員工相關(guān)證件的辦理7公司對(duì)外的宣傳8公司員工檔案的管理行政方面1負(fù)責(zé)公司行政制度的擬定和實(shí)施2負(fù)責(zé)公司廠(chǎng)房的維護(hù)3負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理4負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)與管理負(fù)責(zé)公司員工宿舍的管理6負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的管理7負(fù)責(zé)公司消防的管理8公司對(duì)外的聯(lián)系與協(xié)調(diào)職責(zé)1. 負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通匸作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、 反饋信息;搞好各部門(mén)間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作;對(duì)各項(xiàng)工作和訃劃的督辦和檢 查。2. 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)

2、意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)起草年度工作計(jì)劃、年度工作總結(jié) 和其他重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究。3. 負(fù)責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，負(fù)責(zé)總經(jīng)理 的日?；顒?dòng)和外出活動(dòng)的安排。4. 組織安排公司辦公會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要 活動(dòng)，做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文。5. 負(fù)責(zé)公司來(lái)往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂、審核、 印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書(shū)檔案資料的歸檔立卷管理的工作。6. 做好公司歷年大事記的原始資料收集和編纂工作，定期或不定期編輯公 司簡(jiǎn)訊、簡(jiǎn)報(bào)或內(nèi)部發(fā)行的刊物。7. 負(fù)責(zé)公司保密工作和法律事務(wù)，妥善保管和

3、正確使用公司印章和介紹信。8. 負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、客人來(lái)訪(fǎng)迎送等招待工作。9. 負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理。包括公司辦公用品釆購(gòu)、發(fā)放、使用登記、 保管、維護(hù)管理工作，負(fù)責(zé)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、長(zhǎng)途電話(huà)、手提電話(huà)、計(jì)算機(jī)、手 提計(jì)算機(jī)的管理和使用。10. 負(fù)責(zé)公司總務(wù)工作，做好后勤保障。主要是員工膳食、衛(wèi)生保潔、電話(huà) 總機(jī)服務(wù)、安全門(mén)衛(wèi)、宿舍管理工作。11. 負(fù)責(zé)公司車(chē)輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，確保公司領(lǐng)導(dǎo)和職工正常 工作用車(chē)。定期對(duì)司機(jī)進(jìn)行交通安全教育，減少事故和違章，降低油耗。12. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理方針、政策、制度和公司行政組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、部 門(mén)工作職責(zé)、部門(mén)人員編制與內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和人員素質(zhì)要求的制定、 實(shí)施及檢討、改善、修訂。13. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃并組織實(shí) 施。14. 組織督促各部門(mén)編制工作計(jì)劃、工作總結(jié)、業(yè)務(wù)管理程序、規(guī)范和落實(shí) 辦公例會(huì)、總經(jīng)理交辦工作，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)、檢查、監(jiān)督、考核。15. 辦理員工招聘、錄用、薪資獎(jiǎng)金、調(diào)動(dòng)、考核、獎(jiǎng)懲、辭職辭退、離職、 人事檔案等業(yè)務(wù)事項(xiàng)。16. 調(diào)查處理各種重大丄作失職、違規(guī)違紀(jì)案件;調(diào)查處理員丄投訴;調(diào)處勞 資糾紛。17. 做好員工保險(xiǎn)、福利工作。18. 為豐富員工文化生活，組織安排各種