學校安全管理制度(上交)2022.3范文

1、學校安全管理制度(上交)2022.3 篇一：xx學校管理制度(2022-2022) 新 蒲 新 區(qū) 永 樂 鎮(zhèn) 驪 龍 小 學 學 校 管 理 制 度 為全面貫切黨的教育方針，努力提高教育教學質量，切實加強學校內部管理，增強教師教書育人的責任感、使命感。杜絕學校工作的隨意性、盲目性、主觀性。確保學校各項工作順利開展，逐步實現學校管理規(guī)范化、制度化，人性化。根據上級要求和學校實際，特制定學校管理制度。 一、學校常規(guī)管理 1、學校黨支部和教務處要認真組織每周二、四、五各一小時的政治、業(yè)務學習，并認真做好集體、個人學習記錄，學習后每人每學期撰寫學習心得體會各一篇。差一次記錄、一篇心得分別扣1分。 2

2、、每周一舉行升旗儀式，全體教師必須莊重，肅立。學校少先隊要安排好值周班級，做好國旗下的講話記錄，收集好國旗下的講話稿，組織好升降旗儀式。值周班級要安排好旗手。周一升旗時全體師生必須參加，國歌奏響未到者，視為遲到，未宣布解散離開者，視為早退。班主任維持好本班秩序，其余教師在指定位置排好隊，少先隊輔導員做好國旗下的講話。否則，一次扣1分。 3、值周、值日要處理好每天的日常事務。值日教師填好校務日志，安全日志，協(xié)助值周領導處理好當天的日常事務。學校行政人員要按照衛(wèi)生組的安排，每五放學后輪流組織學生檢查學校衛(wèi)生，并認真作好記錄。一次未完成扣1分。 4、各項工作的分管人員對所負責的工作，要根據上級要求，

3、結合學校實際，擬定切實可行的工作計劃，在認真組織開展工作的同時，收集、整理好相關資料歸檔備查。全體教師必須按時完成學校和上級安排的各項工作任務，按時上交各種資料。無故不按時完成工作任務、故意刁難、不按時上交各種資料者，一次扣1分；拒絕補交資料者一次扣2分。分管領導未安排一次扣2分。 5、全體教師必須按時參加學校各種會議、學習、以及上級和學校組織的各種活動，參加開會、學習、一律將手機關閉或設為振動，違者一次扣1分。開會遲到、早退、事假一次扣0.5分，曠會一次扣1分。臨時開會、學習未通知到本人不扣分。 6、值周領導、要認真組織好每天的眼保健操、大課間活動，。課間操由各班上第三節(jié)課的教師將該班學生有

4、序帶到規(guī)定位置。并維持好本班秩序，大課間活動結束后，組織學生就餐。一次不到扣1分。 7、大課間活動、升旗、放學、就餐等各種集體活動，相關責任教師必須按值日時到位，認真組織學生，確保學生進場、出場做到整齊、有序。否則，一次扣責任人1分。若因未認真組織導致學生擁擠、混亂造成不良影響或嚴重后果者，一次扣責任教師5分，并承擔一切責任。 8、食堂工作 為保證學校學?！盃I養(yǎng)餐”的就餐秩序和就餐紀律，全體教師務必按照學校后勤處的安排，按時到崗，認真做好相關工作食堂管理人員要管好食堂各種物資的進出，建好食堂的進貨臺賬和賬務，嚴把進貨質量關，負責向供貨方索取相關證件，簽訂供貨合同。妥善保管各種物資，嚴禁腐爛變質

5、、“三無”產品進入食堂。若因工作失職，造成不良影響或嚴重后果，一次扣2分，并承擔一切后果。 食堂管理人員要監(jiān)督食堂工人按照食堂工人聘用合同做好潲水去向登記、場地消毒、餐具消毒、食品留樣等相關工作，建好相關資料。否則一次扣1分，并承擔相應責任。 食堂工人必須嚴格履行食堂工人聘用合同相關規(guī)定。否則承擔一切后果。 (5)食堂管理人員要精打細算，嚴禁鋪張浪費，合理安排并及時通知、監(jiān)督食堂工人加工每天的食品，確保每天學生按時用餐。 如因工作不到位，在上級檢查中被通報、處罰，一次扣管理人員3分，別承擔相應責任。 9、嚴格遵守作息時間和請假制度。 上課期間，全體教師必須按時簽到和簽退，按時上課、下課，否則視

6、為遲到、早退。凡遲到、早退一次扣0.5分，曠課一節(jié)扣2分，曠課一天扣5分。教師簽到、 簽退一律不得代簽，否則一次扣雙方各0.5分。 全體教師各種請假必須持假條經值周領導簽字，交值周領導后方可離校，值周領導安排好缺勤教師課程， 特殊情況電話通知值周領導，事后補假條。事假一天扣3分，事假一節(jié)的扣1分；病假：非住院治療的一天扣0.2分，住院治療的一天扣0.1分。婚假、產假按上級規(guī)定執(zhí)行，法定假期內不扣分。超假或不履行請假手續(xù)的按曠課處理。 教師直系親屬的婚、喪、病、產、參軍、入學視為特殊假?；榧?天內，喪假5天內，病假、產假、參軍2天內、入學不扣分，由學校安排代課。超假一天又未請假者按曠課處理。 教

