事業(yè)單位實習(xí)協(xié)議書范本_第1頁
事業(yè)單位實習(xí)協(xié)議書范本_第2頁
事業(yè)單位實習(xí)協(xié)議書范本_第3頁
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文檔簡介

1、事業(yè)單位實習(xí)協(xié)議書范本甲方事業(yè)單位:地址:聯(lián)系 :乙方實習(xí)生:學(xué)校:地址:聯(lián)系 :風(fēng)險提示:基本信息基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料,如實習(xí)生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時,無法聯(lián)系到當(dāng)事人。實習(xí)協(xié)議上最好還要有實習(xí)生的 ,單位的法定代表人和 。同時,實習(xí)生要注意與自己簽署實習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。 本實習(xí)協(xié)議由_單位與_實習(xí)生_年_月_日簽訂。1、工作崗位和實習(xí)期間1乙方同意在_年_月_日至_年_月_日的期間實習(xí)期間,依據(jù)甲方必須要,在甲方_部門實習(xí),并依據(jù)甲方要求完成各項指定工作。甲方有權(quán)依據(jù)其實際工作的必須要和乙方的實習(xí)表現(xiàn),適當(dāng)調(diào)整乙方的實習(xí)崗位。2工作時間:周一

2、至周五,上午_至下午_。3甲方給予乙方_元月的實習(xí)津貼。4本協(xié)議終止或提前解除后,在乙方已正式取得畢業(yè)證書的前提下,假設(shè)雙方同意簽訂勞作合同的,則實習(xí)期間可作為試用期或試用期的一部分視實習(xí)期間的長短和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定而定,提供相關(guān)實習(xí)證實。2、教育培訓(xùn)與勞作紀(jì)律風(fēng)險提示:工傷實習(xí)的在校同學(xué)不能算是法律意義上的勞作者,他們因而也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。實習(xí)生一旦發(fā)生工傷,實習(xí)單位須依法承當(dāng)雇主責(zé)任,即人身損害賠償,因此所帶來的風(fēng)險相當(dāng)大。因此,建議用人單位為實習(xí)生繳納商業(yè)保險,彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風(fēng)險。1在實習(xí)期間內(nèi),甲方的工作時間、勞作保護、勞作安全衛(wèi)生以及工作條件和環(huán)境各方面的

3、內(nèi)部規(guī)章制度和勞作紀(jì)律均適用于乙方。風(fēng)險提示:意外風(fēng)險實習(xí)協(xié)議中最最重要的,就是約定風(fēng)險責(zé)任的承當(dāng)。實習(xí)生在工作中間,如果損壞了一些貴重物品該如何處理,如果過錯導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入,該如何處理。雖然通常狀況下,實習(xí)生參加不了重要工作,不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生,有所約定有利于解決問題。2在實習(xí)期間內(nèi),乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí),自覺遵守中國國家和地方的法律法規(guī)和甲方依法治定的各項內(nèi)部規(guī)章制度和勞作紀(jì)律,服從甲方的實習(xí)工作安排、管理和教育,接受甲方對其執(zhí)行內(nèi)部規(guī)章制度和勞作紀(jì)律的狀況進(jìn)行的檢查、催促和獎懲,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和勞作安全衛(wèi)生和防護措施要求,并拒絕違章指揮。3在實習(xí)期間內(nèi),乙方不可以從事任何有償或無償?shù)念~外工作,同時也不應(yīng)直接或間接、正式或私下推廣自己或第三方的業(yè)務(wù)。4實習(xí)生在甲方工作時間內(nèi)的安全由實習(xí)單位確保,其余時間由乙方個人負(fù)責(zé)。3、保密風(fēng)險提示:商業(yè)秘密實習(xí)期間,實習(xí)生有可能知悉實習(xí)單位的商業(yè)秘密。而且,由于雙方并不存在較強的感情基礎(chǔ)和法律約束,實習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。因此,必須在協(xié)議中明確約定保密條款,防止此類狀況的發(fā)生,避免損失。 乙方關(guān)于在實習(xí)期間內(nèi)所接觸到和知悉的所有涉及甲方及其任何關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)運作、生產(chǎn)經(jīng)營方面的事實狀況、資料和信息,均應(yīng)予以嚴(yán)格保密,未通過甲方事先書面同意不得

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