財務(wù)部-會計人員績效考核評分表

1、財務(wù)部-會計人員績效考核評分表姓名部門職位入職日期考核內(nèi)容一出勤、獎懲情況出勤、獎懲情況(15%)遲到早退未打卡事假婚假 喪假產(chǎn)假曠工嘉獎力口處罰其他得分考核內(nèi)容二工作態(tài) 度與合 作精神(20%)考核項目內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分自評上級小計責(zé)任心對分配的任務(wù)不講條件，自動自發(fā)，主動積極，盡量 多做工作，主動進(jìn)行改進(jìn)，向困難挑戰(zhàn)并不推卸工作 中的責(zé)任。105積極性熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，積極工作，不怠工，不消 極，品行兼優(yōu)，以身作則，有奉獻(xiàn)精神。5溝通能力與各部門之間能良好溝通，開放、虛心聽取別人的意 見及建議，能主動建議并明確表達(dá)自己的觀點，對待 同事態(tài)度親切和藹，不亂發(fā)脾氣，不說粗話、臟話，5協(xié)作精神與他

2、人之間的工作協(xié)調(diào)無間，為工作順利完成盡最大 努力，愛護團體，幫助他人，積極主動地與同事及相 關(guān)部門合作，適時提供幫助和協(xié)作。5考核內(nèi)容三工作能力與效率(50%)考核項目內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分自評上級小計執(zhí)行力尊重領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，服從安排、理解力強，辦事快速、準(zhǔn)確。107工作效率對于交辦的工作能很快完成，極少出現(xiàn)差錯，能分清 主次，效果好，處事能力精明果斷。7創(chuàng)新能力在工作中，能夠應(yīng)用相關(guān)理論、知識展開調(diào)查研究， 改進(jìn)工作，提出新建議、新方案，進(jìn)行改進(jìn)或創(chuàng)新。6賬目管理賬目清晰無誤，賬實相符無誤6財務(wù)報表及 時完成率賬務(wù)報表每次均能提前完成，各種稅務(wù)報表均能按時 準(zhǔn)確無誤完成，無任何差錯。

3、6財務(wù)報表完成的準(zhǔn)確規(guī)范性報表準(zhǔn)確、及時、規(guī)范6專業(yè)知識技能勝任本職工作相關(guān)的基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、理論水平，并能準(zhǔn)確靈活應(yīng)用于職務(wù)之中。6發(fā)現(xiàn)問題解決能力發(fā)現(xiàn)問題及時，處理問題當(dāng)機立斷，技術(shù)經(jīng)驗較多， 解決問題能力強、及時。6考核內(nèi)容四公司制度(15%)考核項目內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分自評相關(guān)小計遵章守紀(jì)原則性強，不違反規(guī)章制度，可為他人榜樣。105人管理制度執(zhí)行 力嚴(yán)格按照公司財務(wù)制度執(zhí)行，不詢私枉法。5評分規(guī)則:1、 考勤、獎罰情況得分：總分共計15分，遲到、早退，未打卡、事假（超出正常休息日，且病假不扣分）、（婚假、喪假、產(chǎn)假）超額一次扣分，曠工、處罰一次扣5分，嘉獎（正常休息、無遲到早退未打卡曠工現(xiàn)

4、象）一次加5分。2、 小計得分：即自評和上級評分的平均分；總分：每項小計得分的總和。自評與上級評分或相關(guān)人評分差值超過3 分, 則該項分為零分。3、此表只適用于財務(wù)部會計人員?？己隧椖吭u分標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分工作 態(tài)度 與合 作精 神20分責(zé)任心積極主動，責(zé)任意識強，有計劃有步驟高效率，總是100%完成任務(wù)或提前完成任務(wù)，工作有條不紊，條理清晰5有責(zé)任心，可放心交付工作，總是按時完成工作，但是在條理方面有待改善4尚有責(zé)任心，基本完成工作，自行完成任務(wù)率達(dá)90%以上，工作條理性比較好3無責(zé)任心，自由散漫，上班時間常做與工作無關(guān)的事情，很少按時完成任務(wù)， 工作條理性有待改善2積極性品德兼優(yōu)，言行一致，以身作

5、則，熱心工作，支持公司方面的政策，自發(fā)增加 工作量，工作能力突出，工作激情帶動團隊氛圍5言而有信，品行好，足為他人楷模，不需要監(jiān)督，能積極主動地做好本職工作， 但很少主動承擔(dān)額外工作4對本身工作感興趣，守時守規(guī)，不偷懶，積極工作，不需要監(jiān)督，但不愿意承 擔(dān)額外的工作3工作無恒心，從來不積極主動地工作，需要有人督促，有時甚至影響他人工作2溝通能力與冋事合作愉快，對人待事態(tài)度友善真誠，經(jīng)常主動幫助冋事解決冋題，溝通 協(xié)調(diào)應(yīng)變能力極強5愛護團體，以團隊利益為重，一向合作良好，與同事友好相處，積極回應(yīng)同事 的求助4在必須要協(xié)調(diào)的工作上與人合作，配合完成工作3精神散漫，不肯與他人合作，對人態(tài)度傲慢無禮，