7、師的所有假3天內由學校領導批準，3天以上由上級批準。學校行政人員請假，除按要求在學校履行請假手速外，請假人還必須向中心學校領導報告。 教師外出參加培訓、學習、參會、學歷提高等不扣分，但必須按時返校，超一天又未請假者按曠課處理。 教師請事假學校不開代課津必須寫清事假原因交值周領導，學校根據該教師當天的課時數乘以10元，并當天把所扣金額交學校教務處后安排教師代課。 10、全體教師必須堅持工作崗位，若因工作失職，造成不良影響 或嚴重后果者一次扣責任教師5分，并承擔相應責任。 11、各班每學期班級學習園地不得少于一次，否則扣班主任0.5分，并及時彌補，拒絕彌補者扣5分。 12、全體教師要自覺遵守黨紀國

8、法，遵守中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、遵義市中小學教師“五嚴禁”“十不準”、和上級作風建設相關規(guī)定。 13、教師間要和睦相處，在校園內搬弄是非、惡語傷人、打架斗毆者。 14、上班期間，校園內教師不得穿拖鞋、超短裙、超短褲、背心、低胸衣、戴耳環(huán)。 15、上班期間、公共場合不得參與打牌，為上班期間打牌提供場地、工具的教師及其家屬，一次扣該教師5分。 16、教師應做到上班時間不飲酒，不酗酒、飲酒不鬧事，違者一次扣5分。 17、不酒后駕車、不違法駕車、不違規(guī)辦酒. 18、上班時間，嚴禁玩游戲、看電影、炒股或做其他與工作無關的事。 19、不違規(guī)要求學生訂閱教輔資料，不有償補課。 20、教師因違規(guī)違紀被上級和相

9、關部門處理一次扣10分，且當年不得評優(yōu)、評先、職稱不得晉級、年度考核不定等次。 二、教學常規(guī)管理 篇二：2022-2022安全工作管理制度 二0一五年三月一日 普定縣貓洞苗族仡佬族鄉(xiāng)補堆小學 2 地址：普定縣 貓洞鄉(xiāng) 補堆村 目錄 前 言 . 4 關于調整和補充貓洞鄉(xiāng)中心學校安全管理工作領導機構的通知 . 5 安全工作目標 . 6 學校主管安全工作負責人職責 . 7 教師安全工作職責 . 8 貓洞鄉(xiāng)學校安全工作管理制度(試行) . 9 一、學校安全保障制度 . 9 二、校內安全定期檢查制度 . 10 三、領導帶班、教師值班制度 . 11 四、門衛(wèi)安全管理制度 . 11 五、學校消防安全制度 .

10、 12 六、學校交通安全制度 . 13 七、集會、會操安全管理制度 . 13 八、組織師生校外活動安全管理制度 . 14 九、教學安全工作制度 . 15 十、教室和各功能室安全管理工作制度 . 16 十一、學生日常安全管理制度 . 18 十二、學生安全信息通報制度 . 19 十三、小食堂、食品和飲用水安全工作制度 . 19 十四、安全教育和培訓制度 . 20 十五、學校周邊環(huán)境安全治理制度 . 21 十六、健全和完善各類突發(fā)應急預案制度 . 22 十七、安全事故報告和調查處理制度 . 23 十八、安全考核與獎懲制度 . 23 前 言 “安全無小事”，高度重視學生的安全工作，是做好學校工作的前提

11、和基礎。學生的安全工作，是全社會安全工作的重要組成部分。是學校教育，家庭教育乃至社會教育中不可或缺的重要內容。小學生是祖國的未來，民族的希望。他們能否健康成長，關系到千家萬戶的幸福，關系到廣大人民群眾的根根本利益，關系到社會的穩(wěn)定。做好小學生的安全工作，是國家，社會和家庭的共同責任。 近年來，我校的安全工作是有成績的。但安全隱患依然存在，偶爾還有突發(fā)安全事故。認真分析其原因，主要是安全意識不強；安全教育不夠；安全管理措施乏力，我們一定要吸取教訓，牢固樹立“安全第一”的思想，切實做好安全教育工作，提高他們的安全意識，教會他們一些相應的安全知識和防范應對的辦法，培養(yǎng)他們自救自護的能力。制訂安全工作

12、管理措施，落實安全工作管理責任，就是為了保證學生的安全，保持社會、家庭和學校的穩(wěn)定。把“質量、安全、健康”作為學校工作的生命線，貫穿于學校工作的各個環(huán)節(jié)之中。 4 地址：普定縣 貓洞鄉(xiāng) 補堆村 關于調整和充實貓洞鄉(xiāng)中小學安全管 理工作領導機構的通知 全鄉(xiāng)各中小學： 根據上級有關安全工作文件及會議精神，為加強我校安全工作的領導，進一步完善學校安全管理工作，增強安全工作意識、提高安全工作實效，落實安全責任，創(chuàng)建良好的工作、學習、生活環(huán)境，嚴防各種安全事故的發(fā)生，經研究決定，成立補堆小學安全工作領導小組，成員及分工如下： 組 長：陳華勇 副組長：張 軍 成 員：全體教職工 特此通知 貓洞鄉(xiāng)補堆小學安全