6、不愿聽取別人意見2合作 精 神善于團結(jié)合作，起帶頭作用，發(fā)揮部門優(yōu)勢5尚能與他人合作，保證部門完成任務(wù)4主動不夠，免強配合領(lǐng)導(dǎo)和他人完成任務(wù)3難與他人合作，成為公司、部門的包袱2工作能力與效執(zhí)行力認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，理解力極強，辦事咼效率、咼質(zhì)量，領(lǐng)導(dǎo)非常 滿意7快速執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，經(jīng)常有提出合理化建議，領(lǐng)導(dǎo)很滿意6按時完成工作，執(zhí)行效果基本能達(dá)到上級要求5偶爾不能及時完成工作，但能積極主動求助同事，尋求幫助完成任務(wù)4執(zhí)行力差，比較散漫，自主意識不強，需要督促3率50分能力差，態(tài)度不積極，故意找借口、找理由推脫工作或者交代的任務(wù)沒有執(zhí)行2工作效 率高效率、高質(zhì)量、高準(zhǔn)確性地提前

7、做好本職工作，無任何疏忽錯漏7能分清主次，按時按次完成任務(wù)，效果滿意6按時完成本職工作，偶爾有疏忽失誤，但能及時補救，不影響大局（出錯2次以內(nèi)）5在上級指導(dǎo)和督促下完成任務(wù)，工作時有差錯，能及時補救（出錯3次以內(nèi)）4工作不分主次，沒有條理性，效率低，偶爾需要督促，有差錯能及時補救（出 錯5次以內(nèi)）3工作有拖拉和疏忽遺漏現(xiàn)象，需要經(jīng)常督促，過后經(jīng)糾正能改過，對本職工作 有一定的影響，（出錯 6次以內(nèi)）2出錯嚴(yán)重，未能及時補救，造成嚴(yán)重影響0創(chuàng)新能 力善于學(xué)習(xí)，有創(chuàng)新精神，有經(jīng)濟意識，有創(chuàng)效益能力6以公司利益為重，維護公司的形象，尊重和維護領(lǐng)導(dǎo)威信5不做有損公司利益的事，不說有損于公司形象的話4各

8、方面對自己沒有高要求，工作能力有待提高3賬 目 管 理各種賬目清晰無誤，賬物相符程度在95%以上，在規(guī)定期限內(nèi)對賬（6各種賬目清晰準(zhǔn)確，準(zhǔn)確率 90%以上5各種賬目較清晰、準(zhǔn)確，對賬目進(jìn)行核對時，準(zhǔn)確率80%以上4各種賬目較清晰、準(zhǔn)確，對賬目進(jìn)行核對時，準(zhǔn)確率70%以上3各種賬目較清晰、準(zhǔn)確，對賬目進(jìn)行核對時，準(zhǔn)確率60%以上2賬目混亂，錯誤率高，準(zhǔn)確率 50%以上1財務(wù)報 表及完 成率能提前完成各種財務(wù)報表，精確無誤6按時完成財務(wù)報表，及時、不拖拉、相對準(zhǔn)確5能夠及時完成報表，出現(xiàn)不及時情況一次以內(nèi)4能夠及時完成報表，出現(xiàn)不及時情況二次以內(nèi)3能夠及時完成報表，出現(xiàn)不及時情況三次以內(nèi)2報表需在

9、上級督促下完成，時常出現(xiàn)遺漏及錯誤，延時錯誤次數(shù)累計超四次以 上1報表完 成的準(zhǔn) 確規(guī)范性未出現(xiàn)遺漏、錯誤、不規(guī)范的報表情況6出現(xiàn)遺漏、錯誤、不規(guī)范次數(shù)情況一次以上5出現(xiàn)遺漏、錯誤、不規(guī)范次數(shù)情況二次以上4出現(xiàn)遺漏、錯誤、不規(guī)范次數(shù)情況三次以上3出現(xiàn)遺漏、錯誤、不規(guī)范次數(shù)情況四次以上2出現(xiàn)遺漏、錯誤、不規(guī)范次數(shù)情況五次以上1專業(yè)知 識技能精通工作需要的知識與技能理論，積極學(xué)習(xí)且實際操作非常優(yōu)秀，接受新技術(shù) 較快，熟練應(yīng)用于本職務(wù)中，運用合理6懂得本專業(yè)知識，并有一定廣度和深度，操作熟練5對本專業(yè)知識有所了解，對工作較熟悉，但缺之廣度和深度4對工作需要的知識有相當(dāng)程度的了解，實際操作不是很熟練，

10、需人指導(dǎo)3欠缺工作需要的知識與技能，實際操作需要人指導(dǎo)2與工作相關(guān)的知識技能大部分都掌握得不夠好，專業(yè)知識較窄，對本專業(yè)及本 職務(wù)知識了解不多，也不愿意學(xué)習(xí)補充1發(fā)現(xiàn)問 題解決 能力在任何情況下都能發(fā)現(xiàn)問題，熟練應(yīng)用本人專業(yè)知識、技術(shù)經(jīng)驗解決問題6發(fā)現(xiàn)問題時處理當(dāng)機立斷，技術(shù)經(jīng)驗較多，解決問題能力較強，及時5能及時發(fā)現(xiàn)問題，對一般問題能作出決斷，有一定技術(shù)工作經(jīng)驗，能運用4發(fā)現(xiàn)問題不及時，解決問題能力一般，需要尋求幫助3發(fā)現(xiàn)問題拖拖拉拉，解決很慢，遇到問題束手無策應(yīng)變能力差2財 務(wù) 制 度15分遵 早 守 紀(jì)遵章守紀(jì)，并能使本部門人員共冋遵守，為他人楷模6原則性強，不違反財務(wù)規(guī)章制度5違反規(guī)章制度僅一次，能規(guī)勸他人做好工作4不遵守規(guī)章制度，違反規(guī)章制度二次以上3經(jīng)常違規(guī)（五次以上），屢教不改2制 度 執(zhí) 行尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，執(zhí)行好，追蹤情況意見反饋6對領(lǐng)導(dǎo)指令執(zhí)行較好